◆◇関東・関西で大人気・話題のお店が九州初上陸！◇◆
2021年6月にオープンしたばかりのお店★
老若男女問わずくつろげる空間を提供する「chano-ma　福岡」
〜すべての人の『憩いの場』に〜

コンセプトは「現代のお茶の間」。
chano-maでは和・カフェ・ラウンジといった様々なエッセンスを融合。
ゆったりとくつろげる温かい空間に心地よい音楽と美味しい手作り料理をお楽しみ頂くお店。

現代に生きる私たちがリラックスできるなごみの空間をイメージ★　
『chano-ma』では“マットレスの小上がり席”を設置。
靴を脱ぎ足を伸ばしてゆったりと、心地よい音楽と共にリラックス…なんてこともＯＫ☆
お客様一人一人のお好きな過ごし方をしていただけます。

お料理は、四季を感じながら楽しめる『 お重ごはん 』やほっと落ち着ける和のスイーツ
など一汁三菜のお食事や季節のデザートをご提供しております。
カラダにやさしいほっとする家庭料理を中心にご提供！
お客様にとって、「我が家」になるようなお店を創っていきたいと思っています。

----------------------------
約90ブランド、320店舗を展開中★
東証一部上場「DDホールディングス」のグループ会社。
コロナ禍でも安心して働ける環境です！
----------------------------

当社は現在、約90ブランド、320店舗を展開中。
2010年には不可能と言われた、『100業態100店舗』を達成。
飲食業界の風雲児として、革新的な取り組みから新しいことに挑戦し続けるリーディングカンパニーです。
業態は様々で、『コンセプトレストラン』『郷土料理ブランド』『バルブランド』などなど...
他業態を展開しているからこそ、新しいブランドや複数店舗での経験をすることも可能です。

◆マルチブランド展開で他にない経験をつめます◆
各店舗の良さやノウハウを吸収でき、幅広い知識やスキルを学ぶことができる環境です。
もちろん、一つのブランドでキャリアアップすることも可能です。
店長から統括店長・ブランドマネージャーにキャリアアップできるのはもちろん、新ブランドの立ち上げなどで本部スタッフへ挑戦する道もございます。

◆スタッフの働く環境の見直し＆待遇の改善◆
当社は働き方や待遇などを充実させ、スタッフの働く環境をより良く改善し続けます。
「時短社員制度」の導入や、産前産後休暇取得を促進するなど、一人でも多くの社員が働きやすい環境を整備しております。
仕事とプライベートが充実することで、パフォーマンスを最大限引き出せるように致します。

◆採用担当者よりメッセージ◆
常にお客様の事を考え『こうしたら喜んでもらえる』を追求し、挑戦し続けられる方を求めております。
当社は、そういった方のアイディアを多く吸収し、かつ社員に還元できる仕組みを作っております。
あなたが飛躍できる場がダイヤモンドダイニングには必ずありますので、是非あなたの想いを聞かせてください！