正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | ■調理実務経験者(ジャンル不問) ※洋食、ホテル業態経験のある方優遇します◎ ※マネジメント経験ある方優遇します◎ |
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勤務時間
|
【勤務時間】 8:00〜23:00 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※週平均実働40時間、1日実働6〜12時間 ※繁忙期(3月〜7月、9月〜12月)でも、残業は月20〜30時間程度です。 【営業時間】 平日…11:00〜19:00 土日祝…10:00〜20:00
終電考慮
ダブルワークOK
フルタイム歓迎
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| 休日・休暇 |
【年間休日120日】 ・月9日休み ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化 ・リフレッシュ休暇制度 ┗勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可能です ・Rockの日 ┗毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(父母共に) ・特別休暇 ┗慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか その他にも連休取得推奨の環境づくりを行っております! 例えば、3連休で友人と旅行、5連休で家族と海外旅行も♪
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
【福利厚生】 ・各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、ほか) ・団体保険加入制度 ・通勤手当(上限3万円/月) ・赴任手当 ・全国型勤務制度/勤務エリア限定制度 ※全国型勤務 or 勤務エリア限定を選択可能です。マネジメント職に就いていただく場合、転居を伴うエリアへの異動を打診させていただく場合があります ・自社レストラン利用補助制度(20,000円/年) ・勤続10周年記念海外旅行制度 ・マイカー通勤制度※勤務地による ・各種社内割引 ・転居の際の物件探しサポート 【活躍を応援する制度】 ・各部門年間MVP表彰(最大賞金100万) ・殿堂入り表彰 ・料理コンクール参加支援制度 ・ソムリエ資格取得支援制度 ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・業務改善提案制度 ・フレックスキャリア制度 ・育児短時間勤務制度 ・パラノバ(自己成長のための副業を認める制度)※規定・審査あり ・ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)※規定・審査あり ・もどってこいよ制度(再雇用制度) ・うちこいよ制度(リファラル採用制度) ・60歳定年後の再雇用制度
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
==・==・==・==・== お客さまに感動を、自分に成長を。 心をゆさぶるお仕事にチャレンジしませんか? 地域トップクラス水準の好待遇も魅力! ==・==・==・==・== \\日本全国で活躍のチャンス!全国転勤型の職種です// 年間3~4店舗のペースで新規出店を計画している当社。 2026年には富山での新規オープンも予定しています。 あなたには、日本全国にある系列店舗でのお仕事をお任せ! 関東や関西・九州…沖縄まで、日本全国の結婚式場で腕を振るっていただきたいと思っています。 「さまざまな土地にいってみたい」 「新しい場所ってワクワクする」という方にピッタリのお仕事です♪ その土地ならではの食材や料理・文化に触れることができるので、料理人としての幅も広がりますよ◎ ※配属は希望や居住地を考慮の上、決定いたします。 〜*仕事内容*〜 「結婚式」という一生に一度の日に提供するような「記憶に残るお料理」を作っていただきます。 パーティ会場内にオープンキッチンを設け、作りたてのお料理をお客様にお召し上がりいただけます。 「おいしい!」「素敵!」のお褒めの言葉は、ぜひあなたが直接受け取ってくださいね。 結婚式のほか、ビアガーデンやクリスマスディナー、歓送迎会などのパーティまで、幅広いイベントで腕をふるう機会があります。 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「美味しい」という記憶を残すからです。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください! また、ゆくゆくは調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントもお任せします。 裁量も大きく、やりがいも抜群!料理人としてのステップアップのために幅広いスキルが身につく環境です。 □■ 一流の料理人を目指すなら!自分の未来を創る多彩な制度 ■□ ▼料理コンクール参加支援制度 当社指定の料理やサービスのコンクール参加準備に必要な食材費を最大3万円まで支給◎ 加えて、参加に必要な交通費や宿泊費も負担いたします。 会社をあげて、コンクール出場を通した自己研鑽を支援しています。 ▼副業制度(通称パラノバ)※規定・審査あり スタッフが多様な経験を積むことで、更なる可能性を広げるためにできた副業制度、通称「パラノバ」を完備。 自己成長につなげ、人生を豊かにしたいという想いから生まれた制度であり、現在すでに多数のスタッフが活用しています。 ▼年間MVP◎ 1年間で最も活躍したスタッフを称える制度。 婚礼プロデュース部門、婚礼衣裳部門、レストラン部門、ルーキーオブザイヤー、本社スタッフ部門、店舗スタッフ部門の計6部門があり、賞金は最大100万円! ▼フリーエージェント制度 組織を活性化させるため、人材を欲しい部署が社内イントラネット上に“求人広告”を掲載できるシステム。 広告に興味を持ったスタッフは、上司に知らせることなく、求人部署と直接連絡を取り合い、異動交渉をすることが可能。 一人ひとりが力を発揮し能力を伸ばし続ける。そのために「挑戦」「教育」「評価」の制度があります。 年齢や経歴に関係なく、実力次第で大きな権限と責任ある仕事が任せられる…それは自らを成長させるチャンス! あなたのチャレンジを、ノバレーゼは全力でサポートしていきます。 □■ まっすぐに向き合う会社です ■□ まっすぐにお客様に向き合い仕事をするためには、スタッフが生き生きと楽しく働ける環境が何よりも大切です。 例えば… *年間休日数は120日!充実の休暇制度 *明確な評価制度◎頑張った分は給与や賞与に反映 *努力し結果を出したスタッフを表彰!「年間MVP制度」 *住宅手当や赴任手当、また転居の際の物件探しサポートあり *連休推奨&有休消化義務化で「飲食業は休めない」を改善! *勤続10周年記念では海外旅行をプレゼント など 他にもまだまだノバレーゼの福利厚生はたくさんあります。 最高のおもてなしは、最高の環境から生まれると考えているため、待遇改善に力を入れています。 【こんな方を歓迎します】 ・ブライダルメニューに興味がある方 ・サプライズやおもてなしが好きな方 ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事ができる方 ・人の心を動かすお仕事をしたい方 今、あなたの仕事は人の心を動かしていますか? 私たちと一緒に、心が震える最高のハレの日を創っていきましょう! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 製菓技術 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 洋菓子の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>フレアージュ桜坂
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <結婚式場> フレアージュ桜坂
◇◇・・◇◇・・◇◇・・◇◇
\体制強化につき、積極採用中!/
スタッフファーストで働きやすさ抜群の好待遇◎
心揺さぶるハレの日を演出するウエディング・カンパニー
◇◇・・◇◇・・◇◇・・◇◇
=・=・UTSUNOMIYA MONOLITH・=・=
-4階建ての一軒家を貸し切るホームスタイルウェディング-
『フレアージュ桜坂』は、1970年、福岡初の本格フレンチとして創業以来、常に福岡の食文化をリードする珠玉のレストランです。
まるで生まれ育った家にゲストをお迎えするような形で、一生に一度のおもてなしを。
歴史、景観、デザイン、至福の料理、きめ細かいサービス。
お二人のご希望を叶え、ゲストに最上の時間をすごしていただくことができる、
ここにしかないウエディングを一緒に作り上げましょう。
料理からハレの日を彩る、調理スタッフを積極採用中です。
◆◇◆ 披露宴の要をあなたの手で演出しませんか? ◆◇◆
サービスマン・料理人の「おもてなし」こそが、披露宴最大の演出!
お客様が一生忘れることのできない、 記憶に残る結婚式を創り上げていくと考えています。
ご提供するお料理はお1人平均約18,000円の和洋折衷(一部創作フレンチ)のフルコース。
ドレスコードのあるグランメゾンと同等レベルのスキルが求められています。
年間150組以上の結婚式を創り上げ、12,000名のゲストのご対応をしながら、どこよりもスピーディに成長できる環境があります。
◆◇◆ スキルアップのために惜しみのないサポート ◆◇◆
ステップアップを支援するための研修制度も充実。
部署や店舗を超え、同じ等級のスタッフと交流できる「階層別研修」、店舗運営やスタッフ育成について学ぶ 「マネジメント研修」など、オリジナルの研修プログラムも充実。
月に1度の月初ミーティングや、四半期に1度のキックオフミーティングなど、他職種・他店舗のスタッフと交流する機会も多数!
スタッフ個人がワンランク上を目指すための充実したサポート体制を揃えています。
■■ 運営母体『株式会社ノバレーゼ』 ■■
――今、あなたの仕事は人の心を動かしていますか?
私たちが大切にしている企業理念は、“Rock your life”。
“Rock”には《心を揺さぶる・揺り動かす》という意味があります。
そして“your life”は、お客さまや働く仲間の人生、当社に出会うすべての方々の人生を表しています。
ブライダルを軸に事業を展開し、多くの人々の心を動かしてきた私たち。
2000年の創業から順調に成長を続けて、海外出店にもチャレンジしてきました。
《東証スタンダード市場》に上場しており、今後も安定基盤を強みに事業拡大を続けてまいります。
◆【描けるキャリアは多彩】研修制度もさまざま!
スタッフ一人ひとりのステップアップを支援するため、70以上の研修制度をご用意。
ここでは代表的なプログラムをご紹介します。
◎部署や店舗を超え、同じ等級のスタッフと 交流できる《階層別研修》
◎店舗運営やスタッフ育成について学ぶ 《マネジメント研修》
◎月に1度の月初ミーティング
◎四半期に1度のキックオフミーティング など
他職種・他店舗のスタッフと交流する機会も多く、学びの場がたくさんあります。
実績次第で、一般社員⇒副料理長⇒料理長⇒エリア統括料理長とキャリアアップしていくことも可能です!
◆【スタッフ全員を大切に】働きやすい環境を整備!
《一緒に働くスタッフ》を何よりも大切にする当社。
安心して長く勤続していただけるように、東京水準の好待遇で日々の暮らしを支えます。
年間休日120日・有給休暇は100%取得を義務化など、お休みが取りやすい環境も魅力。
プライベートの充実は、心にゆとりをもたらします。
そして、私生活で新しい感性に触れる体験が、仕事にもきっと良い影響を与えてくれますよ。
働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場でともに成長したい方、ぜひご応募ください!
まずはあなたにお会いできることを楽しみにしています。
\体制強化につき、積極採用中!/
スタッフファーストで働きやすさ抜群の好待遇◎
心揺さぶるハレの日を演出するウエディング・カンパニー
◇◇・・◇◇・・◇◇・・◇◇
=・=・UTSUNOMIYA MONOLITH・=・=
-4階建ての一軒家を貸し切るホームスタイルウェディング-
『フレアージュ桜坂』は、1970年、福岡初の本格フレンチとして創業以来、常に福岡の食文化をリードする珠玉のレストランです。
まるで生まれ育った家にゲストをお迎えするような形で、一生に一度のおもてなしを。
歴史、景観、デザイン、至福の料理、きめ細かいサービス。
お二人のご希望を叶え、ゲストに最上の時間をすごしていただくことができる、
ここにしかないウエディングを一緒に作り上げましょう。
料理からハレの日を彩る、調理スタッフを積極採用中です。
◆◇◆ 披露宴の要をあなたの手で演出しませんか? ◆◇◆
サービスマン・料理人の「おもてなし」こそが、披露宴最大の演出!
お客様が一生忘れることのできない、 記憶に残る結婚式を創り上げていくと考えています。
ご提供するお料理はお1人平均約18,000円の和洋折衷(一部創作フレンチ)のフルコース。
ドレスコードのあるグランメゾンと同等レベルのスキルが求められています。
年間150組以上の結婚式を創り上げ、12,000名のゲストのご対応をしながら、どこよりもスピーディに成長できる環境があります。
◆◇◆ スキルアップのために惜しみのないサポート ◆◇◆
ステップアップを支援するための研修制度も充実。
部署や店舗を超え、同じ等級のスタッフと交流できる「階層別研修」、店舗運営やスタッフ育成について学ぶ 「マネジメント研修」など、オリジナルの研修プログラムも充実。
月に1度の月初ミーティングや、四半期に1度のキックオフミーティングなど、他職種・他店舗のスタッフと交流する機会も多数!
スタッフ個人がワンランク上を目指すための充実したサポート体制を揃えています。
■■ 運営母体『株式会社ノバレーゼ』 ■■
――今、あなたの仕事は人の心を動かしていますか?
私たちが大切にしている企業理念は、“Rock your life”。
“Rock”には《心を揺さぶる・揺り動かす》という意味があります。
そして“your life”は、お客さまや働く仲間の人生、当社に出会うすべての方々の人生を表しています。
ブライダルを軸に事業を展開し、多くの人々の心を動かしてきた私たち。
2000年の創業から順調に成長を続けて、海外出店にもチャレンジしてきました。
《東証スタンダード市場》に上場しており、今後も安定基盤を強みに事業拡大を続けてまいります。
◆【描けるキャリアは多彩】研修制度もさまざま!
スタッフ一人ひとりのステップアップを支援するため、70以上の研修制度をご用意。
ここでは代表的なプログラムをご紹介します。
◎部署や店舗を超え、同じ等級のスタッフと 交流できる《階層別研修》
◎店舗運営やスタッフ育成について学ぶ 《マネジメント研修》
◎月に1度の月初ミーティング
◎四半期に1度のキックオフミーティング など
他職種・他店舗のスタッフと交流する機会も多く、学びの場がたくさんあります。
実績次第で、一般社員⇒副料理長⇒料理長⇒エリア統括料理長とキャリアアップしていくことも可能です!
◆【スタッフ全員を大切に】働きやすい環境を整備!
《一緒に働くスタッフ》を何よりも大切にする当社。
安心して長く勤続していただけるように、東京水準の好待遇で日々の暮らしを支えます。
年間休日120日・有給休暇は100%取得を義務化など、お休みが取りやすい環境も魅力。
プライベートの充実は、心にゆとりをもたらします。
そして、私生活で新しい感性に触れる体験が、仕事にもきっと良い影響を与えてくれますよ。
働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場でともに成長したい方、ぜひご応募ください!
まずはあなたにお会いできることを楽しみにしています。
<応募先>フレアージュ桜坂
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
よくある質問
Q.
福岡市博多区・中央区の洋食・西洋料理の求人はどのくらいある?
A.
福岡市博多区・中央区の洋食・西洋料理の求人数は102件あります。うち、正社員求人は60件、アルバイト・パート求人は41件です。
Q.
洋食・西洋料理の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:洋食・西洋料理×福岡市博多区・中央区
2位:洋食・西洋料理×福岡県その他
3位:洋食・西洋料理×その他福岡市内
福岡県の正社員の洋食・西洋料理求人人気が最も高いエリアは「福岡市博多区・中央区」です。次いで「福岡県その他」「その他福岡市内」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:洋食・西洋料理×福岡市博多区・中央区
2位:洋食・西洋料理×その他福岡市内
3位:洋食・西洋料理×福岡県その他
福岡県のアルバイト・パートの洋食・西洋料理求人人気が最も高いエリアは「福岡市博多区・中央区」です。次いで「その他福岡市内」「福岡県その他」が続きます。
1位:洋食・西洋料理×福岡市博多区・中央区
2位:洋食・西洋料理×福岡県その他
3位:洋食・西洋料理×その他福岡市内
福岡県の正社員の洋食・西洋料理求人人気が最も高いエリアは「福岡市博多区・中央区」です。次いで「福岡県その他」「その他福岡市内」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:洋食・西洋料理×福岡市博多区・中央区
2位:洋食・西洋料理×その他福岡市内
3位:洋食・西洋料理×福岡県その他
福岡県のアルバイト・パートの洋食・西洋料理求人人気が最も高いエリアは「福岡市博多区・中央区」です。次いで「その他福岡市内」「福岡県その他」が続きます。
Q.
福岡市博多区・中央区の洋食・西洋料理求人の給与相場は?
A.
福岡市博多区・中央区の洋食・西洋料理求人の平均給与は、正社員が月給31.5万円、アルバイト・パートは時給1202円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。