| 【初年度430万〜】3月オープン◎未経験も月給31万～+年4回昇給＆毎月インセン！/完全週休2日 |
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給42万円〜57万円
※住宅手当4万円含む オープンまでは既存店(神田、恵比寿、五反田)で勤務することも可能です！ ★毎月のインセンティブ10,000～30,000円 ／ 飲食の“働き方改革”を本気で実現 きんざんでは、スタッフ全員が長く働けるよう、充実の待遇をご用意◎ 《完全週休2日制／年4回の昇給査定／賞与年2回》を完備しています！ ＼ ★想定年収 ・エリアマネージャー：600〜700万円 ・店長：540〜620万円 ・店長以下：430〜480万円 ★店長昇格後は【月給38〜42万円＋手当】になります！ （給与の中に25時間分の固定残業が含まれます） 店長A 42万円 店長B 40万円 店長C 39万円 店長D 38万円 ※上記は店舗ランキングに応じて決定 ★月平均残業時間18時間 ■昇給（年4回）※査定あり ■賞与（年2回） ■交通費全額支給 ■独立支援制度あり ■技術研修あり ■商品開発参加可能 ■明確な評価制度 ■若手管理職登用実績多数 ★★ 当社ならではのユニークな手当あり！ ★★ ＊住宅手当 ＊家族手当 ＊資格手当・スキル手当 ＊役職手当 ＊社員紹介手当 ＊結婚手当・baby手当 ＊葬儀手当 ＊永年勤続手当 ＊You使っちゃダメよ手当 ＊マッチョ手当 ＊ご近所さん手当 ＊GO HOME手当 ＊チームワーク向上手当 ----------------------------- 【独り立ちまでしっかりサポート！】 焼き師研修・接客研修など、研修制度も充実！ ★研修後の昇給例 入社12カ月（27歳）／入社3カ月で焼き師認定試験に合格！ →現在は1年で店長（月給38万円）まで昇進◎ 店長へ昇格するまで（1年）が研修だと思い、スケジュールを組んでいます。 不安な方は、面接時どこまで丁寧に研修をするのかしっかりお伝えします！ ----------------------------- |
| 応募資格 | ■経験者は優遇◎ ■年齢・経験・学歴不問 ■将来独立を目指している方も歓迎します！ └のれん分け制度あり◎ ／ もちろん経験があれば嬉しいですが、 それよりも人柄を重視して採用しています。 私たちが描く未来と、あなたの理想が重なるかどうか、 一度ざっくばらんにお話ししましょう！ ＼ |
|
勤務時間
|
13:30〜23:00（実働8時間・休憩あり） ※終電考慮 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（月8〜10日） 年間休日115日 ＼★しっかり休んでプライベートが充実★／ ワークライフバランスは今の時代においてとても大切。 休暇制度も充実しています！ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育児休暇 ■誕生日休暇 ■ハネムーン休暇（最大5連休） ■失恋・離婚休暇 |
| 待遇 |
■従業員割引 ■社会保険完備 ■まかない補助 ■制服貸与 ■髪自由・ピアスOK ■健康診断（会社負担） ■研修制度（焼き師研修：3〜6カ月、接客研修：1〜2週間） ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■独立支援制度 ■社員紹介手当 ■出戻り・お帰り制度 ＼＼ 社内イベントも充実♪ ※参加は任意 ／／ ■社員旅行 └コロナを乗り越えて復活！海外に行くことも！ ■社員総会 ■ボスvsルーキー会 └半期に一度の新入社員と社長の懇親会◎ |
| 仕事内容・ 求める人物 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【圧倒的に、どこよりも白くあれ】 正真正銘のホワイト企業を自負♪ 今回は…「稼げる理由」をお話しします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼日本トップクラスの給与水準 未経験者でも月給31万円以上、役職者になるとさらに給与がアップ！ 全国でもトップクラスの給与水準は、当社の求人において最大の強みです。 毎月支給されるインセンティブや頑張りに応じた昇給・業績に応じた賞与もあるので、生活にゆとりを持つことができます。 ▼ユニークな独自手当で＋α 住宅手当や家族手当などに加え〈You使っちゃダメよ手当〉や〈マッチョ手当〉〈チームワーク向上手当〉など…。 当社オリジナルのユニークすぎる手当も多数！ 趣味や家族との時間を今よりもっと楽しめるような制度づくりをおこなっています。 ▼「出店→ポスト誕生→昇進・昇給」のサイクル！ 社員一人ひとりの将来を見据え、キャリア形成のサポートや従業員教育にも注力！ 新店舗もどんどんオープンしているので「ポストが足りない」ということはありません◎ 着実にキャリアの階段を上ることができる環境です。 もちろん、昇格したりできる業務が増えればその分昇給しますよ♪ ▼すべては〈赤字店舗ゼロ〉だからこそ！ 愛知県を中心に焼き鳥店を24店舗運営している当社。 景気には負けず、全店黒字経営をおこなっています◎ 安定した基盤があるからこそ、業界トップクラスの好待遇を実現できています。 ＼＼もちろん！稼ぐだけじゃありません！／／ 高い給与や手当をもらっていても、使う時間が無ければ意味がありません。 当社では、年間休日115日（完全週休2日制）に加え各種休暇もご用意。 季節ごとのお休みはもちろん、ハネムーン休暇や失恋・離婚休暇といったオリジナルの休暇制度も完備しています。 旅行や推し活に勤しんだり、家族や友人と遊んで思いっきりリフレッシュしてくださいね。 【 仕事内容 】 ◎サービス業務 └お客様対応、オーダー受け、料理の提供、お会計対応、片付け、テーブルセッティング ◎調理業務 └焼き師取得後は、焼き鳥を中心とした調理業務全般 ◎店舗運営業務 └人財育成、売上管理、店舗づくり 入社後は現場業務からスタートし、段階的にマネジメント業務を習得していただきます。 接客は、マニュアル通りではありません。 お客様の顔ぶれに合わせて、驚きと感動を演出するクリエイティブな仕事です。 【 独り立ちまでしっかりサポート！ 】 焼き師研修・接客研修など、研修制度も充実！ 入社12カ月（27歳）／入社3カ月で焼き師認定試験に合格し、現在は1年で店長（月給38万円）まで昇進したスタッフもいます。 店長へ昇格するまで（1年）が研修だと思い、スケジュールを組んでいます。 ::―― 採用担当者からのメッセージ ――:: 選考ではスキルや経歴ではなく“一緒に楽しく働けるか”を重視！ スタッフ同士本当に仲が良く、社長をはじめ上司との距離も近いのも特徴です◎ 「飲食を楽しめば、結果はちゃんとついてくる」 そう信じて本気で“人”に投資しています！ ～ 長く飲食を続けたい方、ぜひご応募ください！ ～ 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞焼き鳥 きんざん 新橋店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜焼き鳥店＞ 焼き鳥 きんざん 新橋店
／
2027年3月に新規OPEN予定！
店舗立ち上げメンバーとして、お店づくりに力を貸してください★
＼
愛知県内を中心に店舗を展開している『焼き鳥 きんざん』。
2023年に東京進出し、現在都内には神田店・恵比寿店・五反田店があります。
今回、都内4店舗目としてオープンする『焼き鳥 きんざん 新橋店』の立ち上げメンバー募集がスタートしました！
::: 会社のベースにある想い :::
「1番ホワイトな飲食企業を目指して」という想いで経営をおこなってきた当社。
社長自身が辛く過酷な労働環境で修業した経験があるからこそ、従業員には同じ思いをしてほしくないと考えています。
だからこそ、売上や利益は待遇や給与・福利厚生としてスタッフに還元。
これからも〈稼げる・休める・やりがいある飲食業〉という、これからの時代に合った運営をおこなっていきます！
＼超充実の福利厚生・どうぞ他社と比べてください！／
＝＝ 新店舗続々誕生！無理なく急成長がモットー！ ＝＝
◆「2027×30×100」を目指しています♪
直近の目標は、2027年までに30店舗を展開すること！
そのために、お店を支えてくれるスタッフの存在は欠かせません。
現在、1年後には社員を30〜40名ほど増員する計画に向けて採用活動を強化！
店舗数が増えれば、その分店長やマネージャーなどの「新しいポジション」が次々と誕生していきますよ。
◆従業員に無理はさせません！
当社では1店舗あたり社員3〜5名という充実した人員体制で運営。
そのため、現場のオペレーションに追われすぎずに、余裕をもって働くことができます。
出勤時間や休みの調整もしやすいですよ。
◆レベルアップをサポート！
入社後は、あなたのスキルに応じて業務を調整したり指導をおこなっていきます。
時間を惜しまず丁寧な研修を実施するので、経験の浅い方もしっかりスキルを身につけることができますよ。
「質問がしやすい環境づくり」もおこなっているので、安心して飛び込んできてくださいね。
また、当社独自の研修制度や資格・認定制度もあるので、どんどんチャレンジしてみてくださいね。
／
社員は全員20〜30代の若手！
会社として急成長中の今だからこそ、キャリアアップ・昇給のチャンスがたくさんありますよ◎
実際に若手の管理職も多数活躍しています♪
この機会を逃さず、ぜひご応募ください！
＼
■■ 『焼き鳥 きんざん』って？ ■■
空間：五感を満たす和モダン
私たちが提供するのは、単なる食事ではありません。
木の温もりを感じる洗練された和の特等席。
女性お一人でも、大切な方との記念日でも、誰もが心地よく過ごせる「上質なライブ感」を大切にしています。
食：究極の一串を追求
朝挽きの地鶏： 鮮度抜群の素材を、職人が一本一本、心を込めて手打ち。
備長炭の魔法： 1000度の豪快な火力を操り、旨味をギュッと閉じ込める職人技。
秘伝のタレと厳選塩： 伝統の味を纏わせた、本物の一串をご提供します。
名物タッカンマリ： 契約農家から届く国産鶏を丸ごと一羽。滋味深い薬膳の香りが、お客様の心まで温めます。
【 運営会社：株式会社きんざん 】
愛知県を中心に焼き鳥店を24店舗展開中の企業です。
私たちが目指すのは「好きな飲食を、かっこよく、楽しく」やること。
ただ働くだけでなく、最高のサービスと空間を創り出すことを本気で楽しめる仲間がここにはいます★
〜・〜 人事部長からメッセージ 〜・〜
あなたは今の職場で、安心して働けていますか？
「地道に頑張っているのに、なかなか評価してもらえない」「長時間労働が当たり前で、休みも少ない」
こんな思いを抱えているなら、『きんざん』であなたの未来を本気で変えていきましょう★
業界最高水準の労働環境とスピード感で、飲食業界のイメージを払拭していきます！
『株式会社きんざん』の人事部長に“直接”なんでも聞いてOK！
ちょっとでも気になること、質問してみたいことがあったらお気軽にご連絡ください！
https://kinzan.nagoya/voice/kako/
2027年3月に新規OPEN予定！
店舗立ち上げメンバーとして、お店づくりに力を貸してください★
＼
愛知県内を中心に店舗を展開している『焼き鳥 きんざん』。
2023年に東京進出し、現在都内には神田店・恵比寿店・五反田店があります。
今回、都内4店舗目としてオープンする『焼き鳥 きんざん 新橋店』の立ち上げメンバー募集がスタートしました！
::: 会社のベースにある想い :::
「1番ホワイトな飲食企業を目指して」という想いで経営をおこなってきた当社。
社長自身が辛く過酷な労働環境で修業した経験があるからこそ、従業員には同じ思いをしてほしくないと考えています。
だからこそ、売上や利益は待遇や給与・福利厚生としてスタッフに還元。
これからも〈稼げる・休める・やりがいある飲食業〉という、これからの時代に合った運営をおこなっていきます！
＼超充実の福利厚生・どうぞ他社と比べてください！／
＝＝ 新店舗続々誕生！無理なく急成長がモットー！ ＝＝
◆「2027×30×100」を目指しています♪
直近の目標は、2027年までに30店舗を展開すること！
そのために、お店を支えてくれるスタッフの存在は欠かせません。
現在、1年後には社員を30〜40名ほど増員する計画に向けて採用活動を強化！
店舗数が増えれば、その分店長やマネージャーなどの「新しいポジション」が次々と誕生していきますよ。
◆従業員に無理はさせません！
当社では1店舗あたり社員3〜5名という充実した人員体制で運営。
そのため、現場のオペレーションに追われすぎずに、余裕をもって働くことができます。
出勤時間や休みの調整もしやすいですよ。
◆レベルアップをサポート！
入社後は、あなたのスキルに応じて業務を調整したり指導をおこなっていきます。
時間を惜しまず丁寧な研修を実施するので、経験の浅い方もしっかりスキルを身につけることができますよ。
「質問がしやすい環境づくり」もおこなっているので、安心して飛び込んできてくださいね。
また、当社独自の研修制度や資格・認定制度もあるので、どんどんチャレンジしてみてくださいね。
／
社員は全員20〜30代の若手！
会社として急成長中の今だからこそ、キャリアアップ・昇給のチャンスがたくさんありますよ◎
実際に若手の管理職も多数活躍しています♪
この機会を逃さず、ぜひご応募ください！
＼
■■ 『焼き鳥 きんざん』って？ ■■
空間：五感を満たす和モダン
私たちが提供するのは、単なる食事ではありません。
木の温もりを感じる洗練された和の特等席。
女性お一人でも、大切な方との記念日でも、誰もが心地よく過ごせる「上質なライブ感」を大切にしています。
食：究極の一串を追求
朝挽きの地鶏： 鮮度抜群の素材を、職人が一本一本、心を込めて手打ち。
備長炭の魔法： 1000度の豪快な火力を操り、旨味をギュッと閉じ込める職人技。
秘伝のタレと厳選塩： 伝統の味を纏わせた、本物の一串をご提供します。
名物タッカンマリ： 契約農家から届く国産鶏を丸ごと一羽。滋味深い薬膳の香りが、お客様の心まで温めます。
【 運営会社：株式会社きんざん 】
愛知県を中心に焼き鳥店を24店舗展開中の企業です。
私たちが目指すのは「好きな飲食を、かっこよく、楽しく」やること。
ただ働くだけでなく、最高のサービスと空間を創り出すことを本気で楽しめる仲間がここにはいます★
〜・〜 人事部長からメッセージ 〜・〜
あなたは今の職場で、安心して働けていますか？
「地道に頑張っているのに、なかなか評価してもらえない」「長時間労働が当たり前で、休みも少ない」
こんな思いを抱えているなら、『きんざん』であなたの未来を本気で変えていきましょう★
業界最高水準の労働環境とスピード感で、飲食業界のイメージを払拭していきます！
『株式会社きんざん』の人事部長に“直接”なんでも聞いてOK！
ちょっとでも気になること、質問してみたいことがあったらお気軽にご連絡ください！
https://kinzan.nagoya/voice/kako/
＜応募先＞焼き鳥 きんざん 新橋店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
よくある質問
Q.
港区の居酒屋・ダイニングバーの求人はどのくらいある？
A.
港区の居酒屋・ダイニングバーの求人数は911件あります。うち、正社員求人は612件、アルバイト・パート求人は298件です。
Q.
居酒屋・ダイニングバーの仕事を探すなら、どのエリアが人気？
A.
【正社員】
1位：居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
2位：居酒屋・ダイニングバー×港区
3位：居酒屋・ダイニングバー×中央区
東京都の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「渋谷区」です。次いで「港区」「中央区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位：居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
2位：居酒屋・ダイニングバー×港区
3位：居酒屋・ダイニングバー×中央区
東京都のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「渋谷区」です。次いで「港区」「中央区」が続きます。
1位：居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
2位：居酒屋・ダイニングバー×港区
3位：居酒屋・ダイニングバー×中央区
東京都の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「渋谷区」です。次いで「港区」「中央区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位：居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
2位：居酒屋・ダイニングバー×港区
3位：居酒屋・ダイニングバー×中央区
東京都のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「渋谷区」です。次いで「港区」「中央区」が続きます。
Q.
港区の居酒屋・ダイニングバー求人の給与相場は？
A.
港区の居酒屋・ダイニングバー求人の平均給与は、正社員が月給36.2万円、アルバイト・パートは時給1476円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります