| NEW | 【新規出店有】恵比寿駅3分|月給32万円〜◆月8休み◆18席コース◆鶏を育てる、鶏肉卸が母体の焼鳥店 |
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正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給40万円〜60万円
※固定残業42時間/93,198円~116,550円を含む ◆昇給あり(※能力に応じて) ◆交通費支給(上限30,000円/月) ━━ 実力と貢献に報いる報酬をご用意 ━━ あなたの経験とスキルは正当に評価します。年収600万円以上も可能です。 まずは面接であなたの志と希望をお聞かせください。 |
| 応募資格 | ◆焼き鳥経験者優遇 ◆ジャンル不問、調理師経験者大歓迎! ◆調理師免許、ソムリエ資格者優遇 |
|
勤務時間
|
12:00~23:00の間でシフト制 ・営業時間 17:00~23:00 ---------------- ~一日の流れ~ 12:00〜13:30(仕込み) 13:30〜14:30(昼食) 14:30〜17:00(仕込み&営業準備) 17:00〜23:00(営業) ---------------- |
| 休日・休暇 |
月8日休み ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 |
| 待遇 |
◆各種社会保険完備 ◆制服貸与 ◆まかない、食事補助あり ◆資格取得支援 ◆健康診断 ◆福利厚生あり |
| 仕事内容・ 求める人物 |
■ 地鶏を一羽丸ごと。捌き・串打ち・火入れを極め、料理長を目指す これまでのご経験を存分に活かせる環境です。 特に、高級焼き鳥店や高級和食店での勤務経験をお持ちの方は大歓迎! 【 主な業務内容 】 基本的な調理業務に加え、スキルや意欲に応じて、お店の中核を担う業務をお任せします。 ◆調理業務全般:地鶏の捌き、部位を見極めた串打ち、仕込み、焼き場、盛り付け、洗い場など ◆技術指導:若手スタッフへの技術の伝承、指導、育成 ◆メニュー開発・改善:コース構成の企画立案、季節の食材を取り入れた一品料理の提案 ◆品質管理:「酉鷹」の品質基準の維持・向上、新規出店に向けた焼き場オペレーションの構築 ◆衛生管理:キッチン内の衛生管理 【 酉鷹の技術・キャリアアップポイント 】 ・捌き・部位の理解:一羽丸ごと扱い、部位ごとの特性を見極める目が養えます ・火入れ:備長炭の温度・距離・湿度まで計算した火入れを習得できます ・キャリア:焼き場責任者から、将来は料理長・大将として店舗運営へ 【 求める人物像 】 ・協調性を持ち、チームのために動ける方 ・困難から逃げず、継続できる方 ・お客様の心に寄り添える方 ・素直な心で吸収できる方 〜〜〜 未来の仲間へ 〜〜〜 成長期にある今、目指すのは「業界のホワイト化」と「世界ブランドの確立」です。 若いうちから責任あるポジションで経験を積み、私たちと共に新しい時代を創りましょう。 ご応募をお待ちしています。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>焼とり 酉鷹
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <焼鳥専門店> 焼とり 酉鷹
\ さらなるサービス向上に向け、増員募集 /
【 鶏を育てるところから、焼鳥をつくる店 】
鶏肉卸が母体の焼鳥店です。2026年4月のオープンから、協力養鶏場とともに、焼鳥に特化したオリジナル鶏の開発を進めています。
現在は宮崎の「黒岩土鶏」を中心に提供しています。
素材を知り、料理を追求し、その先のブランドづくりにも関われる環境です。
━━■ 酉鷹で働く3つの魅力 ■━━
【Point1】鶏の「育て方」から関われる
焼鳥に合う鶏の開発に、現場の声を反映できます。素材の生産背景まで知った上で働ける経験は、他店ではなかなか積めません。
あなたのアイデアが、次世代のブランド鶏を生むかもしれません。
【Point2】18席のコース制だから、一品一皿に集中できる
店内は18席のコの字カウンターで、予約を中心としたコース制です。料理を提供する流れが決まっているため、目の前の仕事に集中しやすい環境。数をこなすのではなく、火入れ、盛り付け、料理を出すタイミングまで、一つひとつにこだわれます。
【Point3】お客様との距離が近い、対面スタイル
お客様との距離が近く、調理をしながら直接コミュニケーションを取る「対面接客」が基本です。目の前で調理を見せながら、会話を通して満足度を高めます。料理もドリンクの提案も、カウンター越しに。料理とサービスの両輪が身につきます。
【Point4】意見が通る立ち上げ期。任される範囲が広がる
新しい店なので、メニューや運営方法に現場の意見をすぐ反映しています。「どうすればもっと美味しくなるか」をスタッフ全員で日常的に議論し、技術や意欲に応じて任される仕事の幅と裁量が広がります。
多様な業務を全員で分担するため、店舗運営の全体像を把握でき、お店の成長に貢献している実感を得られます。
━━■ こんな方と働きたい ■━━
・仕事の質にこだわれる方:料理も接客も、日々の仕事を丁寧に磨き続けたい方
・チームで高め合える方:仲間と声を掛け合い、技術や知識を共有できる方
・お店と一緒に成長したい方:新しい店を共に育て、将来は責任あるポジションを目指したい方
私たちが大切にしているのは、目の前の仕事に追われるのではなく、料理やお客様に丁寧に向き合うこと。
素材へのこだわりはもちろん、これからのお店づくりにも、一人ひとりの経験やアイデアを活かせる環境です。
そんな『酉鷹』の一員として、新たな一歩を踏み出しませんか。
【 鶏を育てるところから、焼鳥をつくる店 】
鶏肉卸が母体の焼鳥店です。2026年4月のオープンから、協力養鶏場とともに、焼鳥に特化したオリジナル鶏の開発を進めています。
現在は宮崎の「黒岩土鶏」を中心に提供しています。
素材を知り、料理を追求し、その先のブランドづくりにも関われる環境です。
━━■ 酉鷹で働く3つの魅力 ■━━
【Point1】鶏の「育て方」から関われる
焼鳥に合う鶏の開発に、現場の声を反映できます。素材の生産背景まで知った上で働ける経験は、他店ではなかなか積めません。
あなたのアイデアが、次世代のブランド鶏を生むかもしれません。
【Point2】18席のコース制だから、一品一皿に集中できる
店内は18席のコの字カウンターで、予約を中心としたコース制です。料理を提供する流れが決まっているため、目の前の仕事に集中しやすい環境。数をこなすのではなく、火入れ、盛り付け、料理を出すタイミングまで、一つひとつにこだわれます。
【Point3】お客様との距離が近い、対面スタイル
お客様との距離が近く、調理をしながら直接コミュニケーションを取る「対面接客」が基本です。目の前で調理を見せながら、会話を通して満足度を高めます。料理もドリンクの提案も、カウンター越しに。料理とサービスの両輪が身につきます。
【Point4】意見が通る立ち上げ期。任される範囲が広がる
新しい店なので、メニューや運営方法に現場の意見をすぐ反映しています。「どうすればもっと美味しくなるか」をスタッフ全員で日常的に議論し、技術や意欲に応じて任される仕事の幅と裁量が広がります。
多様な業務を全員で分担するため、店舗運営の全体像を把握でき、お店の成長に貢献している実感を得られます。
━━■ こんな方と働きたい ■━━
・仕事の質にこだわれる方:料理も接客も、日々の仕事を丁寧に磨き続けたい方
・チームで高め合える方:仲間と声を掛け合い、技術や知識を共有できる方
・お店と一緒に成長したい方:新しい店を共に育て、将来は責任あるポジションを目指したい方
私たちが大切にしているのは、目の前の仕事に追われるのではなく、料理やお客様に丁寧に向き合うこと。
素材へのこだわりはもちろん、これからのお店づくりにも、一人ひとりの経験やアイデアを活かせる環境です。
そんな『酉鷹』の一員として、新たな一歩を踏み出しませんか。
<応募先>焼とり 酉鷹
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります