| ≪月9日休み・新店舗多数あり≫多角的な業態で学びながら、新規出店に伴う早期ポストチャンスを掴む! |
とんかつ 伊とう グランツリー武蔵小杉店のサービス・ホール(正社員)の求人情報|神奈川県川崎市
[ トンカツ イトウ ググランツリー ムサシコスギ ]
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給28万円〜35万円
※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間:3カ月(同条件) ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(夏・冬) └入社2年目より満額支給(1年目は入社月による) ◆交通費全額支給 ◆残業手当 《年収例》 年収390万円/27歳・入社2年目(月給28万円+賞与) 年収450万円/32歳・入社4年目(月給32万円+賞与) 年収520万円/37歳・入社2年目(月給37万円+諸手当) |
| 応募資格 | 飲食業界に興味関心がある方・飲食業界にて実務経験がある方(アルバイト経験可) ◆そば・和食・他業態などジャンル不問 ◆正社員飲食経験者歓迎! ◆経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎! |
|
勤務時間
|
11:00〜22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩あり) ※勤務時間は配属店舗により異なります |
| 休日・休暇 |
月9日(※2月のみ月8日) 年間休日107日 ◆有給休暇 ◆産前産後・育児休業休暇 ◆介護休暇 |
| 待遇 |
※引越を伴う異動なし ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆食事補助あり ◆研修制度あり ◆制服貸与 |
| 仕事内容・ 求める人物 |
■□…━━…━━…━━…━━… 年間5〜8店舗のペースで新規出店を進める成長企業! 多角的なブランド展開で質の高いサービスと経営ノウハウを習得! 「キャリアアップ」と「やりがい」をここで掴みませんか? …━━…━━…━━…━━…□■ 【 仕事内容 】 ●お客様への接客、ご案内、オーダー対応、料理の提供 ●店舗全体のクオリティ管理、オペレーションの確認・改善提案 ●数値管理(売上・原価・人件費などの予算・目標・実績管理) ●スタッフの教育・育成、シフト管理、チームづくり ●「喜ばれる店創り」に向けた店舗運営全般の企画・推進 ご経験に合わせてできることからお任せしていきます。 徐々に活躍の幅を広げ、店舗マネジメント力や運営スキルを身につけていってくださいね。 当社が目指すのは、“お客様に喜ばれる店創り”です。 型にはまった対応ではなく、スタッフ一人ひとりが向き合いながら最高の空間を一緒に作っていきましょう! \\『シナジー』で働く魅力// # Post & Speed《 会社の成長スピードに伴うポストチャンス 》 毎年新店や新ブランドを立ち上げており、 店舗の増加に伴って新しい役割やポジションが次々と誕生しています。 社歴や年齢に関わらず努力や成果を正当に評価しております。 店長やスーパーバイザーへステップアップが可能です! # Diversity & Management《 複数業態を経験できる成長環境 》 和食から洋食まで多角的なブランド展開を行っています。 質の高い接客サービスの追求はもちろん、 店舗運営や数値管理のノウハウを多面的に習得可能です。 サービスやオペレーションの改善提案を自ら発信でき、「喜ばれる店創り」に直接関われます。 # Environment & Work《 安心して長く働ける充実の労働環境 》 月9日の公休(2月のみ月8日)に加え、時間外手当は1分単位で全額別途支給されます。 23時以降の営業店舗はなく、 有休消化の推奨や連休取得によりプライベートも大切にできます。 昇給・賞与や役職手当などの待遇も万全です◎ また希望エリア制で転居を伴う異動なく働けます! \このような方は大歓迎/ ●接客や店舗運営の経験がある方 ●スタッフ一人ひとりと向き合い、チームでお店をつくることにやりがいを感じる方 ●現場での経験を活かし、店長やマネージャーへキャリアアップしたい方 ●会社の成長フェーズを楽しみながら前向きに挑戦したい方 これまでに培った経験や接客スキルを存分に発揮できる場所です。 さらなるキャリアアップを目指せる機会がここにあります。 少しでも「やってみたい」と思ったら、ぜひご応募ください◎ 身につくスキル! 学べる知識! 肉の知識 野菜の知識 店舗運営 |
<応募先>とんかつ 伊とう グランツリー武蔵小杉店
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <とんかつ> とんかつ 伊とう グランツリー武蔵小杉店
・■◆・───────────────
\\出店を続ける急成長企業//
和食から洋食まで幅広いブランドを展開!
【月9日休・残業代全額支給・賞与年2回】
───────────────・◆■・
:::『とんかつ 伊とう グランツリー武蔵小杉店』:::
サクサク食感のとんかつで感動の和食体験をご提供!
驚くほど軽やかな衣に包まれたとんかつを、特製ソースでご堪能いただけます。
わさびおろしでさっぱり味わうのもおすすめで、ロースとヒレの贅沢な食べ比べも楽しめます。
ソファー席も完備し落ち着いた和モダンな空間となってます。
━━■ 当社で働く注目POINT ■━━
*月9日休みでしっかり休める!
*残業代は全額支給!
*賞与年2回で頑張りを還元!
*手当・待遇が充実!
*和食から洋食まで幅広く展開!
スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています◎
▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼
人を育て、未来をつくる――。
運営会社『株式会社 シナジー』
▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲
2006年3月、東京:新丸ビルに1号店 『石月』 をオープン。
その後も素材にこだわり抜いた蕎麦の店を複数展開。
今では幅広く和食・洋食まで多彩なブランドを展開しています。
ロジカルな経営と一等地への出店戦略、そしてお客様に心地よい空間の中で美味しい料理
と心温まるサービスの提供を実現。
働く従業員にとっても満足のいく労働環境を生み出し、飲食業界の新たな価値創造に取り組んでいます。
――・*『シナジー』が大切にする6つのValue *・――
01|お客様を喜ばせ、自分の幸せにつなげる
02|アウトプットに執着する
03|仕事に情熱を注ぐ
04|常に変化し、成長し続ける
05|チームで高い目標に挑む
06|素直な心で本質を見極める
〈Synergy Way〉に共感し、成果と成長に本気になれる仲間を待っています!
ここでの挑戦が、あなた自身の未来と確かな待遇・幸せへとつながります。
【代表からのメッセージ】
私たちは、飲食業界の当たり前を変え、価値ある商品とより良い働き方を追求します。
お客さまに喜ばれ、仲間と学び、挑戦しながら、自分自身も成長できる。
そんな“やりがいのある飲食の仕事”を、一緒につくっていきませんか?
「飲食の仕事が好き」「もっと成長したい」
――そんな想いを持つあなたと、お会いできるのを楽しみにしています!
\\出店を続ける急成長企業//
和食から洋食まで幅広いブランドを展開!
【月9日休・残業代全額支給・賞与年2回】
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:::『とんかつ 伊とう グランツリー武蔵小杉店』:::
サクサク食感のとんかつで感動の和食体験をご提供!
驚くほど軽やかな衣に包まれたとんかつを、特製ソースでご堪能いただけます。
わさびおろしでさっぱり味わうのもおすすめで、ロースとヒレの贅沢な食べ比べも楽しめます。
ソファー席も完備し落ち着いた和モダンな空間となってます。
━━■ 当社で働く注目POINT ■━━
*月9日休みでしっかり休める!
*残業代は全額支給!
*賞与年2回で頑張りを還元!
*手当・待遇が充実!
*和食から洋食まで幅広く展開!
スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています◎
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人を育て、未来をつくる――。
運営会社『株式会社 シナジー』
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2006年3月、東京:新丸ビルに1号店 『石月』 をオープン。
その後も素材にこだわり抜いた蕎麦の店を複数展開。
今では幅広く和食・洋食まで多彩なブランドを展開しています。
ロジカルな経営と一等地への出店戦略、そしてお客様に心地よい空間の中で美味しい料理
と心温まるサービスの提供を実現。
働く従業員にとっても満足のいく労働環境を生み出し、飲食業界の新たな価値創造に取り組んでいます。
――・*『シナジー』が大切にする6つのValue *・――
01|お客様を喜ばせ、自分の幸せにつなげる
02|アウトプットに執着する
03|仕事に情熱を注ぐ
04|常に変化し、成長し続ける
05|チームで高い目標に挑む
06|素直な心で本質を見極める
〈Synergy Way〉に共感し、成果と成長に本気になれる仲間を待っています!
ここでの挑戦が、あなた自身の未来と確かな待遇・幸せへとつながります。
【代表からのメッセージ】
私たちは、飲食業界の当たり前を変え、価値ある商品とより良い働き方を追求します。
お客さまに喜ばれ、仲間と学び、挑戦しながら、自分自身も成長できる。
そんな“やりがいのある飲食の仕事”を、一緒につくっていきませんか?
「飲食の仕事が好き」「もっと成長したい」
――そんな想いを持つあなたと、お会いできるのを楽しみにしています!
<応募先>とんかつ 伊とう グランツリー武蔵小杉店
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります