【学生食堂でのお仕事】経験を活かして活躍できる♪100店舗を展開する大手企業《年間休日116日以上》

学校給食学生食堂東京工科大学八王子店の正社員求人情報｜東京都八王子市

Q: 給食・社員食堂・病院・介護の仕事を探すなら、どのエリアが人気？

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▼お店データ [お店のサイト]

業態	和食、洋食、丼もの給食・社員食堂・病院・介護ファーストフード・ファミレス
客単価	500円〜1000円	席数	100席以上
喫煙	屋内禁煙
最寄駅	JR中央線八王子駅よりバスで10分　JR横浜線八王子みなみ野駅よりバスで5分　JR八高線八王子駅よりバスで10分
勤務地	東京都八王子市片倉町1404−1　[地図]
運営	株式会社アール・ティー・コーポレーション（髙島屋100％出資子会社）

このお店の特徴は？公開日：2026年9月22日

正社員店長候補・マネージャー募集

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特徴	経験者優遇
雇用形態・給与	正社員　月給25万円〜35万円 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ┗リーダー：月35,000円、調理長：最大月129,000円、マネジャー：最大月131,000円、エリアマネジャー以上の役務あり ■家族手当（子1人目：月13,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（2,000円～55,000円／月） ■食事手当（180～350円／日）※休憩時間に応じて支給家族手当資格手当・スキル手当インセンティブ制度退職金ボーナス・賞与あり昇給あり交通費全額支給
応募資格	*経験者優遇（大型店舗経験者はさらに優遇） ◆外国籍の方は以下の全てのスキルが必須となります。・特定技能ビザ取得者・日本語レベルN2以上・外食試験合格者 ◆For foreign nationals, all of the following skills are mandatory: ・Possession of a valid Specified Skilled Worker Visa. ・Japanese language proficiency level N2 or higher. ・Successful completion of the Food Service Skills Evaluation Test. ※弊社はビザサポートを行っておりません。
勤務時間	8:00〜18:00（休憩あり） ※上記の時間内にてシフト制となります。 ※実労働時間に応じて、休憩時間も変動いたします。 ※実労働時間：平均7.9h ※変形労働時間制（月平均165時間労働） ◆所定労働時間が短く、プライベートとの両立も可能です！
休日・休暇	■月休み9〜11日 ■年間休日116日 ■年次有給休暇10日以上（最高20日） ■慶弔休暇 ■連休制度あり ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ※女性社員だけでなく男性社員の取得＆復職実績もございますので気軽にお問い合わせください！産休・育休月8日以上休み
待遇	■社会保険完備 ■食事手当（約7,000円／月） ■技能手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■買物割引制度(高島屋内10%OFF) ■育児・介護勤務制度 ■研修・資格所得支援制度 ■高島屋グループ共済会 ■慶弔給付金（結婚・出産・入学・香典など） ■退職金制度 ■福利厚生施設（リゾートクラブ・旅行補助金制度・スポーツ施設法人割引あり）海外研修資格取得支援まかない・社割・食事補助あり社会保険完備制服貸与研修が充実
仕事内容・求める人物	【仕事内容】 □店舗運営・管理業務 □ホール接客対応 □スタッフ教育 □マネジメントなどまずはお客さまのご案内やオーダー受付、配膳、レジ対応などの基本的なホール業務をお任せします。店舗責任者登用を目指し、スタッフ教育やシフト管理、売上管理などの店舗マネジメントを学んでいただく環境です。 ■■ 他業態からの挑戦も可能！ ■■ ホテル、カフェ、居酒屋、レストランなど、他業態での接客・サービス経験や店舗管理の経験をフルに活かせます！中華業界の知識や経験がなくても、これまでのマネジメントスキルや接客ノウハウを発揮し、即戦力としてご活躍いただくことが可能です。積極的な新規出店を推進しているため、実力に応じた早期昇格のチャンスが豊富にございます。裁量のある業務をお任せし、上位ポストへ挑める環境をご用意して歓迎いたします◎ ■■ 全国に約100店舗を展開している安定企業！ ■■ 高島屋グループの安定した母体で働けるため、月給や休日・休暇（年間休日116日）の待遇面、グループ保険など、様々な制度が整っています。安定した環境で、長く腰を据えて成長してみませんか？あなたが安心して挑戦できる環境を揃えてお待ちしています★ ◇◆明確なキャリアアップ制度！あなたの未来を描ける！◆◇ 株式会社アール・ティー・コーポレーションでは、あなたの成長を全力でサポートするクリアな評価制度を設けています◎ マネージャー・店長候補として早期にステップアップできるのが魅力です。 ▼キャリアパスの例ホール・キッチン担当 → リーダー → マネジャー・調理長 → チームマネジャー → グループマネジャー努力と成果が着実に次のステップへと繋がり、成長を実感していただけます。 ■飲食経験者は最短半年で昇格の実績あり！飲食店での勤務経験がある方は、入社からわずか半年でリーダーへ昇格した実績もございます。 ■積極的な出店でチャンスが豊富！当社は積極的な出店計画を進めており、ステップアップの機会が豊富です。・管理経験がある方でしたら、エリアマネジャーもすぐに目指せます。・勤務地や役職に関わらず、あなたの成長をしっかりサポート！別のポジションに挑戦したくなったとしても、転職せずに社内で幅広くキャリアを広げていける環境です。「辞めなくてもいい会社」を目指しているため、長く安定して働けます。＼＼スタッフインタビュー／／ ◎エリアマネジャー　Hさん（30代）「安定した環境で、長く続けられる会社です！」 2004年にアルバイトとして入社し、現在はエリアマネジャーとして複数店舗の管理を任せていただいています。入社して良かったと思うことは、ボーナスが出たりお休みがきちんと取れるなど守られた働き方ができること、そして何より高島屋が母体の会社なので安心して働くことができることです。私は現在社員食堂のマネジャーも兼務していますが、盛り付けや色合い、ご飯を炊くタイミングなど細部までこだわりを持って、お客様に美味しいお料理をお届けできる点が、他社にはない魅力だと感じています。また、メニューも多く毎日作るものが変わるので、管理は大変な部分もありますが、飽きずに新しいことに挑戦し続けることができるなど自分自身の成長にも繋がっています。一緒に「日本一の社員食堂」を目指せるような方と働けたら嬉しいです！【求める人物像】 ■人が好きな方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■接客が好きで、スキルを磨きたい方 ■他業態でのマネジメント経験を活かしたい方身につくスキル！学べる知識！包丁さばき盛り付け技術野菜の知識出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

＜応募先＞学校給食学生食堂東京工科大学八王子店正社員店長候補・マネージャーの募集

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お店の特徴　＜和食、洋食、丼もの＞　学校給食学生食堂東京工科大学八王子店

★☆★　たくさんの笑顔が溢れる場所！日本一の学生食堂を目指しています！　★☆★

場所は東京工科大学八王子キャンパス学生食堂内！
東京・神奈川を中心とした社員食堂の展開を行っています。

ーーー定食メニュー、麺類、カレー、丼ものまで様々！
何よりも安心・安全に気を配り、来店される全ての方がゆっくりと寛げる空間。
素材や調理法など、当社が培ってきたノウハウを活かした料理で、
普通の食堂では味わえない”食の楽しみ”を肌で感じられるお店です。
味・形・品質にこだわりを持ち続け、お客様からの意見やスタッフ間のアイディアを集め、より良いお店創りに取り組んでいます！

大量調理の経験者は大歓迎！！
日々多くのお食事を提供するため、効率よく仕事を回すことも大切です。
業務経験者であれば、優先度や業務の進め方などでも応用できる場面がございます。
ぜひ力を発揮してください！！

★★　学校給食学生食堂東京工科大学八王子店　★★
活気がありながらも清潔感のある、気軽に利用できる学生食堂らしい空間。
それでいて、何処か温かみを感じる”家庭的な雰囲気”をとても大切にしています。
スタッフは平均年齢40歳、下は19歳〜65歳のパートスタッフまでが活躍する環境です。
幅広い年齢層のメンバーが協力し合いながら働いています！

「安心して長く働くことのできる、外食のお仕事を探している」そのような方をお待ちしております！
大手老舗の百貨店高島屋グループの一員として働くやりがいを実感してください♪

【株式会社アール・ティー・コーポレーション】
台湾発の点心ブランド「鼎泰豐」をメインに、レストランや喫茶店を100店舗以上展開する企業です。
”高島屋グループ”が手掛けるフードビジネスカンパニーとして、百貨店内など、様々なエリアに出店を広げています。

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＼＼若手も活躍＆成長できる環境です！／／
アルバイトだけでなく、正社員メンバーも20代～30代の若手が多数在籍中！
経験が浅くても研修でイチから学べ、頑張った分はしっかりと給与へ還元されます。
今後も複数、新規出店予定の成長企業なので、狙えるポストも豊富にあるのが魅力です！

人気店を多く手掛ける当社だからこそ、学べることがたくさんあります。
ここでの経験はレストランの現場のみならず、これからの人生の様々なシーンで役に立つはずです。
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〜◆◆〜当社の働きやすさをご紹介！〜◆◆〜
長く定着するスタッフの多い理由をお教えします。

①◆ 各店舗へのこだわりに注目！ ◇
各店舗のコンセプト、内装、食器、家具の配置など。
飲食店は食事だけでない！と感じさせるこだわりが、各店舗に詰まっています。
それは、お客様のリピート率へ関係することは勿論、スタッフのモチベーションにも大きく関わっています。
とてもオシャレに作りこまれた環境で、自身も輝きながらご活躍いただけます。

②◆ 安定母体ならではの働きやすさ！ ◇
年間休日は116日以上、各種待遇制度を完備！
また、老舗百貨店「高島屋」グループが手掛けていることもあり、「買い物割引制度」「グループ保険」等もご用意しております。
通常よりも安い金額で保険に加入することができ、こちらも安心して働ける理由の一つです。

少しでも気になった方は、まずは一度面接にてお話をしてみませんか？
安心して長く働くことができる、安定した会社で、あなたをお待ちしています！