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アサヒ本社 フラムドールの本部スタッフ・SV（正社員）の求人情報｜東京都墨田区
［ アサヒホンシャ フラムドール ］
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正社員
本部スタッフ・SV募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給40.8万円〜59.4万円
※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、10歳・14歳)＋1万円×2人＝2万0000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約770万円(賞与込み) ●部長 45歳／月給79万7100円(基本給・業務手当) →年収約950万円(年俸制) |
| 応募資格 | ■役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇 ■「役職ポジション未経験だが挑戦したい」という方も歓迎 ■経験ジャンル不問 |
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勤務時間
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★1日の実働時間はシフト制にて8時間 ＜シフト例＞ ・9：00～18：00（休憩有） ・15：00～24：00（休憩有） ※実際の月間平均残業時間は月10時間～30時間程度 →1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています ※終電考慮 ※業態・地域によって異なります |
| 休日・休暇 |
★年間休日120日程度(カレンダーによる) 〇月9日～11日休暇（シフト制） ○慶弔休暇 ○産前産後休暇 ○育児休暇 ○介護休暇 ○5日以上の連休取得可能 ○有給休暇 ※アニバーサリー休暇の取得奨励 ※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます |
| 待遇 |
○各種社会保険完備 ○交通費規定内支給 ○賞与年2回（7・12月） ○昇給年1回 ○借り上げ社宅 ○役職手当 ○子ども手当（6歳まで：1人につき月1万5000円／7～22歳まで：1人につき月1万円） ○住宅手当（月2万5000円まで）※規定有 ○各種インセンティブ制度 ○単身赴手当（規定有） ○転居費用手当（敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など）※規定有 ○一律食事手当（5000円／固定給に含む）※勤務中の食事が実質無料 ○確定拠出年金制度 ○財形貯蓄制度 ○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など) ○資格取得支援制度 ○各種表彰制度 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【研修制度】 ■セットアップ研修（3日間） 経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。 レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。 ■フォローアップ研修（月に1～2回のペースで半年程度） 半年程度の間に毎月1～2回、配属店舗にて店舗マネジメントのスキルを習得。 基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指します。 |
| 仕事内容・ 求める人物 |
本部スタッフ/SVとしての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします ＜主な業務内容＞ ■店舗運営業務 ■ホール業務・接客・会計業務 ■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など ■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ■スタッフ管理、人材育成 ■集客施策、営業計画作成、など ★入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。 身につくスキル！ 学べる知識！ 英会話 店舗運営 メニュー開発 |
＜応募先＞アサヒ本社 フラムドール
正社員
本部スタッフ・SVの募集
お店の特徴 ＜ビアホール、バル、ダイニングバー＞ アサヒ本社 フラムドール
美味しい樽生ビール＆クラフトビールのお店
学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さんみーんな大歓迎♪ バイトデビューもブランクありでもOK！
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＜応募先＞アサヒ本社 フラムドール
正社員
本部スタッフ・SVの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
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