| NEW | 【2026年10月、中目黒にOPEN】大分の人気居酒屋が東京に進出!時給1400円~ |
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アルバイト
サービス・ホール募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1400円〜
※研修期間10日〜2週間(オープン前に実施)時給変更なし ※22時以降時給1750円~ ◆交通費全額支給 |
| 応募資格 | ◎未経験OK ◎経験者はスキルに応じて優遇 |
|
勤務時間
|
13:00〜23:30 ※シフト制 └休憩時間…実働6時間超は45分/8時間超は60分 ◆終電考慮 ◆ダブルワークOK ◆フルタイム歓迎 |
| 休日・休暇 |
シフト制 ◆年末年始休暇 |
| 待遇 |
◆まかないあり ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆髪型自由 |
| 仕事内容・ 求める人物 |
===■:===■:===■:=== 2026年10月OPEN!中目黒に東京初進出 新店の立ち上げを支えるオープニングスタッフ募集 事前の研修で安心スタート★ ===■:===■:===■:=== 〜◆ 仕事内容 ◆〜 2026年10月中旬にオープン予定の『豊後いりぐち』。 大分のお店とタッグを組んだ東京初進出の居酒屋。 焼き鳥や豚巻串など串物をメインに、お刺身や揚げ物などの本格的な料理をお客さまへ提供します。 具体的な業務は、接客やホール業務全般です。 あなたのアイデアを活かしながら、人気店をつくりあげていきませんか。 〜◆ 当店で働くポイント ◆〜 《1》オープニングから働く貴重な機会 2026年10月中旬にオープン予定の新店舗で、オープニングから参加できる貴重な機会です。 みんなの今までの経験を活かしたお店創りができればいいなと思いますので、お店の未来を一緒につくっていきましょう。 《2》安心!オープン前に丁寧な研修あり 「新しい環境は少し不安…」という方もご安心ください。 オープン前には、10日〜2週間程度の丁寧な事前研修をご用意しています。 お店のコンセプトや業務の流れをしっかり学んでから、万全の体制でオープンを迎えられます。 《3》時給1400円〜×働きやすい 時給1400円〜で、頑張りをしっかり収入につなげられます! 13:00〜23:30の間でシフト制なので、予定に合わせて働きやすい環境です。 まかないあり・髪型自由・ダブルワークOKと、嬉しい待遇もそろっていますよ♪ 〜◆ こんな方にピッタリ ◆〜 ◆未経験から挑戦したい方 ◆経験を活かして働きたい方 ◆前向きな姿勢で意欲を持って働ける方 ◆新店の立ち上げに挑戦したい方 ◆20〜30代が中心のお店でいきいきと働きたい方 〜◆ 最後までご覧いただいたあなたへ ◆〜 2026年10月、中目黒に『豊後いりぐち』がオープンします。 ポジション関係なく、チーム一丸となってお客様の笑顔をつくっていきましょう! あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 身につくスキル! 学べる知識! 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 店舗運営 |
<応募先>豊後いりぐち
アルバイト
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <焼き鳥と大分郷土料理> 豊後いりぐち
◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇
2026年10月、中目黒にNEW OPEN!
大分の人気店がプロデュースする居酒屋です。
オープニングスタッフとしてお店を盛り上げませんか?
◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇
★\ 2026年10月中旬、中目黒に誕生します /★
この秋、大分都町の人気居酒屋「いりぐち」がプロデュースする居酒屋『豊後いりぐち』が東京に初進出!
オープニングスタッフを大大大募集します!
舞台となるのは、オシャレな街として知られる中目黒。
お店のオープンから参加できる、またとない貴重な機会です。
大分の食材や料理、焼酎をはじめとする地酒まで余すことなくお客様に愉しんでいただけるお店を一緒に創っていける方を求めています!
お客さまはもちろん、スタッフにとっても居心地の良いお店を一緒に創っていきましょう!
★\ 焼き鳥が自慢の本格居酒屋 /★
ご提供するのは、名物エビ巻き串をはじめとした豚巻串や銘柄鶏の「豊後どり」で作る焼き鳥などの串焼きや大分の郷土料理など本格的な居酒屋料理。
大分の市場からその日に届く新鮮なお刺身や、大分名物とり天などの揚げ物もご用意する予定です。
本場のこだわりが詰まった、ここでしか味わえない料理をお客さまにお届けしていきましょう!
★\ 中目黒駅から徒歩圏内!まっさらな新店舗 /★
お店の場所は、中目黒駅から歩いてすぐの便利な立地です。
2026年10月のオープンに向けて、内装もこれからつくり上げていく段階。
どんなお店になるか、今からワクワクしますね!
★\ お店の「これから」を一緒に創っていけるチーム /★
オープニングスタッフの募集なので、ざっくばらんにコミュニケーションとれる関係性が作りやすいのが魅力です!
日々目の前のお客様に一生懸命向き合い、その積み重ねでお店の未来を社員・アルバイト、役職関係なくみんなで成長しあえるチームを作っていきましょう!
一人ひとりの得意がお店の武器になるように、余すことなく力を発揮してください!
スタッフもお客様も一緒になってその空間を愉しめる、活気のあるお店にしていきたいと考えています!
\ ここで働く4つの魅力 /
・オープニングならではのスタッフの団結力!
・メニュー開発やオペレーション構築など、お店の中核を担うチャンス◎
・オープン前に10日〜2週間の研修あり!安心してスタートできる環境です。
・完全週休2日制!昇給・賞与もあるので腰を据えて働けます!
★\ 求職者へのメッセージ /★
このたび、2026年10月に中目黒で新しい居酒屋『豊後いりぐち』をオープンすることになりました。
あなたのこれまでの経験を、ぜひこの新しいお店で発揮してください。
地域の方々に愛され、何度も足を運びたくなるような温かいお店を、私たちと一緒につくっていきましょう。
たくさんのご応募を心よりお待ちしております!
-----------------
== 運営会社『株式会社YeY』について ==
デザイン事業やイベント事業、ヘルスケア事業を手掛けてきた『株式会社YeY』。
これまで培ってきたノウハウを活かし、既存の飲食店の常識にとらわれない自由な発想でお店づくりを進めています。
新しいことにチャレンジしたい方にとって、存分に力を発揮できる環境です。
2026年10月、中目黒にNEW OPEN!
大分の人気店がプロデュースする居酒屋です。
オープニングスタッフとしてお店を盛り上げませんか?
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★\ 2026年10月中旬、中目黒に誕生します /★
この秋、大分都町の人気居酒屋「いりぐち」がプロデュースする居酒屋『豊後いりぐち』が東京に初進出!
オープニングスタッフを大大大募集します!
舞台となるのは、オシャレな街として知られる中目黒。
お店のオープンから参加できる、またとない貴重な機会です。
大分の食材や料理、焼酎をはじめとする地酒まで余すことなくお客様に愉しんでいただけるお店を一緒に創っていける方を求めています!
お客さまはもちろん、スタッフにとっても居心地の良いお店を一緒に創っていきましょう!
★\ 焼き鳥が自慢の本格居酒屋 /★
ご提供するのは、名物エビ巻き串をはじめとした豚巻串や銘柄鶏の「豊後どり」で作る焼き鳥などの串焼きや大分の郷土料理など本格的な居酒屋料理。
大分の市場からその日に届く新鮮なお刺身や、大分名物とり天などの揚げ物もご用意する予定です。
本場のこだわりが詰まった、ここでしか味わえない料理をお客さまにお届けしていきましょう!
★\ 中目黒駅から徒歩圏内!まっさらな新店舗 /★
お店の場所は、中目黒駅から歩いてすぐの便利な立地です。
2026年10月のオープンに向けて、内装もこれからつくり上げていく段階。
どんなお店になるか、今からワクワクしますね!
★\ お店の「これから」を一緒に創っていけるチーム /★
オープニングスタッフの募集なので、ざっくばらんにコミュニケーションとれる関係性が作りやすいのが魅力です!
日々目の前のお客様に一生懸命向き合い、その積み重ねでお店の未来を社員・アルバイト、役職関係なくみんなで成長しあえるチームを作っていきましょう!
一人ひとりの得意がお店の武器になるように、余すことなく力を発揮してください!
スタッフもお客様も一緒になってその空間を愉しめる、活気のあるお店にしていきたいと考えています!
\ ここで働く4つの魅力 /
・オープニングならではのスタッフの団結力!
・メニュー開発やオペレーション構築など、お店の中核を担うチャンス◎
・オープン前に10日〜2週間の研修あり!安心してスタートできる環境です。
・完全週休2日制!昇給・賞与もあるので腰を据えて働けます!
★\ 求職者へのメッセージ /★
このたび、2026年10月に中目黒で新しい居酒屋『豊後いりぐち』をオープンすることになりました。
あなたのこれまでの経験を、ぜひこの新しいお店で発揮してください。
地域の方々に愛され、何度も足を運びたくなるような温かいお店を、私たちと一緒につくっていきましょう。
たくさんのご応募を心よりお待ちしております!
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== 運営会社『株式会社YeY』について ==
デザイン事業やイベント事業、ヘルスケア事業を手掛けてきた『株式会社YeY』。
これまで培ってきたノウハウを活かし、既存の飲食店の常識にとらわれない自由な発想でお店づくりを進めています。
新しいことにチャレンジしたい方にとって、存分に力を発揮できる環境です。
<応募先>豊後いりぐち
アルバイト
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります