| NEW | \新店計画で増員!/20代で高収入★月50万・年収800万実績◎明確評価で早期昇格◎賞与4ヶ月! |
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正社員
調理補助・調理見習い募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給27万円〜
※上記は家賃補助2万円、みなし残業30h分を含む(超過分は別途支給) ※前職給与・経験・年齢・スキルを十分に考慮し、給与を決定 ◆ボーナス・賞与あり ├最大支給4.4ヶ月分/年 └一般スタッフでも、4ヶ月分の賞与はほぼ支給されます! ◆インセンティブあり(毎月) ├5〜20万円 └当社規定基づく ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆役職手当(月3千〜5万円) ◆家賃補助あり(上限2万円) ============================ クリーン且つ明確な評価制度! やる気と実力次第で、20代から高収入が実現できます★ ============================ 【年収例】 ■入社4年目/29歳・マネージャー⇒年収800万円 └内訳:月収50万円(月給38万円+インセンティブ10万円+家賃補助2万円) ■入社2年目/25歳・店長⇒年収644万円 └内訳:月収42万円(月給35万円+インセンティブ5万円+家賃補助2万円) |
| 応募資格 | \学歴・資格不問/ *未経験でも熱意があればOK! 【こんな方は優遇します】 *飲食業の経験がある方 *焼肉業態は未経験でも、基本的な調理スキルがある方 |
|
勤務時間
|
14:00〜24:00(シフト交替制) ※終電考慮 ※ランチ営業なし!出勤は午後から♪ |
| 休日・休暇 |
月7日(週休2日制) ※連休相談もOKです! ◆有給休暇あり |
| 待遇 |
◆社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災) ◆制服貸与 ◆髪型・髪色自由 ◆焼肉店ならでは!絶品のまかないあり ◆勉強を兼ねた他店舗での焼肉代(会社負担/入社3ヶ月以降) |
| 仕事内容・ 求める人物 |
・・・・・━━━━━━━━━・・・・・ \20代で年収800万円以上のスタッフも/ 未経験からオールマイティな飲食人へと成長◎ 明確な評価制度あり⇒日々の頑張りを正当に評価! 成長&キャリアアップに合わせてどんどん稼げる環境★ ・・・・・━━━━━━━━━・・・・・ 【 仕事内容 】 入社後は、これまでのご経験やスキルレベルに応じたポジションからスタート。 飲食業経験や基本的な調理スキルがある方は優遇しますが、未経験でも熱意があればOKです。 まずはキッチン・ホールの一般業務を覚え、ゆくゆくはマネジメントにも少しずつ挑戦していきましょう。 幅広いスキルを身につけて、オールマイティな飲食人へと成長できる環境です! ▼キッチン業務 ・お肉のカットや綺麗に魅せる盛り付け ・各種メニューの調理 など ▼ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク(ハンディを使用) ・配膳 ・レジでのお会計 ・店内の清掃 など \\ここで働く4つの魅力// 《1》明確な評価制度で急成長&高収入を実現! 組織として、スタッフ一人ひとりが高効率で成長していける体制を構築しています。 売上や口コミ、勤務態度などを明確に数値化し、各レイヤーで正当かつ平等に査定する評価制度を完備。 次のレイヤーへ到達するためにやるべきことや、目指すべき指標も明確です。 評価は賞与やインセンティブへ直結し、目に見えるカタチで還元されます。 賞与は最大で4.4ヶ月分/年、一般的な業務ができていれば約4ヶ月分/年を支給! インセンティブも評価に応じて5〜20万円(5万円単位)を支給いたします。 未経験スタートから入社半年~1年で年収が倍近くになったり、 3〜4年で年収3倍を達成したりするケースも珍しくありません。 評価制度・目指す指標が体系的に確立されているからこそ、圧倒的なスピードで成長&昇給していけます! 《2》ポストに空き多数!成長企業で描くキャリアアップ 現在、店長ポジションに空きがあり、スピーディーな昇格を狙えます。 今後も年1回のペースで新ブランドを展開していく計画があるため、活躍の場は広がるばかりです。 《3》全員午後出勤&効率重視の働き方! ランチ営業がないため、出勤は午後からゆっくりとスタートできます。 「遅くまで残って仕込みをしないのが素晴らしい!」という、効率性を重視する社風。 休日や有給休暇をきちんと取得しているかどうかも評価項目に含まれており、 休みを取らないと評価が下がってしまいます。 月7日以上の休みに加え、計画的に休暇を取れるため、プライベートも大切にできますよ。 《4》勉強のための焼肉代は会社が全額サポート! 「美味しいお肉を知ってほしい」という思いから、 他店への視察も兼ねた焼肉の食事代を会社で全額負担しています。 働きながら美味しいお肉を堪能できる、焼肉好きにはたまらない待遇です! 【■□ こんな方を歓迎します □■】 ・若いうちから実力でしっかり稼ぎたい方 ・今の職場でキャリアアップに悩んでいる方 ・向上心があり、ゆくゆくは会社の幹部を目指したい方 ・20~30代が中心の活気ある職場で働きたい方 ※焼肉店での経験やお肉のカット経験がある方は優遇します! 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。 入社時期も柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしています! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 高級食材の知識 肉の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>焼肉 大砲館 三田本店
正社員
調理補助・調理見習いの募集
お店の特徴 <焼肉> 焼肉 大砲館 三田本店
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\正社員の採用を強化中/
日本初の新システム×王道焼肉で話題沸騰中!
ポスト多数&スタッフの個性と長所を大切にする社風☆
勢いのある成長企業で、理想のキャリアを描きませんか?
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三田駅から徒歩4分とアクセス良好♪
2025年にオープンした、美味しいを徹底的に研究した王道炭火焼肉店です。
当店最大の特徴は、日本初となる「“大砲式”色皿別焼肉システム」!
焼肉を最も美味しく味わっていただけるロジックを追求し、本物の味をお届けしています。
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\都内3店舗を展開!新規出店も計画中の今、チャンス多数◎ /
現在当ブランドは、新宿・中野・田町で3店舗を運営中。
中には、「食べログHOTレストラン」2年連続選出されたお店も!
今後は、ブランドごとに年商3億円から10億円、30億円規模への成長を目指します。
さらに、年1回ペースで新ブランドを立ち上げていく計画です!
そこで今回、各店舗の社員比率を高め、より盤石な組織体制を築くために増員募集をおこなうことになりました。
将来の店舗運営をお任せする<店長候補>を中心に採用を強化中!
精力的な店舗展開・新規出店を進めているため、新しいポストや活躍の場がどんどん生まれています。
成長企業だからこそ、新しいことにチャレンジしたいという方にもピッタリの環境です!
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◆◇ 焼肉の”本物”と”本質”を追求 ◇◆
A5ランクの黒毛和牛を中心に、最高品質のお肉を厳選。
前菜からご飯までこだわり抜いたアラカルトや、焼肉の”本物”と”本質”を追求したコースをご用意しています。
肉の切り方、焼き加減、味付け、提供する順番にいたるまで、徹底的に研究し抜かれたロジックで、お客様に喜んでいただける料理を提供しています。
働きながら、上質な食材の知識も身に付く環境です!
◆◇ オシャレで落ち着いた、働きやすい空間 ◇◆
店内はゆったりと席を広く取った、オシャレで落ち着いた空間。
ソファー席やカップルシートも完備しており、デートやご家族利用、宴会、会食、貸切りまで様々なシーンでご利用いただいています。
幅広い客層への対応を通じて、ワンランク上の接客スキルを磨けるのも魅力です!
また、ゆとりのある座席配置はスタッフの動線も良く、働きやすさも抜群。
各テーブルには強力な換気ダクトを完備しているため、焼肉店でありながら煙やニオイをあまり気にせず快適に働ける環境を整えています◎
★★━ あなたの熱意を、ここで燃やしませんか? ━★★
当社では現在、向上心あふれる若手スタッフが中心となって活躍しています。
「若いうちからしっかり稼ぎたい!」
「新店舗を盛り上げ、キャリアアップしていきたい!」
「ポストが空かず、今後のキャリアに悩んでいる…」
そんな方はぜひ一度、お話ししてみませんか?
当社は、熱い想いを持ち、高みを目指す若手を積極的に応援したいと考えています。
少しでも興味を持たれましたら、下の[応募画面へ]よりご連絡ください。
あなたと一緒に働けることを心より楽しみにしています!
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店内はゆったりと席を広く取った、オシャレで落ち着いた空間。
ソファー席やカップルシートも完備しており、デートやご家族利用、宴会、会食、貸切りまで様々なシーンでご利用いただいています。
幅広い客層への対応を通じて、ワンランク上の接客スキルを磨けるのも魅力です!
また、ゆとりのある座席配置はスタッフの動線も良く、働きやすさも抜群。
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★★━ あなたの熱意を、ここで燃やしませんか? ━★★
当社では現在、向上心あふれる若手スタッフが中心となって活躍しています。
「若いうちからしっかり稼ぎたい!」
「新店舗を盛り上げ、キャリアアップしていきたい!」
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そんな方はぜひ一度、お話ししてみませんか?
当社は、熱い想いを持ち、高みを目指す若手を積極的に応援したいと考えています。
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<応募先>焼肉 大砲館 三田本店
正社員
調理補助・調理見習いの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります