| NEW | \30代・40代が活躍中/安定企業だから叶う好待遇!経験を活かし、次なる舞台へ【月9〜10日休み】 |
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正社員
調理・キッチンスタッフ・板前募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給27万円〜35万円
■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・49,488円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回(1月/8月) └創業よりこれまで毎年、実質100%支給しています ・決算賞与 年1回(5月) ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり(今年はシカゴとニューヨークへ行きました!) <年収実例> ・365万円(月給27.1万円+他):完全未経験1年目 ・470万円(月給34.8万円+他):経験者3年目 ・640万円(月給43万円+他):店長 ・600万円(月給38万円+他):店長 |
| 応募資格 | 寿司や和食業態での調理経験がある方 |
|
勤務時間
|
9:00〜22:00(シフト制・休憩1hあり) ※上記時間内でシフト制 <モデルシフト例> ・9:00〜21:00 ・9:00〜18:00 ・15:00〜22:00 ※通しシフト/早番/遅番を組み合わせてシフトを作成 *21:00に営業を終了するため、終電の心配は一切ございません *車・バイクでの通勤も可能です |
| 休日・休暇 |
■月9〜10日休み ■年間休日数112日+有給休暇 \様々な休暇制度がございます/ ■有給休暇(有休5日間の取得率100%) ■店舗休業を伴う3連休(年6回) └この間に4〜5連休を取得している社員もいます! ■慶弔休暇 ├結婚特別休暇:本人5日・子供2日・兄弟1日 └弔事:父母5日 など ■産前・産後休暇 ■育児休暇 └女性も男性も育休取得率100% ※1店舗あたり正社員が平均4〜5名以上いるため、社員同士で柔軟なシフト調整が可能となり、長時間労働が少ない環境です |
| 待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■まかない補助+ごはん&自慢のあら汁 ■従業員割引制度 └寿司を毎日半額で食べられます! ■社内イベントあり(BBQ・新年会・食事会) ■繁盛店視察会 ■生産者訪問(漁港・農家・酒造など) ■結婚手当 └結婚時⇒5万円/特別休暇5日・出産時⇒2万円&特別休暇2日付与 ■出産手当金 └出産で会社を休み給与が支払われなかった日に対して、健康保険から出産手当金を支給 ■育児休業給付金 └産後休暇を終えてから、育児休暇に入って休んだ日は雇用保険から給付金を支給 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ストックオプション制度 ■契約保養施設(リゾートトラスト宿泊施設) ■ベネフィットステーション(契約施設割引制度) 上記は一部です。 スタッフに喜ばれるような福利厚生を毎年どんどん増やしていく予定です! |
| 仕事内容・ 求める人物 |
□□□□■■■■■■□□□□ \職人の技が輝く劇場型寿司店/ 年休112日&店舗休業を伴う3連休が年6回! 東証スタンダード上場企業の安定感も魅力◎ □□□□■■■■■■□□□□ == 仕事内容 == ・食材の仕入れ、仕込み ・寿司の握り、提供 ・一品料理や巻物などの調理 ・衛生管理 など カウンターでの調理と接客を中心にお願いいたします。 『銚子丸』は、「劇場型」と呼ばれる対面式のスタイルを取り入れているのが特徴です。 活気あふれる空間で、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働けますよ◎ ~入社後すぐにメニュー開発も可能!~ その日に届いた食材からオススメを考えるなど、店舗ごとに新メニュー開発の権限が与えられています。 アイデアやひらめき、「こんなメニューを作ってみたい」という想いをどんどん形にできる環境です。 == 当店で働くポイント == ◆1:上場企業ならではの厚待遇! 東証スタンダード上場企業という圧倒的な安定基盤が大きな魅力です。 「年間休日112日」を確保しており、飲食業界では珍しい「店舗休業を伴う3連休(年6回)」も導入しています。 ご家族と過ごす時間やご自身の体をしっかりと大切にしながら、無理なく働き続けられる環境です。 ◆2:職人の技が光る対面キッチン! 回転寿司とイメージされる『銚子丸』ですが、2023年に寿司を流すレーンを廃止。 お客様の目の前で寿司を握り、心をこめて提供していくスタイルにこだわっています。 「魅せる調理」が喜ばれる環境だからこそ、寿司や和食業態で経験を積んできたあなたの腕の見せどころ。 お客様からの感謝の言葉をダイレクトに受け取り、日々大きなやりがいを感じられます! 機械的な作業はやめて、職人本来の喜びをここで味わいませんか? ◆3:経験を活かしてチームのまとめ役に! 現在求めているのは、これまでのスキルを活かしてチームをまとめてくださる存在です。 アルバイトスタッフやパートさんにも敬意を払い、忙しい時は率先してサポートに入るなど… 協調性を大切にしながら、お店全体をけん引していってくださる方を歓迎します。 あなたの豊かな経験と温かい心配りで、スタッフ全員にとって働きやすい環境づくりをお願いします! \\先輩が「入社して感じたこと」5選// (1)エリアマネージャーや本部長、役員クラスの人たちが親身になってくれる! (2)今までに見たことがない魚に出会える! (3)自分でお店を動かしているという感覚を強く感じられる! (4)会社がチャレンジの背中を押してくれる! (5)男性・女性関係なく、幅広い層のスタッフが活躍している! == こんな方と一緒に働きたいです == ■寿司や和食業態での経験がある方 ■職人として長く活躍したいが、プライベートとの両立も大切にしたい方 ■生活スタイルを見直したい方 ■お客様の喜ぶ顔を直接見ながら調理したい方 ■独立リスクを負わず、安定した環境で腕を振るいたい方 ■周囲のスタッフと協力してお店を盛り上げていける方 【‥‥ 最後にメッセージ ‥‥】 これまで厳しい環境の中で、一生懸命に技術を磨いてきたあなた! その貴重なスキルを、ぜひ『銚子丸』で活かしませんか? 「自分の体や家族も大切にしたい」「新しい環境に馴染めるか不安」という方も、万全のサポート体制でお迎えします。 これからのキャリアを安心して築ける場所をご用意していますので、お気軽にご応募ください。 スタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を心よりお待ちしております! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 寿司技術 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>すし銚子丸 竹の塚店
正社員
調理・キッチンスタッフ・板前の募集
お店の特徴 <本格江戸前寿司をリーズナブルに提供するグルメ寿司> すし銚子丸 竹の塚店
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~働き方を見直したい職人さんに朗報~
大きな裁量で活躍し、安定した生活をゲット!
理想的なスタイルであなたらしく活躍しませんか?
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「せっかく寿司を食べるなら、少し高くても良い店がいい」
私たち『すし銚子丸』は、そんなお客様の声に応える中価格帯の本格江戸前寿司店です。
2023年から回転寿司のイメージを一新し、ご注文を受けてから職人が握るスタイルに!
店内で魚をイチから捌いて提供し、確かなクオリティをお届けしています。
大切にしているのは、以下の3つ。
(1)鮮度抜群の寿司が食べられること
(2)チェーンの寿司店では出会えないネタが食べられること
(3)カウンターで寿司を握っている職人との会話や店内の活気を楽しめること
スタッフ一人ひとりがエンターテイナーとして、どうしたらお客様に喜んでいただけるかを試行錯誤しています。
店舗ごとの裁量も大きく、それによって地域密着型の運営を実現。
『銚子丸』ブランドとしての業績は好調で、毎年3店舗ペースで新規出店を続けています!
◇◆ 職人の腕が活きる、こだわりの店内調理 ◆◇
本当に美味しい寿司を味わっていただくため、セントラルキッチンは一切設けていません。
豊洲市場や国内有数の産地から毎朝届く新鮮な食材を、店舗でイチから捌き、仕込みから握りまで完結させます。
調理はカウンターでおこない、「劇場型」の対面販売スタイルを採用しているのも特徴の一つ。
これまで磨いてきた素晴らしい技術をダイレクトに披露し、「美味しい!」と感謝される職人本来の喜びを再び味わうことが可能です。
◇◆ 店舗ごとの個性やカラーを大切に ◆◇
その土地のお客様のことは、現場のスタッフが一番分かっているはず!
『銚子丸』では、各店舗に新メニュー開発の権限をお渡ししています。
当日の魚の種類や客層を見ながらオススメを考えてご提供するなど、職人の感性を活かせる自由度の高さは抜群。
良い案があれば他の店舗にも共有されるため、大きなやりがいを感じていただけます。
アイデア次第で、販促キャンペーンの企画などに携わることも可能です。
\東証スタンダード上場の安定基盤も強み!/
体力的な負担を減らし、ご家族との時間やご自身の体を大切にできる環境が整っています。
たとえば「年間休日112日」に加え、飲食業界では珍しい「店舗休業を伴う3連休(年6回)」を導入。
男性の育休取得率も100%の実績を誇り、性別・年齢に関係なくのびのびと働ける環境です。
その働きやすさから、業界平均の離職率26.9%に対して当社は7.5%の実績を誇ります!
安定を求めて転職をお考えの方も、安心してご応募くださいね。
\チームワークを大切にする社風!/
私たちが求めているのは、孤高の職人ではなく、周囲と連携できる「協調性」を持った方です。
店舗にはスタッフ同士が互いを尊重し、忙しい時こそ自然とフォローし合う風土が根付いています。
あなたも心強い仲間たちとともに、チームの輪を大切にしながら、培ってきた手腕を存分に振るってください!
やりがいのある仕事と、明るく頼もしい仲間たちが待っています。
少しでも気になっていただけた方は、下の[応募画面へ]よりご応募をお願いいたします。
~働き方を見直したい職人さんに朗報~
大きな裁量で活躍し、安定した生活をゲット!
理想的なスタイルであなたらしく活躍しませんか?
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「せっかく寿司を食べるなら、少し高くても良い店がいい」
私たち『すし銚子丸』は、そんなお客様の声に応える中価格帯の本格江戸前寿司店です。
2023年から回転寿司のイメージを一新し、ご注文を受けてから職人が握るスタイルに!
店内で魚をイチから捌いて提供し、確かなクオリティをお届けしています。
大切にしているのは、以下の3つ。
(1)鮮度抜群の寿司が食べられること
(2)チェーンの寿司店では出会えないネタが食べられること
(3)カウンターで寿司を握っている職人との会話や店内の活気を楽しめること
スタッフ一人ひとりがエンターテイナーとして、どうしたらお客様に喜んでいただけるかを試行錯誤しています。
店舗ごとの裁量も大きく、それによって地域密着型の運営を実現。
『銚子丸』ブランドとしての業績は好調で、毎年3店舗ペースで新規出店を続けています!
◇◆ 職人の腕が活きる、こだわりの店内調理 ◆◇
本当に美味しい寿司を味わっていただくため、セントラルキッチンは一切設けていません。
豊洲市場や国内有数の産地から毎朝届く新鮮な食材を、店舗でイチから捌き、仕込みから握りまで完結させます。
調理はカウンターでおこない、「劇場型」の対面販売スタイルを採用しているのも特徴の一つ。
これまで磨いてきた素晴らしい技術をダイレクトに披露し、「美味しい!」と感謝される職人本来の喜びを再び味わうことが可能です。
◇◆ 店舗ごとの個性やカラーを大切に ◆◇
その土地のお客様のことは、現場のスタッフが一番分かっているはず!
『銚子丸』では、各店舗に新メニュー開発の権限をお渡ししています。
当日の魚の種類や客層を見ながらオススメを考えてご提供するなど、職人の感性を活かせる自由度の高さは抜群。
良い案があれば他の店舗にも共有されるため、大きなやりがいを感じていただけます。
アイデア次第で、販促キャンペーンの企画などに携わることも可能です。
\東証スタンダード上場の安定基盤も強み!/
体力的な負担を減らし、ご家族との時間やご自身の体を大切にできる環境が整っています。
たとえば「年間休日112日」に加え、飲食業界では珍しい「店舗休業を伴う3連休(年6回)」を導入。
男性の育休取得率も100%の実績を誇り、性別・年齢に関係なくのびのびと働ける環境です。
その働きやすさから、業界平均の離職率26.9%に対して当社は7.5%の実績を誇ります!
安定を求めて転職をお考えの方も、安心してご応募くださいね。
\チームワークを大切にする社風!/
私たちが求めているのは、孤高の職人ではなく、周囲と連携できる「協調性」を持った方です。
店舗にはスタッフ同士が互いを尊重し、忙しい時こそ自然とフォローし合う風土が根付いています。
あなたも心強い仲間たちとともに、チームの輪を大切にしながら、培ってきた手腕を存分に振るってください!
やりがいのある仕事と、明るく頼もしい仲間たちが待っています。
少しでも気になっていただけた方は、下の[応募画面へ]よりご応募をお願いいたします。
<応募先>すし銚子丸 竹の塚店
正社員
調理・キッチンスタッフ・板前の募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります