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比内地鶏炭火焼ひないの店長候補・マネージャー(正社員)の求人情報|東京都墨田区

[ ヒナイジドリスミビヤキヒナイ ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 個人経営
  • 定着率90%以上
  • 一体感のある職場
▼お店データ
業態 比内地鶏専門店
客単価 5000円〜7000円 席数 40席〜50席
喫煙喫煙室あり
最寄駅 JR総武線 錦糸町駅より徒歩2分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅より徒歩3分 
勤務地 東京都墨田区錦糸2-4-12 元春ビル 1F [地図]
定休日 なし(お盆、年末年始不定休)
運営 有限会社オグリッチ
正社員 店長候補・マネージャー募集
特徴 新卒歓迎 独立希望者歓迎 経験者優遇
応募資格 ◎飲食経験1年以上(キッチン/ホール問わない)
◎サービス経験者歓迎!(飲食・他業界でも接客経験があれば可)
勤務時間
13:00~24:00(シフト制・休憩あり)
※終電考慮

◆副業・ダブルワークOK
終電考慮 副業・ダブルワークOK
休日・休暇 完全週休2日(月8日以上休み)

◆夏季休暇
◆冬季休暇
夏季休暇 年末年始休暇 月8日以上休み 完全週休2日制
待遇 ◆社会保険完備
◆まかない・食事補助あり
◆制服貸与
◆バイク・車通勤OK
◆髪型自由
バイク・車通勤OK 髪型自由 まかない・社割・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
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月給28万円以上!完全週休2日制で安心!
あなたの「やってみたい」がお店を創ります!
店長・マネージャー候補として経営を学びませんか?
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【 仕事内容 】
あなたには、店長・マネージャー候補として店舗運営全般をお任せします。
まずは、お客様のご案内やオーダーテイクなどのホール業務からスタートです。

慣れてきたら、お店の要である運営業務にも挑戦していきましょう。
毎月の予算や目標は、トップダウンではなく現場のスタッフが主体となって設定します。
どうすれば目標を達成できるか、みんなで戦略を立てて実行するやりがいがありますよ!

グランドメニューのほかに、毎月変わる季節メニューの考案も可能◎
あなたのアイデアがお店の人気メニューになるかもしれません!
希望すれば調理スキルも学べますし、将来は系列店で活躍する道も拓けますよ。

【 ■■ 当店で働くポイント ■■ 】
《1》実践的な経営スキルが身につく環境!
当店では、店長が中心となりお店づくりを進めています。
予算管理から販促企画の立案まで、店舗運営のすべてに携われます。
「こんなメニューを出したい」「こんなイベントをしたい」という意欲を応援する社風です。
将来の独立を目指す方にとって、最高の学びの場となるはず!

《2》頑張りが収入に直結する給与制度!
月給は28万円からスタートし、あなたの経験や能力をしっかりと評価します。
年に2回の賞与に加え、日々の頑張りが報われる「デイリーボーナス」も毎月支給します。
さらに、毎年必ず1万円の定期昇給があるのも嬉しいポイント!
あなたの成長やお店への貢献は、評価昇給として給与にしっかり反映されます◎

《3》プライベートも大切にできる働き方!
お休みは〈完全週休2日制〉なので、心と体をしっかりリフレッシュできます。
夏季や冬季には長期休暇も取得でき、プライベートの予定も充実させられますよ◎
シフトは2週間ごとの提出なので、先の予定も立てやすいと好評!
もちろん終電の時間もきちんと考慮するので、安心して働くことができます。

【 こんな方を歓迎します 】
◆飲食業界での経験が1年以上ある方(ホール・キッチン不問)
◆飲食以外の業界でも、接客やサービスの経験がある方
◆チームワークを大切にしながら働ける方
◆店舗運営やマネジメントに挑戦してみたい方
◆自分のアイデアを形にして、お店づくりを楽しみたい方
◆将来、自分のお店を持ちたいという夢がある方

年齢や経験にかかわらず、誰もが主役になれるチャンスがある職場です。
体制強化のため、成長意欲の高いあなたからのご応募を心よりお待ちしています!

身につくスキル! 学べる知識!

テーブルマナー 店舗運営
<応募先>比内地鶏炭火焼ひない 正社員 店長候補・マネージャーの募集

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お店の特徴 <比内地鶏専門店> 比内地鶏炭火焼ひない

===◆◇◆===
【錦糸町で25年愛される比内地鶏専門店】
あなたの「やってみたい」がお店を創る◎
店長として、独立の夢を叶えませんか?
===◆◇◆===


錦糸町で25年にわたり、多くのお客様に愛されてきたお店です。
私たちは、日本三大美味鶏“比内地鶏”の専門店『比内地鶏炭火焼ひない』。
JR・地下鉄の錦糸町駅から徒歩1〜2分と、通勤にも便利な場所にあります。

個人経営ならではの一体感を大切にし、アットホームな雰囲気が自慢。
ここでは、年齢やこれまでの経験は一切関係ありません。
「やってみたい」という純粋な想いを実現できる、自由度の高い環境です!

社員一人ひとりが主役となり、お店のことを自分事として考えています。
そんな責任感と大きなやりがいが、お店を動かす原動力になっているのです◎

◆ 唯一無二の素材を活かす、自由な発想 ◆
私たちが扱うお肉は、すべてが日本三大美味鶏“比内地鶏”です。
その深い味わいを最大限に引き出すため、焼き鳥はもちろん逸品料理のすべてで素材を追求しています。

定番のグランドメニューに加えて、毎月変わる季節のメニューもご用意。
これらは、社員の「やってみたい」という気持ちを大切に、自由に考案されています。
お料理に合うお酒も豊富で、焼酎や日本酒、ワインなど幅広い知識が身につきますよ!

調理スタッフは、焼き場から前菜、〆の一品まで幅広く経験できます。
串打ちは一部のみなので、新メニュー開発など創造的な仕事に集中できる環境です◎

◆ ジャズが流れる、大人のための空間 ◆
店内は照明を少し落とし、ジャズが心地よく流れるシックな空間。
お客様は30〜40代を中心に、落ち着いた雰囲気の方々が多く訪れます。
接待やデートといった、大切なシーンでご利用いただくことも少なくありません。

お客様にとって特別なひとときとなるよう、質の高いおもてなしを心がけています。
客単価は5000~7000円未満で、丁寧な接客スキルを自然と身につけることができます◎
ワンランク上のサービスを学びたい方には、最適な環境ではないでしょうか。

\\ 定着率90%以上!若手が主役のチーム //
現在、20代の若手スタッフが中心となってお店を盛り上げています。
スタッフの男女比は5:5と、性別に関わらず誰もが活躍できる職場です。

私たちの自慢は、チーム一丸となって仕事を進めるこの一体感!
スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、いつも明るい声が飛び交っています。
全員が同じ目標に向かって協力し合っているからこそ、定着率は90%以上を誇ります◎

【 あなたの成長と挑戦を、全力でサポートします 】
お店の主役は店長!予算や目標設定から裁量を持って挑戦できる◎
・飲食業界では珍しい【完全週休2日制】で、プライベートも充実!
・日々の頑張りはインセンティブや年2回の賞与、定期昇給でしっかり還元◎
独立の夢を応援!経営ノウハウを基礎から学べる!
・新メニューや新業態の提案も大歓迎!あなたのアイデアが形に!

【 飲食の常識を変える、新たな一歩をともに 】
私たちは、ただの飲食店ではありません。
飲食という枠にとらわれず、「やってみたい」を実現していく会社です。
新しい店舗やメニュー開発も、あなたの意欲次第でいつでも挑戦できますよ◎

ここではトップダウンの指示はなく、店長が中心となってお店を創ります。
だからこそ、調理や接客だけでなく、本物の経営スキルが身につくのです。
お客様の心に寄り添うおもてなしの経験は、あなたの将来にとって必ず財産になります!

これまでの焼き鳥屋のイメージとは、ひと味違う働き方をしてみませんか?
少しでも心が動いたなら、ぜひ一度お話しましょう。
あなたのご応募を、心からお待ちしております!




*::: 個人経営だからこその、大きな裁量と自由度 :::*
当店は個人経営のお店です。
だからこそ、スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、風通しの良い環境が魅力。
社員の「やってみたい」という情熱を大切にし、挑戦を全力で応援する会社です!

【姉妹店情報】
『ヒナイスタンド 門前仲町店』東京都江東区富岡1-24-5
『ヒナイスタンド 亀戸店』東京都江東区亀戸6-61-5
<応募先>比内地鶏炭火焼ひない 正社員 店長候補・マネージャーの募集

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よくある質問

Q.
墨田区の焼き鳥の求人はどのくらいある?
A.
墨田区の焼き鳥の求人数は24件あります。うち、正社員求人は15件、アルバイト・パート求人は9件です。
Q.
焼き鳥の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:焼き鳥×中央区
2位:焼き鳥×新宿区
3位:焼き鳥×渋谷区
東京都の正社員の焼き鳥求人人気が最も高いエリアは「中央区」です。次いで「新宿区」「渋谷区」が続きます。

【アルバイト・パート】
1位:焼き鳥×中央区
2位:焼き鳥×新宿区
3位:焼き鳥×渋谷区
東京都のアルバイト・パートの焼き鳥求人人気が最も高いエリアは「中央区」です。次いで「新宿区」「渋谷区」が続きます。
Q.
墨田区の焼き鳥求人の給与相場は?
A.
墨田区の焼き鳥求人の平均給与は、正社員が月給40.3万円、アルバイト・パートは時給1681円です。

給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。

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法令に基づき18歳以上の方の勤務となります