サラベス東京のサービス・ホール（アルバイト）の求人情報｜東京都千代田区

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＼お客様一人ひとりに向き合った接客を！／
JR東京駅から徒歩3分！
多くのセレブに愛されるNYの人気レストラン◎
《主婦（夫）さんやフリーターさん、社員希望者歓迎》
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【 What’ｓ『sarabeth’s』？ 】
『サラベス』は1981年、ニューヨークの小さなベーカリーキッチンから始まりました。
創業者サラベス・レヴィーンが手づくりしたジャムや焼き立てのペストリーは瞬く間に街の評判に。
その温かい雰囲気と魅力あふれる料理でニューヨークを代表するレストランになりました。
地元の人々や旅行者に愛される存在として、確かな地位を築いてきました。

週末のブランチはもちろん、朝食・ランチ・ディナー・ハッピーアワー・さらにはプライベートイベントまで…。
幅広いシーンで親しまれています。

＝＝ 丁寧な接客がしたい方を歓迎 ＝＝
今回の募集では、当店の考えや価値観に共感してくれるスタッフを募集。
ピークの時間でも笑顔を絶やさず、お客様に心地よい時間を提供するために力を貸してくれる方を探しています。

接客のイロハをしっかりと学びたい方は大歓迎！
「サービスをきちんと学びたい」
「飲食業界で長く活躍できるスキルを身につけたい」と考えてる方にとっては絶好の環境ですよ◎
主婦（夫）さんやフリーターさん、社員登用を目指す方まで…幅広い方からのご応募をお待ちしています。

もちろん、社員希望の方も応募OK！
当店で接客スキルを磨きながら、店長・副店長といったキャリアップを目指していきましょう。

【 NYのQueen的存在に！ 】
活気溢れるニューヨークの朝、店頭から伸びる行列はマンハッタンの風物詩。
レストランの格付けガイドブックである『ザガット・サーベイ』では「ニューヨークNO.1朝食レストラン」「ニューヨークでブランチを食べたいレストラン」にも選出！
「New York Magazine」では "文句なしのニューヨークの朝ごはんの女王" と形容されました◎
そんなNYで愛される味を、日本でも楽しんでいただいてます。

～　ヘルシー&リッチなテイスト　～
ご提供するお食事は、ヘルシー&リッチなものばかり。
本場ニューヨークのレシピを元にした、エッグベネディクトやパンケーキなどの幅広いアメリカンブレックファーストが楽しめます。
そのほかにも、多彩なサンドイッチやサラダ類をセレクションしています。

夜はレストランバーとして、NY発のニューアメリカンキュイジーヌを展開！
開放的なテラスエリアでも食事ができ、お客様に楽しんでいただける空間をご提供します。
毎日お店で焼くマフィンやスコーンなどアメリカンホームメイドはもちろん、NYの流行を取り入れたディナーメニューも◎
本場のレシピで作ることが『サラベス東京店』のこだわりです♪

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「いつでも、誰にでも開かれた場所」であることがサラベスの理念。
世界中で愛されるニューヨーク発のオールデーダイニングを、日本で広げていきませんか？
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【What’ｓ　WDI　GROUP？】
WDI GROUPは1972年に外食産業に参入し、今年で54年を迎えました。
「ダイニングカルチャーで世界をつなぐ」という企業理念のもと、ウルフギャング・ステーキハウス、ハードロックカフェ、エッグスンシングス、
ティム・ホー・ワン、フージンツリー、サラベス等、個性溢れる25を超えるレストランブランドを国内外6か国に約160店舗展開しています。

海外有名ブランドの国内展開、また国内有名ブランドの海外展開を通じて、今までに味わったことの無い料理のおいしさや、食事の楽しみ方といった
食文化の魅力をお客様に伝え、食文化事業を通じてしあわせをわかちあう、これが私たちの使命です。

▼“一人ひとりの成長”を目指す「WDIカレッジ」プログラム
WDI GROUPの強みは教育制度。
社内大学制度、『ＷＤＩカレッジ』では多数のプログラムを運用しています。
入社後も、ご自身の興味に合わせて自分磨きをしていただけます。

例えば…
・築地市場セリ場見学
・コーヒー/バリスタ研修
・ソムリエ養成講座
・ワインセミナー
・TOEIC受験料全額負担
などなど
など自分のやってみたいことに
チャレンジしたい方大歓迎です！

▼エンプロイ・オブ・ザ・マンス／イヤー
店舗マネジメントを通じて結果を出した方に与えられる賞です。
年間で選ばれる最優秀社員は最高の栄誉。我々レストランビジネスの世界では、お客様に喜び・感動を体験するひと時を提供し、
「また行きたい」と思っていただくことが、何よりも大切なことです。そんなチームを牽引する社員を表彰し、その取り組みを全社で共有。
切磋琢磨する環境がWDI GROUPにはあります。

▼働きたい企業NO.1へ
真のグローバル企業を目指して、WDI GROUPではダイバーシティ推進にも取り組んでいます。
社内で店舗管理職を対象とした研修を実施し、女性が働きたい環境を整えるのもその１つ。
女性の店舗管理職者数・育休取得者数も年々増加し、復帰後も活躍する人財が増えています。

≪未経験者・経験者問わず頑張りたい方を募集いたします≫
社員登用制度もあるのでまずはアルバイトから始めて、将来的には社員を目指す方もたくさん！
ぜひ一度お会いしてみませんか。ご応募お待ちしております。