オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:3月20日 01:45]

NEW \俺のブランド/ 2027年上場を目指して!店舗裁量×働き方改革《新フェーズに向けた》仲間募集!
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俺の割烹 たくみ 五反田の正社員求人情報|東京都品川区

[ オレノカッポウ タクミ ゴタンダ ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 定着率90%以上
  • 一体感のある職場
  • 快適な厨房
▼お店データ [お店のサイト]
業態 職人の割烹料理を気軽に楽しめる人気店
客単価 4000円〜5000円 席数 100席以上
喫煙※選考過程においてご確認ください
最寄駅 JR山手線 五反田駅より徒歩4分 都営浅草線 五反田駅より徒歩4分
勤務地 東京都品川区東五反田1-13-3 デュロス五反田ビル 3階 [地図]
運営 俺の株式会社

クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。

正社員 レセプション・フロント募集
特徴 独立希望者歓迎 経験者優遇
雇用形態・
給与
正社員 月給28.3万円〜39万円 基本給:月給 21万3000円 〜 29万円
1ヶ月あたり7万300円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※月給は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。
※超過分は1分単位で全額支給

【給与例】
20代 飲食経験者/月給28.3万円(年収340万円+業績賞与)
20代 副店長/月給34万円(年収408万円+業績賞与)
30代 店長/月給45万円(年収540万円+業績賞与)
40代 SV/月給60万円(年収720万円+業績賞与)
ボーナス・賞与あり 昇給あり
応募資格 【必須条件】
・飲食店での勤務経験1年以上

【歓迎条件】
・レストラン、焼肉、居酒屋などでの接客経験
・ホール業務やサービス経験
・アルバイトでの飲食経験

【こんな方にピッタリ】
・「俺の」ブランドの次の成長に関わりたい
・接客だけでなく店づくりにも関わりたい
・正社員として腰を据えて働きたい
・現場経験を活かしてステップアップしたい
・チームでお店を盛り上げる仕事がしたい
勤務時間
○15:00~24:00の間でシフト制
※実働7.5時間/休憩1時間
※営業時間 17:00~23:00
※店舗によって勤務時間が異なります
終電考慮
休日・休暇 月8~9日休み
年間休日105日
希望休取得OK(土日相談可)
半休+有給取得可能
産休・育休取得実績あり(男女)
結婚休暇・特別休暇あり
産休・育休 月8日以上休み
待遇 【福利厚生】
昇給年1回(6月)
業績賞与年4回(入社1年目から支給)
社会保険完備
交通費規定支給(月5万円まで)
まかないあり
制服貸与
従業員割引20%OFF
社員紹介制度(双方に10万円支給)
副業OK(規定有)
各種研修あり
まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与 研修が充実
仕事内容・
求める人物
✅ 次の「俺の」をつくる正社員募集
✅ 入社半年でリーダー昇格実例
✅ 接客から順番に習得
✅ 店舗ごとに裁量あり
✅ 働きやすい勤務体制を整備




▼仕事内容の概要

「俺の割烹 たくみ 五反田」のホール業務をお任せします。

まずはお客様のご案内や料理提供など、
基本の接客業務からスタート。

慣れてきたらフロアコントロールやスタッフフォローなど、
段階的に役割を広げていきます。

本格割烹をカジュアルに楽しめる当店では、
料理の魅力を伝えるサービスも大切な仕事のひとつ。

おすすめ料理のご案内やサービス改善の提案など、

ただ接客するだけでは終わらない、
次のステップを目指せる環境
です。




▼<具体的には…>

お客様のご案内、オーダー取り
料理、ドリンクの提供
レジ、会計対応
・テーブルセッティング、店内清掃
・おすすめ料理や季節メニューのご案内
サービス改善の提案




<⭐【役割を広げる設計】>

まずは基本の接客業務からスタート。

慣れてきたらフロア全体を見る立場へと、
段階的に役割を広げていきます。

ピーク時のフロアコントロールや、後輩スタッフのフォローなど、

現場の中心として活躍できるポジションを目指せます。

料理人と連携しながら、

「料理の魅力をどう伝えるか」を考えるのも
当店のサービスの面白さです。




<⭐【早いステップアップ】>

実際に入社半年でリーダーポジションを任された社員もいます。

年齢や社歴ではなく、
現場での行動と結果を見て役割を任せる文化。

「経験が浅いからまだ早い」
という考え方はありません。




<⭐【裁量のある店舗運営】>

グランドメニューはありますが、
おすすめ商品の打ち出しやサービス改善は店舗ごとに工夫しています。

どんな提案でお客様に楽しんでもらうか。

ただ接客するだけでなく、
お店づくりにも関われる環境です。




<⭐【働きやすい勤務体制を整備】>

月8~9日休み、年間休日105日。

半休+有給取得も可能で、
土日の希望休も相談できます。

終電時間は必ず考慮。

固定残業45時間を超えた分は1分単位で全額支給します。

成長できる環境ですが、
無理を前提にはしていません。

長く続けられる設計です。




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✅俺のブランド、次のフェーズへ。
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高級食材を手頃な価格で提供する
「俺の」ブランド。

料理人の技術とサービスを強みに
成長してきました。

いま私たちは、

職人文化の良さを残しながら
店舗運営やマネジメントを見直す

新しいフェーズに入っています。

次の「俺の」をつくるため、
この変化を一緒に進めていく正社員を募集しています。

身につくスキル! 学べる知識!

出店開業ノウハウ 店舗運営
<応募先>俺の割烹 たくみ 五反田 正社員 レセプション・フロントの募集

お店の特徴 <職人の割烹料理を気軽に楽しめる人気店> 俺の割烹 たくみ 五反田

俺の割烹 たくみ 五反田の詳細画像2
五反田の人気和食店で、新しい挑戦を。
本格割烹 × 気軽に楽しめる和食で、お客様に特別な時間を届けませんか?




五反田駅から徒歩すぐ。
落ち着いた和空間が広がる
「俺の割烹 たくみ 五反田」

「割烹」と聞くと、
少し敷居が高いイメージを持つ方もいるかもしれません。

しかし当店は、
本格的な和食を“もっと気軽に楽しめる”ことをコンセプトにしたお店です。

経験豊富な料理人が手がける、
旬の食材を使った料理や鮮度抜群の刺身、
丁寧に仕上げた和食を、
カジュアルに楽しめる価格で提供しています。




名物の本鮪を使った刺身や、
季節の食材を活かした一品料理、
炭火で仕上げる焼き物など、

割烹の技術をベースにした本格和食を、
気軽に楽しめるのが当店の魅力。

会社帰りの食事や友人同士の集まり、
会食や接待など、
さまざまなシーンで利用される人気店です。

「美味しかった」
「また来ます」

そんな言葉を直接いただける、
飲食のやりがいを実感できるお店です。




スタッフ同士が声を掛け合いながらお店を回す、
温かくチームワークの良い職場も当店の魅力。

和食の技術や接客を学びながら、
飲食の楽しさを実感できる環境です。

「割烹は難しそう…」と思っている方も、
安心してチャレンジできる職場です。




~◆ 人を育てる文化があります ◆~

当社では昔ながらの
「見て覚えろ」という文化はありません。

店長からアルバイトまで、
一人ひとりの目標を設定しながら丁寧に育成しています。

入社後は
1人につき1人の育成担当者がつくマンツーマン体制。

「誰に相談すればいいか分からない」
そんな不安なく、安心して仕事を覚えることができます。

また、中途採用でも本社で入社式を実施。

会社の理念や考え方を理解したうえで店舗配属されるため、
スムーズに職場に馴染むことができます。




~◆ 頑張りは正当に評価します ◆~

当社では、
年齢や経験ではなく「人柄」と「努力」を重視。

年1回の評価制度があり、
成果に応じて月給アップのチャンスがあります。

20代で店長や料理長として活躍するスタッフも多数。

実際に、

・28歳料理長(入社5年)
・28歳店長(入社2年)
・32歳店長(未経験入社)

など、
早い段階でキャリアアップした実績も豊富です。




~◆ メリハリのある働き方 ◆~

『俺の株式会社』では
長時間労働を美徳としません。

ガッと働き、しっかり休む。

そのメリハリが、
お店の成長にもスタッフの成長にもつながると考えています。

月8日休み
残業代は1分単位で全額支給

プライベートも大切にしながら、
安心して長く働ける環境です。




~◆ 次の「俺の」を一緒につくりませんか? ◆~

現在「俺の」ブランド次のフェーズへ。

職人文化の良さを大切にしながら、
店舗運営やマネジメントを進化させ、

より良いお店づくりを目指しています。




こんな方を歓迎します

・飲食が好きな方
・人と接することが好きな方
・チームで働くことが好きな方
・新しいことに挑戦したい方

経験よりも、人柄を大切にしています。

興味を持っていただけましたら、
ぜひご応募ください。

あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
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<応募先>俺の割烹 たくみ 五反田 正社員 レセプション・フロントの募集
俺の割烹 たくみ 五反田
俺の割烹 たくみ 五反田 [職人の割烹料理を気軽に楽しめる人気店]
五反田駅より徒歩4分
レセプション・フロント 月給28.3万円〜39万円
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります