オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:2月22日 16:50]

NEW 【飲食店経験を活かして本社勤務へ!】月8日休み◎多店舗展開を支えるマネージャー候補募集中!
意見やアイデアを形にしやすい環境◎
意見やアイデアを形にしやすい環境◎

おむすびとおでん 一心の正社員求人情報|埼玉県さいたま市浦和区

[ オムスビトオデン イッシン ]
  • 日曜定休
  • オープニング
  • 小さなお店(20席未満)
▼お店データ [お店のサイト]
業態 おむすび&おでん
客単価 1000円〜1500円 席数 10席未満
喫煙屋内禁煙
最寄駅 JR京浜東北線 北浦和駅より徒歩15分 JR京浜東北線 浦和駅より徒歩15分
勤務地 埼玉県さいたま市浦和区常盤5-17-1 ネクストレインボー 1F [地図]
定休日 日曜日
運営 株式会社SEIKOU

クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。

正社員 店長候補・マネージャー募集
特徴 未経験者歓迎 経験者優遇
雇用形態・
給与
正社員 月給25万円〜 ※試用期間3ヶ月:条件変動なし
※残業代は別途支給します

◆ボーナス・賞与
◆昇給
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆資格手当・スキル手当
◆退職金
家族手当 資格手当・スキル手当 退職金 ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費全額支給
応募資格 ◎飲食店経験者は大歓迎!
└アルバイトでの経験も歓迎♪

★経験年数よりも、“丁寧に仕事へ向き合える方”を重視!
勤務時間
8:00~21:00(シフト制/実働8時間・休憩1時間)
※早番・遅番のシフト制
※20:00閉店のため深夜勤務はありません!
休日・休暇 月8日
月8日以上休み
待遇 ◆社会保険完備
◆制服貸与
◆バイク通勤OK(車は不可)
バイク・車通勤OK 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
~~~~~~~~~~*
【飲食店経験を活かし、本社勤務の店舗統括へ!】
浦和のおにぎり&おでんのお店を多店舗展開へ導く★
エリアマネージャー候補として仕組みづくりに挑戦◎
~~~~~~~~~~*


【 仕事内容 】
まずは現場理解のための研修から
店舗のオペレーションや現状を把握していただくため、入社後は店舗での研修からスタートします。あくまで「現場を知るための期間」ですので、ここがメインの業務ではありません。

研修後は本社での統括・管理業務へ!
現場の状況を理解した後は、今後の多店舗展開を見据えた「運営体制の構築」を中心にお任せします。
・売上や原価、人件費などの数値管理
・スタッフ育成、配置設計
・オペレーション構築や改善
・多店舗展開に向けた仕組みづくり
現場の主担当としてではなく、外側からお店を支え、店舗数を増やしていくための重要ポジションです!

■:::: 当社で働くポイント ::::■
●《1》飲食経験を活かして「管理側」へキャリアアップ!
「店長から先のキャリアに進みたい」「現場を離れてマネジメントに専念したい」という方に最適です。現場での経験を活かし、今度は“お店を創り、広げていく側”としてご活躍いただけます。

●《2》本社勤務!快適な環境で業務に集中(※写真参照)
今回の募集は店舗勤務ではなく、本社勤務が前提となります。現場の慌ただしさから一歩引き、落ち着いた環境で数値分析やオペレーション改善に専念できます。社内の雰囲気は、ぜひ掲載している本社の写真をご覧ください!

●《3》安心して長く働ける好待遇◎
お休みは月8日。現場シフトに左右されにくいため、プライベートの予定も立てやすくワークライフバランスを整えやすい環境です。深夜勤務もありません。賞与や昇給はもちろん、家族手当や退職金制度なども充実しています◎

【 こんな方にピッタリ 】
・飲食店での経験を活かし、本部スタッフ・管理職へステップアップしたい方
・店長やマネジメント経験があり、多店舗展開のノウハウを活かしたい方
・数字の分析やオペレーション改善など、論理的に考えるのが好きな方
・プレイングマネージャーではなく、運営管理や仕組みづくりに専念したい方
・会社の中心メンバーとして、事業拡大に携わりたい方

《* ここまで読んでくださった方へ *》
今回は、現場で働く店舗スタッフの募集ではなく、これからお店を全国へ増やしていくための【店舗統括/エリアマネージャー候補】の募集です。

日本全国の美味しいご縁を”旅をするように”楽しめる、心温まるお店。その魅力をより多くの方に届けるため、あなたの「現場目線を活かしたアイデア」が必要です。多店舗化に向けた運営の仕組みを整え、私たちと一緒にブランドを大きく育てていきませんか?

あなたからのご応募を心よりお待ちしています!

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 盛り付け技術 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
<応募先>おむすびとおでん 一心 正社員 店長候補・マネージャーの募集

お店の特徴 <おむすび&おでん> おむすびとおでん 一心

現場業務~店舗運営まで幅広く学べる!
現場業務~店舗運営まで幅広く学べる!
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
\ 2026年2月2日にOPENしました! /
『おむすびとおでん 一心』でマネージャー募集◎
一緒にお店を育てていきましょう!

経験者歓迎!アルバイト経験でもOK
21:00退勤/月8日休み
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞


::== 旅するおむすび専門店 ==::
2026年2月2日にOPENした『おむすびとおでん 一心』です!

お店のコンセプトは《日本全国47都道府県の美味しいご縁を”旅をするように”楽しめるお店》。
お客様が故郷の味を思い出したり、まだ見ぬ土地の味に出会ったり…。
そんな心温まるひとときをお届けすることを目指しています◎

オープニングの新鮮な空気感はそのままに、お店の基本的な流れができてきた段階。
今後のさらなる成長を見据えて、新たな仲間を迎え入れたいと思っています★


*● 10席未満の温かな空間 ●*
店内は10席にも満たない、こぢんまりとしたお店です。
だからこそ、お客様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
落ち着いた雰囲気の中で、心のこもったおもてなしを大切にしています。

*● 心をこめて結ぶ、日本の味 ●*
看板メニューは、心をこめて結んだ〈おむすび〉です!
お米には、南魚沼産の雪室貯蔵米コシヒカリを使用。
日本各地の恵みを詰め込んだ具材で、さまざまな味わいをお楽しみいただいています。

▼例えばこんなおにぎりをご提供!
*鮭はらす(北海道)
*牛タン(宮城県)
*深川めし(東京都)
*ちりめん山椒(京都府)
*たこ飯(香川県)
*博多明太子(福岡県) など…

もう一つの名物は、出汁がほっと染みる〈おでん〉◎
季節ごとに変わる、地域ならではの具材をご用意しています。
各地の蔵元から取り寄せた地酒と共に、お客様に素敵な時間をご提供しています!

\\ 女性が中心の和やかな職場! //
現在は社員1名と、アルバイト4名でお店を運営中!
スタッフは全員女性で、10~50代まで幅広い年代の方が活躍しています♪
世代を超えてお互いを尊重しており、和やかな雰囲気なのも魅力です。



== ここで働く魅力をご紹介します ==
◆未来のエリアマネージャー・店舗統括候補◆
今回の募集は、今後の多店舗展開において会社の中核を担っていただく【マネジメント候補】の採用です。
まずは現場理解のための研修からスタートしますが、その後は本社勤務へ移行。
あなたのスキルに合わせて、複数店舗の数値管理や新店舗の立ち上げ、オペレーション構築など、事業拡大の要となる業務をお任せします◎

◆多店舗展開の「仕組みづくり」に深く関われる◆
これから店舗を増やしていくフェーズだからこそ、管理側の声やアイデアがとても大切です。
「こうすればもっと効率的になる」「この配置の方がスタッフが活きる」といったあなたの意見が、会社全体の仕組みの改善に直接つながります。
指示を待つだけでなく、自分で考えて組織をより良くしていきたい方にぴったりの環境です!

◆本社勤務前提!働きやすさも大切にしています◆
▼お休みは月8日を確保!現場シフトに左右されにくい環境です。
▼店舗自体が20:00閉店のため、深夜業務は一切なし!本社業務もメリハリをつけて働けます。

ボーナスや昇給で、あなたの頑張りや事業拡大への貢献をしっかりと評価します。
交通費全額支給や各種手当、退職金制度など、将来を見据えて安心して長く働ける待遇も整っています。

あなたにお任せしたいのは、現場での単なる実務作業ではありません。
私たちと一緒にお店を全国へと広げていくための運営体制づくりです!
飲食店での経験(店長やマネジメント経験、アルバイトリーダーなど)があり、その知見を活かして本部スタッフへステップアップしたい方は大歓迎です◎

-----------------------------------
マネジメント経験の長さよりも、多店舗展開に向けて“丁寧に仕組みづくりに向き合える姿勢”を重視★ 「現場を離れて管理業務に専念したい」「会社の中心メンバーとして事業拡大に関わりたい」という想いがある方、お待ちしています!
-----------------------------------
<応募先>おむすびとおでん 一心 正社員 店長候補・マネージャーの募集
おむすびとおでん 一心
おむすびとおでん 一心 [おむすび&おでん]
北浦和駅より徒歩15分 浦和駅より徒歩15分
店長候補・マネージャー 月給25万円〜
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります