| NEW | \2026年春オープン/調理スタッフ月給35万円〜×完全週休2日制◎恵比寿のオシャレな串揚げ屋さん♪ |
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アルバイト
サービス・ホール募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1300円〜
※研修期間1ヶ月 ◆昇給あり ◆交通費支給(1日1000円)
昇給あり
|
| 応募資格 | ◆未経験の方も歓迎! ◆人柄や意欲を重視しております |
|
勤務時間
|
10:30〜23:30 上記の間でシフト制 ◎週2日〜/1日4時間〜OK! ◆Wワーク/フルタイムOK ◆終電考慮
終電考慮
副業・ダブルワークOK
ランチのお仕事
|
| 休日・休暇 |
シフト制 ※働き方はご相談ください! |
| 待遇 |
◆まかないあり ◆制服貸与 ◆労災保険 ◆髪色ネイルピアスOK
髪型自由
まかない・食事補助あり
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
=============== お店をつくり上げる楽しさを味わえます★ キャリアアップを目指すなら今がチャンス! =============== 【仕事内容】 ・ご案内 ・オーダーテイク ・ドリンク関係 ・お料理の提供 ・会計 ・開店準備 ・閉店作業 など ホール業務全般をお任せします。 ◎既存店では、20代の若手から60代のベテランまで、幅広いスタッフが活躍中! スタッフ同士の仲が良く、休憩中に冗談を言い合うことも。 仕事中はお互いに協力し合い、オン・オフのメリハリがしっかりしている環境です◎ 後進を育てる文化があり、若手にも積極的に仕事を任せます! 当店はオープニング店舗なので、スタッフ全員スタートラインは一緒です。 協力しながら、お店をつくり上げる楽しさを味わいましょう◎ ◎今後も続々出店予定! 今後は焼肉やワインバルなど、多彩な業態の出店を計画しています。 オープニングスタッフとして立ち上げに携わるチャンスも! 【求める人材】 ■元気で明るく、目標をもって仕事に取り組める方 ■お客さま、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にできる方 ■アイデアをカタチにする技術や知識を持っている方 あなたのご応募をお待ちしています◎ |
<応募先>串揚げ 豊
アルバイト
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <ワインバー×串揚げの新業態> 串揚げ 豊
================
\\恵比寿×ワインバー×串揚げの新業態//
◎完全週休2日制
◎やりがいたっぷりのオープニングスタッフ
◎東京都内に運営店舗多数
================
☆★ ブランド開発から携わるチャンス ★☆
2026年春、恵比寿のワインスタンドがワインバー&串揚げの新業態に生まれ変わります!
姉妹店はなんと世界各国から集めた1万本・2000種類のワインをストック!都内最大級の品揃えを誇ります。
店内は落ち着いた雰囲気のオープンキッチン。
ディナーだけでなくランチ営業も実施予定です。
今回はメニュー開発やブランド立ち上げから参加し、新しいお店を一緒につくり上げていくオープニングメンバーを募集します!
特に、調理スタッフ・店長候補を積極的に採用中◎
▼調理スタッフ:調理経験を活かして、新ブランドの核に
他業態の経験でも調理経験者は即戦力として歓迎します!
単なる「調理担当」ではなく、新店のブランド開発やメニュー構成にも深く関わっていただきたいと考えています。
あなたが積み上げてきた技術や知識を、新しいお店の「味」として形にしませんか。
▼店長候補:未経験から「一流の店長」へ
飲食業界の経験さえあれば、マネジメントの経験は問いません!
入社後すぐマネジメントを学べる環境なので、調理経験とマネジメント経験がある方は即店長としてのスタートも可能です◎
「いつか自分の店を持ちたい」「店舗運営のノウハウを学びたい」という方は特に歓迎します。
安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えてイチからマネジメントを学べる環境です。
《 当店で働くここがポイント 》
\\個人店にはないスケールの大きさで最短成長//
長年の実績と信頼に支えられた経営体制により、都内一等地(麻布十番・六本木・恵比寿など)に出店しています。
一流の舞台で、個人店では得られない経験を通じて自分自身も大きく成長できる環境です。
\\都内屈指の待遇!年収600万円も目指せる//
「頑張っているのにお給料が低い」こう感じたことはありませんか?
当社は、年功序列ではなく成果をしっかり評価する体制を整え、皆さんの頑張りを正当に評価します◎
さらに飲食業界では希少な完全週休2日制を導入しているため、プライベートも充実。
しっかり休み、しっかり働きましょう。
\\キャリアチェンジも可能!5業態を運営中//
運営母体『株式会社フーズ』では、ワインバー・焼肉・居酒屋・鮨・焼き鳥など5業態7店舗を展開。
そのため、希望に応じて他業態へのジョブチェンジ(異動)が可能です。
「同じ業態で技術を極めたい」「他業態にチャレンジしてキャリアの幅を広げたい」
どちらの希望にも応えられる柔軟な環境が整っています!
◆ 株式会社フーズについて ◆
自己資金経営で年商11億、純益16%を誇る安定経営の優良企業です。
出店先はどこも日本で最前線のトレンドエリア。
社員一人ひとりの成長を大切にし、さまざまな経験が積める場を提供しています。
【 姉妹店情報 】
>> 『ワインハウス 南青山』
>> 『焼き鳥居酒屋 ささ木』
>> 『八兵衛 西麻布店』
>> 『八兵衛 青山本店』
>> 『八兵衛 恵比寿店』
>> 『焼肉 遊牧』
◆採用担当者より皆さまへ ◆
当社は、南青山の『ワインハウス』をはじめ、多業態を都内の一等地に展開してまいりました。
今後さらに飛躍するため、新しいメンバーを募集します!
私たちが実現しているのは、スタッフ一人ひとりが自分の個性を活かし、のびのびと働ける職場です。
ぜひ、当社をあなたのキャリアアップにご活用ください!
一緒に楽しい未来をつくりましょう◎
\\恵比寿×ワインバー×串揚げの新業態//
◎完全週休2日制
◎やりがいたっぷりのオープニングスタッフ
◎東京都内に運営店舗多数
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☆★ ブランド開発から携わるチャンス ★☆
2026年春、恵比寿のワインスタンドがワインバー&串揚げの新業態に生まれ変わります!
姉妹店はなんと世界各国から集めた1万本・2000種類のワインをストック!都内最大級の品揃えを誇ります。
店内は落ち着いた雰囲気のオープンキッチン。
ディナーだけでなくランチ営業も実施予定です。
今回はメニュー開発やブランド立ち上げから参加し、新しいお店を一緒につくり上げていくオープニングメンバーを募集します!
特に、調理スタッフ・店長候補を積極的に採用中◎
▼調理スタッフ:調理経験を活かして、新ブランドの核に
他業態の経験でも調理経験者は即戦力として歓迎します!
単なる「調理担当」ではなく、新店のブランド開発やメニュー構成にも深く関わっていただきたいと考えています。
あなたが積み上げてきた技術や知識を、新しいお店の「味」として形にしませんか。
▼店長候補:未経験から「一流の店長」へ
飲食業界の経験さえあれば、マネジメントの経験は問いません!
入社後すぐマネジメントを学べる環境なので、調理経験とマネジメント経験がある方は即店長としてのスタートも可能です◎
「いつか自分の店を持ちたい」「店舗運営のノウハウを学びたい」という方は特に歓迎します。
安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えてイチからマネジメントを学べる環境です。
《 当店で働くここがポイント 》
\\個人店にはないスケールの大きさで最短成長//
長年の実績と信頼に支えられた経営体制により、都内一等地(麻布十番・六本木・恵比寿など)に出店しています。
一流の舞台で、個人店では得られない経験を通じて自分自身も大きく成長できる環境です。
\\都内屈指の待遇!年収600万円も目指せる//
「頑張っているのにお給料が低い」こう感じたことはありませんか?
当社は、年功序列ではなく成果をしっかり評価する体制を整え、皆さんの頑張りを正当に評価します◎
さらに飲食業界では希少な完全週休2日制を導入しているため、プライベートも充実。
しっかり休み、しっかり働きましょう。
\\キャリアチェンジも可能!5業態を運営中//
運営母体『株式会社フーズ』では、ワインバー・焼肉・居酒屋・鮨・焼き鳥など5業態7店舗を展開。
そのため、希望に応じて他業態へのジョブチェンジ(異動)が可能です。
「同じ業態で技術を極めたい」「他業態にチャレンジしてキャリアの幅を広げたい」
どちらの希望にも応えられる柔軟な環境が整っています!
◆ 株式会社フーズについて ◆
自己資金経営で年商11億、純益16%を誇る安定経営の優良企業です。
出店先はどこも日本で最前線のトレンドエリア。
社員一人ひとりの成長を大切にし、さまざまな経験が積める場を提供しています。
【 姉妹店情報 】
>> 『ワインハウス 南青山』
>> 『焼き鳥居酒屋 ささ木』
>> 『八兵衛 西麻布店』
>> 『八兵衛 青山本店』
>> 『八兵衛 恵比寿店』
>> 『焼肉 遊牧』
◆採用担当者より皆さまへ ◆
当社は、南青山の『ワインハウス』をはじめ、多業態を都内の一等地に展開してまいりました。
今後さらに飛躍するため、新しいメンバーを募集します!
私たちが実現しているのは、スタッフ一人ひとりが自分の個性を活かし、のびのびと働ける職場です。
ぜひ、当社をあなたのキャリアアップにご活用ください!
一緒に楽しい未来をつくりましょう◎
<応募先>串揚げ 豊
アルバイト
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります