オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:3月9日 22:23]

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大野屋の販売スタッフ(アルバイト)の求人情報|東京都中央区

[ オオノヤ ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 個人経営
▼お店データ [お店のサイト]
業態 おにぎり屋・弁当屋
客単価 500円〜1000円
喫煙※選考過程においてご確認ください
最寄駅 東京メトロ日比谷線 築地駅より徒歩1分 東京メトロ有楽町線 新富町駅より徒歩3分
勤務地 東京都中央区築地2-10-9 [地図]
定休日 土日祝日
運営 有限会社 大野屋
アルバイト 販売スタッフ募集
特徴 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎
応募資格 飲食店の接客経験者優遇、意欲があれば未経験者でもOK!
勤務時間
平日6:00〜13:00
↑上記の時間で平日週2日〜5日働ける方
※13:00〜16:00は火曜・木曜を募集しております!
副業・ダブルワークOK ランチのお仕事
休日・休暇 土日祝日お休みです。年末年始・GW・夏季休業など連休があります。
夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 月8日以上休み
待遇 髪型自由、社会保険(法令に準ずる)、交通費規定支給、お昼支給あり(できたておにぎり2個)
バイク・車通勤OK 髪型自由 まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
▼ 具体的なお仕事 ▼
・お客様へのおにぎりの対面販売
・おにぎりを握る作業
・お弁当の盛り付けや簡単な調理
・調理器具やお皿の洗い物
・お米の研ぎ作業

〜経験ゼロでもこれで安心〜
1.現在活躍中の8名のスタッフも、ほとんどが未経験からのスタートです
2.人数体制が整っているため、分からないことはすぐに聞ける環境です
3.「家事の延長」でできる作業ばかりなので、特別なスキルはいりません
<応募先>大野屋 アルバイト 販売スタッフの募集

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お店の特徴 <おにぎり屋・弁当屋> 大野屋

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▼働きやすい理由&魅力▼
◎朝は時給1430円!火・木の午後は時給1380円で募集中!
◎「午後の隙間時間だけ」など、生活に合わせた働き方が可能です!
◎現在20代〜50代の女性スタッフ8名が和気あいあいと活躍中!
◎週2日〜5日で相談OK!無理なく長く続けられる環境です!
◎築地駅徒歩1分!新富町駅徒歩3分!東銀座駅5分!仕事前後のお買い物にも便利な立地!
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明治中頃に創業した老舗米店が営むおにぎり屋での店舗業務です。
8名のスタッフで協力し合いながらお店を運営しています。
朝からの勤務はもちろん、「火曜と木曜の13時〜16時」の午後の時間帯も新たに募集しています。生活スタイルに合わせて無理なく長く働ける環境です。

経験ゼロでもこれで安心
1.現在活躍中の8名のスタッフも、ほとんどが未経験からのスタートです
2.人数体制が整っているため、分からないことはすぐに聞ける環境です
3.「家事の延長」でできる作業ばかりなので、特別なスキルはいりません

<<他にはない、ここで働く魅力>>
1.「朝からしっかり」「火・木の午後だけ」など働き方が選べます
2.スタッフ同士の仲が良く、お互いに助け合う風土が根付いています
3.美味しいおにぎり等のまかないがあり、お腹も心も満たされます
4.長く働ける職場を探している方にぴったりの、落ち着いた環境です
<応募先>大野屋 アルバイト 販売スタッフの募集

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よくある質問

Q.
中央区のテイクアウト・惣菜・弁当屋の求人はどのくらいある?
A.
中央区のテイクアウト・惣菜・弁当屋の求人数は25件あります。うち、正社員求人は12件、アルバイト・パート求人は13件です。
Q.
テイクアウト・惣菜・弁当屋の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:テイクアウト・惣菜・弁当屋×渋谷区
2位:テイクアウト・惣菜・弁当屋×港区
3位:テイクアウト・惣菜・弁当屋×千代田区
東京都の正社員のテイクアウト・惣菜・弁当屋求人人気が最も高いエリアは「渋谷区」です。次いで「港区」「千代田区」が続きます。

【アルバイト・パート】
1位:テイクアウト・惣菜・弁当屋×渋谷区
2位:テイクアウト・惣菜・弁当屋×港区
3位:テイクアウト・惣菜・弁当屋×千代田区
東京都のアルバイト・パートのテイクアウト・惣菜・弁当屋求人人気が最も高いエリアは「渋谷区」です。次いで「港区」「千代田区」が続きます。
Q.
中央区のテイクアウト・惣菜・弁当屋求人の給与相場は?
A.
中央区のテイクアウト・惣菜・弁当屋求人の平均給与は、正社員が月給32.3万円、アルバイト・パートは時給1371円です。

給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。

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勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります