| NEW | 【オープニングスタッフ募集】提案即採用の文化🔥“つくる側”の飲食へ／週休3日／月給30万円～ |
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アルバイト
サービス・ホール募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1500円〜
★交通費全額支給 ★昇給あり（アイデア・貢献にも評価！） ＜収入例＞ 週5／1日4h勤務 → 月収120,000円以上（目安）
扶養内OK
昇給あり
交通費全額支給
交通費支給
|
| 応募資格 | ＼未経験歓迎／ ★飲食好き、SNS好き、将来独立したい方も歓迎！ |
|
勤務時間
|
11:30～23:00の時間帯でシフト制 ★週1日〜OK ★1日4時間〜OK ★シフト提出：2週間ごと 授業・副業・家事優先で働ける柔軟シフト！
終電考慮
ダブルワークOK
フルタイム歓迎
ランチのお仕事
|
| 休日・休暇 |
シフト制 ★週1日〜勤務OK ★平日のみ／土日のみもOK ★テスト期間・旅行・イベント時の休み相談OK ★長期休暇や帰省も事前相談で対応可能 “働きたい時に働く”でOK。あなたの生活優先◎
有給休暇
|
| 待遇 |
◇交通費全額支給 ◇まかないあり ◇制服あり ◇昇給あり ◇社保あり（勤務状況による） ◇髪型・髪色自由 ◇ネイル・ピアスOK
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆・。・ 2026年1月OPEN！ 新しい“飲める食堂文化”をつくる仲間募集◎ 「常連ができる店」を、一緒につくりませんか？ ・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆・。・ 【仕事内容】 ホール業務を中心にお任せします。 ◆お客様のご案内 ◆ドリンクや料理のご提供 ◆片付け ◆会計対応 ◆簡単な盛り付けや補助業務 慣れてきたら… POPづくり、メニュー提案、SNS更新など “お店づくり”にも参加OK！ アイデア歓迎の環境です◎ ◆◆『株式会社asoviva』は “挑戦できる飲食”を目指す企業です◆◆ 飲食＝キツい・休めない・稼げない そんなイメージを終わらせたい。 asovivaは、飲食事業と同時に SNS運用代行・マーケティング事業も展開。 だからこそ、 働きやすさ×教育×成長環境をしっかり整えています。 ◎髪色・ネイル・ピアス自由 ◎週1日～OK ◎短時間から勤務OK ◎時給1500円～＋昇給あり ◎まかないあり “アルバイトなのに、成長できる。” それがニューヘイローの魅力です。 〜・採用担当者からのメッセージ・〜 ニューヘイローは、ただの飲食店ではありません。 "みんなでつくる食堂"です。 決められたことを淡々とこなす場所ではなく、 「こうしたらもっと良くなるかも」 その声が歓迎され、形になっていく文化があります。 ・挑戦したい ・仲間と店をつくりたい ・飲食が好き ・食べるのが好き ・人と話すのが好き どれか一つでも当てはまるなら、きっと楽しめます。 まずは気軽にご応募ください “ここで働いて良かった”と思える時間を、一緒につくりましょう。 身につくスキル！ 学べる知識！ 盛り付け技術 食器の知識 テーブルマナー |
＜応募先＞大衆食堂ニューヘイロー
アルバイト
サービス・ホールの募集
お店の特徴 ＜古き良き大衆食堂×現代カルチャー＞ 大衆食堂ニューヘイロー
★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆
asovivaの新店舗『大衆食堂ニューヘイロー』
✨ 1月OPEN／オープニングスタッフ募集！ ✨
“遊びが本気になる飲食”で働かない？
★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆
🔥asovivaが目指す飲食の未来
飲食＝ブラック
飲食＝休めない
飲食＝稼げない
――その常識、終わらせたい。
代表藤田は言います。
「正しい経営×マーケ×人材価値があれば、飲食は絶対に勝てる。」
だからこそ――
✅週休3日制（店長以外）
✅月給30万円～55万円
✅ 年2回の賞与チャンスあり
✅ メニュー開発・SNS運用・マーケ施策にも参加OK
✅ 裁量◎＝アイデアがそのまま店舗になる文化
ただ働くだけじゃ物足りない。
“飲食人ではなく、つくり手になりたい人へ。”
マニュアルではなく、あなたの発想がルールになる。
企画・開発・プロモーション――全てに関われます。
これが、asovivaの働き方。
●━…『大衆食堂ニューヘイロー』とは？ …━●
2026年1月NEW OPEN！！
“HEILO（ヘイロー）”には、「後光」「光の輪」「守られる象徴」「尊さ」「遊び心」など、さまざまな意味があります。
ひとつの意味に固定せず、読む人・来る人・働く人によって解釈できる余白のある名前です。
これまでと違い、マーケ戦略から名付けた店名ではなく、
感覚・センス先行で成立する店名。
「なんか良い」「気になる」「言葉の響きが好き」という感覚から生まれたもの。
検索ありきでも、計算されたブランディングでもない。
“直感＝遊び”から始まる店名。
それこそがニューヘイローらしさ。
asoviva らしい仕掛けです。
📍コンセプトは、
「毎週行ける価格帯 × ちゃんと旨い × 飲める食堂」
下北沢には、個性派カフェや居酒屋、カルチャー色の強い店はたくさんあります。
ですが、“気取らず、毎週通えて、ちゃんと旨くて飲める食堂”は、実はまだ少ない。
ニューヘイローが目指すのは――
「週1で通いたくなる価格設定で、しっかり利益が出せる、続く食堂モデル」。
そのうえで、大切にしているのは“雰囲気”。
ただ新しいだけの店ではなく、
どこか懐かしくて落ち着く、古き良き大衆食堂の空気感。
そこに、現代のカルチャーや遊び心を重ね合わせることで、
「新しいのに、昔からある気がする。」 そんな店をつくっています。
＜予定メニュー例＞
✨黒毛和牛の肉豆腐
✨大鍋のおでん
✨餃子／ラーメン／定食
✨甘めの自家製レモンサワー（開発中）
✨ボトルキープ制 × 割材10種
●━…運営会社『株式会社asoviva』について …━●
“遊びを本気でやる大人が、一番面白い。”
代表・藤田が飲食と出会ったのは学生時代。
焼鳥店で働き、
「いつか自分の店を持ちたい」という感情が芽生えました。
その後、飲食ベンチャー→Webマーケ企業で
販促／SNS運用／集客／経営設計まで習得。
しかしそのキャリアの途中、藤田はある違和感を抱きます。
「言われたことだけやる仕事は、面白くない。」
サラリーマン時代、指示された業務を完璧にこなすことは簡単でした。
でも、その仕事に感情は動かなかった。
ゲームも攻略本通りに進めればクリアできる。
でも――それよりも、
自分で試行錯誤して、勝てた瞬間のほうが圧倒的に楽しい。
その感覚こそが、
「遊びながら働く＝考え、挑戦し、成果に変える働き方」
というasovivaの原点になっています。
「飲食を、運とセンスだけの世界から、再現可能なビジネスへ。」
その確信を持ち、2019年創業。
----------------------------------
●━… 飲食×Webマーケ×SNS運用の2軸経営 …━●
asovivaは飲食事業に加えて
SNS運用代行／マーケティング支援事業を展開。
この別事業が安定収益となり――
✅高い給与水準
✅休日制度・選択制の柔軟度
✅教育投資（研修・外部講師制度）
を支えています。
「飲食＝待遇が悪い」を終わらせる。
asovivaは、その答えを形にし続ける会社です。
----------------------------------
●━… asovivaで働く魅力 …━●
🔥魅力①｜”つくる側”になれる働き方
・メニュー開発OK
・販促／マーケ／SNS施策の会議にも参加可能
・裁量大＝決裁スピード速い
→「考える→挑戦→結果→成長」のループが回る会社。
🔥魅力②｜ムリなく働ける
・週休3日制（店長は月8日休み）
・夏季／年末年始休暇 各3日～
・社保完備／交通費全額支給
→メリハリつけて働ける。
🔥魅力③｜未来のキャリアが広がる
・店長→マネージャーのキャリアロードあり
・独立支援OK
・週1の外部講師研修（SNS／MEO／店舗戦略／財務など）
→他業界でも通用するスキルが身につく飲食。
【ビジネスモデル】
・飲食店舗運営
・Webマーケ／SNS運用支援事業
【業態】
・牡蠣 / 和牛
【運営店舗】
・赤坂元気(仮)
・Crab Shrimp and Oyster
・牡蠣と和牛の奴隷
・大衆サカバ 牡蠣る。
・カキノバル下北沢（2025年6月NEW OPEN）
・大衆食堂ニューヘイロー
└2026年1月NEW OPEN！！
・2026年3月渋谷新業態Open予定
●━…今後の展開 …━●
これまでは、ブランドごとに1店舗ずつ展開してきたasoviva。
ですが『大衆食堂ニューヘイロー』は、初めて“多店舗展開”を前提に設計したブランドです。
再現性のある価格帯、動線設計、仕込み設計、商品構成…
「美味しいのに日常使いできる」モデルを確立し、店舗拡大に挑戦します。
同時に、飲食×マーケ×SNSの強みを活かし、
働く人の待遇・働き方・キャリアのあり方までアップデートし続けます。
「飲食＝しんどい」は終わり。
次は、飲食＝面白い・稼げる・誇れる時代へ。
その変化の中心に、あなたがいてほしい。
飲食の未来を一緒に作る仲間を、心から歓迎します。
asovivaの新店舗『大衆食堂ニューヘイロー』
✨ 1月OPEN／オープニングスタッフ募集！ ✨
“遊びが本気になる飲食”で働かない？
★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆
🔥asovivaが目指す飲食の未来
飲食＝ブラック
飲食＝休めない
飲食＝稼げない
――その常識、終わらせたい。
代表藤田は言います。
「正しい経営×マーケ×人材価値があれば、飲食は絶対に勝てる。」
だからこそ――
✅週休3日制（店長以外）
✅月給30万円～55万円
✅ 年2回の賞与チャンスあり
✅ メニュー開発・SNS運用・マーケ施策にも参加OK
✅ 裁量◎＝アイデアがそのまま店舗になる文化
ただ働くだけじゃ物足りない。
“飲食人ではなく、つくり手になりたい人へ。”
マニュアルではなく、あなたの発想がルールになる。
企画・開発・プロモーション――全てに関われます。
これが、asovivaの働き方。
●━…『大衆食堂ニューヘイロー』とは？ …━●
2026年1月NEW OPEN！！
“HEILO（ヘイロー）”には、「後光」「光の輪」「守られる象徴」「尊さ」「遊び心」など、さまざまな意味があります。
ひとつの意味に固定せず、読む人・来る人・働く人によって解釈できる余白のある名前です。
これまでと違い、マーケ戦略から名付けた店名ではなく、
感覚・センス先行で成立する店名。
「なんか良い」「気になる」「言葉の響きが好き」という感覚から生まれたもの。
検索ありきでも、計算されたブランディングでもない。
“直感＝遊び”から始まる店名。
それこそがニューヘイローらしさ。
asoviva らしい仕掛けです。
📍コンセプトは、
「毎週行ける価格帯 × ちゃんと旨い × 飲める食堂」
下北沢には、個性派カフェや居酒屋、カルチャー色の強い店はたくさんあります。
ですが、“気取らず、毎週通えて、ちゃんと旨くて飲める食堂”は、実はまだ少ない。
ニューヘイローが目指すのは――
「週1で通いたくなる価格設定で、しっかり利益が出せる、続く食堂モデル」。
そのうえで、大切にしているのは“雰囲気”。
ただ新しいだけの店ではなく、
どこか懐かしくて落ち着く、古き良き大衆食堂の空気感。
そこに、現代のカルチャーや遊び心を重ね合わせることで、
「新しいのに、昔からある気がする。」 そんな店をつくっています。
＜予定メニュー例＞
✨黒毛和牛の肉豆腐
✨大鍋のおでん
✨餃子／ラーメン／定食
✨甘めの自家製レモンサワー（開発中）
✨ボトルキープ制 × 割材10種
●━…運営会社『株式会社asoviva』について …━●
“遊びを本気でやる大人が、一番面白い。”
代表・藤田が飲食と出会ったのは学生時代。
焼鳥店で働き、
「いつか自分の店を持ちたい」という感情が芽生えました。
その後、飲食ベンチャー→Webマーケ企業で
販促／SNS運用／集客／経営設計まで習得。
しかしそのキャリアの途中、藤田はある違和感を抱きます。
「言われたことだけやる仕事は、面白くない。」
サラリーマン時代、指示された業務を完璧にこなすことは簡単でした。
でも、その仕事に感情は動かなかった。
ゲームも攻略本通りに進めればクリアできる。
でも――それよりも、
自分で試行錯誤して、勝てた瞬間のほうが圧倒的に楽しい。
その感覚こそが、
「遊びながら働く＝考え、挑戦し、成果に変える働き方」
というasovivaの原点になっています。
「飲食を、運とセンスだけの世界から、再現可能なビジネスへ。」
その確信を持ち、2019年創業。
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●━… 飲食×Webマーケ×SNS運用の2軸経営 …━●
asovivaは飲食事業に加えて
SNS運用代行／マーケティング支援事業を展開。
この別事業が安定収益となり――
✅高い給与水準
✅休日制度・選択制の柔軟度
✅教育投資（研修・外部講師制度）
を支えています。
「飲食＝待遇が悪い」を終わらせる。
asovivaは、その答えを形にし続ける会社です。
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●━… asovivaで働く魅力 …━●
🔥魅力①｜”つくる側”になれる働き方
・メニュー開発OK
・販促／マーケ／SNS施策の会議にも参加可能
・裁量大＝決裁スピード速い
→「考える→挑戦→結果→成長」のループが回る会社。
🔥魅力②｜ムリなく働ける
・週休3日制（店長は月8日休み）
・夏季／年末年始休暇 各3日～
・社保完備／交通費全額支給
→メリハリつけて働ける。
🔥魅力③｜未来のキャリアが広がる
・店長→マネージャーのキャリアロードあり
・独立支援OK
・週1の外部講師研修（SNS／MEO／店舗戦略／財務など）
→他業界でも通用するスキルが身につく飲食。
【ビジネスモデル】
・飲食店舗運営
・Webマーケ／SNS運用支援事業
【業態】
・牡蠣 / 和牛
【運営店舗】
・赤坂元気(仮)
・Crab Shrimp and Oyster
・牡蠣と和牛の奴隷
・大衆サカバ 牡蠣る。
・カキノバル下北沢（2025年6月NEW OPEN）
・大衆食堂ニューヘイロー
└2026年1月NEW OPEN！！
・2026年3月渋谷新業態Open予定
●━…今後の展開 …━●
これまでは、ブランドごとに1店舗ずつ展開してきたasoviva。
ですが『大衆食堂ニューヘイロー』は、初めて“多店舗展開”を前提に設計したブランドです。
再現性のある価格帯、動線設計、仕込み設計、商品構成…
「美味しいのに日常使いできる」モデルを確立し、店舗拡大に挑戦します。
同時に、飲食×マーケ×SNSの強みを活かし、
働く人の待遇・働き方・キャリアのあり方までアップデートし続けます。
「飲食＝しんどい」は終わり。
次は、飲食＝面白い・稼げる・誇れる時代へ。
その変化の中心に、あなたがいてほしい。
飲食の未来を一緒に作る仲間を、心から歓迎します。
＜応募先＞大衆食堂ニューヘイロー
アルバイト
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります