| 【バーテンダー】全国100店舗達成のバーで働きませんか？ ✨月給32万～ |
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正社員
本部スタッフ・SV募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給37万円〜45万円
固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1000円 〜 6万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給には職能手当も含みます
ボーナス・賞与あり
|
| 応募資格 | ・バーテンダー実務経験（3年以上） ・全国への出張が可能な方 |
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勤務時間
|
総労働時間：1ヶ月あたり167時間 15:00〜24:00（休憩1時間） ※担当する店舗により変動あります |
| 休日・休暇 |
週休2日シフト制 年間休日：115日
月8日以上休み
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| 待遇 |
【福利厚生】 ・年2回賞与（2年目から支給） ・昇給、昇格あり ・交通費支給（月28,000円上限/自宅から2km圏内/社内規定あり） ・社割制度あり ・出張手当1,500円/日
社会保険完備
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| 仕事内容・ 求める人物 |
――――――――――― 仕事内容 ――――――――――― 急成長中のBAR「お酒の美術館」。 全国100店舗以上のFC店舗を対象に、 バーテンダーの研修・指導を担当します。 新店舗の立ち上げサポート（OJT指導）や 既存店の技術指導（SV業務）が中心です。 ✅新店舗の立ち上げサポート オープン前の店舗に入り、 未経験のオーナーやスタッフへ接客、 所作、カクテル製造などの基本技術を OJTで丁寧に指導します。 ✅既存店へのSV（スーパーバイザー） 業務定期的に各店舗を訪問し、 技術レベルのチェックや課題解決のサポート、 新メニューの指導を行います。 ※全国各地への出張が発生します。 （月の半分程度目安） ※出張手当有り 各地であなたの技術を伝えてください！ [歓迎条件] ・人材育成や研修業務の経験 ・店長・チーフなどマネジメント経験 ・新店舗の立ち上げに携わった経験 ・教えることが好き・得意な方 ―――――――――――――――――――――― ✨キャリアパス ―――――――――――――――――――――― まずは研修・SV担当としてスタート。 将来的には、研修部門のリーダーとして、プログラム開発など上流工程への ステップアップも可能です。 また独自ののれん分け制度もある為、将来は特別なプランで自分のお店を持つことも可能です。 ―――――――――――――――――――――― ⭐社員インタビュー ―――――――――――――――――――――― （Aさん/30代） 「前職は個人経営のBARでカウンターに立ち続けていました。 技術には自信がありましたが、このままで良いのかと キャリアに悩んでいた時にこの仕事に出会いました。 今は『教える』難しさと面白さを感じています。 自分の指導で新人が成長する姿を見るのが何よりの喜び。 全国に出張し、各地の店舗を見れるのも刺激になっています。」 （Bさん/40代） 「40代を迎え、プレイヤーとしてのキャリアの先を考え始めました。 この仕事は、単に酒を作る技術だけでなく、店舗運営や接客の 『哲学』まで教える奥深さがある。ブランドの成長と人の成長、 その両方を最前線で支えられる。これまでの経験の集大成として、 最高の挑戦だと感じています。」 [先輩たちの前職（例）] ・シティーホテルのバーテンダー ・オーセンティックBARの店長 ・ダイニングBARのチーフ ・個人経営BARのオーナー |
＜応募先＞お酒の美術館 銀座店
正社員
本部スタッフ・SVの募集
お店の特徴 ＜ウイスキーバー＞ お酒の美術館 銀座店
〜・ 『お酒の美術館』とは？ ・〜
「お酒の美術館」は2024年8月に全国100店舗オープンを達成しました！
通いなれない方にとっては敷居の高いイメージのあるバーですが、もっと多くの方にバーの良さを知っていただきたいと「あらゆる生活シーンにバー文化を」を理念とし、店舗展開・運営を行っております。
今後さらなる成長を見据え、新たにお酒の美術館の一員として
一緒に働いていただける方を募集いたします。
◇◆お酒の美術館で働く魅力◆◇
バーでは珍しい法人運営のため、福利厚生も充実。
1日の就業時間は8時間、深夜残業手当もきっちり支給いたします。
すでに100店舗をオープンしているバーチェーンのため、「お酒の美術館」の知名度も高く、様々なメーカーとのイベントにも参加できます。
いずれ自分のお店を持ちたいと考えている方には、独立制度もご提案いたします。
＼＼ 研修担当も募集中！ ／／
――――――――――――――――――――――
⏰ 1日の流れ（例：新店OJT日）
――――――――――――――――――――――
15:00 ｜出勤・開店準備サポート 店舗スタッフと当日の流れを確認。
16:00 ｜OJT研修（開店中） 実際のお客様対応を見ながら、接客やドリンク作成を指導・フォロー。
21:00 ｜休憩（1時間）
22:00 ｜OJT研修（ピークタイム） 混雑時のオペレーションや所作を指導。
24:00 ｜閉店作業・フィードバック 売上確認、清掃サポート。
スタッフへ本日の振り返りとアドバイス。
※担当店舗やSV業務により変動します。
――――――――――――――――――――――
✨あなたのバーテンダー経験活かせる
――――――――――――――――――――――
現場で培ったその技術や接客ノウハウ。
それを体系化し、ブランドの「型」として全社に広める重要な役割です。
「お酒の美術館」は2024年8月に全国100店舗オープンを達成しました！
通いなれない方にとっては敷居の高いイメージのあるバーですが、もっと多くの方にバーの良さを知っていただきたいと「あらゆる生活シーンにバー文化を」を理念とし、店舗展開・運営を行っております。
今後さらなる成長を見据え、新たにお酒の美術館の一員として
一緒に働いていただける方を募集いたします。
◇◆お酒の美術館で働く魅力◆◇
バーでは珍しい法人運営のため、福利厚生も充実。
1日の就業時間は8時間、深夜残業手当もきっちり支給いたします。
すでに100店舗をオープンしているバーチェーンのため、「お酒の美術館」の知名度も高く、様々なメーカーとのイベントにも参加できます。
いずれ自分のお店を持ちたいと考えている方には、独立制度もご提案いたします。
＼＼ 研修担当も募集中！ ／／
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⏰ 1日の流れ（例：新店OJT日）
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15:00 ｜出勤・開店準備サポート 店舗スタッフと当日の流れを確認。
16:00 ｜OJT研修（開店中） 実際のお客様対応を見ながら、接客やドリンク作成を指導・フォロー。
21:00 ｜休憩（1時間）
22:00 ｜OJT研修（ピークタイム） 混雑時のオペレーションや所作を指導。
24:00 ｜閉店作業・フィードバック 売上確認、清掃サポート。
スタッフへ本日の振り返りとアドバイス。
※担当店舗やSV業務により変動します。
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✨あなたのバーテンダー経験活かせる
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現場で培ったその技術や接客ノウハウ。
それを体系化し、ブランドの「型」として全社に広める重要な役割です。
＜応募先＞お酒の美術館 銀座店
正社員
本部スタッフ・SVの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります