| ＼オープニング／人気ブランド『JORNAL STANDARD』の新業態として初出店！【月8～9休】 |
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アルバイト
調理スタッフ募集
| 特徴 | 履歴書不要 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1450円〜
★オープニング時給あり！ └オープンから満3か月は時給＋100円 └3か月目以降は時給1350円～ ◎22時以降は時給25％アップ ◎時間外手当 ◎昇給あり ◎交通費支給（上限5万円） 給与例） 「フルタイムでガッツリ稼ぎたい！」 時給1,450円×1日8時間×月22日勤務→月収：255200円 ※上記はあくまで一例です。詳細は面接時にお伝えいたします。
扶養内OK
昇給あり
交通費支給
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| 応募資格 | 未経験者歓迎！ 経験者は優遇します |
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勤務時間
|
6：00～24：00（シフト制） ※週3日、1日5時間から可能 ◎WワークOK ◎フルタイム歓迎 ◎土日祝のみOK
フルタイム歓迎
ランチのお仕事
|
| 休日・休暇 |
シフト制 ◎有給休暇
有給休暇
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| 待遇 |
◎研修制度 ◎制服貸与 ◎社員割引20％（アパレル商品も対象） ◎社会保険完備（規定あり） ◎髪型自由 ◎まかない・食事補助あり ◎履歴書不要
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
□□----・----・----・---- ＼オープニングスタッフ募集／ ★オシャレなハンバーガーカフェ★ 未経験OK！駅徒歩2分で通勤もラクラク♪ ガッツリ稼ぎたい！フルタイム希望者大歓迎！ ----・----・----・----□□ 【仕事内容】 ・仕込み・調理・ドリンクづくり・洗い物などのキッチン業務 おしゃれなアメリカンテイストにあふれたバーガーカフェでの調理のお仕事です。 まずは先輩スタッフの横について業務を覚えるところからフォローするのでご安心くださいね。 ※業務の習得状況に応じて、新しい業務にもチャレンジ可能です！ ＊＊当店のここがポイントです！＊＊ ⇒ガッツリ稼ぎたい！そんなあなたの思いを叶えます！ 週3日、1日5時間から勤務OK！ フリーターの方を大歓迎します♪ ※フルタイム希望者も歓迎します！ ⇒頑張りはしっかり評価＆社員登用あり◎！ 頑張ってお店に貢献してくれているパートナーは、正当に評価して昇給に反映します。 また、トレーナーやマネージャーなど、アルバイトでもキャリアアップをしていける制度が整っています♪ 社員登用制度もあり、社員登用後に店長やスーパーバイザーまでキャリアアップしている事例も◎ 【求める人物像】 ◎人と話したり、コミュニケーションをとることが好きな方 ◎食べることや飲食店が好きな方 ◎おしゃれなお店で働きたい方 ※もちろん、飲食店での経験がある方も大歓迎！すぐに活躍いただける環境があります。 ＼とにかくハンバーガーが大好き！という方は大歓迎です／ やっぱり「好き」という気持ちがある方が長く活躍しています。 プライベートでもついついハンバーガーを食べちゃう♪ そんな方は、面接で思いを語ってくれるとうれしいです！ まずは一度お話ししませんか？ ご応募お待ちしております！ 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 |
＜応募先＞JOURNAL STANDARD DINING
アルバイト
調理スタッフの募集
お店の特徴 ＜ハンバーガーカフェ＞ JOURNAL STANDARD DINING
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＼2025年12月オープン予定／
【新たな食文化を発信】するJOURNAL STANDARD DININGとしてリニューアルオープン！！
安定した成長企業で充実の待遇＆研修制度◎
チャレンジをしていく環境が整っています！
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◇◆”JOURNAL STANDARD DINING”◆◇
「LIFE IS BURGER」を体現してきたJ.S.BURGERが炭火を使用したアメリカンダイナーに生まれ変わります！
ベイクルーズのアパレル事業の根幹でもある「JOURNAL STANDARD」が冠となるダイニングが初オープンします！
うまれかわったアメリカンスタイルのハンバーガーショップ。
素材にこだわったジューシーでボリューミーなハンバーガーを中心に、デザートやビールも楽しんでいただいています。
ランチは肉と野菜がたっぷりのハンバーガーを、カフェタイムはスイーツでゆっくりと、ディナーにはアルコールやサイドメニューも一緒に。
アメリカンテイストのスタイリッシュな空間で、ハンバーガーのあるライフスタイルをご提案します。
＼＼オープニングスタッフ募集／／
新宿4丁目にBAYCREWSが運営する飲食ブランド「FLIPPER'S」「BOUL'ANGE」「JOURNAL STANDARD DINING」の3ブランドが集まる、新しい食の発信拠点が誕生します。
食を通じてライフスタイルを提案し、ここでしか得られない出会いや学びがある環境で、オープニングスタッフとして働きませんか？
お店づくりに携われるのは今だけのチャンス！
みんなでアイデアや意見を出し合い、お店を盛り上げていきましょう♪
【 株式会社ベイクルーズ 】
1977年創業。『JOURNAL STANDARD』『EDIFICE』『Deuxieme Classe』『Spick and Span』『IENA』等、数多くのアパレルブランドを展開する≪ベイクルーズクループ≫。
2000年に飲食事業をスタートし、今では全国90店舗以上を持つまでに成長。
今後もアパレル事業を通じて培った「コンテンツを開発する力」や「店舗づくりのノウハウ」を強みに、事業展開を加速します。
また、現場で働くスタッフの意見を尊重しながら、いつの時代もお客様に愛される商品・サービスを追求していきます。
≫≫ベイクルーズグループの魅力≪≪
アパレルショップだけでも全国350店舗以上を構え、国内トップクラスのグループとして常に成長し続けています。
今ではファッションだけではなく、インテリアやフィットネス、そして飲食など幅広い事業を展開。
『J.S. PANCAKE CAFE』『J.S. BURGERS CAFE』といった自社ブランドの展開の他、海外で人気のカフェなどを日本にて続々と出店させています。
＼いずれの店舗も人気が高く、これからも新規出店が続く予定です！／
店舗拡大に合わせて、責任者のポジションをお任せできる人材も必要となってきています。
そこで今後、当店及び当社でご活躍いただける方を募集させていただく運びとなりました。
■グループ企業ならではの安定性
安定した成長を続ける≪ベイクルーズグループ≫の一員としての働きやすさを実現しています。
昇給・賞与や各種手当などの給与面の他、各種社会保険や研修制度など将来的な部分もしっかりとサポート。
休日はシフト制で年間休日105日を確保。有給休暇も取得できるので、プライベートも充実させられます。
長いスパンで腰を落ち着けながら、しっかりと仕事に集中していただける環境です。
■やりがいを感じられる評価制度
上期・下期の6か月ごとに目標を設定し、半年に1回、店長と話し合いの上で評価をしています。
その評価を、昇給（年1回）と賞与（年2回）に反映。
もちろん結果だけでなく、そこまでの過程も含めて評価対象です。
日ごろから意欲を持って仕事に取り組むことができますよ！
■キャリアアップを支える研修制度
入社時と入社3カ月後には、全ブランドを対象とした研修が設けられています。
また、店舗でのキャリアを築いていく上で重要な、売上や衛生管理、リーダーシップやコミュニケーション、ホスピタリティを身に付けるための研修など、座学とワークショップを通して理解を深める機会も設けています。
個人の成長に合わせて研修を準備。店長や更なるキャリアアップを目指す方は、それにふさわしい研修を受けていただきます。
スキルや知識が身に付くほか、他ブランドのスタッフと交流ができるのも研修の魅力です。
＼☆私たちのMISSIONは”お客様のGoodを勝ち取り続けること”☆／
テクノロジーによっていかに時代が変化しても、「美味しいモノを食べたい」といった根源的な欲求は変わりません。
私たちはいつの時代でも、お客様の期待を超える商品を素晴らしいサービスと心地よい空間で提供し続けられる集団であり続けたいと思っています。
少しでも興味を持たれた方は、ご応募をお待ちしています。
＼2025年12月オープン予定／
【新たな食文化を発信】するJOURNAL STANDARD DININGとしてリニューアルオープン！！
安定した成長企業で充実の待遇＆研修制度◎
チャレンジをしていく環境が整っています！
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◇◆”JOURNAL STANDARD DINING”◆◇
「LIFE IS BURGER」を体現してきたJ.S.BURGERが炭火を使用したアメリカンダイナーに生まれ変わります！
ベイクルーズのアパレル事業の根幹でもある「JOURNAL STANDARD」が冠となるダイニングが初オープンします！
うまれかわったアメリカンスタイルのハンバーガーショップ。
素材にこだわったジューシーでボリューミーなハンバーガーを中心に、デザートやビールも楽しんでいただいています。
ランチは肉と野菜がたっぷりのハンバーガーを、カフェタイムはスイーツでゆっくりと、ディナーにはアルコールやサイドメニューも一緒に。
アメリカンテイストのスタイリッシュな空間で、ハンバーガーのあるライフスタイルをご提案します。
＼＼オープニングスタッフ募集／／
新宿4丁目にBAYCREWSが運営する飲食ブランド「FLIPPER'S」「BOUL'ANGE」「JOURNAL STANDARD DINING」の3ブランドが集まる、新しい食の発信拠点が誕生します。
食を通じてライフスタイルを提案し、ここでしか得られない出会いや学びがある環境で、オープニングスタッフとして働きませんか？
お店づくりに携われるのは今だけのチャンス！
みんなでアイデアや意見を出し合い、お店を盛り上げていきましょう♪
【 株式会社ベイクルーズ 】
1977年創業。『JOURNAL STANDARD』『EDIFICE』『Deuxieme Classe』『Spick and Span』『IENA』等、数多くのアパレルブランドを展開する≪ベイクルーズクループ≫。
2000年に飲食事業をスタートし、今では全国90店舗以上を持つまでに成長。
今後もアパレル事業を通じて培った「コンテンツを開発する力」や「店舗づくりのノウハウ」を強みに、事業展開を加速します。
また、現場で働くスタッフの意見を尊重しながら、いつの時代もお客様に愛される商品・サービスを追求していきます。
≫≫ベイクルーズグループの魅力≪≪
アパレルショップだけでも全国350店舗以上を構え、国内トップクラスのグループとして常に成長し続けています。
今ではファッションだけではなく、インテリアやフィットネス、そして飲食など幅広い事業を展開。
『J.S. PANCAKE CAFE』『J.S. BURGERS CAFE』といった自社ブランドの展開の他、海外で人気のカフェなどを日本にて続々と出店させています。
＼いずれの店舗も人気が高く、これからも新規出店が続く予定です！／
店舗拡大に合わせて、責任者のポジションをお任せできる人材も必要となってきています。
そこで今後、当店及び当社でご活躍いただける方を募集させていただく運びとなりました。
■グループ企業ならではの安定性
安定した成長を続ける≪ベイクルーズグループ≫の一員としての働きやすさを実現しています。
昇給・賞与や各種手当などの給与面の他、各種社会保険や研修制度など将来的な部分もしっかりとサポート。
休日はシフト制で年間休日105日を確保。有給休暇も取得できるので、プライベートも充実させられます。
長いスパンで腰を落ち着けながら、しっかりと仕事に集中していただける環境です。
■やりがいを感じられる評価制度
上期・下期の6か月ごとに目標を設定し、半年に1回、店長と話し合いの上で評価をしています。
その評価を、昇給（年1回）と賞与（年2回）に反映。
もちろん結果だけでなく、そこまでの過程も含めて評価対象です。
日ごろから意欲を持って仕事に取り組むことができますよ！
■キャリアアップを支える研修制度
入社時と入社3カ月後には、全ブランドを対象とした研修が設けられています。
また、店舗でのキャリアを築いていく上で重要な、売上や衛生管理、リーダーシップやコミュニケーション、ホスピタリティを身に付けるための研修など、座学とワークショップを通して理解を深める機会も設けています。
個人の成長に合わせて研修を準備。店長や更なるキャリアアップを目指す方は、それにふさわしい研修を受けていただきます。
スキルや知識が身に付くほか、他ブランドのスタッフと交流ができるのも研修の魅力です。
＼☆私たちのMISSIONは”お客様のGoodを勝ち取り続けること”☆／
テクノロジーによっていかに時代が変化しても、「美味しいモノを食べたい」といった根源的な欲求は変わりません。
私たちはいつの時代でも、お客様の期待を超える商品を素晴らしいサービスと心地よい空間で提供し続けられる集団であり続けたいと思っています。
少しでも興味を持たれた方は、ご応募をお待ちしています。
＜応募先＞JOURNAL STANDARD DINING
アルバイト
調理スタッフの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります