正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 応募資格 | ◆パン製造および飲食店でのマネジメント経験がある方 ※弊社でビザのサポートは行っておりません |
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勤務時間
|
7:00~22:00(シフト制) 1カ月単位の変形労働時間制/週平均実働40時間 |
| 休日・休暇 |
月9〜10日 年間休日110日 ◆有給休暇 └有給休暇の消化による夏季休暇の取得を推奨 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇
産休・育休
月8日以上休み
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| 待遇 |
◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆社員持株会制度(奨励金支給) ◆その他、交流や新しい知識が学べる研修会 └社員選抜者研修(体験型ワーク、共同学習など) └店長会議(定期開催) └グループカンファレンス(グループ会社全体の店長・料理長が参加)
社会保険完備
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
【業務内容】 ・製パン業務全般 ・スタッフ教育や数値管理 ・メニュー開発やオペレーション考案 など 基本的な製パン業務に加え、店舗をよりよくするための業務をお任せします。 今までの経験をいかし、多角的な視点でアイデアを出してください。 ★多彩なキャリアで、理想の未来を! 製造責任者として経験を積んだ後は、店舗を支えるSVへの道も◎ さらに技術指導員や商品開発など、現場の先にある多彩なキャリアも描けますよ。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+ あなたの声で会社を変える! その経験が、大きな武器になる環境です! ゜+.――゜+.――゜+.――゜+ ▼中堅・ベテランの視点を募集! 1970年の創業から、たくさんのお客様に愛され続けてきた当社。 今後も時代に合わせたアップデートをおこなっていきたいと思っています。 製パンやマネジメントのご経験がある方は、店舗の中核としてのポジションをご用意! 過去の経験をいかし、どんどんアイデアや改革をおこなってください◎ あなたの意見で会社が良くなっていく、やりがいに満ちたお仕事です。 ▼家族サービス?お一人様旅行?プライベート時間も確保! 月々のお休みに加え、有給休暇も完備! 連続休暇や夏季休暇の取得も推奨しており、メリハリをもって働ける環境です。 また、退勤時間は遅くても18時まで! 夜は家族と食卓を囲んだり、一人でまったり映画やアニメ鑑賞も楽しめちゃいます。 授業参観や運動会にも参加できますよ◎ ぜひ、業務時間外は仕事のことを忘れて思いっきり楽しんでください♪ お子さんの可愛い写真やオススメの映画を見つけたら、ぜひ同僚にもシェアしてくださいね◎ ▼最短出世や看板メニュー開発のチャンスも!? 当社では、性別や勤続年数に関わらず、手を上げた人が挑戦できるという社風です。 メニュー考案や昇格・新プロジェクト参加・新店舗の立ち上げなど…。 さまざまな〈挑戦権〉を掴むチャンスがありますよ。 実際に入社間もないスタッフが社内コンテストに出場したり、商品を開発した実績も♪ 女性店長も多数活躍しており、年齢や性別ではなくあなた自身の頑張りを評価していきます。 《当社に改革を起こしてくれるあなたへ》 製パン技術を磨くことはもちろん、店舗運営や経営など、さまざまな業務に挑戦できる環境です。 「ルーチンワークだけではなく、自分の感性や発想をいかした仕事に就きたい」 「安定した企業で自分らしく働きたい」という方は大歓迎! お店をもっと素敵にするために、あなたの力を貸してください。 身につくスキル! 学べる知識! 製パン技術 |
<応募先>プルミエ サンジェルマン たまプラーザ店
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <カフェベーカリー> プルミエ サンジェルマン たまプラーザ店
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【〈新しい風〉を探しています】
"挑戦"と"変化"を楽しめ!
あなたの好奇心が、次の時代を切り拓く
...*...*...*...*...*...*...*...*...
●━… 『サンジェルマン』 …━●
当店は、定番メニューから旬のフルーツを使ったものまで、様々なサンドイッチやパンを取り揃えています◎
「はじける!シャインマスカットサンド」はじめ「ロースハムと卵のサンド」、「ツナたまごサンド」、人気具材を詰めた「オールスターミックスサンド」といった食事系サンドイッチなどをご用意!
他にも発酵バターの塩パンにハムとチーズを挟んだ「発酵バターの塩パンパニーニ」、枝豆・ベーコン・チーズを砂糖醤油で焼き上げた「枝豆ベーコンチーズ」など、惣菜パンも充実しています♪
\\若手も中堅も...み~んな大歓迎!//
今回の募集の目的は「会社に新しい風を吹かせてくれる人材」の採用。
*やる気満タン!フレッシュさのある若手や未経験者
*経験が武器!新しい視点で意見を発信してくれるアイデアマン
という、2種類の人材を探しています◎
あなたのフレッシュさや経験が、今の当社にとっては必要不可欠!
ぜひ、あなたらしさを発揮しながら、会社を盛り上げてください。
==実際に働くスタッフにインタビュー!==
Q)応募・入社を決めた理由は?
◎一番の理由はやはり〈福利厚生の充実〉!
『サンジェルマン』では、残業代は全額支給されたり、賞与があったりするので、頑張りがきちんと評価・還元される体制を魅力に感じて入社しました。(Aさん)
◎しっかりとお休みがとれる休暇制度!
年間休日110日や有給休暇など、しっかり休める部分に惹かれて入社しました。
希望休も取得できるので、就職してから疎遠になっていた友人と予定を合わせることができました!(Bさん)
◎女性がイキイキと働けているから!
面接の際に、店長の7割が女性というお話しを伺いました。
性別や年齢に囚われず、努力をしっかり評価する社風に共感して入社を決意しました。(Cさん)
《社長からあなたへ》
当社の成長に必要なのは、年数ではなく"挑戦の数"です。
失敗しても大丈夫!その挑戦は、すべて将来の成長のエネルギーとなります。
変化が多い時代だからこそ、私たちはそれを恐れず、むしろ楽しむ姿勢を大切にしています◎
この舞台で思う存分チャレンジし、あなたの手で『サンジェルマン』の未来を創ってください!
【運営会社:株式会社サンジェルマン】
当社は、「新鮮でおいしいパンを安心して召しあがっていただきたい」という想いのもと事業に取り組んでいます。
1970年の創業当初から、お店の中にパン窯を設置し、焼き立てのパンを提供する「オーブンフレッシュベーカリー」としてスタートを切りました。
《 経営理念 》
タンドレス(心配りの精神)を大切に――。
◎常にお客様を第一に考え行動します
◎あらゆる品質にこだわり進化し続けます
◎食を通じて、地域・社会に貢献します
「心配り(thoughtfulness)」を合言葉に、いつでも新鮮なパンを安心して提供できるよう心掛けています。
創業当時から受け継がれる丁寧な商品作り、お客様への感謝の気持ちを込めた商品のご提供、素材や製法にこだわった商品の開発、そして徹底した品質管理に取り組んでいます。
▼▼ 最高水準の品質と安全への取り組み ▼▼
お客様に常に安心安全なパンをお届けするため、品質管理に全力を挙げています。
横浜工場では食品安全システムの国際規格であるFSSC22000を取得!
生産プロセス全体に重点を置いた、最高水準の安全管理体制を構築・実行しています。
▼▼ 未来に向けた挑戦と顧客満足の追求 ▼▼
「なくてはならないパン」を届け続けるという使命のもと、今後も歩み続けます。
常に時代の変化を敏感に捉え、従業員が一丸となってお客様満足度を一層向上させるため、挑戦を続けてまいります!
【 ブランド一覧 】
■サンジェルマン
■プルミエ サンジェルマン
■フラマンドール
少しでも興味をもってくださった方は、一度お話してしみませんか?
みなさまからのご応募をお待ちしています!
【〈新しい風〉を探しています】
"挑戦"と"変化"を楽しめ!
あなたの好奇心が、次の時代を切り拓く
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●━… 『サンジェルマン』 …━●
当店は、定番メニューから旬のフルーツを使ったものまで、様々なサンドイッチやパンを取り揃えています◎
「はじける!シャインマスカットサンド」はじめ「ロースハムと卵のサンド」、「ツナたまごサンド」、人気具材を詰めた「オールスターミックスサンド」といった食事系サンドイッチなどをご用意!
他にも発酵バターの塩パンにハムとチーズを挟んだ「発酵バターの塩パンパニーニ」、枝豆・ベーコン・チーズを砂糖醤油で焼き上げた「枝豆ベーコンチーズ」など、惣菜パンも充実しています♪
\\若手も中堅も...み~んな大歓迎!//
今回の募集の目的は「会社に新しい風を吹かせてくれる人材」の採用。
*やる気満タン!フレッシュさのある若手や未経験者
*経験が武器!新しい視点で意見を発信してくれるアイデアマン
という、2種類の人材を探しています◎
あなたのフレッシュさや経験が、今の当社にとっては必要不可欠!
ぜひ、あなたらしさを発揮しながら、会社を盛り上げてください。
==実際に働くスタッフにインタビュー!==
Q)応募・入社を決めた理由は?
◎一番の理由はやはり〈福利厚生の充実〉!
『サンジェルマン』では、残業代は全額支給されたり、賞与があったりするので、頑張りがきちんと評価・還元される体制を魅力に感じて入社しました。(Aさん)
◎しっかりとお休みがとれる休暇制度!
年間休日110日や有給休暇など、しっかり休める部分に惹かれて入社しました。
希望休も取得できるので、就職してから疎遠になっていた友人と予定を合わせることができました!(Bさん)
◎女性がイキイキと働けているから!
面接の際に、店長の7割が女性というお話しを伺いました。
性別や年齢に囚われず、努力をしっかり評価する社風に共感して入社を決意しました。(Cさん)
《社長からあなたへ》
当社の成長に必要なのは、年数ではなく"挑戦の数"です。
失敗しても大丈夫!その挑戦は、すべて将来の成長のエネルギーとなります。
変化が多い時代だからこそ、私たちはそれを恐れず、むしろ楽しむ姿勢を大切にしています◎
この舞台で思う存分チャレンジし、あなたの手で『サンジェルマン』の未来を創ってください!
【運営会社:株式会社サンジェルマン】
当社は、「新鮮でおいしいパンを安心して召しあがっていただきたい」という想いのもと事業に取り組んでいます。
1970年の創業当初から、お店の中にパン窯を設置し、焼き立てのパンを提供する「オーブンフレッシュベーカリー」としてスタートを切りました。
《 経営理念 》
タンドレス(心配りの精神)を大切に――。
◎常にお客様を第一に考え行動します
◎あらゆる品質にこだわり進化し続けます
◎食を通じて、地域・社会に貢献します
「心配り(thoughtfulness)」を合言葉に、いつでも新鮮なパンを安心して提供できるよう心掛けています。
創業当時から受け継がれる丁寧な商品作り、お客様への感謝の気持ちを込めた商品のご提供、素材や製法にこだわった商品の開発、そして徹底した品質管理に取り組んでいます。
▼▼ 最高水準の品質と安全への取り組み ▼▼
お客様に常に安心安全なパンをお届けするため、品質管理に全力を挙げています。
横浜工場では食品安全システムの国際規格であるFSSC22000を取得!
生産プロセス全体に重点を置いた、最高水準の安全管理体制を構築・実行しています。
▼▼ 未来に向けた挑戦と顧客満足の追求 ▼▼
「なくてはならないパン」を届け続けるという使命のもと、今後も歩み続けます。
常に時代の変化を敏感に捉え、従業員が一丸となってお客様満足度を一層向上させるため、挑戦を続けてまいります!
【 ブランド一覧 】
■サンジェルマン
■プルミエ サンジェルマン
■フラマンドール
少しでも興味をもってくださった方は、一度お話してしみませんか?
みなさまからのご応募をお待ちしています!
<応募先>プルミエ サンジェルマン たまプラーザ店
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
よくある質問
Q.
横浜市青葉区のパン屋・ベーカリーの求人はどのくらいある?
A.
横浜市青葉区のパン屋・ベーカリーの求人数は4件あります。うち、正社員求人は2件、アルバイト・パート求人は2件です。
Q.
パン屋・ベーカリーの仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:パン屋・ベーカリー×横浜市神奈川区
2位:パン屋・ベーカリー×湘南エリア
3位:パン屋・ベーカリー×横浜市西区
神奈川県の正社員のパン屋・ベーカリー求人人気が最も高いエリアは「横浜市神奈川区」です。次いで「湘南エリア」「横浜市西区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:パン屋・ベーカリー×川崎市川崎区・幸区
2位:パン屋・ベーカリー×横浜市神奈川区
3位:パン屋・ベーカリー×湘南エリア
神奈川県のアルバイト・パートのパン屋・ベーカリー求人人気が最も高いエリアは「川崎市川崎区・幸区」です。次いで「横浜市神奈川区」「湘南エリア」が続きます。
1位:パン屋・ベーカリー×横浜市神奈川区
2位:パン屋・ベーカリー×湘南エリア
3位:パン屋・ベーカリー×横浜市西区
神奈川県の正社員のパン屋・ベーカリー求人人気が最も高いエリアは「横浜市神奈川区」です。次いで「湘南エリア」「横浜市西区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:パン屋・ベーカリー×川崎市川崎区・幸区
2位:パン屋・ベーカリー×横浜市神奈川区
3位:パン屋・ベーカリー×湘南エリア
神奈川県のアルバイト・パートのパン屋・ベーカリー求人人気が最も高いエリアは「川崎市川崎区・幸区」です。次いで「横浜市神奈川区」「湘南エリア」が続きます。
Q.
横浜市青葉区のパン屋・ベーカリー求人の給与相場は?
A.
横浜市青葉区のパン屋・ベーカリー求人の平均給与は、正社員が月給34.0万円、アルバイト・パートは時給1388円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。