| 【8月開業】年間休日127日・実働月180h程度!フラットなチームで新しいホテルづくりに挑戦しよう◎ |
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正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜45万円
◆ボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆資格手当・スキル手当 ◆住宅手当(月5万円)※自社物件(ソーシャルアパートメント)に限る |
| 応募資格 | 【MUST】 ・調理経験をお持ちの方 ※ホテルやレストランでの勤務経験は問いません。 ・人と関わることが好きであること ・良いホテルをつくり上げる中心人物の一人として、ホテルのスタッフとしての意識と自覚を持てる方 【WANT】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、相手の話を理解したうえで受け答えができる方 ・外食や調理することが好きな方 ==こんな方は特に歓迎します== ・レストランやカフェなどで、フライパンや火を使った調理などの実務経験がある方 ・決められたマニュアル通りの調理だけでなく、自分で考えながら調理に携わってきた方 \Iターン・Uターンも歓迎◎/ |
|
勤務時間
|
6:00〜24:00 ※上記時間内で実働8時間・シフト制 【シフト例】 ■6:00~15:00 ■10:00~19:00 ■12:00~21:00 など ※上記はあくまで一例です └実際の勤務時間は、シフト状況に応じて変更となる場合があります。 |
| 休日・休暇 |
週休2日以上(月8日休み) ※年間休日127日 ◆産休・育休 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆特別休暇 |
| 待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■オフィス内禁煙 ■ネイル・髪色自由・髪型自由 ■社内イベント(社員旅行・忘新年会・周年イベントなど) ■生産者訪問 ■バイク・車通勤OK \ユニークな福利厚生も揃えています!/ ◎コミュニケーション企画 └チームの飲み会費用の補助や従業員間のコミュニケーション企画を用意しています。 ◎従業員割引制度 └自社運営の飲食店やホテル、ECストア内商品を割引価格で利用・購入できます。 ◎勤続祝い └定められた勤続年数に応じて、お祝い企画を用意しています。 ◎他施設研究制度 └自身の経験を豊かにするため、ホテルやレストランを利用する際の一部費用を補助します。 |
| 仕事内容・ 求める人物 |
==・==・==・==・== \2026年8月に開業したばかり◎/ 料理人としての経験を、もっと自由に活かせる場所へ 年齢や役職に関係なく意見を出し合える環境が自慢! 【年間休日127日】働き方にも妥協なし ==・==・==・==・== ◇◆ 仕事内容 ◆◇ 調理業務全般をお任せします。 既製品を温めるだけではなく、火口やフライパンを使った手づくりの調理が中心。 これまで培ってきた調理経験をしっかり活かせる環境です。 「こんな料理を出したい」「こうしたらもっと良くなりそう」など、あなたの経験やアイデアをぜひ聞かせてください! ◇◆ 当店で働くポイント ◆◇ 《1》経験もアイデアも、料理に活かせる コース料理を中心に提供していますが、担当ポジションは日によって変わります。 焼き場や前菜など、スキルに応じてさまざまなポジションを経験できるのも魅力のひとつ◎ スタッフ同士で声を掛け合い、フォローしながら調理を進めています。 《2》若手のアイデアもどんどんカタチに! 若手スタッフのアイデアも大歓迎! シェフやマネージャーの指示が絶対という「トップダウン」の環境ではありません。 チームワークを大切にしながら、柔軟なサービスを提供できる風通しの良い職場です。 《3》【年休127日】お互いを理解し支え合う職場 飲食業界では多めの「年間休日127日」をご用意しています! 子育てやキャリアアップなど、それぞれのライフステージを互いに理解し合う文化が根付いています♪ スタッフ同士が思いやりを持って働ける、あたたかい関係性が自慢です◎ ◇◆ 求める人物像 ◆◇ ・チームメンバーと協力し、協調性を持って業務に取り組める方 ・変化を受け入れ、新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・当ホテルのコンセプトに共感してくださる方 ・相手の意図を汲み取り、スムーズにコミュニケーションを取れる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて意見を出し合える方 ◇◆ 最後にメッセージ ◆◇ 私たちが目指すのは、スタッフ一人ひとりが意見を言いやすく、互いを尊重し合える組織です。 あなたのこれまでの調理経験やアイデアを、ぜひ当店で存分に発揮してください! 自分らしく、そしてチームで協力しながらお店を盛り上げていきましょう。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 製菓技術 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>UNWIND HOTEL&BAR 奥日光
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <奥日光イタリアン> UNWIND HOTEL&BAR 奥日光
=―=―=―=―=―=
\平均年齢30歳!若手活躍中/
フラットな職場で調理経験を活かしませんか?
奥日光の森に佇むブティックホテル◎
=―=―=―=―=―=
現在、12施設6ブランドを全国に展開しているライフスタイルホテルチェーン『LIVELY HOTELS(ライブリーホテルズ)』。
『UNWIND HOTEL&BAR』は、そのホテルブランドのうちの1つです。
北海道の札幌・小樽・別府に続く4棟目として、2026年8月に栃木県の奥日光に誕生しました。
【LIVELY HOTELSについて】
ブランドコンセプトは「自分をアップデートできる場所」。
私たちはホテルを、ただ泊まって休むだけの場所として捉えていません。
新しい気づきや出会い、体験を通じて、自分自身に変化をもたらせる場所にしたいと考えています。
一人ひとりにとって、その変化につながる体験はさまざまです。
だからこそ、ここでの滞在が、長い人生における新たな気づきやきっかけとなるような価値を、私たちは提供していきたいと考えています。
\\調理スタッフ募集◎ゲスト目線で料理を考える仕事//
私たちが大切にしているのは、ゲストに寄り添ったおもてなしです。
「食べやすいように食材をカットする」「お子様に合わせて温度を調整する」など、細かな気遣いを大切にしています。
「調理経験を活かしながら、チームで意見を出し合い、より良い料理をつくっていきたい」
そんな風に考えている方は大歓迎!
平均年齢30歳と若手が活躍しているので意見を言いやすいことが魅力です。
一緒にホテル全体を盛り上げていきましょう◎
■■ 『UNWIND HOTEL&BAR 奥日光』 ■■
国立自然公園の深い森に包まれた、奥日光・湯元温泉が舞台です。
ミッドセンチュリーの感性を取り入れたブティックホテルとして、非日常をご提供。
食やアート、音楽、デザイン、テクノロジーを通して最高の滞在を演出します◎
‥◆ 滞在を彩る食の時間 ◆‥
ホテルの中で過ごす食の時間も、滞在体験の一部としてデザインしています。
朝食は「森の静けさに包まれて迎える、奥日光の朝」がテーマの【Forest Morning Table】。
スープや焼きたてのパン、季節の野菜やフルーツを揃えたロッジブレックファストをご用意します。
夕食の【Forest Lodge Dining】では、温かみのある洋食をベースに、グリルやロースト、スープなどをご提供。
夜のバータイムには、対象時間内のドリンクが無料となるライトインクルーシブサービスがあり、かしこまりすぎず自然体で楽しんでいただいています◎
どの料理も手づくりにこだわっており、本格的な調理が中心です。
これまで培ってきた調理経験を活かしながら、ゲストの滞在を彩る一皿をつくっていきませんか?
++ 働くスタッフの声 ++
【30代・男性スタッフ】
立ち上げのタイミングなので、自分たちで意見を出しながらお店をつくっていけることが楽しいです。
みんなで話し合いながら、少しずつお店が形になっていくことにやりがいを感じています。
■■ 未来の仲間へメッセージ ■■
これまでの調理経験を活かし、チームの和を大切にしながら一緒に最高の料理をつくり上げませんか?
改善案を自ら考え、意見を出し合える方は大歓迎です!
「なぜここで働きたいのか」「なぜ自分にとってワークライフバランスが大切なのか」
そんな自分なりの考えや想いを持って、仕事と向き合える方をお待ちしています!
\平均年齢30歳!若手活躍中/
フラットな職場で調理経験を活かしませんか?
奥日光の森に佇むブティックホテル◎
=―=―=―=―=―=
現在、12施設6ブランドを全国に展開しているライフスタイルホテルチェーン『LIVELY HOTELS(ライブリーホテルズ)』。
『UNWIND HOTEL&BAR』は、そのホテルブランドのうちの1つです。
北海道の札幌・小樽・別府に続く4棟目として、2026年8月に栃木県の奥日光に誕生しました。
【LIVELY HOTELSについて】
ブランドコンセプトは「自分をアップデートできる場所」。
私たちはホテルを、ただ泊まって休むだけの場所として捉えていません。
新しい気づきや出会い、体験を通じて、自分自身に変化をもたらせる場所にしたいと考えています。
一人ひとりにとって、その変化につながる体験はさまざまです。
だからこそ、ここでの滞在が、長い人生における新たな気づきやきっかけとなるような価値を、私たちは提供していきたいと考えています。
\\調理スタッフ募集◎ゲスト目線で料理を考える仕事//
私たちが大切にしているのは、ゲストに寄り添ったおもてなしです。
「食べやすいように食材をカットする」「お子様に合わせて温度を調整する」など、細かな気遣いを大切にしています。
「調理経験を活かしながら、チームで意見を出し合い、より良い料理をつくっていきたい」
そんな風に考えている方は大歓迎!
平均年齢30歳と若手が活躍しているので意見を言いやすいことが魅力です。
一緒にホテル全体を盛り上げていきましょう◎
■■ 『UNWIND HOTEL&BAR 奥日光』 ■■
国立自然公園の深い森に包まれた、奥日光・湯元温泉が舞台です。
ミッドセンチュリーの感性を取り入れたブティックホテルとして、非日常をご提供。
食やアート、音楽、デザイン、テクノロジーを通して最高の滞在を演出します◎
‥◆ 滞在を彩る食の時間 ◆‥
ホテルの中で過ごす食の時間も、滞在体験の一部としてデザインしています。
朝食は「森の静けさに包まれて迎える、奥日光の朝」がテーマの【Forest Morning Table】。
スープや焼きたてのパン、季節の野菜やフルーツを揃えたロッジブレックファストをご用意します。
夕食の【Forest Lodge Dining】では、温かみのある洋食をベースに、グリルやロースト、スープなどをご提供。
夜のバータイムには、対象時間内のドリンクが無料となるライトインクルーシブサービスがあり、かしこまりすぎず自然体で楽しんでいただいています◎
どの料理も手づくりにこだわっており、本格的な調理が中心です。
これまで培ってきた調理経験を活かしながら、ゲストの滞在を彩る一皿をつくっていきませんか?
++ 働くスタッフの声 ++
【30代・男性スタッフ】
立ち上げのタイミングなので、自分たちで意見を出しながらお店をつくっていけることが楽しいです。
みんなで話し合いながら、少しずつお店が形になっていくことにやりがいを感じています。
■■ 未来の仲間へメッセージ ■■
これまでの調理経験を活かし、チームの和を大切にしながら一緒に最高の料理をつくり上げませんか?
改善案を自ら考え、意見を出し合える方は大歓迎です!
「なぜここで働きたいのか」「なぜ自分にとってワークライフバランスが大切なのか」
そんな自分なりの考えや想いを持って、仕事と向き合える方をお待ちしています!
<応募先>UNWIND HOTEL&BAR 奥日光
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります