| 実質年休121日★賞与3.5ヶ月分!「休んでインセン支給」の驚き待遇◎残業月20h以下で無理なく働く |
モスバーガー船堀駅前店の求人情報|東京都江戸川区
[ モスバーガーフナボリエキマエテン ]
- シニア・ミドル活躍
- 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ
| 業態 | メイド・イン・ジャパンのハンバーガーチェーン | 喫煙 | 屋内禁煙 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 都営新宿線 船堀駅より徒歩1分 | ||
| 勤務地 | 東京都江戸川区船堀3-5-7 [地図] | ||
| 運営 | 株式会社ヴィアン | ||
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給22万円〜37.3万円
月給22万600円~+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)+諸手当 ※年1回昇給のチャンス有り。頑張りをしっかり評価します。 ※時間外手当は全額支給します。 【年収例】 341万円/23歳(入社1年) 468万円/28歳(入社3年)※店長 629万円/40歳(入社12年)※エリアマネージャー
インセンティブ制度
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎応募に必須なスキルや経験は一切なし! ◎フリーターの方から社会人経験10年以上の方も歓迎! |
|
勤務時間
|
変形労働時間制/週平均40時間 ◎残業は月20時間以下です。 <シフト例> 7:00~16:00、13:00~22:00
終電考慮
フルタイム歓迎
|
| 休日・休暇 |
年間休日114日 ■シフト制(月8~11日休み) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 「有休をきちんと取った」「残業を減らせた」 などの目標を達成できたらインセンティブを支給!
産休・育休
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
\嬉しい福利厚生/ ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6・12月、昨年度実績3.5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分全額支給) ■役職手当 ■有休取得インセンティブ ■社宅あり(入居には社内規定あり) ■食事補助あり ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■制服貸与
バイク・車通勤OK
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ “つくる人の顔が見える”から、あたたかい。 モスバーガーで「人と食のまんなか」で働こう。 ◣______________________◢ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 接客・調理・売上管理など店舗運営全般をお任せします。 経験を積みながら、ゆくゆくは店長・エリアマネージャーなど 幅広いキャリアアップも可能。 「できたて」「手づくり」「おもてなし」——。 モスでは、マニュアルを超えて “心のこもった接客”を何よりも大切にしています。 お客様一人ひとりと向き合いながら、 「また来たい」と思ってもらえるお店を一緒につくりましょう。 <具体的には> ・オーダー・レジ対応などの接客業務 ・ハンバーガーやサイドメニューの調理 ・シフト作成、アルバイトスタッフの教育 ・発注、在庫・売上管理 など マニュアル・研修が整っているので、未経験からでも安心してスタートできます。 「人を育てること」「チームで成果を出すこと」を楽しめる方にピッタリです! 【キャリアステップ】 📍入社~2年: 店長候補として基礎スキルを習得 📍3~5年目: 店長として運営・育成・数字管理を担当 📍6年目以降: エリアマネージャー、本社職(企画・教育・店舗開発など)へ 「店長になったら終わり」ではなく、 その先のキャリアも自分で選べるのがモスの特徴。 現場を極めたい方も、本部でキャリアを築きたい方も歓迎します! 【ここがスゴイPOINT】 🍔 賞与3.5カ月分支給! サービス業の中でも高水準の還元率。頑張りがしっかり評価されます。 🌿 休んでインセン支給! 残業削減や有給取得など「働きやすさ」への取り組みにもインセンティブ。 🌼 年間休日114日+有給+リフレッシュ休暇2日! 実質年休121日以上!プライベートも大切にできる環境です。 ⌛ 残業は月20h以下を徹底管理! 本部が全店舗をモニタリング。働きすぎ防止に本気で取り組んでいます。 【メッセージ】 「おいしさとやさしさを、ひとつずつ。」 この言葉には、 “お客様の幸せを、作る人の幸せから生み出したい” という想いが込められています。 国産素材にこだわり、手作りで提供するモスのバーガー。 そのおいしさを支えているのは、モスで働く“人を大切にできる人”です。 食を通じて誰かの笑顔をつくる。 そんなやりがいのある毎日を、ここから始めませんか? 身につくスキル! 学べる知識! 製パン技術 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>モスバーガー船堀駅前店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <メイド・イン・ジャパンのハンバーガーチェーン> モスバーガー船堀駅前店
▂▅▇ モスバーガーが日本発祥って知ってますか? ▇▅▂
“日本で生まれ、日本の味を大切にする”ハンバーガー専門店
として1972年にオープンしたモスバーガー
「パティは日本人に親しまれている
ハンバーグをベースにしてはどうか」
「もっと味に深みを出した方がいい」などなど。
試行錯誤を繰り返し、素材にこだわった
日本人の味覚に合うハンバーガーづくりをしてきました!
✳️モスバーガーで働く魅力
🍅 “人にやさしい”理念の実践
「お客様のために、仲間のために」――そんな想いを大切にしています。
🥗 食材や品質へのこだわり
安心・安全の国産野菜や手作りの調理工程を通して、誇りを持てる仕事です。
🌱 キャリアの幅が広い
店長→エリアマネージャー→本部職へキャリアアップ可能。
他ブランド(ミスドなど)への異動も可能です。
👩🏫 教育体制が充実
入社研修・OJT・本部研修の3ステップで、
未経験からでも店舗運営スキルをしっかり習得できます。
\運営会社「株式会社ヴィアン」ならではのPOINT/
『ヴィアン』は、複数のフランチャイズに加盟して
店舗展開を行っているメガ・フランチャイジー企業。
大規模な事業展開により、安定的な収益を得られているからこそ、
安定した賞与やお休みをしっかりと確保できるように徹底しています!
「飲食業界はバイトでおしまい」
「キャリアを作っていける環境じゃないよね」
「ライフワークバランスはライフ1割ワーク9割」
そんな常識を打ち破るのが当社です!
まずは話を聞いてみようで応募OK
しっかり魅力をお伝えさせていただきます♪
“日本で生まれ、日本の味を大切にする”ハンバーガー専門店
として1972年にオープンしたモスバーガー
「パティは日本人に親しまれている
ハンバーグをベースにしてはどうか」
「もっと味に深みを出した方がいい」などなど。
試行錯誤を繰り返し、素材にこだわった
日本人の味覚に合うハンバーガーづくりをしてきました!
✳️モスバーガーで働く魅力
🍅 “人にやさしい”理念の実践
「お客様のために、仲間のために」――そんな想いを大切にしています。
🥗 食材や品質へのこだわり
安心・安全の国産野菜や手作りの調理工程を通して、誇りを持てる仕事です。
🌱 キャリアの幅が広い
店長→エリアマネージャー→本部職へキャリアアップ可能。
他ブランド(ミスドなど)への異動も可能です。
👩🏫 教育体制が充実
入社研修・OJT・本部研修の3ステップで、
未経験からでも店舗運営スキルをしっかり習得できます。
\運営会社「株式会社ヴィアン」ならではのPOINT/
『ヴィアン』は、複数のフランチャイズに加盟して
店舗展開を行っているメガ・フランチャイジー企業。
大規模な事業展開により、安定的な収益を得られているからこそ、
安定した賞与やお休みをしっかりと確保できるように徹底しています!
「飲食業界はバイトでおしまい」
「キャリアを作っていける環境じゃないよね」
「ライフワークバランスはライフ1割ワーク9割」
そんな常識を打ち破るのが当社です!
まずは話を聞いてみようで応募OK
しっかり魅力をお伝えさせていただきます♪
<応募先>モスバーガー船堀駅前店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります