| NEW | 芝公園の隠れ家イタリアン✨️月10日休&連休取得も⭕️シニアソムリエ直伝の環境でワインを学ぶ🍷 |
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 履歴書不要 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜
※試用期間1~3カ月 └完全未経験者・新卒・第二新卒の方:月給28万円~ └経験者:月給30万円~ ※給与は経験・実績を考慮のうえ決定(応相談) <給与例> *一般スタッフ(未経験者) 月収32~36万円 (通常期)基本給28万円+インセンティブ報酬4万円 (繁忙期)基本給28万円+インセンティブ報酬8万円 *副店長・料理長 月収36~45万円 (通常期)基本給30万円+インセンティブ報酬6万円 (繁忙期)基本給30万円+インセンティブ報酬10万円 <給与例> *エリアマネージャー:年収約700万円 *店長:年収約600万円 ◆交通費規定支給 ◆昇給あり(3~6カ月に1度の面談にて決定) └ステップアップ例:一般社員⇒副店長・料理長⇒店長・料理長 \手当充実!/ ・ソムリエ資格手当(1万円/月) └資格の試験に必要な受験料も負担 ・勤続手当(勤続1年につ5,000円※規定あり) ・他店舗視察手当(月に1回) ・休日出勤手当(繁忙期、月0~1回程度/希望制) |
| 応募資格 | ・飲食業界での経験がある方は優遇 ・和食など他ジャンルからイタリアンに挑戦したい方も歓迎 ・未経験者も歓迎(スタッフの約3割が未経験からスタート) ・店長など店舗マネジメント経験者優遇◎ ・独立希望者も大歓迎! |
|
勤務時間
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10:00~23:00 【早番・遅番・通し】での希望シフト制 ※勤務時間に応じて休憩あり <早番>10:00~15:30 <遅番>17:00~23:00 ★時短勤務の相談OK! |
| 休日・休暇 |
月10日休み(シフト制) 早番のみ・週休3日希望など、ご要望があれば気軽にご相談を♪ ライフスタイルに合わせて働けるよう、柔軟に調整いたします! ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 |
| 待遇 |
◆東京食品販売国民健康保険組合 ◆制服貸与 ◆休憩2時間程度(店舗・シフトによる) ◆社内で運営している店舗の食事割引 └1~2名まで50%オフ、3名は33%オフ、4名は25%オフ ◆書籍代支給 └現場の業務に関連している、または必要だと認識できる書籍が対象 ◆海外研修あり(条件あり) └シェフの修業先であるフランスの『ル・ヴィオロン・ダングル』へ行ったことも! ※フランス各地の食文化を体験するスケジュールを組んでいます ・進学の奨励金あり ・出産育児一時金あり ・住宅関連福利厚生サービスあり ・旅行に関する各種サービスあり 上記に関しては、包括的に支援しているサービスを導入! 詳しく知りたい場合は、面接時にアナウンスすることが可能です◎ |
| 仕事内容・ 求める人物 |
【仕事内容】 「いらっしゃいませ」ではなく「こんにちは」で始まる、当店ならではの温かい接客の舵取りをお願いします。 店舗マネジメント全般を担う司令塔として、売上向上やスタッフ育成、店舗戦略の立案など、やりがいのある業務に挑戦できます。 <具体的には> ◆ホール業務: 1. ご案内(来店) 2. オーダー取り 3. 配膳(料理・ドリンクの提供) 4. バッシング(中間下げ・片付け) 5. お会計(レジ業務) ◆開店・閉店準備: 店内外の掃除、テーブルセッティング、レジの準備、備品の補充など。 電話対応: 席の予約受付や、道案内、問い合わせへの対応。 ◆学びの継続: お仕事を通じてワインや料理の知識も自然と深まります。マネジメント経験が浅い方でも、代表や先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ____________________________________ ~§●『青いイタリアン2nd』で働く魅力●§~ ■あなた自身の「ファン」を作る接客 「いらっしゃいませ」ではなく「こんにちは」から始まる、人間味を大切にした接客スタイル。マニュアルを超えた温かな交流を通じて、スタッフ個人に予約の相談が届くほど深い信頼関係を築けます。自分らしさを武器に、あなたに会いに来るお客様を増やしてください。 ■頑張りや成果を評価し、給与で還元! 基本給にプラスしてインセンティブを支給するのが、当店の給与の仕組みです。 とくに繁忙期では、スタッフ一人ひとりの頑張りがお店の力になります。 頑張ったぶんの評価は、目に見えるカタチで還元◎ 大きなやりがいを感じながら働ける環境です。 ■月10日休み×高給与!飲食業界No.1を目指してます。 月10日休みと、インセンティブありで月収45万円をほぼ確実に超える給与水準。 「休みもお金も、どちらも諦めたくない」方にピッタリです◎ ■未経験でも安心の教育体制 スタッフの約3割が未経験からスタートし、1年以上定着して活躍中。 他店でまともな指導を受けられなかった経験がある方も、安心して学べる環境があります。 ■シニアソムリエの代表から学べる 代表がシニアソムリエ資格の知識を有しており、現場で質の高いワインの提案スキルや知識を学べます。 ソムリエ資格取得を目指す方には、試験合格時に受験費用を会社が負担するサポート体制も! ■「手作り感」と「一体感」のある職場 本格イタリアンで敷居が高そうに見えますが、実際にはスタッフ手作りのPOPや看板が並ぶ温かい雰囲気。 スタッフ間の一体感も非常に強く、チームでお店を作り上げる達成感を味わえます。 《 こんな方は歓迎します 》 ◎これまでの経験をいかして活躍したい方 ◎アイデアを形にすることが好きな方 ◎人と接するのが好きな方 ◎将来、独立を目指している方 ◎美味しいものが好きな方 当店で、人生の軸となるスキルを身につけませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしております! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき カクテル技法 ワインの知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 チーズの知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>青いイタリアン2nd
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <イタリアン・ビストロ・居酒屋> 青いイタリアン2nd
: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ☆
芝公園に2025年6月16日OPEN。
雰囲気・味・価格のすべてが揃った、
青の洞窟を思わせる幻想的な店内。
大人のための隠れ家レストラン。
📸Instagram ID▶aoi_italian_2nd
☆ : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :
【今の職場でこんなモヤモヤ、抱えていませんか?】
× 失敗すると理不尽に怒鳴られたり、放置されたりして怖い…
× マニュアル通りに動くだけで、人間味のある接客ができない…
× 人手不足で休みが取れず、プライベートがボロボロ…
【『青いイタリアン 2nd』なら、こう変わります!】
◆ 「放置」や「怒号」は一切ナシ。失敗すらも笑ってカバー!
スタッフの3割が未経験スタート(元介護職やアパレルなど)。「失敗しても一人で抱え込ませず、チーム全員で笑ってフォローする文化」が根付いています。出来上がった温かい輪の中に自然と馴染める安心感があります。
◆ 「あなた宛て」に予約が届くやりがい
常連様が多く、スタッフ個人に直接予約のLINEが届くほどお客様との距離が近いのが特徴です。美大出身スタッフが手書きメニューで才能を発揮するように、あなたの持ち味や個性をそのまま活かした接客ができます。
◆ 「月10日休み」でプライベート充実
既存店としてオペレーションが確立しているため、急な欠勤や連休取得時もチームでスムーズにカバーし合えます。月10日休み(年間休日約120日)を徹底しており、趣味や家族との時間を大切にしながら長く働けます。
◆ シニアソムリエ代表直伝!実践で身につく70種超のワイン知識
連日賑わう100席の現場で、ボトル70種・グラス10種以上のワインや生パスタ・肉料理に毎日触れられます。資格取得費用は会社負担+合格手当月1万円。未経験からでも質の高いサービスやペアリングのプロを目指せます。
◆ 日々の工夫を見逃さない!アイデア還元で月収70万円の実績も
おすすめメニューの販売やコスト削減など、現場のちょっとした試行錯誤も評価。新メニュー開発還元(例:原価300円×100杯=3万円支給※目安)など、頑張りがしっかり収入に反映されます。
【先輩インタビュー:入社6年目/元介護職スタッフ】
「決して介護職が嫌で辞めたわけではなく、人が食事を楽しむ空間が好きで転職しました。決め手は『一人ひとりの人間性を見てくれる安心感』があったからです。
入社直後の大失敗も笑ってフォローしてもらえたからこそ、やりたいことに素直になれました。今は料理長とイベント企画などを楽しんでいます。月10日休みがあるので趣味の食べ歩きも満喫できていますよ!」
■ 運営元:株式会社Tigre
浜松町・大門の『青いイタリアン』、芝公園の『青いイタリアン 2nd』を運営。20代・30代のフレッシュなメンバーが活躍中!
【新店・既存店の同時募集について】
★一から店舗立ち上げに挑戦したい方は『3rd(9月新店・浜松町)』へ!
★落ち着いた環境で先輩から手厚く学びたい方は『2nd(既存店・芝公園)』へ!
「自分にどちらが合っているか相談したい」という方は、面談時に一緒に決めることも可能です。気軽にご応募ください。
芝公園に2025年6月16日OPEN。
雰囲気・味・価格のすべてが揃った、
青の洞窟を思わせる幻想的な店内。
大人のための隠れ家レストラン。
📸Instagram ID▶aoi_italian_2nd
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【今の職場でこんなモヤモヤ、抱えていませんか?】
× 失敗すると理不尽に怒鳴られたり、放置されたりして怖い…
× マニュアル通りに動くだけで、人間味のある接客ができない…
× 人手不足で休みが取れず、プライベートがボロボロ…
【『青いイタリアン 2nd』なら、こう変わります!】
◆ 「放置」や「怒号」は一切ナシ。失敗すらも笑ってカバー!
スタッフの3割が未経験スタート(元介護職やアパレルなど)。「失敗しても一人で抱え込ませず、チーム全員で笑ってフォローする文化」が根付いています。出来上がった温かい輪の中に自然と馴染める安心感があります。
◆ 「あなた宛て」に予約が届くやりがい
常連様が多く、スタッフ個人に直接予約のLINEが届くほどお客様との距離が近いのが特徴です。美大出身スタッフが手書きメニューで才能を発揮するように、あなたの持ち味や個性をそのまま活かした接客ができます。
◆ 「月10日休み」でプライベート充実
既存店としてオペレーションが確立しているため、急な欠勤や連休取得時もチームでスムーズにカバーし合えます。月10日休み(年間休日約120日)を徹底しており、趣味や家族との時間を大切にしながら長く働けます。
◆ シニアソムリエ代表直伝!実践で身につく70種超のワイン知識
連日賑わう100席の現場で、ボトル70種・グラス10種以上のワインや生パスタ・肉料理に毎日触れられます。資格取得費用は会社負担+合格手当月1万円。未経験からでも質の高いサービスやペアリングのプロを目指せます。
◆ 日々の工夫を見逃さない!アイデア還元で月収70万円の実績も
おすすめメニューの販売やコスト削減など、現場のちょっとした試行錯誤も評価。新メニュー開発還元(例:原価300円×100杯=3万円支給※目安)など、頑張りがしっかり収入に反映されます。
【先輩インタビュー:入社6年目/元介護職スタッフ】
「決して介護職が嫌で辞めたわけではなく、人が食事を楽しむ空間が好きで転職しました。決め手は『一人ひとりの人間性を見てくれる安心感』があったからです。
入社直後の大失敗も笑ってフォローしてもらえたからこそ、やりたいことに素直になれました。今は料理長とイベント企画などを楽しんでいます。月10日休みがあるので趣味の食べ歩きも満喫できていますよ!」
■ 運営元:株式会社Tigre
浜松町・大門の『青いイタリアン』、芝公園の『青いイタリアン 2nd』を運営。20代・30代のフレッシュなメンバーが活躍中!
【新店・既存店の同時募集について】
★一から店舗立ち上げに挑戦したい方は『3rd(9月新店・浜松町)』へ!
★落ち着いた環境で先輩から手厚く学びたい方は『2nd(既存店・芝公園)』へ!
「自分にどちらが合っているか相談したい」という方は、面談時に一緒に決めることも可能です。気軽にご応募ください。
<応募先>青いイタリアン2nd
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります