| NEW | 【現場と本部をつなぐ仕掛人募集】目指すは100店舗体制!今が入社のベストタイミング★月給35万円~ |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給40万円〜50万円
《店長候補の募集です》 ※スタート給与は経験・年齢によって考慮します ※固定残業代あり └1ヶ月あたり45時間分・6万6,960円〜を含む/超過分は別途支給 ●昇給あり(年2回) ●交通費全額支給 ●インセンティブ制度(業績による) ●残業手当 ●家賃補助(社内規定あり)
家族手当
インセンティブ制度
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | 《必須条件》 ・飲食店での勤務経験 ・スタッフマネジメントの経験 └店舗メンバーと定期面談を行い、目標設定と目標を達成できるようなサポートをお願いします。 また、アンケート点数を改善するために、接客・衛生など店舗での施策を考えて実行をお任せしたいです。 《歓迎条件》 ・飲食店での店長経験 └100店舗展開を会社の目標として掲げております。 店長経験をお持ちの方は、即戦力として活躍していただける環境です。 ・売上やコスト管理の基礎知識 └経験がなくても、学びながらキャリアアップしている先輩が多数在籍しています! |
|
勤務時間
|
9:00~28:00までシフト制 ※変形労働時間制(1日平均実働8時間/休憩1時間) |
| 休日・休暇 |
月8日(週休2日制) ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇・育児休暇
産休・育休
特別休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●制服貸与(服装自由) ●まかない制度 ●資格取得制度 ●表彰制度 └プレミアムアワード(全社員表彰式) ●各種研修制度 ●食事会 ●誕生日プレゼントあり └ご本人:アマゾンギフト/配偶者:酵素ドレッシング ●結婚・出産祝い金の支給 ●社内イベントやレクリエーションの実施 ●グループ会社割引制度 └自社美容皮膚科クリニック最大50%オフ/自社飲食店利用30%オフ ●社員旅行 ※受動喫煙防止措置あり
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
━━━━━━━━━━━━━━ プレイヤーとして、仕掛人として。 急成長していく会社のストーリーを動かす… “今”がもっとも面白いフェーズです! すべてのプロセスにあなたの意見・手腕を反映しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 ●複数店舗の数値管理(売上・利益・人件費・KPI) ●次世代リーダーの育成や評価、配置 ●店舗運営の改善提案とオペレーション設計 ●新規出店・新店立ち上げに参加 ●戦略ミーティングへの参加(経営層との連携) 「どうやって店舗を、会社を成長に導くか」 「次のリーダー候補を誰にして、どう育てていくか」 など 事業として必要な判断・決定をする立場での活躍に期待します。 \ 本気で100店舗展開を目指しています / 現在、25店舗以上を運営している当社。 ここから100店舗までの拡大を目指して、人も仕組みもさらに整えていきたいと思っています。 次の10年、何をしたか。どう過ごしたか。 新たな一歩を踏み出すことで、未来は変わっていきます。 大きな目標に向かって一緒に取り組み、誇りを持って語れる仕事をしませんか? \ 今が一番面白い。会社を動かす側へ! / 組織として完成しきっていない今が、間違いなく一番面白い時期。 当社の店長は、決まった業務を回すだけの管理者ではありません。 これからの会社のストーリーを、自ら描き、動かしていく中心人物です。 新しい店舗が産声を上げる。 スタッフが頼もしく成長する。 そして、実績が大きく変わる。 そのすべてのプロセスに、あなたの意志やアイデアがダイレクトに反映されます。 レールの上を走るのではなく、自ら道を切り拓く手応えを感じてください! ::::: ここがポイント ::::: 《1》全員主役!風通しの良さバツグン◎ “スタッフ一人ひとりの協力があってこそ、良い会社をつくれる” そんな考えを軸に、当社では食事会をはじめとした意見交換会の場を設けています。 さらに、社員旅行・BBQ・誕生日会・フットサル大会など… スタッフ同士で楽しみながら、フランクに親睦を深められる機会も豊富です! 年齢や経験の壁を感じさせない、あたたかい仲間たちがあなたを待っています◎ 《2》明確な評価で給与もキャリアもアップ! 毎週の面談や数値化された評価シートにより、あなたの頑張りを公平に評価します。 お客様からの口コミも評価対象になるため、日々の仕事へのモチベーションもアップ! 経験を問わず表彰台に上がるチャンスもあり、納得感を持ってステップアップできる環境です◎ 《3》安心して働ける環境を整備! 社会保険完備はもちろん、昇給年2回・インセンティブ制度などの待遇が充実。 他にも誕生日プレゼントの贈呈があったり、美容クリニックの利用が最大50%オフになったり… 当社ならではの福利厚生もご用意しています。 スタッフのみなさんが、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいますよ。 【 こんな方と一緒に働きたい 】 ▼管理業務に留まらず、事業づくりに携わりたい方 ▼人と数字…どちらとも向き合える仕事に興味がある方 ▼事業拡大期の熱量を一緒に楽しめる方 ▼ゆくゆくは事業責任者や経営陣を目指す方 少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう。 ご応募を心よりお待ちしております! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 野菜の知識 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>博多満月 恵比寿店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <九州料理・焼鳥居酒屋> 博多満月 恵比寿店
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――エッジの効いた人生を歩もう!
自分の中にある可能性に、自分で蓋をしないでほしい…
挑戦できる舞台をご用意して、お待ちしています。
▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲
<< 博多満月 とは >>
《毎日通えるお店》をコンセプトにしている当店。
高品質・低価格な商品と細やかな接客が人気の居酒屋です◎
仲間や友人と気軽に通える《いつものお店》を目指しています!
★九州料理&定番メニューを提供
もつ鍋や明太だし巻き卵など、九州料理を中心に提供!
もちろん、定番の居酒屋メニューも豊富に取りそろえています。
どのメニューもお酒との相性バッチリ!
老若男女を問わず、さまざまなお客様にご来店いただいています。
【= 運営会社:株式会社リロードエッジ =】
■多角化による安定基盤を持つ飲食ベンチャー
平成12年の創業以来、不動産や医療機器、健康食品など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を築いてきた当社。
現在は居酒屋・肉業態を中心とした《飲食ベンチャー》として、さらなる挑戦を続けています。
多分野で培った安定感と、ベンチャーとしてのスピード感をあわせ持つのが当社の強みです。
■100店舗体制を目指す拡大フェーズの今
「お腹も心も満たす店を世の中に増やし、地域のみなさまの明日を元気にしたい」
その想いを軸に、私たちは本気で《100店舗体制》を目指しています。
現在はまさに拡大フェーズの真っただ中。
店舗展開はもちろん、人材の成長や組織の仕組みづくりも一気に加速している、最もエキサイティングな段階です。
■「数字で勝てる」再現性の高い業態開発
展開するのは、メディアで話題になるブランド力と、圧倒的な価格インパクトを持つ日常使いの店舗です。
例としては、ビール199円・焼鳥46円など分かりやすい訴求を大切にしています。
また、肉問屋直仕入れの強みを活かしつつ、原価やオペレーションを緻密に計算。
しっかりと利益を生み出せる《再現性の高い業態》に力を入れることで、着実な横展開と100店舗の実現が可能だと考えています。
\\ 社員の声&挑戦を歓迎する社風! //
『株式会社リロードエッジ』には、社員の裁量を尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。
年齢や社歴ではなく、仕事への熱量と主体性を重視!
現場発信のアイデアも、驚くほどのスピード感で実現されていく環境です。
失敗を恐れず、まずは実行してみる姿勢を大歓迎。
結果をもとに即座に改善へ繋げていきます。
立場に関わらず意見を交わし、より良い店づくりを目指せるフラットさも特徴です。
▼実際にアイデアが実現された例
・《肉の日》や《縁日》などのイベント
・新メニュー開発
・SNS上での発信 など
◆:-- 働く社員の声(『梯子』店長・2022年度中途入社)--:◆
「さまざまなことにチャレンジできるかもしれない…」自らの可能性を伸ばすため入社しました。
居酒屋・焼肉・寿司など…幅広い業態のお店を展開している当社。
最終的には独立を考えていたため、ここでなら幅広い飲食のことを学べると考えました。
そして、入社して1年経たないうちに、当時新店舗としてオープンする『梯子』の店長を任せていただけることに。
コンセプトづくりやメニュー考案など、大変貴重な経験をさせていただきました。
年齢やキャリアに関係なく、どんどん重要な役割を任せていく風土が魅力。
「とりあえずやってみよう!」と背中を押してもらえるので、会社の方にはとても感謝しています。
そんな『リロードエッジ』らしい社風が、私自身もやりがいに繋がっています!
【 応募について 】
24時間受付中!以下の[応募する]からエントリーしてください。
※数日経っても連絡がない場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性があります。
その場合はお手数ですが、別途お問合せください。
【 選考方法 】
書類選考→面接1回→内定!
WEB面談もおこなっております。
職務経歴書がある方はご持参ください。
※面接時の服装は指定しません。あなたの個性を出してください!
※応募から内定までは最短2週間で、内定の翌日から勤務を開始できます。
※面接日・入社日は調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
――エッジの効いた人生を歩もう!
自分の中にある可能性に、自分で蓋をしないでほしい…
挑戦できる舞台をご用意して、お待ちしています。
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《毎日通えるお店》をコンセプトにしている当店。
高品質・低価格な商品と細やかな接客が人気の居酒屋です◎
仲間や友人と気軽に通える《いつものお店》を目指しています!
★九州料理&定番メニューを提供
もつ鍋や明太だし巻き卵など、九州料理を中心に提供!
もちろん、定番の居酒屋メニューも豊富に取りそろえています。
どのメニューもお酒との相性バッチリ!
老若男女を問わず、さまざまなお客様にご来店いただいています。
【= 運営会社:株式会社リロードエッジ =】
■多角化による安定基盤を持つ飲食ベンチャー
平成12年の創業以来、不動産や医療機器、健康食品など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を築いてきた当社。
現在は居酒屋・肉業態を中心とした《飲食ベンチャー》として、さらなる挑戦を続けています。
多分野で培った安定感と、ベンチャーとしてのスピード感をあわせ持つのが当社の強みです。
■100店舗体制を目指す拡大フェーズの今
「お腹も心も満たす店を世の中に増やし、地域のみなさまの明日を元気にしたい」
その想いを軸に、私たちは本気で《100店舗体制》を目指しています。
現在はまさに拡大フェーズの真っただ中。
店舗展開はもちろん、人材の成長や組織の仕組みづくりも一気に加速している、最もエキサイティングな段階です。
■「数字で勝てる」再現性の高い業態開発
展開するのは、メディアで話題になるブランド力と、圧倒的な価格インパクトを持つ日常使いの店舗です。
例としては、ビール199円・焼鳥46円など分かりやすい訴求を大切にしています。
また、肉問屋直仕入れの強みを活かしつつ、原価やオペレーションを緻密に計算。
しっかりと利益を生み出せる《再現性の高い業態》に力を入れることで、着実な横展開と100店舗の実現が可能だと考えています。
\\ 社員の声&挑戦を歓迎する社風! //
『株式会社リロードエッジ』には、社員の裁量を尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。
年齢や社歴ではなく、仕事への熱量と主体性を重視!
現場発信のアイデアも、驚くほどのスピード感で実現されていく環境です。
失敗を恐れず、まずは実行してみる姿勢を大歓迎。
結果をもとに即座に改善へ繋げていきます。
立場に関わらず意見を交わし、より良い店づくりを目指せるフラットさも特徴です。
▼実際にアイデアが実現された例
・《肉の日》や《縁日》などのイベント
・新メニュー開発
・SNS上での発信 など
◆:-- 働く社員の声(『梯子』店長・2022年度中途入社)--:◆
「さまざまなことにチャレンジできるかもしれない…」自らの可能性を伸ばすため入社しました。
居酒屋・焼肉・寿司など…幅広い業態のお店を展開している当社。
最終的には独立を考えていたため、ここでなら幅広い飲食のことを学べると考えました。
そして、入社して1年経たないうちに、当時新店舗としてオープンする『梯子』の店長を任せていただけることに。
コンセプトづくりやメニュー考案など、大変貴重な経験をさせていただきました。
年齢やキャリアに関係なく、どんどん重要な役割を任せていく風土が魅力。
「とりあえずやってみよう!」と背中を押してもらえるので、会社の方にはとても感謝しています。
そんな『リロードエッジ』らしい社風が、私自身もやりがいに繋がっています!
【 応募について 】
24時間受付中!以下の[応募する]からエントリーしてください。
※数日経っても連絡がない場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性があります。
その場合はお手数ですが、別途お問合せください。
【 選考方法 】
書類選考→面接1回→内定!
WEB面談もおこなっております。
職務経歴書がある方はご持参ください。
※面接時の服装は指定しません。あなたの個性を出してください!
※応募から内定までは最短2週間で、内定の翌日から勤務を開始できます。
※面接日・入社日は調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
<応募先>博多満月 恵比寿店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります