| 【New Open】 11月11日 駒沢大学駅チカに本格ナポリピッツァ&イタリアンがオープン! |
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正社員
ピザ職人・ピッツァイオーロ募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給28万円〜
【基本給】241,500円+【固定残業代(15時間分)】28,500円+【首都圏手当】10,000円 ⇒15時間超過分は別途時間外手当を支給 給与は、これまでのご経験などを勘案してご提示します。 ■通勤費(月額上限40,000円) ■賞与(実績に応じて支給/昨年度実績:2回支給) ■昇給(実績に応じて年1回) ◇ 試用期間(3ヶ月間)も給与ほか待遇は変わりません。
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
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| 応募資格 | ■ピッツァ経験者 経験が短い方も歓迎します♪ ■一緒に新しいお店を創り上げていくことに喜びを感じる方 ■ピッツァ職人として技術を高めたい方 |
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勤務時間
|
◆10:00〜22:30の間でシフト制 実働8時間 営業時間 11:30〜22:00
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制(シフト制)/年間公休数113日 ■夏期休暇(4日) ■冬期休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度(規定あり) ■看護休暇(規定あり) ■生理休暇(規定あり) ■介護休暇(規定あり)
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
■社会保険完備 ■スタッフ割引制度 ■慶弔見舞金※規定あり ■eラーンニング(英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1400講座) ■生活・余暇支援(グルメ・レジャー・スクール・育児・介護等の割引優待) ■自社保養所利用 ■永年勤続表彰制度 ■子育て両立支援(育児短時間勤務制度※規定あり・社内SNSサイト等) ■介護両立支援 ■健康相談 ・GLTD(団体長期障害所得補填保障)加入 ・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上) ※株式会社キャメル珈琲から株式会社キャメルキッチンに在籍出向
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
<ピッツァ経験者歓迎!> ☆ 本格的なナポリピッツァづくりをお任せします ☆ グループ会社から食材やワインを仕入・発注、仕込みから調理全般、 ゆくゆくはメニューの考案など、幅広くお任せしていきます。 ■学歴不問! *<<こんな方にオススメです♪>>* ■ピッツァ職人として経験を積みたい方 ■人気店で働いてみたい方 ■食べることが好きな方 ■お客様とお話しすることが好きな方 →一つでも当てはまる方はご応募を♪ イタリアで修行した職人が丁寧に指導しますので、経験が浅い方もご安心ください♪ ◎安定企業ならではの働きやすさ 月のお休みは9〜10日、夏期・冬期にまとまったお休みも取得できます◎ 心身ともに無理なく仕事を続けられる環境です! まずは一度、お話ししてみませんか◎ あなたのご応募をお待ちしています! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき ピザメイク ワインの知識 肉の知識 魚の知識 テーブルマナー 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>Pizzeria TONINO 駒沢
正社員
ピザ職人・ピッツァイオーロの募集
お店の特徴 <ピッツェリア> Pizzeria TONINO 駒沢
トニーノは、全国に約500店舗を展開する"カルディコーヒーファーム"でお馴染みのキャメル珈琲グループの飲食事業のひとつとして2003年世田谷区の下高井戸に誕生しました。
1号店の下高井戸北口店はイタリア「真のナポリピッツァ協会」や在日イタリア商工会議所からもその技術やサービスについて認定され現在に至っています。
一般的な飲食事業としては珍しく、
月9日〜10日(年間公休113日)+夏期休暇4日+冬期休暇3日や様々な福利厚生制度を実現しながら、トニーノは、ナポリピッツァをはじめとしたイタリアンの専門店として運営しています。
2022年 北海道の「道の駅」に姉妹店 "ピッツェリア トニーノ 北海道 長沼店"がオープンしました。
また、2024年にはテイクアウト専門の"ピッツェリア トニーノ 梅ヶ丘店"が小田急線 梅が丘駅近くにオープン。
そして2025年11月に駒沢店がグランドオープンしました ☆
駒沢店は、いまナポリでも一大ブームとなっている「ピッツァ コンテンポラネア」(現代風ピッツァ)も
お楽しみいただけるメニュー構成にしています。
店長はイタリアでも経験を積んだピッツァ職人です。
一緒にお店を創っていただける方、ぜひご検討ください!
*カプートカップ(ナポリピッツァ職人世界選手権)日本チャンピオンのピッツァイオーロ*
系列店で、京都の宇治にある"アンティカ ピッツェリア ラジネッロ"の
オーナーシェフ大削 恭介は、数々の世界大会で優秀な成績を収めている
世界トップクラスのピッツァイオーロです!
今回の駒沢店オープンにあたり、全面的にサポートします。
*ワインセミナーを開催*
2025年6月 店舗のスタッフを対象に、ワインセミナーを開催しました☆
グループ会社のイタリア人と、シニアソムリエの社員が講師となり、基本的なワインの製造方法、
自社で輸入するワインの紹介やお料理との合わせ方などについて、飲み比べや試食をしながら知識を深めました。
*ワイナリーの収穫体験*
グループが運営する北海道余市にあるワイナリーで、毎年9月から10月にブドウの収穫を行っています。
日ごろ店舗で提供している『キャメルファームワイン』の製造に、自ら携わる機会をつくっています。
夕食時は、一緒に参加しているカルディコーヒーファームの店舗スタッフとの交流も図っています。
*グループのスケールメリット*
私たちは全国の『カルディコーヒーファーム』の店舗を筆頭に、
食品やワインの輸入、ハムやチーズの加工、パンの製造、ワインの醸造、チョコレートの製造など
従業員数が1万4千人を超えるグループの一員として、その安定感とスケールメリットを活かしつつ、
今後も少しずつ店舗を増やし、お客さまに世界の生産者の想いを伝える懸け橋になりたいと考えております。
興味を持っていただけましたら、ぜひ一度お話ししてみませんか?
あなたのご応募をお待ちしております♪
《系列店舗一覧》
■ピッツェリア トニーノ 下高井戸北口店
■ピッツェリア トニーノ 梅ヶ丘店
■ピッツェリア トニーノ 北海道 長沼店
■アンティカ ピッツェリア ラジネッロ(京都 宇治)
1号店の下高井戸北口店はイタリア「真のナポリピッツァ協会」や在日イタリア商工会議所からもその技術やサービスについて認定され現在に至っています。
一般的な飲食事業としては珍しく、
月9日〜10日(年間公休113日)+夏期休暇4日+冬期休暇3日や様々な福利厚生制度を実現しながら、トニーノは、ナポリピッツァをはじめとしたイタリアンの専門店として運営しています。
2022年 北海道の「道の駅」に姉妹店 "ピッツェリア トニーノ 北海道 長沼店"がオープンしました。
また、2024年にはテイクアウト専門の"ピッツェリア トニーノ 梅ヶ丘店"が小田急線 梅が丘駅近くにオープン。
そして2025年11月に駒沢店がグランドオープンしました ☆
駒沢店は、いまナポリでも一大ブームとなっている「ピッツァ コンテンポラネア」(現代風ピッツァ)も
お楽しみいただけるメニュー構成にしています。
店長はイタリアでも経験を積んだピッツァ職人です。
一緒にお店を創っていただける方、ぜひご検討ください!
*カプートカップ(ナポリピッツァ職人世界選手権)日本チャンピオンのピッツァイオーロ*
系列店で、京都の宇治にある"アンティカ ピッツェリア ラジネッロ"の
オーナーシェフ大削 恭介は、数々の世界大会で優秀な成績を収めている
世界トップクラスのピッツァイオーロです!
今回の駒沢店オープンにあたり、全面的にサポートします。
*ワインセミナーを開催*
2025年6月 店舗のスタッフを対象に、ワインセミナーを開催しました☆
グループ会社のイタリア人と、シニアソムリエの社員が講師となり、基本的なワインの製造方法、
自社で輸入するワインの紹介やお料理との合わせ方などについて、飲み比べや試食をしながら知識を深めました。
*ワイナリーの収穫体験*
グループが運営する北海道余市にあるワイナリーで、毎年9月から10月にブドウの収穫を行っています。
日ごろ店舗で提供している『キャメルファームワイン』の製造に、自ら携わる機会をつくっています。
夕食時は、一緒に参加しているカルディコーヒーファームの店舗スタッフとの交流も図っています。
*グループのスケールメリット*
私たちは全国の『カルディコーヒーファーム』の店舗を筆頭に、
食品やワインの輸入、ハムやチーズの加工、パンの製造、ワインの醸造、チョコレートの製造など
従業員数が1万4千人を超えるグループの一員として、その安定感とスケールメリットを活かしつつ、
今後も少しずつ店舗を増やし、お客さまに世界の生産者の想いを伝える懸け橋になりたいと考えております。
興味を持っていただけましたら、ぜひ一度お話ししてみませんか?
あなたのご応募をお待ちしております♪
《系列店舗一覧》
■ピッツェリア トニーノ 下高井戸北口店
■ピッツェリア トニーノ 梅ヶ丘店
■ピッツェリア トニーノ 北海道 長沼店
■アンティカ ピッツェリア ラジネッロ(京都 宇治)
<応募先>Pizzeria TONINO 駒沢
正社員
ピザ職人・ピッツァイオーロの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります