✅時短正社員制度導入！プライベート重視の働き方も可能！
✅確実な出店戦略で,毎年3～5店舗出店継続中！
✅3期連続賃上げ！評価制度で成長を支援！
✅事業拡大にともない,新たな役職＆ポストも！

《 株式会社アントワークスは… 》
『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など、
多くの飲食店ブランドで海外を含む全国214店舗を展開中！
2020年～2022年のコロナ化でも50店舗を出店するなど、
確実な出店戦略で着実に店舗数を増やしながら、安定経営を続けています◎
2025年は新ブランド（伝説の肉そば屋）を立ち上げ、
既存ブランドの底上げも実施しつつ、
以降は毎年3～5店舗の出店を継続していく予定。
2026年以降も毎期新規ブランドを創業予定！
事業拡大と共に新たな役職・ポストが増加見込みです。
（うどん・そば・居酒屋・イタリアン etc...）

あなたの「やりたい！」が叶う場所です！

プライベートを大切に！《働き方改革》実施中
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月の公休は9日、各種長期休暇も充実！
産前産後休暇なども完備しており、
直近では時短正社員制度も導入！
ブランクからのお仕事復帰や
趣味に時間を使いたい方も活躍でき、
将来のアナタが嬉しい休暇制度が整っています。
また、勤務時間についてもシフトにて管理している為
休みなく働く…飲食業界のイメージを覆す働き方が出来る職場です！


従業員の生活水準UPを実現！
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明確なキャリアパスイメージを掲げ、経験・実績をもとにキャリアUPできる環境です！

未経験からの入社で約3カ月で副店長…半年で店長…2年でマネジャー就任の実績があり、
飲食業界のご経験をお持ちの方であれば
それ以上のペースでの昇格を実現していける会社なので、
「会社内で上を目指していける職場を探している」
「頑張りが正当に評価される会社がいい」…なんて方には最適！

いきなり副店長クラスでの入社も！！
▼スタッフ………年収約380万円
　　　↓（昇格目安：３カ月程度）
▼副店長・主任…年収約515万円
　　　↓（昇格目安：半年程度）
▼店長・係長……年収約600万円
　　　↓（昇格目安：１年～１年半程度）
▼統括店長………年収約630万円
　　　↓（昇格目安：２年程度）
◎マネジャー………年収約730万円
※以降の役職でも、
求められるスキルを明確化しています。

《 キャリアアップ例 》
入社２か月 副店長⇒ 入社５か月 店長
入社４か月 店長　⇒入社１年後 統轄店長　⇒入社２年後 エリアマネージャー
入社２か月 店長　⇒入社６か月 エリアマネージャー　⇒入社１年半後 業態責任者
※飲食業経験者


年2回の人事評価制度あり！
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あなたの意欲や実力を正当評価！
職位別に、数値と姿勢の両側から評価しています。
直属の上司のみでなく、人事責任者の評価も入るため、
客観的な評価となるよう、制度を整えています！


新ブランド立ち上げ決定！
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2025年5月に伝説のすた丼屋を継承した
新ブランド『伝説の肉そば屋』の出店！
さらに2号店の出店も決定しており、今仲間を募集中です！
更なる事業拡大を見据え、第二創業期メンバーを大募集します！