| \正社員を積極採用中/新店計画多数!横浜発の人気カフェ★《残業10h程度・入社後2年間は昇給確定》 |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給25万円〜
※上記には固定残業代(月24h分/3万5,300円~)を含む ┗超過した場合は別途支給 ┗残業が月24hに満たない場合も、固定残業代は全額支給(月平均10h程度) ※試用期間3カ月:給与変動なし ●入社2年後までは2.5万円以上が自動昇給、3年目以降は人事評価により昇給! ┗【入社2年目】月給27.5万円以上 【入社3年目】月給30万円以上 ●賞与年1回 ●交通費全額支給 ●引越費用支援制度 ----------- 【年収例】 ■リーダー(入社4年目・32歳) →年収420万円=月給33万円×12カ月+手当 ■サブリーダー(入社1年半・28歳) →年収360万円=月給28万円×12カ月+手当 ■一般(未経験入社1年目・26歳) →年収300万円=月給25万円×12カ月+手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | ●学歴不問 ●業種・業界未経験OK! ●新卒・第二新卒歓迎 ●ブランクOK 《意欲・人柄重視》の採用です☆ 「一緒にブランドを盛り上げたい!」という意欲のある方を歓迎♪ |
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勤務時間
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【勤務時間】6:30~21:30 上記のうちシフト制(実働8h・休憩1h) ※残業は月平均10h程度と少なめです 【営業時間】7:00~21:00 「もっと稼ぎたい!」という方は副業もOK♪
終電考慮
ダブルワークOK
ランチのお仕事
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| 休日・休暇 |
月8日(シフト制) ●夏休み ●GW・年末年始休暇(会社カレンダーによる) ●有給休暇 ●産休・育休制度 \5日以上の長期休暇取得OK!/ シフトは月2回提出◎ 長期休暇と有給を合わせて5日以上の連休も取れますよ◎
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
●社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災) ●制服貸与(エプロン) ●社員割引30% ●教育制度(社内勉強会・研修) ●書籍購入代補助あり ●資格取得支援制度 ※各種セミナー費用負担 ●オシャレ自由(服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス) \安心して働ける環境♪/ *転居をともなう転勤・異動なし *店舗内禁煙
資格取得支援
髪型自由
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
○・・●・・○・・●・・○・・● \"好き"を仕事に♪意欲重視の採用です!/ 大船駅から徒歩3分☆ 人気カフェブランドで正社員の採用を強化中◎ ○・・●・・○・・●・・○・・● ●○ 仕事内容 ○● *お客さま対応 ・ドリンクメイク(コーヒーを淹れるなど) ・ドリンクやフードのご提供 ほか \まずは“基本の接客”から/ ご来店いただいたお客さまには、目を見て笑顔で「いらっしゃいませ」とご挨拶することから始めましょう◎ お客さまはさりげない一言や、親しみやすい雰囲気に居心地の良さを感じ、また利用したいと感じてくれます。 「ご注文はお決まりでしょうか?」「お待たせいたしました」など… 気持ちのこもったコミュニケーションの取り方から学んでいきましょう! *管理業務 ゆくゆくは店長として店舗運営&マネジメントもお願いしたいと思っています。 新店立ち上げやメニュー開発・販促活動など…さまざまな業務に挑戦したい方は大歓迎! スキルに応じて、以下のような業務に挑戦してください◎ ・スタッフ管理や育成のための環境づくり ・在庫管理(人気商品の分析、需要に応じた発注など) ・清潔な環境を守るための衛生管理 ・目標数値の設定、店舗売上などの数値管理 ・集客や新メニュー、販売戦略の企画と立案 ・新店舗のコンセプト考案 ・経営戦略会の実行 「キャリアアップできるのは分かったけど、どんな風にステップアップしていくの?」 そんな疑問にお応えするために、ここからは社内の教育制度とキャリアプランをご紹介します◎ ・‥…* 社内の教育制度 *…‥・ 未来の店長を育てるため、入社から1年未満のメンバーを中心に《社内勉強会》を実施しています◎ 勉強会ではPLの計算方法や衛生管理、面接対応など、店舗管理者として必要なことを基礎から学べるので、未経験の方も安心して成長できます! ・‥…* キャリアプラン *…‥・ ■入社~3カ月(研修期間) …店舗業務を一通り覚える・発注やシフト作成などができるようになる ■入社から1年~ …1年後には店長になれるよう社内勉強会でノウハウを身につける ※しっかりと経験・スキルを身につけたら店長へ昇格! ■2年目以降 …複数店舗の統括をするエリアマネージャーとして活躍! \たとえ未経験からのスタートでも、地に足をつけてキャリアアップできます/ ●○ こんな方と一緒に働きたい ○● *ポジティブなマインドを大切にできる方 *意欲があり、自発的に考えて行動できる方 *数字管理やスタッフ育成に興味をもち、取り組んでいただける方 *お客さまだけでなく、一緒に働くスタッフにも思いやりをもって接することができる方 *変化を楽しみ、スピード感のある環境にも柔軟に対応できる方 「ここでなら頑張れそう」と思っていただけた方! あなたが活躍できるステージをご用意し、お待ちしております♪ ぜひお気軽にご連絡くださいね。 身につくスキル! 学べる知識! ラテアート コーヒーの知識 店舗運営 |
<応募先>︎UNI COFFEE ROASTERY 大船店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <横浜生まれのカフェ&ロースタリー> ︎UNI COFFEE ROASTERY 大船店
*・‥…━…‥*‥…━…‥・*
“経験ゼロ”から人気ブランドを動かす一員に★
Instagramのフォロワー8.8万人超(2025年10月末時点)
夏以降もすでに2店舗を新規出店予定!
\横浜発♪/大注目のカフェ&ロースタリー
*・‥…━…‥*‥…━…‥・*
◆━ 『UNI COFFEE ROASTERY』とは? ━◆
コーヒーを通して、多くの人を元気にしたい!
世界中をリフレッシュさせたい!
『UNI COFFEE ROASTERY』は、そんな思いのもと生まれたカフェブランドです。
コーヒーは、飲む人の生活に密接にかかわるアイテムだと私たちは考えています。
お客さまがコーヒーと共に過ごす時間を、より豊かなものにできるように…。
当店は、商品・サービス・空間づくりのすべてにこだわっています。
●ブランドコンセプトは《Pay It Forward》
《Pay It Forward》は、人から受けた親切をまた別の人に新しい親切でつないでいくこと。
私たちは親切の輪を広げ、世界中で「ありがとう」が増えるような活動に取り組んでいます。
たとえば《Thank you card》の導入です。
金額をカードにチャージし、ギフトカードとして使うことができるもの。
感謝の言葉を気軽に伝えられる社会づくりに、ささやかながら貢献しております。
/
発祥の地・横浜から、どんどん店舗を拡大中!
今後の成長を見据えて、一緒にブランドを盛り上げていく新たな仲間を募集しています。
\
==*==*==*==*==*==*==*==*==*==*==
【Q.】経験がないとダメですか?
【A.】いいえ!「挑戦したい」という前向きな気持ちがあれば大丈夫です♪
カフェの勤務経験がなくてもOK◎
現在店舗を運営しているメンバーの中には美容師や雑貨販売、PR会社の営業など、異業種から転職してきた方も多く在籍!
元アパレルやIT事務の方は入社半年で店長に、元水族館スタッフの方は入社1年半で店舗責任者に昇格しています。
経験や年齢に関係なく、未経験でもイチから経営管理・販売戦略・マネジメントなどを学び、さまざまなプロジェクトに挑戦できる環境です。
自分の仕事に責任を持って取り組める方には、ぴったりですよ♪
【Q.】どんな社風ですか?
【A.】スタッフ同士のつながりを大切にしながら、アイデアを発信&実現できる環境です!
アルバイト・社員や経験の有無に関わらず、SNS企画やメニュー開発などのアイデアを提案できます。
実際に「インスタフォローで無料サイズアップキャンペーン」というアルバイトスタッフの意見が採用され、全店舗で実施したこともあります◎
お客さまとの関わりはもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションや一人ひとりの個性も大切にしているのが『UNI COFFEE ROASTERY』。
だからこそアイデアが出しやすく、それが実際にお店の魅力を高めるきっかけになっています。
自分の仕事に責任を持って取り組める方なら、きっと楽しく働けますよ♪
==*==*==*==*==*==*==*==*==*==*==
◆━ 今回募集の店舗についてご紹介 ━◆
大船店があるのは、大船駅から徒歩3分という好立地。
店内はホワイトを基調とし、ナチュラルウッドの色合いとバランスのとれた空間です。
ほっとできる雰囲気を演出するため、グリーンもあしらっています。
通勤や通学前、朝のチャージに。
昼下がりのコーヒーブレイクに。
仕事終わりの癒しのひとときに。
お客さまが「今日も行こう」と思えるようなサードプレイスを目指して営業中です!
++ こんなスタッフが活躍中 ++
大船店には、正社員・アルバイト含めて20名前後のスタッフが在籍。
年齢層は10~40代と幅広く、コミュニケーションを大切にしながら働いています◎
*アカウント名:unicoffeeroastery
*URL:https://www.instagram.com/unicoffeeroastery/
┗2025年10月末時点で、フォロワーは8.8万人以上!
【~ 運営母体『株式会社GRACE』 ~】
GRACEは、「あらゆる モノ・コト・ヒトを、より良く進化させる“再生”の力」を信じて、さまざまな事業を展開している再生カンパニーです。
再び光をあて、新たな価値を生み出す――“再生”をテーマに、3つの柱で事業を運営しています。
1. リユース(価値の再生)
不用品などの買取・輸出で、モノに新たな価値を与える。
2. リビルド(ビジネスの再生)
中小企業のWeb集客支援で、ビジネスの立て直しをサポート。
3. リフレッシュ(元気の再生)
『UNI COFFEE ROASTERY』を運営し、コーヒーで人々に元気とリフレッシュを提供。
あなたが参画するのは、拡大を続ける《カフェレストラン事業》
『UNI COFFEE ROASTERY』『UNI DONUTS』『Re:Journal』『Re : Wharf』の4ブランドで、計24店舗を運営しています。
2024年度には11店舗、2025年も5店舗以上を出店、今後の新規出店も計画が進んでいます。
8月以降はすでに2店舗出店を予定しています!
= 新店立ち上げのプロジェクトに参加も◎ =
当社が手がける店舗は、同じブランドであっても内装やコンセプトが異なります。
店舗開発・メニュー考案などを通して、アイデアをカタチにしていく経験を積めますよ。
希望や適性によって、新店の立ち上げに参加いただけるチャンスあり☆
既存店での経験をもとに、オープニングメンバーとして勤務することも可能です。
新規出店プロジェクトに興味があれば、ぜひ面接時にご相談ください♪
「チャレンジしたい」という意欲にあふれた方を歓迎いたします!
“経験ゼロ”から人気ブランドを動かす一員に★
Instagramのフォロワー8.8万人超(2025年10月末時点)
夏以降もすでに2店舗を新規出店予定!
\横浜発♪/大注目のカフェ&ロースタリー
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◆━ 『UNI COFFEE ROASTERY』とは? ━◆
コーヒーを通して、多くの人を元気にしたい!
世界中をリフレッシュさせたい!
『UNI COFFEE ROASTERY』は、そんな思いのもと生まれたカフェブランドです。
コーヒーは、飲む人の生活に密接にかかわるアイテムだと私たちは考えています。
お客さまがコーヒーと共に過ごす時間を、より豊かなものにできるように…。
当店は、商品・サービス・空間づくりのすべてにこだわっています。
●ブランドコンセプトは《Pay It Forward》
《Pay It Forward》は、人から受けた親切をまた別の人に新しい親切でつないでいくこと。
私たちは親切の輪を広げ、世界中で「ありがとう」が増えるような活動に取り組んでいます。
たとえば《Thank you card》の導入です。
金額をカードにチャージし、ギフトカードとして使うことができるもの。
感謝の言葉を気軽に伝えられる社会づくりに、ささやかながら貢献しております。
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発祥の地・横浜から、どんどん店舗を拡大中!
今後の成長を見据えて、一緒にブランドを盛り上げていく新たな仲間を募集しています。
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【Q.】経験がないとダメですか?
【A.】いいえ!「挑戦したい」という前向きな気持ちがあれば大丈夫です♪
カフェの勤務経験がなくてもOK◎
現在店舗を運営しているメンバーの中には美容師や雑貨販売、PR会社の営業など、異業種から転職してきた方も多く在籍!
元アパレルやIT事務の方は入社半年で店長に、元水族館スタッフの方は入社1年半で店舗責任者に昇格しています。
経験や年齢に関係なく、未経験でもイチから経営管理・販売戦略・マネジメントなどを学び、さまざまなプロジェクトに挑戦できる環境です。
自分の仕事に責任を持って取り組める方には、ぴったりですよ♪
【Q.】どんな社風ですか?
【A.】スタッフ同士のつながりを大切にしながら、アイデアを発信&実現できる環境です!
アルバイト・社員や経験の有無に関わらず、SNS企画やメニュー開発などのアイデアを提案できます。
実際に「インスタフォローで無料サイズアップキャンペーン」というアルバイトスタッフの意見が採用され、全店舗で実施したこともあります◎
お客さまとの関わりはもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションや一人ひとりの個性も大切にしているのが『UNI COFFEE ROASTERY』。
だからこそアイデアが出しやすく、それが実際にお店の魅力を高めるきっかけになっています。
自分の仕事に責任を持って取り組める方なら、きっと楽しく働けますよ♪
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◆━ 今回募集の店舗についてご紹介 ━◆
大船店があるのは、大船駅から徒歩3分という好立地。
店内はホワイトを基調とし、ナチュラルウッドの色合いとバランスのとれた空間です。
ほっとできる雰囲気を演出するため、グリーンもあしらっています。
通勤や通学前、朝のチャージに。
昼下がりのコーヒーブレイクに。
仕事終わりの癒しのひとときに。
お客さまが「今日も行こう」と思えるようなサードプレイスを目指して営業中です!
++ こんなスタッフが活躍中 ++
大船店には、正社員・アルバイト含めて20名前後のスタッフが在籍。
年齢層は10~40代と幅広く、コミュニケーションを大切にしながら働いています◎
*アカウント名:unicoffeeroastery
*URL:https://www.instagram.com/unicoffeeroastery/
┗2025年10月末時点で、フォロワーは8.8万人以上!
【~ 運営母体『株式会社GRACE』 ~】
GRACEは、「あらゆる モノ・コト・ヒトを、より良く進化させる“再生”の力」を信じて、さまざまな事業を展開している再生カンパニーです。
再び光をあて、新たな価値を生み出す――“再生”をテーマに、3つの柱で事業を運営しています。
1. リユース(価値の再生)
不用品などの買取・輸出で、モノに新たな価値を与える。
2. リビルド(ビジネスの再生)
中小企業のWeb集客支援で、ビジネスの立て直しをサポート。
3. リフレッシュ(元気の再生)
『UNI COFFEE ROASTERY』を運営し、コーヒーで人々に元気とリフレッシュを提供。
あなたが参画するのは、拡大を続ける《カフェレストラン事業》
『UNI COFFEE ROASTERY』『UNI DONUTS』『Re:Journal』『Re : Wharf』の4ブランドで、計24店舗を運営しています。
2024年度には11店舗、2025年も5店舗以上を出店、今後の新規出店も計画が進んでいます。
8月以降はすでに2店舗出店を予定しています!
= 新店立ち上げのプロジェクトに参加も◎ =
当社が手がける店舗は、同じブランドであっても内装やコンセプトが異なります。
店舗開発・メニュー考案などを通して、アイデアをカタチにしていく経験を積めますよ。
希望や適性によって、新店の立ち上げに参加いただけるチャンスあり☆
既存店での経験をもとに、オープニングメンバーとして勤務することも可能です。
新規出店プロジェクトに興味があれば、ぜひ面接時にご相談ください♪
「チャレンジしたい」という意欲にあふれた方を歓迎いたします!
<応募先>︎UNI COFFEE ROASTERY 大船店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります