【社員・パートナーさんの幸せに寄り添う◎味噌ラーメン店の店舗運営】

＝＝◆　こんなお店です！　◆＝＝
専門店の品質をリーズナブルな価格帯で提供しており、自家製麺やチャーシューなど素材にもこだわっています。
ご利用シーンはファミリー層からカップル・ご夫婦、1人様も多く、カウンター席・テーブル席共に十分確保しており回転率が速いです。

＝＝◆　店長青山さんの声　◆＝＝
Q：大志軒ってどんなお店？
A：チームワークを大切にしているお店ですね。
　 社員、パートナーさん役職や年次関係なく、
お互いに感謝・思いやりを持っている方で構成されています。
　 当社が大切にしている想いに共感をしてくださっている方が、
　 活躍しているのは確かです。
　 もちろん、春の卒業シーズンは入れ替わりはありますが、
　 それ以外の時期では離職率は低く
　 居心地の良さを感じていただけているのではないかなと思います。
Q：転職しようと思ったきっかけは？
A：前職も飲食業界でしたが、全国転勤が多いところが懸念点でした。
　 業界は絞らず、成長している企業や腰を据えて働ける環境がないかという軸で
　 探していたところ当社と出会いました。
　 部長との面接では企業理念への共感や社員を大切にしている教育体制に
　 魅力を感じて転職を決断しましたね。
Q：どんな方が合っていそう？
A：感謝・思いやりを持っている方、一番大事ですね。
　 経験は二の次です。求めているポジションによっては
　 経験が必要な要素もありますが入社後にしっかり学べる環境です。
　 また、プライベートも大切にされている方が多いと思いますが
　 シフト調整については柔軟に対応してくれます。
　 分からないことがあればすぐに相談できる方も合っています。
　 業務スキルについて厳しい場所ではないので、
　 自身の成長のためにも1つずつ着実に身に付けていただけたらと思います。

＝＝◆　当社で働くメリット　◆＝＝
①「休める」環境づくりに注力！
●月8日間の休み（半休取得可能）
●年3回の連続休暇
●リフレッシュ休暇もあり
●産休、育休制度（取得実績あり）
メリハリある働き方ができます。

②多様性を受け入れる風土◎
制服を2種類の中から選べます。
気分に合わせて「今日はこれ」「次の日はこれ」と決めていただけます。
＜出勤時はビジネスカジュアルの服装でOK！＞
出勤＝スーツという固定概念をなくし、「今日はどれを着ようか？」と普段から考える力を養っていただくために導入しています。

③スタッフ間の対話・交流
アルバイト・パート、社員問わずチーム（店舗）でお客様へのおもてなしを大切にしています。
在籍している方は20代の学生さんや30代・40代の主婦（夫）さんが多く、
分け隔てなく仲が良いところも当社の自慢です。

④人間力重視で早いキャリアアップも可能◎
自社特有の評価制度を整えており、昇給（給与UP）や役割の基準も明確です。
業界未経験の方・経験者の方でも自身が目指す像を実現させるために一緒に考えます。
決して強制ではなく、自らの「やりたい・したい」を全力で応援する会社です。

⑤女性社員比率の高さ
当社で活躍されている女性社員は約7割。
子育てとの両立をしながら勤務する方もいます。
汚そうというイメージを持たれるかもしれませんが、
働きやすさを追求しているのでキレイな環境にすることにも力を入れています。

＝＝◆　地域貢献活動　◆＝＝
地域全体で子どもたちを支える仕組みを作るプロジェクト
「郡山ハッピーチャイルドプロジェクト」に参画しています。
福島県郡山市周辺で活動する子ども食堂・児童クラブに対して食材の配布をしています。
地元の子どもたちの健やかなる成長が、地元活性化に繋がると考えており、当社でもで支援を行っております。

＝＝◆　運営ブランドの紹介　◆＝＝
■菜々家（レストラン事業）13店舗
　┗一日分の野菜が摂れる定食でお客様の健康的な食生活を応援する
■大志軒（ラーメン事業部）13店舗
　┗専門店の品質をチェーン店並みの価格で提供しお客様の食生活を上質にする
■満天食堂（レストラン事業部）3店舗
　┗お腹いっぱいの定食をお財布に優しい価格で提供する
■味噌屋（ラーメン事業部）2店舗
　┗熱々で旨い味噌ラーメンを通じて美園文化を世界に広める

＞＞栃木県、福島県、宮城県に店舗展開中＜＜