| 【松戸駅近】若手活躍中のネオ町中華★選べる休日数（月12日休もOK）×毎月インセンティブあり★ |
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店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜40万円
■月給300,000〜400,000円＋インセンティブ＋各種手当 ┗想定年収：4,000,000〜5,300,000円 ※月給は経験・スキルに応じて査定→決定 ※月給には固定残業代40h分・60,000円を含む（超過分は全額支給） ■試用期間および研修期間（1〜2カ月） ▼研修1カ月目（査定見込み月給から20,000円控除） ┗日々の営業に必要な基本業務を習得していただきます ▼研修2カ月目（査定見込み月給から10,000円控除） ┗引き続き基本業務のスキルアップに努めていただきます ※能力に応じて省略可 ▼3カ月目以降 ┗研修期間での能力を査定し、月給300,000〜400,000円で働いていただきます ▼その後も実力に応じて、スピード感のあるキャリアアップを実現していきます！ ◆交通費支給（月20,000円まで） ◆給与改定 年2回（4月、10月） ◆インセンティブ賞与 毎月・年12回（毎月の利益額より15%を分配） ◆バースデー手当（毎年支給） 【年収例】 4,000,000円／入社1年目・店長1等級 4,500,000円／入社2年目・店長3等級 5,300,000円／入社3年目・店長6等級
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
|
| 応募資格 | 飲食店でのサービス経験者（3年以上） ※20歳以上（受動喫煙防止の観点より） |
| 勤務時間 |
■シフト制 16:00〜27:00 上記のうち実働8h ※残業平均月40h
終電考慮
ダブルワークOK
フルタイム歓迎
|
| 休日・休暇 |
■月8〜12日休み ※自由に選択可（休日数に応じて給与変動あり） ※月6〜7日休みの場合は給与アップ！ ■有給休暇あり
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
◆社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災） ◆食事補助 ◆社割制度 ◆制服貸与（服装自由） ◆髪型自由 ◆タトゥーOK 【転勤なし】 当社運営の店舗はすべて松戸駅周辺のため、転勤はありません！ 【独立支援制度あり】 最低１年間働いて頂いた後、あなたの意欲・能力次第で独立をバックアップします！ ご希望の場合は面接にてお申し付けください。
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
■■ 仕事内容 ■■ 主に店長・マネージャーとしての業務全般をお願いします。 ・サービスの管理 ・お客様の管理 ・商品や備品の管理と発注 ・ドリンクメニュー開発 ・オペレーションの改善 ・スタッフの育成 ・日々の整理整頓清掃 ・そのほかホールに関わる業務全般 ＼ 即戦力となる経験者を募集！ ／ 研修期間で能力を査定したのち、すぐに店長・マネージャーとしてスタート可能◎ 経験と能力に応じて、スピード感のあるキャリアアップを実現します。 ＝＝ ここがポイント ＝＝ ★━ 給与改定は年2回×インセンティブ賞与あり ━★ 4月と10月に給与改定があり、昇給のチャンスは年2回！ さらに、毎月の利益額に応じてインセンティブ賞与を支給しています◎ 頑張りがしっかり評価され、給与として還元されるからモチベーションもキープ！ もちろんキャリアアップによる昇給もあり！ ★━ 休日数は選択制◎月12日休みも可能 ━★ お休みは〈月8〜12日〉のうちから希望を教えてください。 自分に合った勤務スタイルでOK！ スピーディーに昇格していきたい方や稼ぎたい方は、月6〜7日休みの働き方も可能です◎ ＞＞＞＞＞＞＞ そのほかご要望があれば、遠慮なくお伝えください！ 私たちにできること・できないことは正直にお話しします。 後悔のない就職活動にしていただければ幸いです♪ ■〜 fantasticが大切にしている価値観（人） 〜■ ・【誠実】築くのは〈信用信頼〉…素直、謙虚、正直、真面目に、人として正しいことをする ・【尊重】生まれるのは〈共存共栄〉…個の存在をリスペクトし、共に協力して共に成長しあえる関係を築く ・【献身】目指すのは〈社会貢献〉…人の為となるあらゆる努力をし、必要とされる存在になる ■〜 fantasticの行動指針 〜■ ・【センス良くイケてる仕事をする】商売人になれ。ダサい仕事をしない。 ・【センス良くイケてる大人になる】自分は常に未完成。ダサい大人にならない。 ・【センス良くイケてる会社を作る】会社も常に未完成。ダサい文化を作らない。 ※詳しくは［お店の特徴］欄にも記載しています！ この価値観に共感してくださり、切磋琢磨していける仲間を集めていきたいと思っています。 「ここでなら頑張れそう」と思っていただけた方は、ぜひお気軽にご連絡ください。 まずはお会いできることを楽しみにしています。 身につくスキル！ 学べる知識！ 盛り付け技術 カクテル技法 日本酒の知識 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞町中華 GUREN 松戸店
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜ネオ町中華＞ 町中華 GUREN 松戸店
／
新規出店・既存店のブラッシュアップ・会社の規模拡大のため、スタッフ増員が決定◎
一緒に成長していける「センスの良い仲間」を探しています★
経験者＆未経験者どちらも歓迎♪イケてる男女を募集します！
＼
＊＊ 『町中華GUREN』 ＊＊
松戸駅東口から徒歩5分。
地元の皆様が日常的にご利用できるチャーハンと餃子が自慢の現代版中華料理店（ネオ町中華）です。
＊～ 町中華GURENが提案するメニュー ～＊
当店のオススメはチャーハンと餃子です。
チャーハンは一食ずつ職人が心を込めて丁寧に作り、具材の自家製チャーシューの旨み溢れる絶品チャーハンです。
餃子は飽きのこないシンプルさを大事にした〈焼き〉と〈水〉で異なる２種の餃子をご提供。
焼餃子は肉汁たっぷり旨味に拘り、水餃子は野菜たっぷりヘルシーに作られてます。
それぞれでオススメのトッピングもあるので、お客さまの好みに合わせた餃子をお楽しみいただけます♪
そのほか町中華ならではの一品料理やお酒まで、当店が現代版にアップデートしたメニューをご提供♪
テイクアウトでもご利用頂けます。
＊～ 町中華GURENが提案する空間 ～＊
13坪程度の比較的小さな店内はカウンター席をメインに、テーブル席やカップル席もご用意。
ノスタルジックな入口の看板と赤提灯、薄暗い店内に赤のネオンサインと緑の間接照明、飾られた中華のアート達がどこか少しあやしくてオシャレな雰囲気。
町中華のレトロな良さを残しつつも至る所で新しさを取り入れ、若い女性が一人でも立ち寄りやすい空間やメニューづくりを大切にしています。
■＝ 運営母体『株式会社fantastic』 ＝■
2013年に松戸駅近くでイタリアンを開業したのが当社のはじまり。
その後は地域に根付いてピッツェリア、ビストロ、カフェ、町中華などを続々出店！
現在は、松戸エリアで5店舗を運営させて頂いております。
■＝ fantasticが掲げるミッション（使命） ＝■
★Happiness for All
関わる全ての人を幸せにする。
食の安心安全・価値・活力・豊かさ・新たな提案を軸としたサービスを提供し、
飲食店で魅力的な街をデザインする。
■＝ fantasticが大切にする価値観（人） ＝■
★誠実（Sincerity）…築くのは〈信用信頼〉
素直、謙虚、正直、真面目に、人として正しいことをしよう。
それによって築けるのは、一緒に働く仲間やお客さまとの信頼関係です。
自分の人生に嘘をつかず、やるべきことをやる姿勢を貫きます。
★尊重（Respect）…生まれるのは〈共存共栄〉
関わるすべての人への敬意と思いやりを忘れない。
それによって個々の存在が認められ、スタッフ一人ひとりが最大限のポテンシャルを発揮できるようになります。
個を尊重するからこそ、切磋琢磨できるチームが築けるのです。
★献身（Dedication）…目指すのは〈社会貢献〉
お客さまやスタッフはもちろん、取引先や地域社会、家族や友人、
関わる全ての人の為を真剣に考え、あらゆる努力を重ねよう。
人から求められていることに期待以上に答えることで必要とされる存在へと成長していけます。
■＝ fantasticの行動指針 ＝■
★【センス良くイケてる仕事】をする
商売人になれ。ダサい仕事をするな。
★【センス良くイケてる大人】になる
自分は常に未完成と思え。ダサい大人になるな。
★【センス良くイケてる会社】を作る
会社も常に未完成である。ダサい文化を作るな。
採用で重視するのは、能力や技術の高さよりも共通の価値観をもって働けるかどうか！
一緒に頑張って成長していける仲間との出会いに期待しています。
★詳しくは企業HPもご覧ください→ https://fantastic.owst.jp/
【＝ 運営している店舗についてご紹介 ＝】
・『Bistro Cafe ENCORE 松戸』
・『Pizzeria Baffetto』
・『屋上レストラン＆カフェGREENROOM』
・『Creperie BRETON』
・『町中華GUREN』
5店舗すべて、松戸駅周辺にて営業中！
いずれもスタッフを募集しております。
配属先は本人の希望や適性に応じて決定します。
さらに今後は、別エリアも含めての新規出店を予定★
どんどんポストが空くので、スピード感のあるキャリアアップが可能です。
「自分の経験を試したい」
「若いうちから確かな実績を残したい」
「センスが良いお店で働きたい」
ご応募の理由はなんでもOK◎
＼＼ まずはお気軽にご応募くださいね！ ／／
新規出店・既存店のブラッシュアップ・会社の規模拡大のため、スタッフ増員が決定◎
一緒に成長していける「センスの良い仲間」を探しています★
経験者＆未経験者どちらも歓迎♪イケてる男女を募集します！
＼
＊＊ 『町中華GUREN』 ＊＊
松戸駅東口から徒歩5分。
地元の皆様が日常的にご利用できるチャーハンと餃子が自慢の現代版中華料理店（ネオ町中華）です。
＊～ 町中華GURENが提案するメニュー ～＊
当店のオススメはチャーハンと餃子です。
チャーハンは一食ずつ職人が心を込めて丁寧に作り、具材の自家製チャーシューの旨み溢れる絶品チャーハンです。
餃子は飽きのこないシンプルさを大事にした〈焼き〉と〈水〉で異なる２種の餃子をご提供。
焼餃子は肉汁たっぷり旨味に拘り、水餃子は野菜たっぷりヘルシーに作られてます。
それぞれでオススメのトッピングもあるので、お客さまの好みに合わせた餃子をお楽しみいただけます♪
そのほか町中華ならではの一品料理やお酒まで、当店が現代版にアップデートしたメニューをご提供♪
テイクアウトでもご利用頂けます。
＊～ 町中華GURENが提案する空間 ～＊
13坪程度の比較的小さな店内はカウンター席をメインに、テーブル席やカップル席もご用意。
ノスタルジックな入口の看板と赤提灯、薄暗い店内に赤のネオンサインと緑の間接照明、飾られた中華のアート達がどこか少しあやしくてオシャレな雰囲気。
町中華のレトロな良さを残しつつも至る所で新しさを取り入れ、若い女性が一人でも立ち寄りやすい空間やメニューづくりを大切にしています。
■＝ 運営母体『株式会社fantastic』 ＝■
2013年に松戸駅近くでイタリアンを開業したのが当社のはじまり。
その後は地域に根付いてピッツェリア、ビストロ、カフェ、町中華などを続々出店！
現在は、松戸エリアで5店舗を運営させて頂いております。
■＝ fantasticが掲げるミッション（使命） ＝■
★Happiness for All
関わる全ての人を幸せにする。
食の安心安全・価値・活力・豊かさ・新たな提案を軸としたサービスを提供し、
飲食店で魅力的な街をデザインする。
■＝ fantasticが大切にする価値観（人） ＝■
★誠実（Sincerity）…築くのは〈信用信頼〉
素直、謙虚、正直、真面目に、人として正しいことをしよう。
それによって築けるのは、一緒に働く仲間やお客さまとの信頼関係です。
自分の人生に嘘をつかず、やるべきことをやる姿勢を貫きます。
★尊重（Respect）…生まれるのは〈共存共栄〉
関わるすべての人への敬意と思いやりを忘れない。
それによって個々の存在が認められ、スタッフ一人ひとりが最大限のポテンシャルを発揮できるようになります。
個を尊重するからこそ、切磋琢磨できるチームが築けるのです。
★献身（Dedication）…目指すのは〈社会貢献〉
お客さまやスタッフはもちろん、取引先や地域社会、家族や友人、
関わる全ての人の為を真剣に考え、あらゆる努力を重ねよう。
人から求められていることに期待以上に答えることで必要とされる存在へと成長していけます。
■＝ fantasticの行動指針 ＝■
★【センス良くイケてる仕事】をする
商売人になれ。ダサい仕事をするな。
★【センス良くイケてる大人】になる
自分は常に未完成と思え。ダサい大人になるな。
★【センス良くイケてる会社】を作る
会社も常に未完成である。ダサい文化を作るな。
採用で重視するのは、能力や技術の高さよりも共通の価値観をもって働けるかどうか！
一緒に頑張って成長していける仲間との出会いに期待しています。
★詳しくは企業HPもご覧ください→ https://fantastic.owst.jp/
【＝ 運営している店舗についてご紹介 ＝】
・『Bistro Cafe ENCORE 松戸』
・『Pizzeria Baffetto』
・『屋上レストラン＆カフェGREENROOM』
・『Creperie BRETON』
・『町中華GUREN』
5店舗すべて、松戸駅周辺にて営業中！
いずれもスタッフを募集しております。
配属先は本人の希望や適性に応じて決定します。
さらに今後は、別エリアも含めての新規出店を予定★
どんどんポストが空くので、スピード感のあるキャリアアップが可能です。
「自分の経験を試したい」
「若いうちから確かな実績を残したい」
「センスが良いお店で働きたい」
ご応募の理由はなんでもOK◎
＼＼ まずはお気軽にご応募くださいね！ ／／
＜応募先＞町中華 GUREN 松戸店
店長候補・マネージャーの募集