＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝
人気アパレルブランドを展開する『ベイクルーズ』グループ！
幅広い業務をお任せしていきます◎
これまでの経験を活かしたい方大歓迎です！
＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝

◇◆『カレー屋 ボングー NEWoMan新宿店』◆◇
新宿駅直結の『NEWoMan新宿』内！
『カレー屋 ボングー』は、贅沢な欧風ビーフカレーが自慢のグルメカレー専門店です。

自慢のルーは、ブラウンソースがベースです。
果物・野菜・乳製品をたっぷり加えて、黄金比のオリジナルスパイスを投入！
低温でじっくり煮込む“とろける牛肉”も合わせて、コクと甘みと辛さを絶妙なバランスで引き出しています。
こだわりいっぱいのカレーが親しまれ、多くのお客様に愛されているお店です◎

---

【 株式会社ベイクルーズ 】
1977年創業。
『JOURNAL STANDARD』『EDIFICE』『Deuxieme Classe』『Spick and Span』『IENA』等、数多くのアパレルブランドを展開する『ベイクルーズ』グループ。

2000年に飲食事業をスタートし、今では全国90店舗以上を持つまでに成長。
今後もアパレル事業を通じて培った「コンテンツを開発する力」や「店舗づくりのノウハウ」を強みに、事業展開を加速します。
また、現場で働くスタッフの意見を尊重しながら、いつの時代もお客様に愛される商品・サービスを追求していきます。

＞＞ベイクルーズグループの魅力＜＜
アパレルショップだけでも全国350店舗以上を構え、国内トップクラスのグループとして常に成長し続けています。
今ではファッションだけではなく、インテリアやフィットネス、そして飲食など幅広い事業を展開。
『J.S. PANCAKE CAFE』『J.S. BURGERS CAFE』といった自社ブランドの展開の他、海外で人気のカフェなどを日本にて続々と出店させています。

＼いずれの店舗も人気が高く、これからも新規出店が続く予定です！／
店舗拡大に合わせて、責任者のポジションをお任せできる人材も必要となってきています。
そこで今後、当店及び当社でご活躍いただける方を募集させていただく運びとなりました。

■グループ企業ならではの安定性
安定した成長を続ける『ベイクルーズ』グループの一員としての働きやすさを実現しています。
昇給・賞与や各種手当などの給与面の他、各種社会保険や研修制度などで将来的な部分もしっかりとサポート。
休日はシフト制で年間休日105日＋各種休暇を取得可能なので、プライベートも充実させられます。
腰を落ち着けながら、長いスパンでしっかりと仕事に集中していただける環境です。

■やりがいを感じられる評価制度
上期・下期の6ヵ月ごとに目標を設定し、半年に1回、店長と話し合いの上で評価をしています。
その評価を、昇給（年1回）と賞与（年2回）に反映。
もちろん結果だけでなく、そこまでの過程も含めて評価対象です。
日ごろから意欲を持って仕事に取り組むことができますよ！

■キャリアアップを支える研修制度
入社時と入社3ヵ月後には、全ブランドを対象とした研修を実施。
店舗でのキャリアを築いていく上で重要な、売上や衛生管理、リーダーシップやコミュニケーション、ホスピタリティを身に付けるための研修など、座学とワークショップを通して理解を深める機会も設けています。
店長や更なるキャリアアップを目指す方は、それにふさわしい研修を受けていただきます。
スキルや知識が身に付くほか、他ブランドのスタッフと交流ができるのも研修の魅力です。

～～・～～・～～・～～・～～・～～・～～
★自ら事業をスタートさせることも可能です★
複数の飲食ブランドを展開しているので、他業態に興味を抱いた際には、別のブランドに異動できる制度もあります。
また、自ら企画を立てて事業をスタートアップさせることも可能。
アパレル部門では、すでにスタッフ自らが事業を立ち上げた実績があります。
商いを楽しむ気持ち、利益を上げて店舗運営を楽しむ気持ちがある方には、意欲を持って積極的に取り組んでいただける環境を整えています。
～～・～～・～～・～～・～～・～～・～～

＼☆私たちのMISSIONは“お客様のGoodを勝ち取り続けること”☆／
テクノロジーによっていかに時代が変化しても、「美味しいモノを食べたい」といった根源的な欲求は変わりません。
私たちはいつの時代でも、お客様の期待を超える商品を素晴らしいサービスと心地よい空間で提供し続けられる集団であり続けたいと思っています。
少しでも興味を持たれた方は、ご応募をお待ちしています。