お店の特徴 <和風居酒屋> つむぎ家 新橋本店
☆新橋で連日大盛況☆ 「ここは一味違う!」と口コミで人気の『つむぎ家』
どんな時でも、「人と人とを紡ぐ」「料理と人を紡ぐ」・・・
有機野菜と漁港直送の鮮魚、職人自慢の酒肴を味わいながらゆっくりと寛げる和食居酒屋。
店内は個室や宴会ができる広間があり、シックな木造のお座敷で落ち着いた雰囲気。
時間を忘れてしまうほど癒され、居心地のいい空間でありたいと思っています。
料理は職人が素材にこだわり自慢の腕を振るう一品料理☆
新潟・越後地方の食材を使い、“旬の素材で美味しいもの”をお届けします。
地酒や地焼酎にぴったりな魚介と創作料理を堪能してください。
封切りのいちばんおいしい瞬間を味わっていただくために、あえて厳選した地酒をご用意。
地焼酎も新橋で屈指の品揃えを誇ります!!
≪人気メニュー≫
■まぐろの大トロしゃぶしゃぶ:鮮度抜群で生でも食べられる脂の乗った大トロ
■越後名物栃尾揚げ:新潟県は長岡市栃尾名物の大きな厚揚げ
■自家製ねり天の盛り合わせ:骨や生臭さがなく、具材を練り込んで旨みを生かしています。
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≪運営会社≫ 『人生を楽しむ会社』株式会社NBM
2011年1月4日設立、今年で2年目に入りました!
現在首都圏に飲食店4店舗運営中。5店舗目の出店準備中☆
■若いスタッフが活躍している会社です!!
スタッフの平均年齢はなんと26歳!! 社長は30歳!!
若くて元気!みんなのお兄さん的存在です♪
独立して4年で5店舗を出店した飲食業界の若きカリスマ☆(言い過ぎ?(笑))
お陰さまで4店舗全て順調に黒字にて営業中♪
■モットーは『人生を楽しむこと』
NBMは『人生を楽しむ』会社です。
『働くための人生』ではなく『人生を楽しむために働く』『自分のために働く』
そのほうが絶対楽しいし、ヤル気がでるでしょう?
スタッフには、仕事も大切だけど、プライベートも大切にしてほしい。
自分を取り巻く環境に常に感謝し、家族、友人、恋人を大切に!!
自分の周囲の人を大切にできない人が、お客様を幸せにすることはできません!!
同様に“お客様を楽しませるには、まず自分たちが楽しむ!!”が仕事のルールです☆
僕たちと一緒に人生を楽しみましょう☆
■スタッフのモチベーションが高い!!自慢のスタッフ
それぞれのお店に個性があり、それはスタッフ、料理、お店の雰囲気、すべてです。
スタッフはみんな“自分の所属するお店がNO.1だ!!”と思って仕事に取り組みます。
売上を達成しようとする意気込みもスゴイんです!!
その理由は・・・
『チャレンジするスタッフが多い』 = 『チャレンジできる環境がある』 からです。
社員もアルバイトも垣根なく、いい!と思ったことはどんどん意見します。
スタッフが「やりたい!」と手を挙げたら、できる限りその人を中心に実行してもらいます。
だから当社のスタッフは失敗を恐れません。
個性が発揮される現場作りのために、業界一「チャレンジの会社」でありたいと思っています☆
自分が主体的にお店作りに関わっている!と思うことが、モチベーションアップにつながっています♪
■今後の目標 〜2015年は30店舗以上、年商100億円〜
ただ単に会社を大きくしたい!!という野望ではありません。
外食産業でも他の業界と対等でありたい!という思いです。
そして、この目標は必ず実現できると思っています。
≪店舗紹介≫
■個室 御座敷 居酒屋 『つむぎ家 新橋本店』
■個室 居酒屋 『月の房 新橋』
■個室 旬彩 居酒屋 『四季の詩 八重洲店』『四季の詩 神楽坂店』『四季の詩 赤坂店(新店)』
■浜松町 業態未定 新店
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飲食業界で仕事をしようと思っている若者なら、全員当社へ!!!!
2012年は5店舗の出店を計画中☆
スタッフ一人一人にチャンスがあります!!
可能性溢れる当社で、あなたも自分の可能性を広げませんか?
あなたには眠っている才能がまだまだありませすよ・・・
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どんな時でも、「人と人とを紡ぐ」「料理と人を紡ぐ」・・・
有機野菜と漁港直送の鮮魚、職人自慢の酒肴を味わいながらゆっくりと寛げる和食居酒屋。
店内は個室や宴会ができる広間があり、シックな木造のお座敷で落ち着いた雰囲気。
時間を忘れてしまうほど癒され、居心地のいい空間でありたいと思っています。
料理は職人が素材にこだわり自慢の腕を振るう一品料理☆
新潟・越後地方の食材を使い、“旬の素材で美味しいもの”をお届けします。
地酒や地焼酎にぴったりな魚介と創作料理を堪能してください。
封切りのいちばんおいしい瞬間を味わっていただくために、あえて厳選した地酒をご用意。
地焼酎も新橋で屈指の品揃えを誇ります!!
≪人気メニュー≫
■まぐろの大トロしゃぶしゃぶ:鮮度抜群で生でも食べられる脂の乗った大トロ
■越後名物栃尾揚げ:新潟県は長岡市栃尾名物の大きな厚揚げ
■自家製ねり天の盛り合わせ:骨や生臭さがなく、具材を練り込んで旨みを生かしています。
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≪運営会社≫ 『人生を楽しむ会社』株式会社NBM
2011年1月4日設立、今年で2年目に入りました!
現在首都圏に飲食店4店舗運営中。5店舗目の出店準備中☆
■若いスタッフが活躍している会社です!!
スタッフの平均年齢はなんと26歳!! 社長は30歳!!
若くて元気!みんなのお兄さん的存在です♪
独立して4年で5店舗を出店した飲食業界の若きカリスマ☆(言い過ぎ?(笑))
お陰さまで4店舗全て順調に黒字にて営業中♪
■モットーは『人生を楽しむこと』
NBMは『人生を楽しむ』会社です。
『働くための人生』ではなく『人生を楽しむために働く』『自分のために働く』
そのほうが絶対楽しいし、ヤル気がでるでしょう?
スタッフには、仕事も大切だけど、プライベートも大切にしてほしい。
自分を取り巻く環境に常に感謝し、家族、友人、恋人を大切に!!
自分の周囲の人を大切にできない人が、お客様を幸せにすることはできません!!
同様に“お客様を楽しませるには、まず自分たちが楽しむ!!”が仕事のルールです☆
僕たちと一緒に人生を楽しみましょう☆
■スタッフのモチベーションが高い!!自慢のスタッフ
それぞれのお店に個性があり、それはスタッフ、料理、お店の雰囲気、すべてです。
スタッフはみんな“自分の所属するお店がNO.1だ!!”と思って仕事に取り組みます。
売上を達成しようとする意気込みもスゴイんです!!
その理由は・・・
『チャレンジするスタッフが多い』 = 『チャレンジできる環境がある』 からです。
社員もアルバイトも垣根なく、いい!と思ったことはどんどん意見します。
スタッフが「やりたい!」と手を挙げたら、できる限りその人を中心に実行してもらいます。
だから当社のスタッフは失敗を恐れません。
個性が発揮される現場作りのために、業界一「チャレンジの会社」でありたいと思っています☆
自分が主体的にお店作りに関わっている!と思うことが、モチベーションアップにつながっています♪
■今後の目標 〜2015年は30店舗以上、年商100億円〜
ただ単に会社を大きくしたい!!という野望ではありません。
外食産業でも他の業界と対等でありたい!という思いです。
そして、この目標は必ず実現できると思っています。
≪店舗紹介≫
■個室 御座敷 居酒屋 『つむぎ家 新橋本店』
■個室 居酒屋 『月の房 新橋』
■個室 旬彩 居酒屋 『四季の詩 八重洲店』『四季の詩 神楽坂店』『四季の詩 赤坂店(新店)』
■浜松町 業態未定 新店
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飲食業界で仕事をしようと思っている若者なら、全員当社へ!!!!
2012年は5店舗の出店を計画中☆
スタッフ一人一人にチャンスがあります!!
可能性溢れる当社で、あなたも自分の可能性を広げませんか?
あなたには眠っている才能がまだまだありませすよ・・・
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<応募先>つむぎ家 新橋本店
よくある質問
Q.
港区の居酒屋・ダイニングバーの求人はどのくらいある?
A.
港区の居酒屋・ダイニングバーの求人数は875件あります。うち、正社員求人は578件、アルバイト・パート求人は296件です。
Q.
居酒屋・ダイニングバーの仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×中央区
東京都の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「中央区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×中央区
東京都のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「中央区」が続きます。
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×中央区
東京都の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「中央区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×中央区
東京都のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「中央区」が続きます。
Q.
港区の居酒屋・ダイニングバー求人の給与相場は?
A.
港区の居酒屋・ダイニングバー求人の平均給与は、正社員が月給35.8万円、アルバイト・パートは時給1446円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。