| NEW | 第2期メンバーを募集！老舗企業が挑む新業態◆人気ブランドへと成長させよう！いろんなキャリアを描ける♪ |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜
※試用期間3ヶ月(最大6ヶ月)：待遇は面接時にお伝えします 給与は経験・スキルや前職の給与を考慮し決定します ※役職手当8万円（見込み残業代）を含む ●昇給（年1回） ●賞与（年2回） ●役職・職務手当支給 ●交通費支給（月3万円まで） 【年収例】 月給35万円＋賞与：年収460万円〜
家族手当
資格手当・スキル手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
|
| 応募資格 | マネジメント経験者 飲食店の店長や店長経験者は歓迎します 【歓迎スキル】 和食・洋食・イタリアン・フレンチ・中華など、飲食店でのマネジメント経験 |
| 勤務時間 |
6:00〜21:00のシフト制 【早番】 6:00〜15:00（休憩1時間） 【中番】 10:00〜19:00（休憩1時間） 【遅番】 13:00〜21:00（休憩1時間）
終電考慮
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| 休日・休暇 |
月8〜10日 年間休日105日 ※シフトは月1回の自己申告制です ●有給休暇 ●産休育休休暇 ●慶弔休暇 長期休暇も取得OKです！
産休・育休
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
●社会保険完備 ●制服貸与 ●社内割引あり ●育児休業制度 ●まかないあり ●社内イベントあり
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
▲○▲============▲○▲ ＼第2期メンバーを募集／ 創業139年の老舗企業が挑む新業態 ブランドの確立に携わる貴重なチャンス！ ▲○▲============▲○▲ 〜革新的な老舗企業のチャレンジを支えてください〜 2024年8月にオープンした『おこめ茶屋 米米-めめ-』第一号店で正社員を募集します！ 運営母体は、日本の駅弁を支える『荻野屋』。 これまで培ってきたノウハウをいかし、新たな業態に挑戦しました。 ＜峠の釜めし＞に次ぐ人気ブランドとなるよう、一緒に育てていきませんか？ 【仕事内容】 店舗マネジメント業務全般・販売促進計画・営業企画・人材管理等をお任せします。 入社してから3カ月は、接客・調理と両方の業務を学びながら、ブランドやメニューへの理解を深めてくださいね！ 業務に慣れてきたら、スタッフのシフト作成・勤怠や売上などの管理業務もお任せします。 ＼ここがPOINT／ ●:老舗母体の圧倒的な安心感:● 創業138年と長い間お客さまに愛されるブランドです。 駅弁『峠の釜めし』は累計販売個数が1億個超えと、圧倒的な人気を誇っています。 私たちが目指すのは一瞬の注目ではなく、長く支持されるお店を生みだすこと。 多くの方に認知され、愛され続けているブランドなので、新しいビジネスを展開する際も安心してスタートできます。 腰を据えて長く働ける環境がここにはあります。 ●:飲食人としてスキルアップを狙う方は必見:● 接客・調理以外に店舗運営のノウハウマーケティングなど、多岐に渡る業務を担うことができる環境です。 ご自身のスキルや希望を考慮し、商品開発・複数店統括のエリアマネージャー・店舗開発やプロデューサーなど…。 どんどん登用していきますよ！ あなたが一番輝けるステージでチャレンジしませんか？ ●:成長し続けるチャレンジ精神を大切に…:● コロナも明けて、ますますエンジンのかかった当社。 おにぎり事業以外にも、新しい可能性をどんどん模索していきたいと考えています。 経営層との距離も近いので、意見も言いやすくチャレンジしやすい環境ですよ。 【こんな方にピッタリ】 ・勤続年数や年齢に関係なくアイデアを採用・評価されたい方 ・自分で考えてお店の色を出していく店舗づくりに携わりたい方 ・コツコツとひとつのことをやり抜くことが得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・料理・飲食がとにかく好きな方 ・風通しのよい環境で自分らしく挑戦したい方 【最後に一言メッセージ】 『峠の釜めし』ブランドは多くの方に認知いただき、ひとつの確立したブランドとなりました。 『おこめ茶屋 米米-めめ-』も誰もが知る有名なブランドへ育てていきませんか？ スタッフみんなでつくりあげる楽しさや、やりがいは格別ですよ♪ ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 身につくスキル！ 学べる知識！ 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
＜応募先＞おこめ茶屋 米米-めめ-
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜おにぎり専門店＞ おこめ茶屋 米米-めめ-
●〇●＝＝＝＝＝＝＝＝＝
新ブランドを一緒に成長させませんか？
正社員を積極採用中◎
“峠の釜めし”が有名な老舗企業です！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝●〇●
『おこめ茶屋 米米-めめ-』
駅弁の＜峠の釜めし＞で有名な『株式会社 荻野屋』。
創業138年と長く愛されるブランドへと成長を遂げました。
その後も米飯事業を中心に着実にブランド力を身につけ、安定的な業績を残しています。
「これまで培ってきたノウハウをいかし、新たな挑戦をしていきたい…」
そんな想いのもと、2024年8月に『おこめ茶屋 米米-めめ-』をオープンしました。
＼ブランドの確立に携わるチャンス！／
次なる大きな柱となる事業となるよう、一緒にブランドを成長させていきたいと考えています！
あなたのスキルや経験をいかして、ともに大きな喜びを分かちあいませんか？
●・〜OGINOYA VALUE〜・●
「ALL WIN, ALL HAPPY」
私たちが行動する先にあるもの…それはみんなの笑顔です。
全ての方が笑顔になれるように、私たちは日々行動し続けています。
「CHALLENGE,CHANCE,CHANGE」
安定だけを求めてチャレンジしない…そんなことはありません。
ピンチはチャンス。リスクもチャンス。
挑戦することで未来が開けると考えているので、何事も果敢にトライする姿勢を大切にしています。
【株式会社 荻野屋について】
本社は群馬県安中市に構えており、創業138年と長い歴史を持つ駅弁の老舗企業です。
1885年に荻野屋を創業し、＜峠の釜めし＞の原型となる弁当を販売したことから駅弁販売業がスタートしました。
＜峠の釜めし＞は今年で販売開始66年となり、今では会社の看板メニュー◎
当時の味を大切にしつつ、今もなお多くのファンに愛されています。
＼新しいことにどんどんチャレンジしている会社です！／
近年は、駅弁の伝統的な形に囚われることなく、さまざまな商品を生み出しているのも特徴！
若い世代向けのコラボ駅弁、地域の食材にこだわった駅弁など…
時代の流れに沿ってさまざまなチャレンジをしています。
駅弁だけでなく、レストランやカフェの運営・デパ地下での販売事業も展開中！
老舗だからといって、伝統に縛られるような考えではありません。
新たな考えを柔軟に取り入れ、チャレンジする前向きな姿勢を大切にしています。
新ブランドを一緒に成長させませんか？
正社員を積極採用中◎
“峠の釜めし”が有名な老舗企業です！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝●〇●
『おこめ茶屋 米米-めめ-』
駅弁の＜峠の釜めし＞で有名な『株式会社 荻野屋』。
創業138年と長く愛されるブランドへと成長を遂げました。
その後も米飯事業を中心に着実にブランド力を身につけ、安定的な業績を残しています。
「これまで培ってきたノウハウをいかし、新たな挑戦をしていきたい…」
そんな想いのもと、2024年8月に『おこめ茶屋 米米-めめ-』をオープンしました。
＼ブランドの確立に携わるチャンス！／
次なる大きな柱となる事業となるよう、一緒にブランドを成長させていきたいと考えています！
あなたのスキルや経験をいかして、ともに大きな喜びを分かちあいませんか？
●・〜OGINOYA VALUE〜・●
「ALL WIN, ALL HAPPY」
私たちが行動する先にあるもの…それはみんなの笑顔です。
全ての方が笑顔になれるように、私たちは日々行動し続けています。
「CHALLENGE,CHANCE,CHANGE」
安定だけを求めてチャレンジしない…そんなことはありません。
ピンチはチャンス。リスクもチャンス。
挑戦することで未来が開けると考えているので、何事も果敢にトライする姿勢を大切にしています。
【株式会社 荻野屋について】
本社は群馬県安中市に構えており、創業138年と長い歴史を持つ駅弁の老舗企業です。
1885年に荻野屋を創業し、＜峠の釜めし＞の原型となる弁当を販売したことから駅弁販売業がスタートしました。
＜峠の釜めし＞は今年で販売開始66年となり、今では会社の看板メニュー◎
当時の味を大切にしつつ、今もなお多くのファンに愛されています。
＼新しいことにどんどんチャレンジしている会社です！／
近年は、駅弁の伝統的な形に囚われることなく、さまざまな商品を生み出しているのも特徴！
若い世代向けのコラボ駅弁、地域の食材にこだわった駅弁など…
時代の流れに沿ってさまざまなチャレンジをしています。
駅弁だけでなく、レストランやカフェの運営・デパ地下での販売事業も展開中！
老舗だからといって、伝統に縛られるような考えではありません。
新たな考えを柔軟に取り入れ、チャレンジする前向きな姿勢を大切にしています。
＜応募先＞おこめ茶屋 米米-めめ-
正社員
店長候補・マネージャーの募集