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南与野駅から徒歩2分！
“レトロだけど新しい”そんな雰囲気の大衆酒場◎
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＼＼ 今後の成長を見据えたスタッフ募集 ／／
事業拡大を目指し、新規出店に力を入れている当社。
直近では、以下の出店計画が進んでいます！

・2026年3月、山梨で『甲州うどん澤村』がオープン
・2026年4月、埼玉でビストロの新業態がオープン
・2026年5月、埼玉でラーメン業態の新店がオープン
・2026年夏、埼玉（浦和）で居酒屋の新店がオープン

ご活躍や希望次第で、次の出店立ち上げやメニュー開発などに挑戦することも可能◎
経験・年齢に関係なく、アイデアや意見をどんどん発信できる環境です！

＝＝ 『居酒屋「レトロ理論」』 ＝＝
目指すのは、他では見られない新しい料理を提供する居酒屋。
古き良き小料理屋の雰囲気の中、絶妙に気の利いた料理を笑顔の接客でご提供しています。
レトロだけど、どこか新しい…。
長く街に根付く大衆酒場を目指して営業しています！

▼▼ 若手・未経験者もチャレンジ可能 ▼▼
活躍中の社員は60％が20～30代で、アルバイトも学生や20代が中心です。
若手が多い会社なので、未経験から始めたい方や経験が浅い方も気負う必要はありません！
同世代の仲間と一緒にイチから学び、高め合いながらお仕事に取り組めますよ。

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【　運営会社：株式会社TPD　】
東京・神奈川・埼玉を中心に、ワインバル・イタリアン・居酒屋・カフェなど、さまざまなコンセプトのお店を展開。
ひとつのジャンルに限らず、幅広いジャンルの知識＆スキルが身につく環境をご用意しています◎
希望に応じて、配属店舗以外の業態への異動やヘルプも可能です。

店舗運営は店長に一任しています。
自らのアイデアでイベント・販促・メニュー開発などを企画していただけます。
「自分の力で経営する」という経験を通して、独立への準備もできますよ！

::―― 当社で働く魅力をご紹介 ――::
■1.チームワーク重視！風通しがよい職場
上司との距離が近く、役員も現場に立つため、現場への理解が非常に深いのが当社の特徴。
「現場の声」が届きやすい風通しの良さが自慢です◎

月1回の店長研修や社内ミーティングでは、他店舗のスタッフとも積極的に交流。
マネージャーから店舗運営のノウハウを学べる講習も実施しています。
情報交換しながら、自身のスキルをどんどん磨いていける環境。
より良いサービスを追求するために、会社全体で“チームワーク”を大切にしています◎

■2.理想の未来を描ける！キャリアパスが豊富
「せっかく働くからには上を目指したい」という方必見！
最短半年で昇給可能！最短2年で店長に昇格実績あり！実際に26歳の店長が活躍中です◎

店長経験後は培った経験を活かして、エリアマネージャー・人事などの本部職を目指すことも可能。
あなたの頑張り次第で、理想のキャリアを実現することができますよ！

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≫：≫ 叶えたい夢を追い求めよう！
将来やりたいことがある人はとことんチャレンジ可能！
新しいことにチャレンジするほどチャンスもどんどん広がりますので、惜しみなく挑戦してください。

店長研修・リーダーシップ研修など、学べる機会も多数ご用意しています！
「まだ目標がない」「やりたいことが見つかっていない」という方も、少しのきっかけで本気で目指せることが見つかりますよ◎

～ 興味を持っていただけたら【応募画面へ】よりご応募を！ ～