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★2024年9月にリニューアルOPENしたばかり★
20代活躍中の勢いある成長企業♪
定着率抜群◎目標があるから長く働ける！

＊年間休日128日
＊独立支援制度あり
＊悩みや目標を相談できる定期面談あり
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＼＼2025年春頃、新宿エリアに日本酒専門居酒屋がOPEN！／／
私たちの得意分野★【日本酒が主役の居酒屋】を出店計画中！
出店を控えて、現メンバーと準備を進めています。
今回は、会社全体の体制強化＆新店の立ち上げに参加したい方の募集です。

▼こんな方に最適！
■お店（会社）の発展とともに、自身のキャリアも磨いていきたい
■今までの経験を活かして、店長として自身の力を試してみたい
■立ち上げに参加して、将来の独立の糧にしたい→今後も新店の計画多数！

▼知って欲しい♪当社の良いところ！
1：明確な評価制度あり（研修や面談を定期的におこなっています）
2：顧客満足度が高い（Googleの口コミ★4.9／2024年11月現在）
3：安心できる労働環境（年間休日128日・家族手当・年に2回の賞与）

働きやすい待遇、モチベーションアップの評価制度、今後の出店計画など…。
あなたの悩みや目標に寄り添い、ともに成長していける会社です！

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●━…『涛司（トウジ）』店舗紹介…━●
大船駅から徒歩1分の好立地に、2024年9月オープン！
日本酒と海鮮料理のペアリングを楽しんでいただく居酒屋です。

▼△日本酒のプロが選んだ銘酒を取り揃えています
常時30種類もの日本酒を取り揃え、ソムリエ厳選のワインも10種類をラインナップ♪
「お酒が好き」「お酒の知識を身につけたい」という方にぴったりなお店です。
入社時には、試飲やプレゼンテーションをしていただく技能研修を設けています。
日本酒の有資格者がいますので、わからないことはなんでも聞いていただけますよ◎

▼△事業拡大に向け、リーダーシップのある方を求めています
当社は東京農業大学と連携し、独自の仕入れルートなども開拓！
2024年末～年明け頃には新規出店を予定しており、日本酒を扱うEC事業も立ち上げたいと考えています。
あなたもぜひ勢いのある当社に仲間入りし、会社とともに自分自身も成長させていきませんか？

《採用担当者から求職者の皆様へメッセージ》
当社では時間ごとにスケジューリングをおこない、効率的に仕事を進められる環境を徹底！
月間労働時間は、店長職でも150〜160時間ほど（上限178時間）という少なさです。
空いた時間は勉強など自己投資のために使うことができ、ムリなく働きながら成長していけます◎

「仕事を通じて人生を楽しみたい」「夢の実現をしたい」「そして成長したい」
そのような意欲ある方をお待ちしています！

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■『株式会社ハイル』
企業理念は“飽くなき挑戦を通じて、感動を提供する”。
一人ひとりが現状に妥協せず、常に挑戦し続ける姿勢が、顧客や取引先との信頼関係を築くと考えています。

～20代の若手活躍中！定着率が高い企業～
スタッフの多くが独立やキャリアアップを目指す当社。
定期的な面談で目標達成をサポートしています。
個々のキャリアやライフプランに向き合っており、定着率は非常に高いです。

～当社のあゆみとこれから～
2022年8月設立。
『大阪焼肉ホルモンふたご』の接客に魅了され、横浜で2店舗のFC運営を開始。
2024年9月に『涛司』を出店し、現在に至ります。

これまでの経験を活かし、オリジナルブランドの新規出店や国内外でのFC展開も視野に入れています！
また、ご支援いただいている生産者様との連携により、EC事業の立ち上げを計画中です。