年間休日115日 (平均週休2日以上)！遅番でも20時迄に退勤可！昇給・賞与(年2回)あり！女性も活躍しやすい職場です☆


★☆2024年7月、「宿泊型産後ケア施設」オープン★☆
〜宿泊型産後ケア施設とは？〜
出産直後〜4カ月程度の母子及びその家族が滞在する施設で、出産によるダメージからの回復を促し心身を癒すこと、家族を含めた皆で育児の準備を始めるお手伝いをすることが主な目的です。
すでに諸外国では広く普及していますが、日本でも社会的意義の大きい事業として認知が急激に拡大しており、高い成長性が見込める新事業です。
当施設では、食を含めたさまざまな分野のプロフェッショナルが集結し、新しい命を迎えた家族が絆を深める場所として、産後の母子及び家族をサポートします。

〜「食」にこだわった施設です〜
産後は病院食のような厳しい食事制限はありません。
母体の回復を促す意味でも、栄養に配慮した食事が必要ですが、食べる楽しみを家族と共有していただくことも大切です。
盛り付けや食器にもこだわり、さまざまなジャンルの料理を毎日提供します。
また、定期的に有名シェフとのコラボメニューも提供する予定で、ご自身のスキルアップにもつながります。

★☆オープニングスタッフを募集！★☆

◎調理スタッフ
調理や盛り付け、仕込みなどキッチン業務全般をお任せします。
経験豊富なチームメンバーと共にさまざまなジャンルの調理スキルを磨けます。

◎パティシエ
当施設の専属パティシエを募集しています。
経験を活かせるのはもちろん、オリジナルスイーツの開発にも取り組めます。

〜社会に貢献する意義あるお仕事です〜
当事業は、少子化やワーキングペアレント・女性支援など様々な社会課題の解決に貢献する意義の高い事業です。
今まさに需要・注目度が高まっており、やりがいのある仕事といえます。

★☆ワークライフバランスにも配慮した働きやすい環境です★☆
業務は早番と遅番に分かれたシフト制で、遅番でも20時頃までには退勤できます。
お休みは月8〜10日、週休2日制。
年間休日は115日ありますので、プライベートにも余裕が持てます。

また、昇給や年2回の賞与などインセンティブ制度も充実。
やりがいのある仕事と安定した生活基盤を両立できるのが魅力です。

仕事もプライベートも充実させたい。
そんな方に、当施設で活躍していただきたいと思っています。

☆★こんな方をお迎えしたいと考えています☆★
◎プライベートと仕事のやりがいを両立させたい方
◎新規事業で経験やスキルを発揮してみたい方
◎前向きに、意欲的に仕事に取り組む方
◎チームの一員として働く協調性のある方