オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:12月27日 23:42]

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Bar Ginza da Bessaのバーテンダー(正社員)の求人情報|東京都中央区

[ バー ギンザ ダ ベッサ ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 日曜定休
  • オープニング
  • 小さなお店(20席未満)
▼お店データ
業態 人が集まり出会いが生まれるアットホームなバー
客単価 4000円〜5000円 席数 10席〜15席
喫煙屋内禁煙
最寄駅 東京メトロ日比谷線 日比谷駅より徒歩4分 東京メトロ銀座線 銀座駅より徒歩5分
勤務地 東京都中央区銀座6-3-5 小池ビル 地下1階 [地図]
運営 株式会社 4C and Bridge Partners
正社員 バーテンダー募集
特徴 独立希望者歓迎
応募資格 店長として店舗運営を主体的に担って頂ける方。バーテンダーもしくは飲食店経験者(1年以上、ドリンクのメイキングが出来る方。シェーカーを使用したカクテルが作れない方も応相談。簡単な料理が出来る方歓迎)
勤務時間
月〜木、土曜: 17:30〜24:00(終電考慮)
金曜: 17:30〜深夜(応相談)
終電考慮 ダブルワークOK
休日・休暇 日曜日
年末年始休暇
待遇 給与:最低保証215,000円(交通費含む)、売上に応じたインセンティブ制。
(例)売上120万円/月→ 月給285,000円 売上200万円/月→ 月給415,000円 売上300万円/月→ 月給765,000円
インセンティブの詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容・
求める人物
銀座の一等地で、他のバーとは一味違う、人が集まることで出会いやビジネスなど新しいことが生まれるバーをオープンします。バーテンダー兼店舗運営をお任せします。業務内容は多岐に渡りますが、頑張って頂いた分はしっかり店長に還元したいので、インセンティブを多く設定しています。

ゼロからスタートするお店ですので、バーテンダーからもたくさんのアイデアを出してもらい、一緒に、銀座で一番人が集まるバーを作りましょう!

業務内容:
・仕入れ、開店・閉店作業、営業、SNS運用、顧客管理、POSの入力、仕入売上管理(POS、経費システム入力)、棚卸、等

身につくスキル! 学べる知識!

カクテル技法 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 仕入れ・食材の目利き
<応募先>Bar Ginza da Bessa 正社員 バーテンダーの募集

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お店の特徴 <人が集まり出会いが生まれるアットホームなバー> Bar Ginza da Bessa

銀座の一等地(銀座6丁目)で、他のバーとは一味違う、このお店だけのオリジナリティあるバーとしてリオープンします。内装はオーセンティックな雰囲気でゆったりとした時が流れ、日常の喧噪を忘れさせる隠れ家的なお店で、お客様にはゆっくりくつろいで頂けます。

お酒は既に世界中の主要ウイスキーを約100本取り揃えていますが、今後は、国内のウィスキーやクラフトジンに拘って差別化を図ります。。軽食やおつまみも、北海道を中心に国内各地から取り寄せる品々を提供し、銀座界隈の老舗バーとは差別化を図ります。

SNSも活用して積極的に発信し、人が集まり人どうしの新たな出会いが生まれる、銀座の新たなシンボル的なバーになることを目指します。

店長には店舗の運営全般とバーテンダーをお任せします。業務内容は多岐に渡りますが、頑張って頂いた分は、インセンティブとしてしっかり還元します、

是非、一緒に銀座で新しい世界を作りたいあなたをお待ちしています。
<応募先>Bar Ginza da Bessa 正社員 バーテンダーの募集

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よくある質問

Q.
中央区のバーの求人はどのくらいある?
A.
中央区のバーの求人数は115件あります。うち、正社員求人は69件、アルバイト・パート求人は46件です。
Q.
バーの仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:バー×港区
2位:バー×中央区
3位:バー×渋谷区
東京都の正社員のバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「中央区」「渋谷区」が続きます。

【アルバイト・パート】
1位:バー×港区
2位:バー×中央区
3位:バー×新宿区
東京都のアルバイト・パートのバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「中央区」「新宿区」が続きます。
Q.
中央区のバー求人の給与相場は?
A.
中央区のバー求人の平均給与は、正社員が月給34.5万円、アルバイト・パートは時給1556円です。

給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。

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勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります