アルバイト
調理補助・調理見習い募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 応募資格 | 資格の必要なし |
|
勤務時間
|
7:00〜16:00 1日4時間~、週2日から応相談 |
| 休日・休暇 | 応相談 |
| 待遇 | |
| 仕事内容・ 求める人物 |
代官山駅前のおしゃれなフレンチカフェで皆様に楽しんでいただけるお店を一緒に作っていきませんか? ・英語、フランス語、日本語のいずれかを話せる方。多言語を学ぶ・活かすこともできる環境です。 ・やる気、才能のある方:経験年数よりも、情熱とポテンシャルを重視します。 ・チームワークとコミュニケーション能力必須技術を磨きたい方。 ・将来お店を持ちたい方:他では類を見ないハイレベルなスキルを学べる環境です。 ・お客様に笑顔を提供するのが好きな方。 ・経験・年齢不問。高校生・大学生・フリーター・主婦(夫)の方、皆さん大歓迎です。経験の浅い方には、一から丁寧にお教えします。 ◆仕事内容 ・仕込み、調理補助、盛り付け ・食器の洗浄、調理場の清掃・整理整頓 ◆求める人材 ・料理が好き、調理スキルを磨きたい方 ・テキパキと作業を進めるのが得意な方 ・未経験でもチャレンジしたいという意欲がある方 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 製パン技術 製菓技術 高級食材の知識 英会話 ワインの知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 洋菓子の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>Charles-Henry
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調理補助・調理見習いの募集
お店の特徴 <フレンチタルト・ケーキ・カフェ> Charles-Henry
代官山駅前に位置するフレンチモダンカフェ、花とピンクの愛らしい店内、宝石のようなタルトに出会えるお店です。
世界のミシュランレストランを経験したフランス人シェフの作る至高のタルト。
日本の素晴らしいフルーツとフランスの職人技の融合した日本とフランスの懸け橋をコンセプトとしています。
味、アート、サービス、すべてにおいて高みを目指す情熱あふれるチームがいます。
技術を磨きたい方、将来お店を持ちたい方、お客様に笑顔を提供するのが好きな方、ぜひ、一度お店にいらしてください!
世界のミシュランレストランを経験したフランス人シェフの作る至高のタルト。
日本の素晴らしいフルーツとフランスの職人技の融合した日本とフランスの懸け橋をコンセプトとしています。
味、アート、サービス、すべてにおいて高みを目指す情熱あふれるチームがいます。
技術を磨きたい方、将来お店を持ちたい方、お客様に笑顔を提供するのが好きな方、ぜひ、一度お店にいらしてください!
<応募先>Charles-Henry
アルバイト
調理補助・調理見習いの募集
よくある質問
Q.
渋谷区のケーキ屋・スイーツの求人はどのくらいある?
A.
渋谷区のケーキ屋・スイーツの求人数は128件あります。うち、正社員求人は65件、アルバイト・パート求人は63件です。
Q.
ケーキ屋・スイーツの仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:ケーキ屋・スイーツ×渋谷区
2位:ケーキ屋・スイーツ×新宿区
3位:ケーキ屋・スイーツ×中央区
東京都の正社員のケーキ屋・スイーツ求人人気が最も高いエリアは「渋谷区」です。次いで「新宿区」「中央区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:ケーキ屋・スイーツ×渋谷区
2位:ケーキ屋・スイーツ×新宿区
3位:ケーキ屋・スイーツ×中央区
東京都のアルバイト・パートのケーキ屋・スイーツ求人人気が最も高いエリアは「渋谷区」です。次いで「新宿区」「中央区」が続きます。
1位:ケーキ屋・スイーツ×渋谷区
2位:ケーキ屋・スイーツ×新宿区
3位:ケーキ屋・スイーツ×中央区
東京都の正社員のケーキ屋・スイーツ求人人気が最も高いエリアは「渋谷区」です。次いで「新宿区」「中央区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:ケーキ屋・スイーツ×渋谷区
2位:ケーキ屋・スイーツ×新宿区
3位:ケーキ屋・スイーツ×中央区
東京都のアルバイト・パートのケーキ屋・スイーツ求人人気が最も高いエリアは「渋谷区」です。次いで「新宿区」「中央区」が続きます。
Q.
渋谷区のケーキ屋・スイーツ求人の給与相場は?
A.
渋谷区のケーキ屋・スイーツ求人の平均給与は、正社員が月給30.4万円、アルバイト・パートは時給1336円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。