| NEW | 【日曜日定休】 店舗営業新体制への短時間正社員の募集をスタートします(2名限定) |
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給20万円〜
短時間の正社員募集 ※経験、能力、諸事情を考慮します ◇昇給:能力に応じて随時 ◇交通費全額支給
昇給あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | 自分の時間を大切に使っていただきそのかわりに小野木に入る時にはお客様に最高のサービスをしてください 2名募集します 経験者歓迎! 学歴一切不問! 飲食店で働いた経験、唎酒・ワインの資格などもいかせる環境です <こんな方歓迎!> ・食べること、外食することが好きな方 ・どんな職種でもいいので飲食系で働いたことがある方 ・カジュアルなコミュニケーションが取れる方 \スキルよりも人柄を重視した採用をおこないます!/ |
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勤務時間
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■勤務時間 ① シフト制 週3回勤務 応相談 12時〜23時(休憩あり) ■勤務時間 ② シフト制 月8日から10日休み 17時〜23時勤務 応相談 ※月間21日〜22日出勤予定 ※終電を考慮してシフトを作成します ※ラストまで働ける方だと助かります
終電考慮
副業・ダブルワークOK
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| 休日・休暇 |
定休日:日曜 ■勤務時間 ① シフト制 週3回勤務 応相談 12時〜23時(休憩あり) ■勤務時間 ② シフト制 月8日から10日休み 17時〜23時勤務 応相談 ◇有給休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇慶弔休暇 ◇育児支援制度
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◇各種社会保険完備 ◇まかないあり ◇制服貸与 ◇地方への生産者訪問 └費用は全額負担します! ◇資格支援制度 └ソムリエ・フグ免許の取得支援制度 ◇独立支援制度
生産者訪問
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
【仕事内容】 ・予約受付(電話) ・お席のご案内 ・お料理の説明 ・メニューの組み立て ・お料理の配膳 ・ドリンクの提案 ・店内の掃除や片付け など キッチンとお客さまとをつなげる<接客>のお仕事です。 ホール業務全般をお任せします。 清潔かつ綺麗で居心地の良い空間づくりのための、お掃除や片付けもお願いします。 【ポイント】>>資格取得支援が充実! これまでの経験に、+αステップアップしていきたい方は必見。 ソムリエやフグ免許などの、資格取得のサポートをはじめ… 「将来は独立したい」という方には、独立のサポートをおこないます。 あなたの目標を、ぜひ聞かせてくださいね。 \\美味しい料理を食べに行くことが大好きな人に来てほしい!// 「外食が好きな方に、『広尾 小野木』のお客さまを委ねたい」と考えています。 お客さまが求めているのは、美味しい料理、であることに間違いありません。 しかし美味しい料理とは、器の上の料理のことではなく、居心地のいい空間の中でしか生まれないもの。 「美味しい料理が食べられるお店だった」と思っていただくのは、お客さまと接する「人」の力によるところが大きいです。 ★食に興味のある方の“察する”能力を求めています! 食事をするシーンに興味がある方は、より「美味しい」と思ってもらえるために、自然と体が動きます。 そして、それぞれのお客さまが求めるものを察し、お客さまが発する前に気づき対応することができます。 これは、経験期間の長さは関係ないのです。 お客さまに合わせることなく決まったサービスだけをする お客さまより自らをアピールする このような接客は『広尾 小野木』では求めていません。 〜〜・〜〜チームワークを重視しています!〜〜・〜〜 真剣に仕事に向き合っているので、ときには厳しい空気も流れます。 ですが、それはみんなが“チームワーク”を大切にしているからこそ。 営業時間ではないときの雰囲気も、お客さまには伝わってしまうものです。 だからこそ、一人ひとりのスタッフの存在は大切だと考えています。 身につくスキル! 学べる知識! ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 テーブルマナー |
<応募先>広尾 小野木
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <オープンキッチン和食店 カウンター+テーブル49席> 広尾 小野木
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株式会社小野木では店舗営業新体制への短時間正社員の募集をスタートします
自分の時間を大切に使っていただきそのかわりに小野木に入る時にはお客様に最高のサービスをしてください
2名限定で募集します
【短時間正社員】
■ボジション
ホールサービススタッフ
■勤務開始時期
2026年4月〜
※スタート日応相談
■勤務時間 ①
シフト制
応相談 12時〜23時(休憩あり)
週3回勤務
■勤務時間 ②
シフト制
応相談 17時〜23時勤務
月8日から10日休み
※月間21日〜22日の勤務
■給与
20万から 経験者は能力次第で変わります
夏休み冬休み
社会保険完備
昇給、交通費、研修制度、ソムリエ資格支援、賄い、育休制度
■そのほか
☆育児中、育休産休明けの方、スタッフにも仲間がいます
☆意欲や夢のある方、サポートします。ご相談ください
【スキル】【プライベート】どちらもアップデート!
どちらも次なるステージを目指してみませんか?
食べログ高評価の人気和食店
“ご褒美に訪れたいお店”を目指しています!
━━…━━…━━…━━…□■
\\ サービスホールスタッフを急募! //
さまざまなお客さまが足を運んでくださる『広尾 小野木』。
気持ちを込めてつくった料理を、お客さまが求めているものを察しながら届ける――
そのようなサービススタッフが必要不可欠です。
今回の募集では、サービススタッフを積極的に採用しています!
【ここに注目】
◎資格取得が目指せる:ソムリエやフグ免許などの資格取得支援があります
◎独立の夢もサポート:働きながら、独立に必要なスキル習得を支援します
◎社員の子育ても応援:日曜祝日定休で月休8日!さらに育児支援制度を設けています
飲食人としてのスキルアップ・プライベートともに、大事にできる環境が整っています。
○+●+ 30代のメンバーがとくに活躍中 +●+○
30代の方を中心に、20〜40代までの幅広いスタッフが活躍しています。
同世代のスタッフが多いため気兼ねなく話しやすい雰囲気が魅力です。
資格取得を目指したり、育児支援制度を利用して家族と丁寧に向き合ったり…
仕事・プライベートともに、アップデートできる環境です!
『広尾 小野木』を、あなたにとって飲食人としてさらにイキイキできる場所にしてください。
【お店からのメッセージ】
これまでの経験も大事にしながら、さらにステップアップしたい方を歓迎!
カジュアルにコミュニケーションが取れる方と一緒に働きたいと考えています。
少しでも興味を持ったら「応募画面へ」よりご応募くださいね。
一緒に働ける日を楽しみにしています!
株式会社小野木では店舗営業新体制への短時間正社員の募集をスタートします
自分の時間を大切に使っていただきそのかわりに小野木に入る時にはお客様に最高のサービスをしてください
2名限定で募集します
【短時間正社員】
■ボジション
ホールサービススタッフ
■勤務開始時期
2026年4月〜
※スタート日応相談
■勤務時間 ①
シフト制
応相談 12時〜23時(休憩あり)
週3回勤務
■勤務時間 ②
シフト制
応相談 17時〜23時勤務
月8日から10日休み
※月間21日〜22日の勤務
■給与
20万から 経験者は能力次第で変わります
夏休み冬休み
社会保険完備
昇給、交通費、研修制度、ソムリエ資格支援、賄い、育休制度
■そのほか
☆育児中、育休産休明けの方、スタッフにも仲間がいます
☆意欲や夢のある方、サポートします。ご相談ください
【スキル】【プライベート】どちらもアップデート!
どちらも次なるステージを目指してみませんか?
食べログ高評価の人気和食店
“ご褒美に訪れたいお店”を目指しています!
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\\ サービスホールスタッフを急募! //
さまざまなお客さまが足を運んでくださる『広尾 小野木』。
気持ちを込めてつくった料理を、お客さまが求めているものを察しながら届ける――
そのようなサービススタッフが必要不可欠です。
今回の募集では、サービススタッフを積極的に採用しています!
【ここに注目】
◎資格取得が目指せる:ソムリエやフグ免許などの資格取得支援があります
◎独立の夢もサポート:働きながら、独立に必要なスキル習得を支援します
◎社員の子育ても応援:日曜祝日定休で月休8日!さらに育児支援制度を設けています
飲食人としてのスキルアップ・プライベートともに、大事にできる環境が整っています。
○+●+ 30代のメンバーがとくに活躍中 +●+○
30代の方を中心に、20〜40代までの幅広いスタッフが活躍しています。
同世代のスタッフが多いため気兼ねなく話しやすい雰囲気が魅力です。
資格取得を目指したり、育児支援制度を利用して家族と丁寧に向き合ったり…
仕事・プライベートともに、アップデートできる環境です!
『広尾 小野木』を、あなたにとって飲食人としてさらにイキイキできる場所にしてください。
【お店からのメッセージ】
これまでの経験も大事にしながら、さらにステップアップしたい方を歓迎!
カジュアルにコミュニケーションが取れる方と一緒に働きたいと考えています。
少しでも興味を持ったら「応募画面へ」よりご応募くださいね。
一緒に働ける日を楽しみにしています!
<応募先>広尾 小野木
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります