| NEW | 《年間休日139日★》オープニング以降、大盛況！2025年春には新規出店2店舗を予定★ポジション多数 |
このお店で募集中の職種
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アルバイト
洗い場・皿洗い募集
| 特徴 | 履歴書不要 新卒歓迎 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1200円〜1500円
通常時給：1200円 ┗22時以降時給25％UP：時給1500円～ ※昇給あり 試用期間：3日間 試用期間中の労働条件：同条件 <成長して評価をされると下記のような昇格も可能> ■トップランナー／時給1300円以上 ・ホール、キッチン両方の業務ができる ・月平均45H勤務 ・ミーティング、勉強会参加率75％以上 ■学生社員（トップランナー経験者：大学3年生以上）／時給1400円以上 ・月平均70H以上勤務 ・ミーティング、勉強会参加必須 ・アルバイト面談の実施 など
扶養内OK
昇給あり
交通費支給
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| 応募資格 | ＼新メンバー募集となります／ 思わす友達にも自慢できるバイト先！ ココでバイトを始めてから友達が増えた！ 新しいコミュニティーが増えた！ そんな声も爆増中です！ 〇学歴不問 〇高卒以上 〇髪型/髪色自由 〇ピアスOK 〇お友達と一緒に応募OK 〇未経験OK 〇大学生歓迎 〇フリーター歓迎 〇主婦(夫)さんか根木 〇副業・WワークOK 経験者優遇です☆ |
| 勤務時間 |
15:00〜00:00、12:00〜00:00 上記時間帯で… 週1日〜、1日3時間〜勤務OK！ ◎シフト自由・自己申告 (2週間に1回の提出) ※22時〜翌5時まで18歳以上の方（省令2号） 【シフト例】 16:00〜23:00 18:00〜23:00 18:00〜00:00 まずはご希望をお聞かせください☆ ※平日仕込みは11:00〜 ※土日祝は12:00〜24:00
終電考慮
ダブルワークOK
フルタイム歓迎
|
| 休日・休暇 |
交代制 シフト自己申告制 ※2週間に1回のシフト提出
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
◆本気のドッチボール大会 ◆家族感謝祭 ◆大運動会 ◆抜擢人事制度 ◆MF合宿 ◆MFBBQ ◆社長飯 ◆社内モニター ◆MastFan Festival ◆就活・マナー研修 ◆PA店舗間交換留学 ◆新人PA歓迎会 ◆社員旅行 など 月に1度、社内イベントや勉強会を開催しています！ どのイベントも、スタッフ同士のコミュニケーションが増えるものばかりです◎ ◆上司との面談（週1回） 今の悩みや将来の課題・プライベートの相談まで… しっかりと膝を突き合わせてお話しします！
生産者訪問
資格取得支援
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「週7日楽しく過ごせる」働き方！ 従業員満足度を第一に考える企業◎ 「労働」を「楽しい」に変えていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ホール、キッチン業務をお任せします！ ◎ホール ￣￣￣￣ ▼接客 ▼オーダー取り ▼ドリンク、お料理提供 ◎キッチン ￣￣￣￣￣ ▼簡単な盛り付け ▼仕込み 分からないことは 先輩スタッフがしっかりお教えしますので、 なんでも聞いてくださいね♪ ●髪型/髪色・ピアス自由 --------------------------- バイトはしたいけどおしゃれもしたいですよね？ その希望叶えます！ 自分らしく楽しく働きましょう◎ ●履歴書不要 ----------------- 履歴書不要だから気負わず 気軽に面接に来てください！ ●シフトが組みやすい ------------------------ 週1日〜、1日3時間勤務〜OKなので Wワークや予定があってもシフトが組みやすい◎ ガッツリ稼ぎたい方もOKです！面接時に希望教えてください！ 一緒に楽しく働きまましょう！ 是非、一度ご連絡ください！ 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞もつ焼き じんべえ 川崎店【従業員満足度日本一を本気で目指す会社】
アルバイト
洗い場・皿洗いの募集
お店の特徴 ＜もつ焼き＆もつ鍋居酒屋＞ もつ焼き じんべえ 川崎店【従業員満足度日本一を本気で目指す会社】
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＼＼新体制発足 ★第二創業期を迎えます／／
誰もが主役になれる会社づくりを・・・
従業員も「楽しい」を体現できる会社へ
20代の店長多数排出！若手にチャンスを与えることで、
20～30代の活躍社員が非常に多い組織です！
**************************
●━…『株式会社Mostfun』…━●
社名の由来は、全員の〈楽しい〉を一番大切にしたいから。
みんなが楽しめて、誰もが主役になれる――…。
そんな会社を目指しています。
==◆第二創業期メンバーを新規募集してします！◆==
当社は魚屋が運営する居酒屋として、魚に関してはプロフェッショナル集団♪
魚料理はもちろん、焼き、煮付け、素材を引き立てる料理は必要不可欠です！！
特に、料理長や魚を捌ける方、お店を引っ張ってくれる経験者を探しています◎
今まではリファラル採用がメインでしたが、新たに引っ張ってくれる方を外部から募集します！
〜・オープニングスタッフを積極採用中！・〜
オープニング以降、グループ運営店舗すべてが大盛況！
新規出店計画も続々と決まってきており、20代～30代が多い当社では、チャンスが多数！
料理長・店長としてお店を引っ張ってくれる経験者も探しています◎
今まではリファラル採用がメインだったため、求人掲載は非常に稀です！
こんな方が当社で成功する勝ちパターンの持ち主！
／
★調理技術だけでなく、店舗運営や経営も学んでいきたい！
★自分の意見や考えをたくさん発信できる環境で働きたい！
★本当に心から美味しいと思える料理を提供したい！
★これから本格的な料理の道で経験を積みたい！
★技術＝誇り、知識＝誇り。自らの仕事に誇りを持てているか！
＼
==◆年齢？そんなもの一切気にしていません！◆==
現在活躍中のスタッフは、20〜30代の若手だけでなく、
熟練の職人も魚の卸経験者、魚を捌ける方、やきとん、串打ちなど経験を活かし、
フレッシュな会社に長年の経験者たちが加わり、
今後はシニア・ミドル世代が活躍できる場を増やしたいと思っています。
あなたの経験と知識、〈飲食が好き〉という熱意を私たちに分けてください！
まだまだこれからの若輩者たちを引っ張ってくれる方をお待ちしています◎
＼「従業員満足度が日本一高い会社」へ／
当社はアルバイトからの正社員登用だけでなく、従業員の社員紹介などを積極的に取り組み、
社内での研修など環境を整えてきました。
「未経験でも飲食でキャリアアップができた！」
「この会社に入社して良かった！」
「夢とか目標を実現するための仲間に出会えた！」
など社内の声を大事にして、ゼロからスキルアップしていける環境を整えています！
＼一人ひとりにスポットライト！全員が主役に！ ／
設立当初から、従業員満足度の向上を一番大切にしている当社。
〈誰もが主役のように、輝いた顔で働いている〉
そんな環境を目指し、従業員の可能性を存分に発揮できる環境づくりをおこなっています。
週1日面談や社内表彰式など、スタッフに寄り添い、評価する制度が多数。
社長を含め、幹部全員が従業員満足度のために動いています。
＼どんどんチャレンジできる！「これやりたい」「こうしたい」が叶う会社／
「どういうお店を作りたいか？」
「どういうオペレーションならスムーズにお店を回せるか？」
「どんなサービスを提供すればお客さんが喜ぶか？」
言われたことをこなすばかりではなく、
どうしたいか？どうありたいか？というクリエイティブな思考をお持ちの方大歓迎！
失敗を恐れない社風だからこそ、あなたの考えをたくさん発信できる環境です！
::◆安定感を持って成長中の企業！◆::
・システム開発
・飲食店の運営
・鮮魚の配送
・人材・組織コンサルティング
・デザイン
・魚屋
・卸業
という7つの飲食に関わる事業を展開している当社。
メインである飲食事業は、神奈川県と東京を中心に11店舗を運営しています。
さらに2025年春には2店舗の新企業態の出店も決定！
さまざまな事業を運営しているからこその安定感が当社の強み。
今後も、企業の成長や店舗展開を進めていきたいと考えています。
ゆくゆくは100店舗・・・500店舗・・・・と日本を代表する企業へ！
::◆今後の展開◆::
もちろん飲食業を中心に出店を行いますが、
今後は様々な事業展開を軸に売上250億円まで会社を拡大予定。
最近スタートした新事業の魚の配送事業は、有り難いことに依頼が殺到！
飲食以外での収益も確保することで、従業員への還元率UPを目指した企業展開をしていきます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●『もつ焼き じんべえ』ってどんなお店？
シックな外観と、温かみのある内装の当店。
仕事帰りの1杯や、友人との食事・宴会など、毎日でも立ち寄りたくなるお店を目指しています♪
●どんなお料理を提供しているの？
毎日仕入れる、新鮮なモツを使ったお料理が当店の名物！
丁寧に串打ちした〈もつ焼き〉や、冬にピッタリの〈黒毛和牛もつ鍋〉などを提供しています！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
☆::★飲食店の新しい在り方◎完全週休2日制★::☆
当社では、社員が無理なく働けるように完全週休2日制を導入。
店舗によっては完全週休3日制で運営するお店もあり、
年間休日は139日と、しっかり休める会社づくりをおこなっています。
有給休暇の取得も推奨しており、合わせると年間の休暇は149日！
家族や身体を大切にしながら働くことができます◎
☆::★計算しつくされた利益構造★::☆
従業員や店長がしっかりと管理し、アルバイトにもFL管理などしている当社は、
食材にもこだわりながら平均20%の利益がでるように経営をしています！
もちろん利益は従業員に還元するための大事な財産！
飲食に関わる事業の事業構造を理解し、自社で運営するからこそ高い利益率を出すことが出来ています。
☆::★豊洲市場に直接買い付けだからこその新鮮食材！ ★::☆
魚屋と卸業を軸としてオープンしたお店だからこそ、
新鮮な鮮魚の買い付けから珍しい食材まで手に入れることが出来ます！
また飲食店で出さない部位でも本当は美味しく食べられる！
SDGsの観点から魚屋で激安海鮮丼としてSNSで大バズリするなど、
余すことなく食材をお客様に提供しています！
少しでも気になった方は、まずは一度お話ししてみませんか？
お会いできるのを楽しみにしております◎
【運営店舗一覧】
▼すし酒場 さんじ 新横浜店
▼もつ焼きじんべえ 川崎店
▼もつ焼きじんべえ 新横浜店
▼ぎょうざとおでんコウヅキ 横浜西口一番街店
▼横浜ホルモン会館 エース 本厚木店
▼もつしげ 本厚木南口一番街店
▼STAR 魚's MAN〈NEW業態〉
▼真打 かず家 国分寺店〈NEW業態〉
▼武蔵境おさかな家さん 南口店〈NEW業態〉
▼武蔵境おさかな家さん 北口店〈NEW業態〉
▼横浜ホルモン会館エース横浜店 ※2025年春NEW OPEN
▼横浜座銀 ※2025年春NEW OPEN
＼＼新体制発足 ★第二創業期を迎えます／／
誰もが主役になれる会社づくりを・・・
従業員も「楽しい」を体現できる会社へ
20代の店長多数排出！若手にチャンスを与えることで、
20～30代の活躍社員が非常に多い組織です！
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●━…『株式会社Mostfun』…━●
社名の由来は、全員の〈楽しい〉を一番大切にしたいから。
みんなが楽しめて、誰もが主役になれる――…。
そんな会社を目指しています。
==◆第二創業期メンバーを新規募集してします！◆==
当社は魚屋が運営する居酒屋として、魚に関してはプロフェッショナル集団♪
魚料理はもちろん、焼き、煮付け、素材を引き立てる料理は必要不可欠です！！
特に、料理長や魚を捌ける方、お店を引っ張ってくれる経験者を探しています◎
今まではリファラル採用がメインでしたが、新たに引っ張ってくれる方を外部から募集します！
〜・オープニングスタッフを積極採用中！・〜
オープニング以降、グループ運営店舗すべてが大盛況！
新規出店計画も続々と決まってきており、20代～30代が多い当社では、チャンスが多数！
料理長・店長としてお店を引っ張ってくれる経験者も探しています◎
今まではリファラル採用がメインだったため、求人掲載は非常に稀です！
こんな方が当社で成功する勝ちパターンの持ち主！
／
★調理技術だけでなく、店舗運営や経営も学んでいきたい！
★自分の意見や考えをたくさん発信できる環境で働きたい！
★本当に心から美味しいと思える料理を提供したい！
★これから本格的な料理の道で経験を積みたい！
★技術＝誇り、知識＝誇り。自らの仕事に誇りを持てているか！
＼
==◆年齢？そんなもの一切気にしていません！◆==
現在活躍中のスタッフは、20〜30代の若手だけでなく、
熟練の職人も魚の卸経験者、魚を捌ける方、やきとん、串打ちなど経験を活かし、
フレッシュな会社に長年の経験者たちが加わり、
今後はシニア・ミドル世代が活躍できる場を増やしたいと思っています。
あなたの経験と知識、〈飲食が好き〉という熱意を私たちに分けてください！
まだまだこれからの若輩者たちを引っ張ってくれる方をお待ちしています◎
＼「従業員満足度が日本一高い会社」へ／
当社はアルバイトからの正社員登用だけでなく、従業員の社員紹介などを積極的に取り組み、
社内での研修など環境を整えてきました。
「未経験でも飲食でキャリアアップができた！」
「この会社に入社して良かった！」
「夢とか目標を実現するための仲間に出会えた！」
など社内の声を大事にして、ゼロからスキルアップしていける環境を整えています！
＼一人ひとりにスポットライト！全員が主役に！ ／
設立当初から、従業員満足度の向上を一番大切にしている当社。
〈誰もが主役のように、輝いた顔で働いている〉
そんな環境を目指し、従業員の可能性を存分に発揮できる環境づくりをおこなっています。
週1日面談や社内表彰式など、スタッフに寄り添い、評価する制度が多数。
社長を含め、幹部全員が従業員満足度のために動いています。
＼どんどんチャレンジできる！「これやりたい」「こうしたい」が叶う会社／
「どういうお店を作りたいか？」
「どういうオペレーションならスムーズにお店を回せるか？」
「どんなサービスを提供すればお客さんが喜ぶか？」
言われたことをこなすばかりではなく、
どうしたいか？どうありたいか？というクリエイティブな思考をお持ちの方大歓迎！
失敗を恐れない社風だからこそ、あなたの考えをたくさん発信できる環境です！
::◆安定感を持って成長中の企業！◆::
・システム開発
・飲食店の運営
・鮮魚の配送
・人材・組織コンサルティング
・デザイン
・魚屋
・卸業
という7つの飲食に関わる事業を展開している当社。
メインである飲食事業は、神奈川県と東京を中心に11店舗を運営しています。
さらに2025年春には2店舗の新企業態の出店も決定！
さまざまな事業を運営しているからこその安定感が当社の強み。
今後も、企業の成長や店舗展開を進めていきたいと考えています。
ゆくゆくは100店舗・・・500店舗・・・・と日本を代表する企業へ！
::◆今後の展開◆::
もちろん飲食業を中心に出店を行いますが、
今後は様々な事業展開を軸に売上250億円まで会社を拡大予定。
最近スタートした新事業の魚の配送事業は、有り難いことに依頼が殺到！
飲食以外での収益も確保することで、従業員への還元率UPを目指した企業展開をしていきます！
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●『もつ焼き じんべえ』ってどんなお店？
シックな外観と、温かみのある内装の当店。
仕事帰りの1杯や、友人との食事・宴会など、毎日でも立ち寄りたくなるお店を目指しています♪
●どんなお料理を提供しているの？
毎日仕入れる、新鮮なモツを使ったお料理が当店の名物！
丁寧に串打ちした〈もつ焼き〉や、冬にピッタリの〈黒毛和牛もつ鍋〉などを提供しています！
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☆::★飲食店の新しい在り方◎完全週休2日制★::☆
当社では、社員が無理なく働けるように完全週休2日制を導入。
店舗によっては完全週休3日制で運営するお店もあり、
年間休日は139日と、しっかり休める会社づくりをおこなっています。
有給休暇の取得も推奨しており、合わせると年間の休暇は149日！
家族や身体を大切にしながら働くことができます◎
☆::★計算しつくされた利益構造★::☆
従業員や店長がしっかりと管理し、アルバイトにもFL管理などしている当社は、
食材にもこだわりながら平均20%の利益がでるように経営をしています！
もちろん利益は従業員に還元するための大事な財産！
飲食に関わる事業の事業構造を理解し、自社で運営するからこそ高い利益率を出すことが出来ています。
☆::★豊洲市場に直接買い付けだからこその新鮮食材！ ★::☆
魚屋と卸業を軸としてオープンしたお店だからこそ、
新鮮な鮮魚の買い付けから珍しい食材まで手に入れることが出来ます！
また飲食店で出さない部位でも本当は美味しく食べられる！
SDGsの観点から魚屋で激安海鮮丼としてSNSで大バズリするなど、
余すことなく食材をお客様に提供しています！
少しでも気になった方は、まずは一度お話ししてみませんか？
お会いできるのを楽しみにしております◎
【運営店舗一覧】
▼すし酒場 さんじ 新横浜店
▼もつ焼きじんべえ 川崎店
▼もつ焼きじんべえ 新横浜店
▼ぎょうざとおでんコウヅキ 横浜西口一番街店
▼横浜ホルモン会館 エース 本厚木店
▼もつしげ 本厚木南口一番街店
▼STAR 魚's MAN〈NEW業態〉
▼真打 かず家 国分寺店〈NEW業態〉
▼武蔵境おさかな家さん 南口店〈NEW業態〉
▼武蔵境おさかな家さん 北口店〈NEW業態〉
▼横浜ホルモン会館エース横浜店 ※2025年春NEW OPEN
▼横浜座銀 ※2025年春NEW OPEN
＜応募先＞もつ焼き じんべえ 川崎店【従業員満足度日本一を本気で目指す会社】
アルバイト
洗い場・皿洗いの募集