正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆未経験者歓迎 調理経験者大歓迎!ブランクのある方も大歓迎です! 居酒屋・海鮮料理屋・寿司屋・焼鳥屋などで調理の経験がある方は優遇いたします◎ |
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勤務時間
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◆変形労働時間制(実働8時間 / 休憩1時間) 10:00~翌1:00の間でシフト制 ※1日の実働時間(8~12h)で選択可 ※終電のある方はそれまでに帰れます。 ※ご希望の方は「残業なし」も選択可 《シフト例》 10:00~21:00(休憩1時間) 12:00~23:30(休憩1時間) 15:00~24:00(休憩1時間)など ※10:00~15:00、18:00~23:00など 勤務可能な時間帯も臨機応変にご相談下さい。
終電考慮
ランチのお仕事
|
| 休日・休暇 |
休暇制度も大充実!!!! 連休取得も可能です◎ ◆月6日休制 ※月8休・10休・12休も選択OK!(月給24〜40万円) ※完全週休2日も土日祝休みも選択可能 ◆有給休暇 夏季(7月〜9月の間)・・・4日 冬季(12/31〜1/3)・・・4日 ※必ず取得いただきます ※公休8日/10日/12日選択者の夏季・冬季有給日数は、 公休日数と勤続年数に応じ「1〜3日」 ◆特別有給(自社独自の有給制度!) ・配偶者・お子さん誕生日有給!(年何日でもご家族分取得可能) ・社外研修時の有給制度!(年1〜5日)※経営・リーダーシップなどの外部セミナー、生産者・繁盛店視察など ◆慶弔休暇1〜5日 ◆産休・育休 \頑張ったら公休2日追加のご褒美!/(過去に実績あり) 社員の提案に柔軟に対応しています! 連休の取得OK!20連休の実績あり 働く時は思いっきり働き、休む時はおもいっきり休みましょう!
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
◆社会保険完備 ◆引越し代50万円まで支給※規定有 ◆昇給有り ◆賞与年2回※業績による ◆まかないあり ◆制服貸与 ◆有給休暇・誕生日休暇制度 ◆産前・産後休暇、育児休暇※取得実績あり ◆時短勤務制度 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度 ◆健康診断年1回(深夜勤務者は年2回) ◆自転車・バイク通勤OK ◆お客様への過失など業務全般災害総合保険に加入 ◆生産者への訪問や外部セミナーなど、社外研修制度 ◆旅行など社内イベント
生産者訪問
資格取得支援
バイク・車通勤OK
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
===================== “料理の力で、お店を繁盛させる”—— そんな覚悟を持てる方、歓迎します。 ===================== 料理長候補として、 キッチンの中心で腕を振るいながら、 店舗づくりにも関わっていただきます。 ・仕入れ・在庫・原価管理 ・食材の選定と調理指導 ・新メニューの企画・開発 ・衛生・品質管理、調理オペレーションの見直し ・調理スタッフの教育・マネジメント ・店舗全体の売上・コスト意識を持ったキッチン運営 味だけでなく、「また来たい」と思わせる一皿の力を信じています。 「料理でお店を動かしたい」そんな料理人の挑戦を、 全力で受け止める環境が当社にはあります。 【求める人材像】 🔹 料理に誇りと情熱を持っている方 和食・串・もつ・魚・肉など、 得意分野を活かせるフィールドが多業態展開ならではの魅力です。 🔹 現場主義だけでなく“経営視点”も持ちたい方 原価・人件費・回転率… 「数字の裏にある本質」にも興味を持ち、改善に関わりたい方。 🔹 人を育て、チームで成果を出したい方 教えるのも料理長の大切な仕事。 育成に前向きな方を歓迎します。 🔹 いつか自分の店を持ちたい方 将来的に独立したい方には、 業態開発〜店舗運営までリアルに経験できる機会があります。 🔹 こんな方と働きたい! ・チャレンジ精神がある ・チームでの成果を大切にできる ・自責で物事を考えられる ・飲食業の未来をもっと良くしたいと思っている ★ 当社で働くメリット3選! ① 多業態展開で、腕を活かせるフィールドが広い 串焼き・もつ・海鮮・高級業態など、業態ごとに異なる料理世界。 ジャンルの垣根を超え、挑戦できる場がここにはあります。 ② 料理長=経営の一角としての存在に 仕入れや原価管理、売上構成の分析も料理長の役割。 現場だけでなく“お店全体を動かす力”が身につきます。 ③ 独立支援制度で、夢をカタチにできる 「自分の看板で勝負したい」そんな夢も本気で応援。 10業態のノウハウを活かして、あなたの店づくりをサポートします。 【こんな未来が待っています】 ・月給35万~45万円以上スタート可(経験考慮) ・店舗立ち上げ、新業態開発に携われるチャンスあり ・社内独立制度で“卒業生オーナー”多数輩出中 ========================== 「自分の料理で勝負したい」 「現場だけで終わりたくない」 「次のキャリアに進みたい」 そんな料理人のあなたを、 “料理長以上の未来”へ導くステージがここにあります。 ぜひ、私たちと一緒に成長しませんか? ========================== 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>酒と魚 海神-UMIGAMI-
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <魚介類の創作料理屋> 酒と魚 海神-UMIGAMI-
=::■::==::■::===::■::====::■::===::■::==::■::=
\奇跡のV字回復、14年で700%成長!/
「やまない雨はないーー」夢を現実に変え続けてきた
多様性あふれる仲間と共に「10店舗10業態」の挑戦中
=::■::==::■::===::■::====::■::===::■::==::■::=
☆運営会社『有限会社エス・ケイコーポレーション』について☆
当社は、“夢”に本気な人たちが集まる、
飲食業の新しいカタチを創る会社です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・一人一人の夢を実現できる企業であること
・どんな時代にも適応していける柔軟な会社であること
・地域社会に期待される企業であること
・人間形成のお手伝いができる場所であること
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
そんな想いを大切にする当社が目指すビジョンは・・・
★10業態多店舗化
★十人十色、多様性を尊重する
★飲食業の社会的地位を上げる(給与待遇、ES向上)
さあ、これから共に
この物語を動かすのはそこのあなたです!!
“飲食の道で人生を切り拓きたい”
“自分の店を持ちたい”
“成長できる環境で働きたい”
そんな想いを抱いている方たちとここから先の
新たな10年を一緒に創っていきたいと本気で考えています。
●━●…●━●飲食業界で実現したい夢●━●…●━●
🔥目指せ!“10店舗10業態” で 飲食業界を変える!
現在、都内で【5店舗×5業態】を展開中
私たちが目指すのは、それぞれが主役になる「10業態×10店舗」の世界。
これは、ただの多店舗展開じゃありません。
一店舗ずつ、“日本一の繁盛店”をつくるという本気の挑戦です。
🌟 目が届く、仲間と育つ組織づくり
10店舗、社員30~40名規模。
だからこそ、上司の顔が見えて、想いが届く。
“手の届く範囲でしっかり育てる”ことを大切にしています。
🌏 地域密着&都内限定出店
距離が近いからこそ、店舗同士の交流も活発に。
困ったときにはすぐ相談、刺激しあえる環境で、皆で成長していけます。
🚀 そして、その先は…独立支援へ!
「自分の店を持ちたい」「自分の業態を創りたい」
そんな想いを持った社員と、
一緒にお店を創っていく未来を描いています。
10業態のノウハウが、あなたの武器になる。
飲食で勝負したい人の夢を、会社全体で応援します!
\\夢中になれる場所で、未来をつくろう//
👉 さあ、あなたも“10店舗10業態”を生み出す仲間になりませんか?
◆月給◆
・月30万円~最大45万円!!
・週休最大12日制!?
◆休日は選択制◆
月6日休み/月8日休み/月10日休み/月12日休み
完全週休2日も土日祝休みも選択可能
※頑張った方には【公休2日追加】のご褒美も!(過去に実績あり)
※社員の提案に柔軟に対応しています!
◾️ 当社の誕生ストーリー ◾️
神保町で、ビジネスマンから「また行きたい」と選ばれる
和食居酒屋から始まった、エス・ケイコーポレーション。
創業当時は4店舗のうち3店舗が閉店、
残った1店舗も赤字続きという厳しいスタートでした。
それでも「この店を救いたい」と手を挙げたのが、
当時大手飲食企業の役職にいた現代表の平岡。
サラリーマンから個人店オーナーへと
覚悟の一歩が、すべての始まりでした。
彼がまず取り組んだのは
「スタッフが前を向ける環境づくり」
“元気がなければ、お客様を笑顔にはできない”。
そう信じて、メニュー、仕入れ、販促…全てを一から見直し、
1年後には、赤字店舗を神田エリアで、一番人気の居酒屋へ。
その後も新業態を次々と展開し、コロナ禍のピンチを迎えながらも
社員・アルバイトを守り抜き、2023年にはV字回復を達成。
この14年間で業績はなんと700%成長。
1年目社員の平均年収は460万円以上を実現。
私たちは「10店舗10業態」を掲げ、ただ数を増やすのではなく
“それぞれが日本一を目指す繁盛店”として 個性豊かな業態を創り続けています。
店舗数よりも、質。社員30~40名の規模で目が行き届く経営を大切にし、
独立支援など“個の夢”も後押しできる組織を目指しています。
◆.・私たちが「新しい仲間」に求めること
私たちが大切にしているのは、
「まっすぐに、前を向いて行動できる人」であること。
たとえ困難があっても、
環境や誰かのせいにせず、前向きに取り組める。
そんな“愚直さ”と“誠実さ”を、何よりも尊重しています。
●━…==・==・==・==・==・==・==・==・==・==・==…━●
< 私たちが働く環境づくりで大切にしていること >
●安心感あふれる研修制度の充実!!!
・先輩によるOJT+外部研修でしっかり学べる
・座学で理念や考え方も理解できる
・共通の評価制度で、公平に成長をサポート
●夢に合わせたキャリア形成
・独立志望の方は、業態づくりから一緒に
・「主任→店長→マネージャー→役員」への明確な道あり
・各ポジションごとの評価制度でステップアップしやすい
●風通しの良い職場環境
・リファラル採用中心で信頼関係が強い
・勤続3年以上のスタッフも多数在籍
・年齢関係なく相談しやすいフラットな社風
●━…==・==・==・==・==・==・==・==・==・==・==…━●
『酒と魚 海神-UMIGAMI-』ってどんなお店?
★鮮魚×日本酒を楽しむ大人の隠れ家★
神保町駅から徒歩1分
新鮮な魚介と全国から取り寄せた地酒が自慢の海鮮居酒屋です。
その日仕入れた魚に合わせた料理とお酒のペアリングは、
食通も納得のラインナップ!
落ち着いた照明と和モダンな内装が特徴で、
デートや接待、会食など“特別なひととき”を演出しています。
◎新鮮な海の幸が主役
毎日仕入れる旬の鮮魚を使用し、
素材の旨味を最大限に活かした料理をご提供。
◎日本各地の地酒を厳選
料理との相性にこだわった地酒を多数取り揃え。
ペアリングを楽しめる本格派居酒屋。
◎ 和モダンな上質空間
落ち着いた照明と洗練された内装が、大人のくつろぎ時間を演出
料理の質・空間・サービスにこだわったおもてなしを提供しています。
===========================
★当社で働く魅力①
\挑戦と成長を後押しする明確なキャリアステップ/
年1回の昇給&随時昇進制度を完備。
20代で店長、エリアマネージャーを目指せる実績あり!
新業態開発やメニュー企画にも携われ、
あなたの「やりたい」が形になる環境です。
===========================
★当社で働く魅力②
\一人ひとりの夢に寄り添う、選べる働き方/
月6日〜月12日休まで自由に選べる柔軟な休日制度。
完全週休2日もOK!
独立支援制度で「自分のお店を持ちたい」という夢も全力応援。
10業態10店舗の立ち上げメンバーにも!
===========================
★当社で働く魅力③
\仲間とともに歩む、安心と信頼の社風/
勤続年数3年以上の社員が多数!
リファラル採用中心の信頼感あるチーム。
OJT研修・外部講座・共通評価制度など、
成長を支える制度の充実で、あなたの未来を一緒に育てます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【ビジネスモデル】
・直営5店舗の運営
【運営店舗・業態一覧】
・升屋/大衆居酒屋
・串神坊/串焼き
・神坊/肉もつ
・ロベリスク/高級業態
・海神/酒と魚
●━●━●……今後のビジョンについて ……●━●━●
🌱 3〜5年後・・・10店舗・年商10億円へ!
いまの成長に満足せず、
私たちは次のステージへと走り出しています。
ただ店舗を増やすのではなく、
仕事の質と効率を高める“本気の改革”を進行中。
業務の仕組み化・課題の見える化・ルーティンの最適化など、
現場からの改善スピードを高め、“強くてしなやかな組織”**をつくります。
あなたの挑戦も、この改革の一部です!
🌟 10年後・・・30店舗・年商20億円の未来へ!
私たちの最終目標は、
理念とビジョンが“当たり前”に息づく組織。
そのとき、10店舗は直営。
残る20店舗は、独立した元社員たちが夢を叶えて運営しています。
・自分の名前で勝負する“卒業生”たちが活躍する業界へ
・社員一人ひとりの夢が、次の時代をつくる
・会社に育てられるのではなく、共に会社を育てていける仲間たちと
🌈「飲食業を、もっと自由に。もっと誇れる仕事に。」
そんな未来を一緒に実現していける仲間を、私たちは待っています。
挑戦するのは、次の10年。 次の主役は、あなたです!
\奇跡のV字回復、14年で700%成長!/
「やまない雨はないーー」夢を現実に変え続けてきた
多様性あふれる仲間と共に「10店舗10業態」の挑戦中
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☆運営会社『有限会社エス・ケイコーポレーション』について☆
当社は、“夢”に本気な人たちが集まる、
飲食業の新しいカタチを創る会社です。
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・一人一人の夢を実現できる企業であること
・どんな時代にも適応していける柔軟な会社であること
・地域社会に期待される企業であること
・人間形成のお手伝いができる場所であること
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そんな想いを大切にする当社が目指すビジョンは・・・
★10業態多店舗化
★十人十色、多様性を尊重する
★飲食業の社会的地位を上げる(給与待遇、ES向上)
さあ、これから共に
この物語を動かすのはそこのあなたです!!
“飲食の道で人生を切り拓きたい”
“自分の店を持ちたい”
“成長できる環境で働きたい”
そんな想いを抱いている方たちとここから先の
新たな10年を一緒に創っていきたいと本気で考えています。
●━●…●━●飲食業界で実現したい夢●━●…●━●
🔥目指せ!“10店舗10業態” で 飲食業界を変える!
現在、都内で【5店舗×5業態】を展開中
私たちが目指すのは、それぞれが主役になる「10業態×10店舗」の世界。
これは、ただの多店舗展開じゃありません。
一店舗ずつ、“日本一の繁盛店”をつくるという本気の挑戦です。
🌟 目が届く、仲間と育つ組織づくり
10店舗、社員30~40名規模。
だからこそ、上司の顔が見えて、想いが届く。
“手の届く範囲でしっかり育てる”ことを大切にしています。
🌏 地域密着&都内限定出店
距離が近いからこそ、店舗同士の交流も活発に。
困ったときにはすぐ相談、刺激しあえる環境で、皆で成長していけます。
🚀 そして、その先は…独立支援へ!
「自分の店を持ちたい」「自分の業態を創りたい」
そんな想いを持った社員と、
一緒にお店を創っていく未来を描いています。
10業態のノウハウが、あなたの武器になる。
飲食で勝負したい人の夢を、会社全体で応援します!
\\夢中になれる場所で、未来をつくろう//
👉 さあ、あなたも“10店舗10業態”を生み出す仲間になりませんか?
◆月給◆
・月30万円~最大45万円!!
・週休最大12日制!?
◆休日は選択制◆
月6日休み/月8日休み/月10日休み/月12日休み
完全週休2日も土日祝休みも選択可能
※頑張った方には【公休2日追加】のご褒美も!(過去に実績あり)
※社員の提案に柔軟に対応しています!
◾️ 当社の誕生ストーリー ◾️
神保町で、ビジネスマンから「また行きたい」と選ばれる
和食居酒屋から始まった、エス・ケイコーポレーション。
創業当時は4店舗のうち3店舗が閉店、
残った1店舗も赤字続きという厳しいスタートでした。
それでも「この店を救いたい」と手を挙げたのが、
当時大手飲食企業の役職にいた現代表の平岡。
サラリーマンから個人店オーナーへと
覚悟の一歩が、すべての始まりでした。
彼がまず取り組んだのは
「スタッフが前を向ける環境づくり」
“元気がなければ、お客様を笑顔にはできない”。
そう信じて、メニュー、仕入れ、販促…全てを一から見直し、
1年後には、赤字店舗を神田エリアで、一番人気の居酒屋へ。
その後も新業態を次々と展開し、コロナ禍のピンチを迎えながらも
社員・アルバイトを守り抜き、2023年にはV字回復を達成。
この14年間で業績はなんと700%成長。
1年目社員の平均年収は460万円以上を実現。
私たちは「10店舗10業態」を掲げ、ただ数を増やすのではなく
“それぞれが日本一を目指す繁盛店”として 個性豊かな業態を創り続けています。
店舗数よりも、質。社員30~40名の規模で目が行き届く経営を大切にし、
独立支援など“個の夢”も後押しできる組織を目指しています。
◆.・私たちが「新しい仲間」に求めること
私たちが大切にしているのは、
「まっすぐに、前を向いて行動できる人」であること。
たとえ困難があっても、
環境や誰かのせいにせず、前向きに取り組める。
そんな“愚直さ”と“誠実さ”を、何よりも尊重しています。
●━…==・==・==・==・==・==・==・==・==・==・==…━●
< 私たちが働く環境づくりで大切にしていること >
●安心感あふれる研修制度の充実!!!
・先輩によるOJT+外部研修でしっかり学べる
・座学で理念や考え方も理解できる
・共通の評価制度で、公平に成長をサポート
●夢に合わせたキャリア形成
・独立志望の方は、業態づくりから一緒に
・「主任→店長→マネージャー→役員」への明確な道あり
・各ポジションごとの評価制度でステップアップしやすい
●風通しの良い職場環境
・リファラル採用中心で信頼関係が強い
・勤続3年以上のスタッフも多数在籍
・年齢関係なく相談しやすいフラットな社風
●━…==・==・==・==・==・==・==・==・==・==・==…━●
『酒と魚 海神-UMIGAMI-』ってどんなお店?
★鮮魚×日本酒を楽しむ大人の隠れ家★
神保町駅から徒歩1分
新鮮な魚介と全国から取り寄せた地酒が自慢の海鮮居酒屋です。
その日仕入れた魚に合わせた料理とお酒のペアリングは、
食通も納得のラインナップ!
落ち着いた照明と和モダンな内装が特徴で、
デートや接待、会食など“特別なひととき”を演出しています。
◎新鮮な海の幸が主役
毎日仕入れる旬の鮮魚を使用し、
素材の旨味を最大限に活かした料理をご提供。
◎日本各地の地酒を厳選
料理との相性にこだわった地酒を多数取り揃え。
ペアリングを楽しめる本格派居酒屋。
◎ 和モダンな上質空間
落ち着いた照明と洗練された内装が、大人のくつろぎ時間を演出
料理の質・空間・サービスにこだわったおもてなしを提供しています。
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★当社で働く魅力①
\挑戦と成長を後押しする明確なキャリアステップ/
年1回の昇給&随時昇進制度を完備。
20代で店長、エリアマネージャーを目指せる実績あり!
新業態開発やメニュー企画にも携われ、
あなたの「やりたい」が形になる環境です。
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★当社で働く魅力②
\一人ひとりの夢に寄り添う、選べる働き方/
月6日〜月12日休まで自由に選べる柔軟な休日制度。
完全週休2日もOK!
独立支援制度で「自分のお店を持ちたい」という夢も全力応援。
10業態10店舗の立ち上げメンバーにも!
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★当社で働く魅力③
\仲間とともに歩む、安心と信頼の社風/
勤続年数3年以上の社員が多数!
リファラル採用中心の信頼感あるチーム。
OJT研修・外部講座・共通評価制度など、
成長を支える制度の充実で、あなたの未来を一緒に育てます。
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【ビジネスモデル】
・直営5店舗の運営
【運営店舗・業態一覧】
・升屋/大衆居酒屋
・串神坊/串焼き
・神坊/肉もつ
・ロベリスク/高級業態
・海神/酒と魚
●━●━●……今後のビジョンについて ……●━●━●
🌱 3〜5年後・・・10店舗・年商10億円へ!
いまの成長に満足せず、
私たちは次のステージへと走り出しています。
ただ店舗を増やすのではなく、
仕事の質と効率を高める“本気の改革”を進行中。
業務の仕組み化・課題の見える化・ルーティンの最適化など、
現場からの改善スピードを高め、“強くてしなやかな組織”**をつくります。
あなたの挑戦も、この改革の一部です!
🌟 10年後・・・30店舗・年商20億円の未来へ!
私たちの最終目標は、
理念とビジョンが“当たり前”に息づく組織。
そのとき、10店舗は直営。
残る20店舗は、独立した元社員たちが夢を叶えて運営しています。
・自分の名前で勝負する“卒業生”たちが活躍する業界へ
・社員一人ひとりの夢が、次の時代をつくる
・会社に育てられるのではなく、共に会社を育てていける仲間たちと
🌈「飲食業を、もっと自由に。もっと誇れる仕事に。」
そんな未来を一緒に実現していける仲間を、私たちは待っています。
挑戦するのは、次の10年。 次の主役は、あなたです!
<応募先>酒と魚 海神-UMIGAMI-
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
よくある質問
Q.
千代田区の居酒屋・ダイニングバーの求人はどのくらいある?
A.
千代田区の居酒屋・ダイニングバーの求人数は701件あります。うち、正社員求人は440件、アルバイト・パート求人は258件です。
Q.
居酒屋・ダイニングバーの仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×千代田区
東京都の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「千代田区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×千代田区
東京都のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「千代田区」が続きます。
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×千代田区
東京都の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「千代田区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:居酒屋・ダイニングバー×港区
2位:居酒屋・ダイニングバー×渋谷区
3位:居酒屋・ダイニングバー×千代田区
東京都のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「千代田区」が続きます。
Q.
千代田区の居酒屋・ダイニングバー求人の給与相場は?
A.
千代田区の居酒屋・ダイニングバー求人の平均給与は、正社員が月給33.3万円、アルバイト・パートは時給1366円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。