過去掲載求人
このお店の特徴は?
料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴 | |
---|---|
応募資格 | ◎調理経験お持ちの方歓迎・優遇します ※事業所定年60歳まで |
勤務時間 |
▽1ヶ月単位の変形労働時間制(平均残業時間:25h程度) < シフト例 > ①06:30〜15:30 ②10:30〜19:30 ③09:00〜18:00 ◎育児時短勤務の社員活躍中! 勤務時間についてはご相談ください◎ |
休日・休暇 |
▽年間105日 ▽月8休 ▽有給休暇 ▽夏季休暇 ▽冬季休暇 ▽特別休暇 ▽バースデー休暇 ▽産休・育休 ┗産休育休取得100%実績あり! ┗産後パパ育休制度取得実績あり!
産休・育休
夏季休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
▽まかないあり ▽制服貸与 ▽社会保険完備 ▽再雇用制度あり(上限65歳まで)
髪型自由
まかない・食事補助あり
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
::::::::::::::::::::: ◆週休2日制・福利厚生充実♪ ◆ワークライフバランスを大切にしたい方に! ◆時短社員在籍中♪働きやすい職場です! ◆未経験の方もやる気のある方大歓迎! ::::::::::::::::::::: 【 仕事内容 】 ・仕入れ ・仕込み ・調理 ・配膳 ・メニュー開発 ・スタッフ教育など 産後ケアセンターでおかあさんたちを癒し、元気になってもらうお食事作りをお願いします。 赤ちゃんとおかあさんの素敵な未来につながる食事。 つなげるのはあなたの手と思いです! まずは、経験やスキルに応じて始めていきましょう。 経験が浅い方には、基本からしっかりと教えていきます。 ゆくゆくはメニュー提案から新メニューの開発、スタッフフォローや原価コントロールなど調理場全体に深く携わることが可能です。 〜◆ココがポイント◆〜 ◎嬉しい月8休み&長期休暇取得可! ライフワークバランスの整った仕事ができます。 嬉しい月8休みでしっかりお休みを取ることも可能です。 年に数回の長期休暇も取得可能で、リフレッシュしながら長く働ける環境です! ◎腰を据えてスキルアップができる! 一般のレストランとは違い、「急に混んでしまって大変!」ということはありません◎ 1日の作る量はあらかじめわかっているため、落ち着いて技術を身に着けることができます。 ◎このお仕事ならではのやりがいを実感できる! お出しした料理に対して、アンケートに文字ぎっしりのコメントをいただけることも。 まるでお手紙のやり取りのようで、モチベーションアップにつながる嬉しい瞬間です♪ 【 求める人物像 】 *調理技術をイチから学んでみたい方 *基本的な挨拶や朗らかな態度でお仕事ができる方 *おかあさんのサポートをしたい!という想いの強い方 *ワークライフバランスを重視したい方 まずは一度お話しませんか。 ご応募お待ちしております! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>江東区ご契約先産後ケアセンター様
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <産後ケアセンター> 江東区ご契約先産後ケアセンター様
。●○。●○。●○。●○。●○。
赤ちゃんを「うみそだてる人」の産育食を。
産後ケアセンターでの調理スタッフ募集!
~年間休日105日・福利厚生充実で働きやすさ◎~
。●○。●○。●○。●○。●○。
東京メトロ東西線、木場駅より徒歩3分と通勤にも便利な立地。
産後ケアセンターに宿泊、滞在されるおかあさんたちの
朝、昼、夕食を調理するお仕事です。
◇=◆ 母体と赤ちゃんをはぐくむ「産育食」 ◆=◇
妊娠に気づいてから、出産そして授乳期まで。
おかあさんと赤ちゃんは、同じ栄養を分け合う月日を過ごします。
おかあさんの食事が、母体の健康を守るとともに、
そのまま赤ちゃんの栄養にもなる大切な時期。
私たちは、そんな「うみそだてる人の食」を 「産育食」と名づけました。
おかあさんたちの心を癒し、体を元気にする産育食を、
あなたの手で、あなたの思いを込めて作ってください!
/////////////////////////
運営:株式会社みらいたべる
私たちみらいたべるの一番の資産は、ひとです。
たべることはみらいにつながる。
つなげているのは、ひとの手と思いです。
/////////////////////////
---●「たべる」にまつわる3つの事業
□ 産婦人科食事サービス事業 □
入院患者様のお食事を、献立作成、調理、サービスとトータルでお任せ頂けます。
患者様に寄り添い、力になれるお食事をご提供します。
□ 産育食事業 □
新しいいのちを産み育むための食「産育食」に関する事業です。
不安と期待がないまぜになった妊娠期、授乳期の女性を「産育食」で応援します。
□ 社員食堂サービス事業 □
会社のカラーを反映したお食事、貴社ならではのユニークなサービススタイルをご提案します。
他のどこにもない貴社だけの社食を実現化します。
---●代表からのメッセージ
会社というものはそもそもロクでもないシステムであったりもするわけで、
でも、そのなかでも働くひと達の「私はこうしたい」の思いがあれば
それができるだけ実現できるような環境を整えておく、それが会社の役割であったりするのかなあと、
そうありたいなあと、私、代表の小附は思ったりしております。
「どう働くか、どう生きるかの自由は誰にも奪うことはできない。」
スタッフの皆さんはそれぞれ一度切りの人生を生きていて、会社にとってもこの瞬間は、替えのきかないこの今しかない。
お互いに今を、いい時間を共有できればステキなこと。
でも、将来は分からない。
その分からない未来をもチラリと会社とシンクロするイメージを持っていただければ、代表としてはなお嬉しいこと。
だけど、それは気が向けばって感じですかね。
そんなノリでいかがでしょう…
当社の理念に少しでも興味を持ってくださった方、まずはご応募ください。
あなたとお会いできるのを楽しみにしております!
赤ちゃんを「うみそだてる人」の産育食を。
産後ケアセンターでの調理スタッフ募集!
~年間休日105日・福利厚生充実で働きやすさ◎~
。●○。●○。●○。●○。●○。
東京メトロ東西線、木場駅より徒歩3分と通勤にも便利な立地。
産後ケアセンターに宿泊、滞在されるおかあさんたちの
朝、昼、夕食を調理するお仕事です。
◇=◆ 母体と赤ちゃんをはぐくむ「産育食」 ◆=◇
妊娠に気づいてから、出産そして授乳期まで。
おかあさんと赤ちゃんは、同じ栄養を分け合う月日を過ごします。
おかあさんの食事が、母体の健康を守るとともに、
そのまま赤ちゃんの栄養にもなる大切な時期。
私たちは、そんな「うみそだてる人の食」を 「産育食」と名づけました。
おかあさんたちの心を癒し、体を元気にする産育食を、
あなたの手で、あなたの思いを込めて作ってください!
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運営:株式会社みらいたべる
私たちみらいたべるの一番の資産は、ひとです。
たべることはみらいにつながる。
つなげているのは、ひとの手と思いです。
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---●「たべる」にまつわる3つの事業
□ 産婦人科食事サービス事業 □
入院患者様のお食事を、献立作成、調理、サービスとトータルでお任せ頂けます。
患者様に寄り添い、力になれるお食事をご提供します。
□ 産育食事業 □
新しいいのちを産み育むための食「産育食」に関する事業です。
不安と期待がないまぜになった妊娠期、授乳期の女性を「産育食」で応援します。
□ 社員食堂サービス事業 □
会社のカラーを反映したお食事、貴社ならではのユニークなサービススタイルをご提案します。
他のどこにもない貴社だけの社食を実現化します。
---●代表からのメッセージ
会社というものはそもそもロクでもないシステムであったりもするわけで、
でも、そのなかでも働くひと達の「私はこうしたい」の思いがあれば
それができるだけ実現できるような環境を整えておく、それが会社の役割であったりするのかなあと、
そうありたいなあと、私、代表の小附は思ったりしております。
「どう働くか、どう生きるかの自由は誰にも奪うことはできない。」
スタッフの皆さんはそれぞれ一度切りの人生を生きていて、会社にとってもこの瞬間は、替えのきかないこの今しかない。
お互いに今を、いい時間を共有できればステキなこと。
でも、将来は分からない。
その分からない未来をもチラリと会社とシンクロするイメージを持っていただければ、代表としてはなお嬉しいこと。
だけど、それは気が向けばって感じですかね。
そんなノリでいかがでしょう…
当社の理念に少しでも興味を持ってくださった方、まずはご応募ください。
あなたとお会いできるのを楽しみにしております!
<応募先>江東区ご契約先産後ケアセンター様
料理長候補(シェフ・板長など)の募集