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～2023年秋に新規OPEN～
大人の遊び場がコンセプト
さまざまなポジションでスタッフを大募集
世界中が注目するミシュラン三ツ星シェフ、
小林圭氏が手掛けるレストランが、新たな情報発信拠点「TOKYO NODE」にOPEN
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＝ オープニングスタッフ募集 ＝
今秋のオープンに向けて、店舗を立ち上げから支えてくれる仲間を募集します。
店舗の立ち上げは大変なこともありますが、その分やりがいを感じていただけることも事実。
これまでの経験を活かしながら、多くの方に喜んでいただけるレストランを一緒に作り上げませんか。

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【KEI COLLECTION PARIS】
場所は、日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅直結、銀座線 虎ノ門駅からも地下道経由で徒歩6分ほど。
森ビルが今秋開業する「虎ノ門ヒルズ ステーションタワー」の最上階にオープンする「KEI COLLECTION PARIS」です。

「KEI COLLECTION PARIS」を手掛けるのは小林圭氏。
アート、ファッション、自然への情熱からインスピレーションを受け、構造、味、色彩の完璧なバランスを常に追求。アジア人で初めてフランスでミシュラン三ツ星を獲得した小林シェフの元、五感に響く新しいお料理と価値体験を提供します。

～ガストロノミーグリルフランセーズ&バー　“大人の遊び場”をコンセプトに～
ご提供するのは、フランス料理やグリル料理など、こだわりぬいた上質の食材を使用した料理。
フランス・パリ２区に構える「Restaurant KEI」同様、素材にこだわり、フランス料理に遊び心をとりいれたライブ感溢れる劇場型ラグジュアリーレストランです。

20～30代の若い世代を中心に、多くのスタッフが活躍している企業。
ぜひ新しい風を吹かしてほしいと考えています。

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【 運営：株式会社Plan･Do･See 】
1993年4月設立。丸の内に本社を構える『株式会社Plan･Do･See』
資本金1億円という安定的な経営基盤のもと、ホテルやレストラン＆バーの運営、オリジナルウェディング企画プロデュース、インテリア＆グラフィックデザインなど、さまざまな事業を展開しています。
サービス・空間・一つひとつの料理への気配り。日本の「おもてなしの心」は世界に誇れる文化です。
Plan･Do･Seeは、日本のおもてなしとセンスある空間、そして最良の料理を提供するレストランやホテルを世界中に作っていきます。

＝“I am one of the customers”の精神を大切に＝
「自分だったらどういうサービスを受けたいか？」を追求しています。
そのためスタッフが一流の場所・料理・サービス・芸術に触れ、感性を磨くことを応援しています。

＼＼ 7年連続ベスト5入り！ ／／
＜2018年「働きがいのある会社ランキング」第2位＞
Google・日本マイクロソフト・Americanexpressなど大手企業に次ぎ、2018年「働きがいのある会社」2位にランクインしたPlan・Do・See。
そんな当社ならではの福利厚生や、各種制度で働きやすさも抜群！
とくに、男女ともに育休取得実績があり、育休復帰率は98%。
ライフステージが変わっても、 働き続けられる職場です!
国内のみならず、NY・バリにも拠点を展開！売上高300億円に迫る勢いで成長を続けています。
その理由は常識にとらわれないルールや働く環境。その一部をご紹介します。

＜スキルよりも想いを重視＞
私たちが大切にしている“I am one of the customers.（もし自分がお客さまだったとしたら）”に共感できるかを重視して採用します。
今どんな夢を持っていて、どんな人になりたいか？
面接ではあなたの想いをあますことなくぶつけてください。

＜自分たちが働きたい場所に出店＞
出店時は「自分たちが働きたい場所であること」を一つの条件にしています。
その時代・その土地ならではのストーリーがあり、人々の想いが息づいている。
メンバーがそこで働くことを誇りに思えるような場所。
Plan･Do･Seeのメンバーは、そんなかけがえのない場所で働いています。

＜チェーン展開はしない＞
1993年の創業から20年あまりで国内の直営店舗はたったの10店舗。
同じコンセプトの店舗は一つとしてありません。
土地や建物の時代背景に合わせ、私たちは一つひとつの会場をコンセプトからじっくり作りあげます。
どの会場も大切な家族や友人を招待したくなる自慢の会場です。

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数字で見るPlan・Do・See
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◎年間の海外渡航者92名（2015年2月時点）
視察や買い付け、新規案件の開拓など、海外への出張や研修機会が多いのも特徴。
NYやパリ、シンガポールなど、毎年多くのスタッフが世界各国へ渡航しています。

◎男女比は1:1
女性が多いイメージがあるブライダル部門も、実は多数の男性スタッフが活躍中！
性別に関わらず、それぞれの個性を活かして仕事をしています。

◎平均年齢：31.2歳
年齢の壁がなく、先輩や上司が身近に感じられるフラットな社風です。
共に学び、共に高め合う関係を大切にしています。

年齢・性別・キャリアに関係なくお互いを認め合い学び合う。
そんな成長環境を生み出しているのがPlan・Do・Seeの文化です。

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あなたも当社で可能性を広げてみませんか？
Plan・Do・Seeが誇るおもてなしの心に、あなたらしさも加えてください。
そして、日本が誇る“OMOTENASHI”を世界へ広げていきましょう！
～仲間入りを楽しみにお待ちしています～

株式会社Plan・Do・See 虎ノ門プロジェクトリクルート専用ページ
https://recruit.plandosee.co.jp/toranomon/