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シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテルの料理長候補(シェフ・板長など)(正社員)の求人情報|千葉県浦安市

[ シェラトン グランデ トーキョーベイ ホテル ]
▼お店データ [お店のサイト]
業態 ホテル
喫煙※選考過程においてご確認ください
最寄駅 JR京葉線 舞浜駅よりバスで8分 
勤務地 千葉県浦安市舞浜1-9 [地図]
定休日 年中無休
運営 ケーヨーリゾート開発合同会社
正社員 料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴
応募資格 調理師免許を取得している方

◆流暢な日本語での会話が可能な方

【応募の条件】
・自らで考え、行動できる方
・チームワークを大切にできる方
・キャッチアップがスムーズな方
・土日の勤務が可能な方
・前向きな気持ちで働ける方
・シームレスなサービスを提供したい方
勤務時間
5:30〜23:00(シフト制)

《シフト例》
早番:4:30〜13:30
中番:9:00〜18:00
遅番:14:00〜23:00
※稼働状況によって変更あり
終電考慮
休日・休暇 月8〜9日
年間休日104日

◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(初年度3日、翌年度7日付与)
◆特別休暇
└結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、公務休暇)
◆産休・育休
└育児休業取得者 男性4名、女性12名、計16名(2022年度)
◆傷病休暇
産休・育休 特別休暇 有給休暇 月8日以上休み
待遇 ◆社会保険完備
◆制服貸与
◆車・バイク通勤
◆舞浜駅より送迎バス
◆社割あり
┗国内外のMarriottグループホテルの利用割引
┗ホテル内レストランの施設利用割引
┗近隣の施設の優待制度
◆確定拠出型年金制度
◆社員食堂あり
┗1食270円で日替わりメニューを提供
◆従業員用の施設多数!
┗ロッカールーム・休憩室・仮眠室・喫煙室 など
バイク・車通勤OK まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
=◆=◇=◆=◇=◆=
大人気テーマパークのオフィシャルホテル♪
経験を活かして、次のステップへ進みたい方必見!
完全週休2日制&研修制度が充実◎
=◆=◇=◆=◇=◆=


【 仕事内容 】
レストラン統括シェフとして、調理・マネジメント業務全般をおまかせします。
お客様に「ここで食事ができてよかった」と思っていただけるような、料理を提供していきましょう。

《配属先について》
経験や適性に応じて、下記いずれかのレストラン・カフェに配属となります。
*『グランカフェ』 (オールデイ・ダイニング)
*『トスティーナ』(カフェ)
*『ガレリアカフェ』(カジュアルダイニング)
*『舞浜Teppanyaki+』(鉄板料理)

==ここがポイント==
◇◆仕事だけじゃなく、プライベートも大切に。
いい仕事は、いいプライベートがあってこそ。
スタッフのみなさんが心身ともにゆとりをもって働けるよう、完全週休2日制(月8~9日休み)を導入しています。
さらにリフレッシュ休暇を初年度は3日、翌年度は7日付与!
産休・育休制度も完備しており、ライフスタイルに変化があっても安心です◎

◇◆せっかく働くなら、ワンランク上のスキルを。
充実の研修制度で、スタッフ一人ひとりの成長を応援!
たとえばこんな研修をご用意しています。

・マネジメントポジションを目指し、1年かけてビジネススキルを向上させるトレーニング
・オンラインでの語学研修 etc.
ぜひたくさんの制度を積極的に活用して、キャリアアップを目指してくださいね。

◇◆ホテル業界で、どんどん次のステップへ。
当ホテルで経験を積み、『マリオット・インターナショナルグループ』のホテルでキャリアアップを目指すことも可能です◎
あなた次第で、最高級クラスのホテルで働く道もひらけていきます。
ぜひ面接時に「こんなホテルで働きたい」など、目標を聞かせてください!

【 こんな方を歓迎します 】
*ホテルで経験を積みたい方
*チームワークを大切に業務に励める方
*制度を活用してキャリアアップを目指したい方



~ さいごに ~
舞浜駅より送迎バスをご用意していますので、通勤の負担は少ないです。
ぜひ面接にお越しの際はご利用いただき、通勤のイメージをつかんでいただけたらと思います。

少しでも興味をもっていただけた方は、ぜひ一度お会いしましょう。
\ 『シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル』で働きたい! /
そんな意欲にあふれた方からのご応募をお待ちしております。

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 高級食材の知識 英会話 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 洋菓子の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー
<応募先>シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル 正社員 料理長候補(シェフ・板長など)の募集

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お店の特徴 <ホテル> シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル

゜+.――゜+.――゜+.――゜+
人気テーマパークのオフィシャルホテル!
研修制度・待遇充実◎
経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか?
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▼▼『シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル』▼▼
当ホテルは世界138カ国にて、8,500以上のホテルを展開する『マリオット・インターナショナル』の所属のホテルです。
人気テーマパーク直通バスや舞浜駅の商業施設『イクスピアリ』からも徒歩10分の場所にあります。

1988年に開業した当ホテルのキーワードは“FUN”。
『シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル』を楽しんでいただけるような、当ホテルだからこそ提供できる「人が集う」空間を創り上げています。

▼▼広々とした館内▼▼
家族やご友人、ビジネスパートナーが集う当ホテルの総客室数は1,016室。
2016年に豪華客船をイメージした新館「PARK WING」オープンし、舞浜エリア初の愛犬と滞在できる施設を開設しました。

また館内には、国際会議や結婚式を開催できる13の宴会場を完備。
年間800組以上の結婚式を開催しています。

お客様にとって、幸せの記憶に残るような体験を提供しているホテルです◎

~・あなたが輝ける場所を提供・~
採用後は、希望や適性に応じた配属をおこないます。
調理スタッフは状況に応じ、ZOZOマリンスタジアム内のVIPラウンジにで出勤していただく日もあります。

さまざまな経験が積める当社で、自分に合った活躍の場を見つけませんか?

【 経営母体:『マリオット・インターナショナル』とは 】
当社の拠点は、アメリカ・メリーランド州。
『シェラトン』や『リッツカールトン』など、数々の有名ホテルを展開する企業です。

1927年に、J・ウィラード・マリオットが飲食店を開業したことをきっかけに、機内食事業やホテル事業を展開。
現在は世界最大のホテルチェーンとして、多くの方に感動を届けています。

━━◆◇◆プロフェッショナルを目指したい方歓迎!
テーマパークに遊びに来た方はもちろん、千葉県への旅行、結婚式や会議でのご来館、中には海外からのお客さまもいらっしゃいます。
一人ひとりのニーズに応え、ホテルマンとして成長していくための研修制度を完備しています。

例えば…
*マリオット・インターナショナル世界共通導入研修プログラム
*オンライン語学研修、サービススキル向上トレーニング etc...

さらに、当ホテルではオープンポジション制度を用意。
キャリアビジョン実現に向けて、自ら選考にチャレンジできる制度となっています。
これまで制度を利用して、フロント業務からロイヤリティチーム(ハイクラス層へのサービス提供)やレストランサービス部門から経理部に異動した社員がいます。
自分やりたいことにチャレンジできる企業です。

《 採用担当からメッセージ 》
最後までご一読いただきありがとうございました。
過去に『飲食店ドットコム』経由で採用したスタッフも現在も長きに渡り活躍中◎
今回も、たくさんの方と素敵な出会いがあることを楽しみにしています。

ぜひ私たちと一緒に、お客様の期待を上回るサービスを創出していきませんか?
あなたのご応募を心よりお待ちしております。
<応募先>シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル 正社員 料理長候補(シェフ・板長など)の募集

現在募集中のお仕事求人飲食店ドットコムで、あなたにぴったりのお仕事を探してみませんか?

よくある質問

Q.
船橋・柏エリアのホテル・旅館の求人はどのくらいある?
A.
船橋・柏エリアのホテル・旅館の求人数は5件あります。うち、正社員求人は1件、アルバイト・パート求人は4件です。
Q.
ホテル・旅館の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:ホテル・旅館×千葉市エリア
2位:ホテル・旅館×千葉県その他
千葉県の正社員のホテル・旅館求人人気が最も高いエリアは「千葉市エリア」です。次いで「千葉県その他」が続きます。

【アルバイト・パート】
1位:ホテル・旅館×千葉市エリア
2位:ホテル・旅館×千葉県その他
千葉県のアルバイト・パートのホテル・旅館求人人気が最も高いエリアは「千葉市エリア」です。次いで「千葉県その他」が続きます。
Q.
船橋・柏エリアのホテル・旅館求人の給与相場は?
A.
船橋・柏エリアのホテル・旅館求人の平均給与は、正社員が月給26.5万円、アルバイト・パートは時給1178円です。

給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。

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勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります