| 【月9日休み×安定企業】独自の食文化を届ける蕎麦処/料理人とサービスが同じ目線で語り合う環境 |
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正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜45万円
※給与は経験やスキルを考慮し決定します ※試用期間3カ月/期間中も同条件 ※固定残業代20時間分(50,620円~58,120円)を含む。超過分は別途支給 ◎昇給あり ◎賞与年2回/6月・12月(昨年度実績:計1ヶ月分)※計2年目より査定対象(業績連動) ◎配属店舗は店舗の状況や適性を踏まえて決定します ◎交通費支給/日額1,000円まで・月額2万円まで 【年収例】 550万円/経験者中途・入社5年目/月給40万円+賞与+各種一律手当 410万円/経験者中途・入社2年目/月給30万円+賞与+各種一律手当 |
| 応募資格 | ■調理の実務経験3年以上 <下記に当てはまる方は大歓迎> ◎食材や調理法にこだわった料理がしたい方 ◎自由な社風のなかで料理人として活躍したい方 ◎自ら考えて行動していくことが好きな方 ◎「自分のお店を持ちたい」という目標がある方 |
|
勤務時間
|
9:00〜23:00/シフト制(休憩あり) 【シフト例】 9:00~17:00(ランチシフト) 11:00~21:00(通しシフト) 17:00~23:00(ディナーシフト) |
| 休日・休暇 |
◆年間休日112日~148日◆ 月9日(シフト制) 有給休暇制度 リフレッシュ休暇制度(年4日支給) 産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) 慶弔休暇・特別休暇(社内規定あり) \\選べる働き方!// ・週休3日制 ・ノー残業制 etc. 当社では、「飲食業界はきつい」という固定概念を変えるため、新たなワークプランを導入! 大好きな仕事を長く続けるために、さまざまなワークスタイルに合わせた働き方を実現しています◎ ライフステージが変わっても長く働き続けられる場所をお探しの方にも、ぴったりの環境です。 ※今回の募集内容とは給与形態が異なりますため、ご希望の場合は面接にてお伝えします。 |
| 待遇 |
・各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) ・賞与年2回/入社2年目から査定対象(業績による) ・交通費支給/社内規程あり ・家族・扶養手当(入社後に出産した子一人につき:月1万円) ・超過残業代別途支給 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・ヘルプ手当(宿泊を伴うヘルプ時/1日当たり500円支給) ・大入り手当(売り上げ達成時支給) ・店舗異動に伴ったサポート制度あり(住居手配や移動交通費等) ◆社員割引あり◆ ベーカリー商品・グッズ10%、レストラン30%割引でご利用いただけます! ◆食事会制度あり◆ 当社の他のブランドへ、スタッフ数名で食事に行く制度です。 他ブランドのこだわりやサービスなどを学び合ってください。 もちろん食事費用は会社が負担しますのでご安心を! ◆研修制度充実◆ スタッフ一人ひとりの「成長したい」という想いをサポートしています。 身につけたいスキルや体験したいことなどがあればぜひご参加ください! <研修例> 包丁講習 蕎麦打ち講習 バリスタ講習 日本酒マネージャー養成講座 ワインマネージャー養成講座 日本酒酒蔵見学 海外研修 etc. |
| 仕事内容・ 求める人物 |
┏──────────────────┓ ◆ 古いしきたりや縦割り組織に縛られない ◆ 職人としての調理技術と、組織を動かす経営視点。 厨房の「全権」を担うキッチンマネージャーとして、 一歩進んだマネジメントに挑戦しませんか? ┗──────────────────┛ 《 仕事内容 》 仕込みや食材管理、調理、盛り付けといった厨房業務全般に加え、 キッチンの責任者としてマネジメント業務をお任せします。 ◆料理長候補としての厨房運営・管理 ◆キッチンメンバーのシフト作成、育成、配置の最適化 ◆店舗マネージャーとの連携・数値管理 ◆季節に合わせた店舗独自のメニュー開発・提案 ◆各セクションとの連携・数値管理 ◆食材の発注・在庫管理・衛生管理の徹底 厨房業務全般の統括に加え、キッチンシフト作成やチーム育成、 店舗マネージャーと連携したコスト等の数値管理をお任せします。 さらにブランドの軸を大切にした独自のメニュー開発や発注・衛生管理までをトータルに統括。 古い縦割りに縛られず、人事やコストまでを動かす「一つの組織の経営者」としての視点と、 自身の裁量で理想の厨房チームを構築できる確かな手応えを最前線で体感してください。 ──◆ 古いしきたりに縛られず、お店を創り上げる これまでの豊富な調理経験や管理スキルを活かし、 店舗ごとの裁量を活かし、主体的にお店に合わせた店づくりに携われます。 伝統の枠に留まらず、日本酒と一品料理のマッチングを自ら考え、洗練された新しい蕎麦文化を発信していく面白さがあります。 フォンスでは年齢やこれまでの肩書を重要視しないからこそ、 実力次第で店舗全体の運営までをトータルに管理する「ブランドマネージャー」への道も明確です。 今までのスキルを柔軟に活かしながら、10年先も愛されるファンづくりの中心として活躍できます。 ▼ 当店ならではの調理環境と魅力 【01】「料理人とサービス」が同じ目線で語り合う 当店では料理、空間、サービスの3つが、それぞれ自立しながらも隣接していると考えています。 そのため、料理人が料理を作るだけにとどまらず、サービススタッフとも対等な目線で料理について語り合える風土があります。 お互いの役割を知り、良い意見も注意すべき点も本音で言い合えるからこそ、 職人として、そしてお店として本物の成長が叶います。 【02】多様性を認め、大人として自立し合う風土 働くメンバーはみんな話しやすく、お互いを尊重し合う寛容さがあります。 他過干渉せず、自由な発想を自身の責任のなかで形にしていくため、 スタッフ一人ひとりが自立して働いています。 年齢や社歴に関わらず、料理長から10代のアルバイトメンバーにいたるまで、 謙虚さと思いやりを持って対等に向き合える環境です。 【03】失敗を恐れず、ポジティブにチャレンジできる 個々のスキルに合わせたタスクやレシピを用意しています。 もし失敗したとしても、それを単なる失敗とはなさず「次のための経験」と捉えて前向きに話し合う育成を行っています。 チームみんなで大変な時を乗り越え、目標に向かって真っ直ぐ頑張れる職場です。 《 こんな方をお待ちしています 》 ◆美味しいものをつくりたい、お客様に提供したいという素直な気持ちをお持ちの方 ◆調理技術を磨きたいという向上心や探究心のある方 ◆誰かを喜ばせるために考えて行動ができる方 ◆自分らしさを伸ばして、成長していきたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆お互いをリスペクトし合える環境で働きたい方 新しい仲間との出会いが、あなたを待っています。 ご応募を心よりお待ちしております! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 製麺 盛り付け技術 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>酢重Indigo 虎ノ門ヒルズ
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <太打ち蕎麦とこだわりの肉料理を銘酒と味わえる店> 酢重Indigo 虎ノ門ヒルズ
『酢重』は文政10年に信州・小諸で味噌蔵として創業。庶民の食文化を支える味噌や醤油を食卓に届けることから始まりました。
その後約200年の歴史の中で屋号の変化を重ねてきましたが、平成17年より初代当主「重右衛門正之」の名をいただき「酢重」として軽井沢で味噌・醤油を中心とした物販店を開店いたしました。
現在では「酢重正之商店」の発酵食品を使った食事処として、軽井沢の「レストラン酢重正之」を始め、「酢重ダイニング」「酢重楽」などを各地に展開。23年には「シンガポール酢重」を開店し、海外進出を成功させました!
◇=◆ FONZグループ◆=◇
2000年、軽井沢を拠点に創業。
地域で育まれてきた、伝統的な食文化を多くの方に伝えたい――。
そんな社長の想いから生まれ、今では全国各地にて複数ブランドを展開する飲食企業です。
社名の“FONZ”は、泉・源泉を意味しています。
私たちは「物ごとの始まりをつくる」企業を目指して、食にフォーカスした“良いもの”を提案し続けます。
軽井沢から日本全国、そして世界へ!
どんどん拡大し続ける『FONZグループ』で、ともに成長していきませんか?
●○-- 私たちが大切にしている3つのこと --●○
◆1:料理=自分たちが「おいしい」と思う料理を追求すること
◆2:空間=その土地に馴染むデザインと、居心地の良い空間をつくること
◆3:サービス=マニュアルではなく、一人ひとりがお客様に寄り添うサービスを提供すること
『FONZグループ』で働くスタッフは、この3つのポイントを大切にしています。
常に自分たちの仕事を振り返り、見つめながら。
今後もお客様に喜んでいただけるような、“物づくり”に専念し続けていきます!
この想いに共感し、一緒に大切にしていける方をお待ちしております。
●○-- 幅広い業態にチャレンジ可能です --●○
当社では現在、バラエティ豊かな業態を11ブランド運営中!
《ブランド一覧》
★川上庵(蕎麦ダイニング)
★酢重正之(和食ダイニング)
★松原庵(蕎麦)
★文楽 東蔵(蕎麦・酒蔵)
★沢村(ベーカリー&カフェ、レストランなど)
★THE CITY BAKERY(ベーカリー、カフェ、レストランなど)
★BREAD IT BE(ベーカリー)
★小布施 寄り付き料理 蔵部(和食レストラン)
★銀座 真田(蕎麦・日本料理店)
★善光寺表参道 たき澤(蕎麦・日本料理店)
★GREEN FOG(アパレル)
★HOTEL AO(ホテル・ブライダル)
さまざまな業態やブランドを展開しており、希望を出せば店舗・業態の異動が可能です。
海外にも店舗があるので、海外進出へのチャンスも豊富!
『FONZグループ』で働くことで、これからの可能性がぐんと広がりますよ。
~ ◇求職者のみなさんへメッセージ ◇~
大切な人を自宅に呼ぶとしたら、あなたはどんなことを考えますか?
「あの人に喜んでもらいたい」という想いで、あれこれ考える楽しい時間。
浮かぶのは、きっとあなたの大切な人の笑顔だと思います。
そんな大切な人へのおもてなしと同じように、
私たちは真心を込めてお客様をお迎えし、自信をもって料理をご提供します。
一つひとつの仕事に想いをのせて、あなたらしく成長していける場所をご用意しています。
「美味しい料理を自身の手で届けたい」という想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております!
その後約200年の歴史の中で屋号の変化を重ねてきましたが、平成17年より初代当主「重右衛門正之」の名をいただき「酢重」として軽井沢で味噌・醤油を中心とした物販店を開店いたしました。
現在では「酢重正之商店」の発酵食品を使った食事処として、軽井沢の「レストラン酢重正之」を始め、「酢重ダイニング」「酢重楽」などを各地に展開。23年には「シンガポール酢重」を開店し、海外進出を成功させました!
◇=◆ FONZグループ◆=◇
2000年、軽井沢を拠点に創業。
地域で育まれてきた、伝統的な食文化を多くの方に伝えたい――。
そんな社長の想いから生まれ、今では全国各地にて複数ブランドを展開する飲食企業です。
社名の“FONZ”は、泉・源泉を意味しています。
私たちは「物ごとの始まりをつくる」企業を目指して、食にフォーカスした“良いもの”を提案し続けます。
軽井沢から日本全国、そして世界へ!
どんどん拡大し続ける『FONZグループ』で、ともに成長していきませんか?
●○-- 私たちが大切にしている3つのこと --●○
◆1:料理=自分たちが「おいしい」と思う料理を追求すること
◆2:空間=その土地に馴染むデザインと、居心地の良い空間をつくること
◆3:サービス=マニュアルではなく、一人ひとりがお客様に寄り添うサービスを提供すること
『FONZグループ』で働くスタッフは、この3つのポイントを大切にしています。
常に自分たちの仕事を振り返り、見つめながら。
今後もお客様に喜んでいただけるような、“物づくり”に専念し続けていきます!
この想いに共感し、一緒に大切にしていける方をお待ちしております。
●○-- 幅広い業態にチャレンジ可能です --●○
当社では現在、バラエティ豊かな業態を11ブランド運営中!
《ブランド一覧》
★川上庵(蕎麦ダイニング)
★酢重正之(和食ダイニング)
★松原庵(蕎麦)
★文楽 東蔵(蕎麦・酒蔵)
★沢村(ベーカリー&カフェ、レストランなど)
★THE CITY BAKERY(ベーカリー、カフェ、レストランなど)
★BREAD IT BE(ベーカリー)
★小布施 寄り付き料理 蔵部(和食レストラン)
★銀座 真田(蕎麦・日本料理店)
★善光寺表参道 たき澤(蕎麦・日本料理店)
★GREEN FOG(アパレル)
★HOTEL AO(ホテル・ブライダル)
さまざまな業態やブランドを展開しており、希望を出せば店舗・業態の異動が可能です。
海外にも店舗があるので、海外進出へのチャンスも豊富!
『FONZグループ』で働くことで、これからの可能性がぐんと広がりますよ。
~ ◇求職者のみなさんへメッセージ ◇~
大切な人を自宅に呼ぶとしたら、あなたはどんなことを考えますか?
「あの人に喜んでもらいたい」という想いで、あれこれ考える楽しい時間。
浮かぶのは、きっとあなたの大切な人の笑顔だと思います。
そんな大切な人へのおもてなしと同じように、
私たちは真心を込めてお客様をお迎えし、自信をもって料理をご提供します。
一つひとつの仕事に想いをのせて、あなたらしく成長していける場所をご用意しています。
「美味しい料理を自身の手で届けたい」という想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております!
<応募先>酢重Indigo 虎ノ門ヒルズ
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
酢重Indigo 虎ノ門ヒルズ [太打ち蕎麦とこだわりの肉料理を銘酒と味わえる店]
虎ノ門駅より徒歩4分 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分 内幸町駅より徒歩8分
社
料理長候補(シェフ・板長など)
月給35万円〜45万円
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります