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鮨 若尊 六本木店の料理長候補(シェフ・板長など)(正社員)の求人情報|東京都港区
[ スシ ジャクソン ロッポンギテン ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- オープニング
▼お店データ
| 業態 | 産直船上仕込みの隠れ家鮨店 | ||
|---|---|---|---|
| 客単価 | 10000円〜15000円 | 喫煙 | 屋内禁煙 |
| 最寄駅 | 東京メトロ日比谷線 六本木駅より徒歩5分 都営大江戸線 六本木駅より徒歩5分 | ||
| 勤務地 | 東京都港区六本木 [地図] | ||
| 運営 | 株式会社エー・ピーホールディングス | ||
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 応募資格 | ◆寿司・和食調理経験者◆ 「今勤めているお店よりも高価格帯の場所でスキルを高めたい」 「新しい環境で鮨の知識やスキルを高め、キャリアップしたい」 「将来自分のお店を持つために勉強したい」など力を発揮する場所を求めている方はぜひ! 異業態での経験がある方には、これまでのノウハウを活かしたアイデアを期待しています。 寿司業界の新たな魅力を発掘するようなお店を一緒に作っていきましょう! |
|
勤務時間
|
シフト制 例1)13:00〜23:00 例2)14:00〜24:00
終電考慮
フルタイム歓迎
|
| 休日・休暇 |
◎月8日休み ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休業 ※これまでに男性社員20人の育児休業取得実績あり
産休・育休
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
◆交通費支給 ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆制服貸与 ◆食事補助あり ◆研修制度あり ◆従業員持ち株会 ◆昇給/年2回(6月、12月) ◆社内表彰制度あり ◆扶養手当あり ◆社員割引制度あり ◆産休育休制度 ※交通費支給/上限5万円まで ※扶養手当/5000円:月3名まで
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
■大将・大将候補 【 仕事内容 】 □調理全般・メニュー開発 □接客・顧客管理 ほか 「お客様の喜びにつながる意見」「鮨・食材の魅力につながるアイデア」など お店をより良くするための意見も発信できます。 オープニングならではのお店作りを楽しんでください。 大将候補としてイチからの立ち上げに参加しませんか。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【 求める人物像 】 ・大将候補として立ち上げから参加したい方! ・魚が大好きで、若いうちに多くの技術を習得したい方! ・私たちの事業に共感してくれた方! ぜひ!一緒に飲食業界を盛り上げていきませんか◎ |
<応募先>鮨 若尊 六本木店
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <産直船上仕込みの隠れ家鮨店> 鮨 若尊 六本木店
【鮨 若尊 六本木店 】
“気兼ねなく鮨を…”
厳選した魚と職人技ひかる
お酒とのマリアージュもお飲み物つきコースでお気に召すままに
おまかせ本格鮨を「漁師直結の‘鮮度’と‘価格’」でお楽しみ頂いております。
<こだわり>
”料理は船の上から始まっている”
本当に美味しい魚は「どこで獲れたか」はもちろんのこと、
「どう手当したか」が最も大事だと私達は考えます。
全国の港へ足繁く通い、漁師と共に船に乗り、
魚を〆て、酒を交わし続けた私達だから扱える、産直船上仕込みの鮮魚などを、
都内の名店で修行を重ねた若き大将が、漁師達の想いを込めて、握ります。
<鮨>
漁師と共に紡ぐ”産直船上仕込み”の鮮魚、
豊洲買参権を有する自前のチームが目利きするネタを、
大将が最大限引き出します。
それに合わせるのは、奥出雲の山間で作られる、香りと旨味、甘みのバランスとれた”仁多米”。
酢は2年以上かけて熟成させる”富士酢”をメインに、
横井醸造熟成赤酢、種子島のキビ糖など複数ブレンドしシャリに仕上げており、
提供する極上の”やま幸マグロ”との相性も秀逸です。
===*===*===*===*===*===*===*===
【株式会社エー・ピーホールディングス】
-スタンダード市場上場!成長性・将来性抜群-
2001年10月設立の株式会社エー・ピーホールディングスは、
資本金5,000万円、17のグループ企業を有するスタンダード市場上場企業です。
企業理念は
「生産者と消費者の関わりを通じて新しい価値を生み、楽しい世の中を作ること」
『塚田農場』など多彩な飲食店の経営から牧場の経営、食品の加工・流通・販売まで、
食に関する総合サービスを展開しています。
~ 数字で見る当社の特徴・強み ~
■国内店舗数:187店舗
■海外店舗数:19店舗
■売上前年比:216%
■展開ブランド:40以上
■従業員数:正社員 449人/パート・アルバイト 2587人
■男性育休取得人数:35名
■平均勤続年数:5.3年
私たちは「食のあるべき姿を追求する」をミッションに、
食材の生産(1次産業)から流通(2次産業)、販売(3次産業)に至るまでの
全てを一貫して手がける独自の『生販直結』という6次産業化ビジネスモデルを確立しました。
現在、和食、鶏料理、焼鳥、鴨料理、魚料理、寿司、洋食など
専門性の高いブランドを約200店舗運営しています。
全国各地の生産者や産地の行政と直接提携・取引関係を構築することで、
より安心・安全な食を世の中に提供していくとともに、地方の第1次産業や地域活性化にも尽力し、
食産業における生産者・販売者・消費者のALL-WINを実現しています。
そして、今後も「6次産業モデル」で更なる深みあるブランドを続々と立ち上げていく予定です。
・「予約が取れない繁盛店」
・「世界でココにしかない商品」etc
目標に限りはなく、クリエイティブに仕事が出来るフェーズで沢山のチャンスがあります。
生産者と直接手を組み食材を育てる「生産者直結モデル」の強みを生かし、
上場企業の後押しを受けながら自由度の高い店舗づくりを一緒に始めましょう。
~これまで私たちエー・ピーホールディングスは数々の偉業を達成してきました~
例えば…
〇食品の生産から販売までを統合的に手掛ける「生販直結モデル」を通して、
第一次産業や食材産地の活性化、雇用の増加に貢献したことが評価され、
農林水産省主催の「第21回優良外食産業表彰 農林漁業成長産業化貢献部門」において、大臣賞を受賞。
〇経済産業省が主催する『おもてなし経営企業選』50社に選出されました。
〇様々な社会課題の解決に努力しており、一例として未利用魚の持つおいしさとその価値、
漁師の努力を継続的に伝え続け、お客様にお楽しみいただいていることが評価され
「ジャパン・サステナブルシーフード・チャンピオン・アワード」でファイナリストに選出。
などなど、“ありきたりじゃないお店づくり“はどこよりも笑顔が溢れています。
私たちと共に「食のあるべき姿」を一緒にカタチにしていきましょう!
成長性・将来性抜群の当社で、今こそご自身の実力を試してみませんか?
------
ココがPOINT!
------
◆高品質の食材を生産者と直接取引
◆休暇充実!月8日休&シフト柔軟対応
◆評価は面談を経て、公平で納得の昇進昇給制度
みなさまの仲間入りを、楽しみにお待ちしています!
“気兼ねなく鮨を…”
厳選した魚と職人技ひかる
お酒とのマリアージュもお飲み物つきコースでお気に召すままに
おまかせ本格鮨を「漁師直結の‘鮮度’と‘価格’」でお楽しみ頂いております。
<こだわり>
”料理は船の上から始まっている”
本当に美味しい魚は「どこで獲れたか」はもちろんのこと、
「どう手当したか」が最も大事だと私達は考えます。
全国の港へ足繁く通い、漁師と共に船に乗り、
魚を〆て、酒を交わし続けた私達だから扱える、産直船上仕込みの鮮魚などを、
都内の名店で修行を重ねた若き大将が、漁師達の想いを込めて、握ります。
<鮨>
漁師と共に紡ぐ”産直船上仕込み”の鮮魚、
豊洲買参権を有する自前のチームが目利きするネタを、
大将が最大限引き出します。
それに合わせるのは、奥出雲の山間で作られる、香りと旨味、甘みのバランスとれた”仁多米”。
酢は2年以上かけて熟成させる”富士酢”をメインに、
横井醸造熟成赤酢、種子島のキビ糖など複数ブレンドしシャリに仕上げており、
提供する極上の”やま幸マグロ”との相性も秀逸です。
===*===*===*===*===*===*===*===
【株式会社エー・ピーホールディングス】
-スタンダード市場上場!成長性・将来性抜群-
2001年10月設立の株式会社エー・ピーホールディングスは、
資本金5,000万円、17のグループ企業を有するスタンダード市場上場企業です。
企業理念は
「生産者と消費者の関わりを通じて新しい価値を生み、楽しい世の中を作ること」
『塚田農場』など多彩な飲食店の経営から牧場の経営、食品の加工・流通・販売まで、
食に関する総合サービスを展開しています。
~ 数字で見る当社の特徴・強み ~
■国内店舗数:187店舗
■海外店舗数:19店舗
■売上前年比:216%
■展開ブランド:40以上
■従業員数:正社員 449人/パート・アルバイト 2587人
■男性育休取得人数:35名
■平均勤続年数:5.3年
私たちは「食のあるべき姿を追求する」をミッションに、
食材の生産(1次産業)から流通(2次産業)、販売(3次産業)に至るまでの
全てを一貫して手がける独自の『生販直結』という6次産業化ビジネスモデルを確立しました。
現在、和食、鶏料理、焼鳥、鴨料理、魚料理、寿司、洋食など
専門性の高いブランドを約200店舗運営しています。
全国各地の生産者や産地の行政と直接提携・取引関係を構築することで、
より安心・安全な食を世の中に提供していくとともに、地方の第1次産業や地域活性化にも尽力し、
食産業における生産者・販売者・消費者のALL-WINを実現しています。
そして、今後も「6次産業モデル」で更なる深みあるブランドを続々と立ち上げていく予定です。
・「予約が取れない繁盛店」
・「世界でココにしかない商品」etc
目標に限りはなく、クリエイティブに仕事が出来るフェーズで沢山のチャンスがあります。
生産者と直接手を組み食材を育てる「生産者直結モデル」の強みを生かし、
上場企業の後押しを受けながら自由度の高い店舗づくりを一緒に始めましょう。
~これまで私たちエー・ピーホールディングスは数々の偉業を達成してきました~
例えば…
〇食品の生産から販売までを統合的に手掛ける「生販直結モデル」を通して、
第一次産業や食材産地の活性化、雇用の増加に貢献したことが評価され、
農林水産省主催の「第21回優良外食産業表彰 農林漁業成長産業化貢献部門」において、大臣賞を受賞。
〇経済産業省が主催する『おもてなし経営企業選』50社に選出されました。
〇様々な社会課題の解決に努力しており、一例として未利用魚の持つおいしさとその価値、
漁師の努力を継続的に伝え続け、お客様にお楽しみいただいていることが評価され
「ジャパン・サステナブルシーフード・チャンピオン・アワード」でファイナリストに選出。
などなど、“ありきたりじゃないお店づくり“はどこよりも笑顔が溢れています。
私たちと共に「食のあるべき姿」を一緒にカタチにしていきましょう!
成長性・将来性抜群の当社で、今こそご自身の実力を試してみませんか?
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ココがPOINT!
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◆高品質の食材を生産者と直接取引
◆休暇充実!月8日休&シフト柔軟対応
◆評価は面談を経て、公平で納得の昇進昇給制度
みなさまの仲間入りを、楽しみにお待ちしています!
<応募先>鮨 若尊 六本木店
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
よくある質問
Q.
港区の寿司の求人はどのくらいある?
A.
港区の寿司の求人数は210件あります。うち、正社員求人は141件、アルバイト・パート求人は68件です。
Q.
寿司の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
Q.
港区の寿司求人の給与相場は?
A.
港区の寿司求人の平均給与は、正社員が月給39.7万円、アルバイト・パートは時給1515円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。