お店の特徴 <高級焼鳥店/鶏割烹> 164 3上ル
▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽
調理(正社員)・ホール(接客スタッフ)募集中!
経験をいかして活躍してください!
スキルはもちろん、感性を高め合える理想の環境です◎
▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽
浦和駅から徒歩5分と好アクセス◎
厳選素材に趣向を凝らした料理を楽しむ鶏割烹『164 3上ル』をオープンしました。周辺には飲食店やスーパーが数多く軒を連ね、人通りの多いエリアの中央に店を構えます。コンセプトは、都心に向かわずとも浦和で非日常を感じ、至福の鶏割烹が堪能できる、“人にすすめたくなる店”。
今回、募集するのは調理スタッフと接客スタッフ!
調理経験3年以上の方は必見☆
ぜひ一緒に私たちとお店を盛り上げていきましょう!
~~落ち着いた憩いの場~~
広々とした店内は、スタイリッシュで洗練された大人の雰囲気が漂っています。
「お客様が集う憩いの場所でありたい」そんな想いのもと、リラックスできる空間を演出。
木の温もりやライトの光でお客様に最高のひと時をお届けします。
お客様からは幅広いシーンでご利用いただいています。
~~アルコールも豊富なラインナップ~~
クラフトビールやワインの種類も豊富!
料理に合ったアルコールが選べます、お酒も料理も進むこと間違いなし◎
少しでもいいなと思った方は、まずはお話してみませんか?
きっと当店のことを気に入ってくれるはずです!
あなたのご応募お待ちしております♪
▶交通費支給(上限2万円)
▶年間休日:105日
調理(正社員)・ホール(接客スタッフ)募集中!
経験をいかして活躍してください!
スキルはもちろん、感性を高め合える理想の環境です◎
▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽
浦和駅から徒歩5分と好アクセス◎
厳選素材に趣向を凝らした料理を楽しむ鶏割烹『164 3上ル』をオープンしました。周辺には飲食店やスーパーが数多く軒を連ね、人通りの多いエリアの中央に店を構えます。コンセプトは、都心に向かわずとも浦和で非日常を感じ、至福の鶏割烹が堪能できる、“人にすすめたくなる店”。
今回、募集するのは調理スタッフと接客スタッフ!
調理経験3年以上の方は必見☆
ぜひ一緒に私たちとお店を盛り上げていきましょう!
~~落ち着いた憩いの場~~
広々とした店内は、スタイリッシュで洗練された大人の雰囲気が漂っています。
「お客様が集う憩いの場所でありたい」そんな想いのもと、リラックスできる空間を演出。
木の温もりやライトの光でお客様に最高のひと時をお届けします。
お客様からは幅広いシーンでご利用いただいています。
~~アルコールも豊富なラインナップ~~
クラフトビールやワインの種類も豊富!
料理に合ったアルコールが選べます、お酒も料理も進むこと間違いなし◎
少しでもいいなと思った方は、まずはお話してみませんか?
きっと当店のことを気に入ってくれるはずです!
あなたのご応募お待ちしております♪
▶交通費支給(上限2万円)
▶年間休日:105日
<応募先>164 3上ル
よくある質問
Q.
さいたま市エリアの和食の求人はどのくらいある?
A.
さいたま市エリアの和食の求人数は155件あります。うち、正社員求人は96件、アルバイト・パート求人は59件です。
Q.
和食の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:和食×さいたま市エリア
2位:和食×川越・所沢エリア
3位:和食×埼玉県その他
埼玉県の正社員の和食求人人気が最も高いエリアは「さいたま市エリア」です。次いで「川越・所沢エリア」「埼玉県その他」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:和食×さいたま市エリア
2位:和食×川越・所沢エリア
3位:和食×埼玉県その他
埼玉県のアルバイト・パートの和食求人人気が最も高いエリアは「さいたま市エリア」です。次いで「川越・所沢エリア」「埼玉県その他」が続きます。
1位:和食×さいたま市エリア
2位:和食×川越・所沢エリア
3位:和食×埼玉県その他
埼玉県の正社員の和食求人人気が最も高いエリアは「さいたま市エリア」です。次いで「川越・所沢エリア」「埼玉県その他」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:和食×さいたま市エリア
2位:和食×川越・所沢エリア
3位:和食×埼玉県その他
埼玉県のアルバイト・パートの和食求人人気が最も高いエリアは「さいたま市エリア」です。次いで「川越・所沢エリア」「埼玉県その他」が続きます。
Q.
さいたま市エリアの和食求人の給与相場は?
A.
さいたま市エリアの和食求人の平均給与は、正社員が月給31.3万円、アルバイト・パートは時給1264円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。