W Toranomon -the market-の求人情報|東京都港区
[ ダブリュー トラノモン ザマーケット ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ
| 業態 | 虎ノ門ヒルズ駅直結のオシャレデリ×ワインレストラン | ||
|---|---|---|---|
| 客単価 | 4000円〜5000円 | 席数 | 50席〜75席 | 喫煙 | ※選考過程においてご確認ください |
| 最寄駅 | 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩0分 | ||
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-3 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー B1F [地図] | ||
| 運営 | 株式会社エーディーエモーション | ||
お店の特徴 <虎ノ門ヒルズ駅直結のオシャレデリ×ワインレストラン> W Toranomon -the market-
+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+:-:+:-:+:+:-:
「虎ノ門ヒルズ駅」直結!
食材と基礎調味料にこだわるワインレストラン
《W Toranomon(ダブリュー虎ノ門)》
年齢や順番待ちは関係なし。
「やりたい」「挑戦したい」
その気持ちに、ちゃんとチャンスが返ってくる職場です。
+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+:-:+:-:+:+:-:
◤∥ 社員インタビュー ∥◢
『店を動かすのは“自分の軸”』
by.店長(石田・女性)
■ 店長として大切にしてきたこと
私が店長になったのは、コロナ禍が始まった頃でした。
売上や体制が大きく変化する中で、
「自分は何を大切にしたいのか」という軸を改めて考えるようになりました。
その経験から感じているのは、
店長に必要なのは年齢や経験ではなく、
“自分なりの考えを持ち、決断していく姿勢”だということです。
もちろん、最初から完璧である必要はありません。
私自身も、周囲に支えられながら少しずつ成長してきました。
■ 戦略がハマる瞬間のやりがい
看板設置や予約弁当の強化など、
売上向上を狙った取り組みが数字につながったとき。
未経験で入ったスタッフが成長し、
チームで繁忙期を乗り越え、目標を達成できたとき。
「人」と「数字」の両方を動かせた瞬間は、
店長として何よりの達成感があります。
店長だけに限らず、エーディーエモーションでは
やりたいと手を上げれば若手にもたくさんのチャンスがあります。
挑戦する人を、年齢や社歴で止める会社ではありません!
■ こんな方と働きたい
自分の考えを持ちながらも、
周囲と協力し合い、全体を見て、一緒にお店を良くしていける方。
店長は現場に立ちながら、
少しずつ経営の視点も身につけていくポジションです。
最初からすべてを求めているわけではなく、
「経営を学びたい」
「将来自分の店を持てる力を身につけたい」
そんな想いをお持ちの方と、一緒に成長していけたら嬉しいです。
店を動かすのは、あなたの“軸”と“やってみたい”という気持ち。
ぜひ、ご応募をお待ちしております!
━─━─━─━─━─━─━
新業態・新店、続々展開中
━─━─━─━─━─━─━
当社の原点は、
1996年に恵比寿でオープンした
『fummy’s grill(フミーズグリル)』。
日本ではまだ珍しかった
“カリフォルニアキュイジーヌ”を軸に、
型にはまらない店づくりを続けてきました。
現在は1都5県・10業態以上/40店舗を展開。
ロサンゼルス・サンフランシスコなど
海外出店の実績もあります。
そのため「他の業態も経験してみたい」と思った際、
業態を越えたキャリアチェンジも可能です。
働きながらご興味やキャリアに応じて
経験を積めるのが当社の強みです!
今後も
新業態・新店舗の展開を積極的に計画中。
飲食の経験を積みたい方、
お店づくりに関わりたい方も大歓迎です!!
↓弊社HPはこちらから★↓
https://www.cardenas.co.jp/
━─━─━─━─━─━─━─━─━
風通しのよい会社です
━─━─━─━─━─━─━─━─━
困ったことや迷いがあれば、
直接すぐに相談できる機会があります。
また年2回の社長面談を実施し、
面接も社長が担当するため、
一人ひとりのことをきちんと理解した上で向き合って
くれる環境です。だからこそ、業態を超えたチャレンジや
キャリアの相談も実現しています!
面接は1回のみ!
(※場合により2回となる可能性があります)
リラックスして、
普段のあなたでお越しください。
ご応募心からお待ちしています!
「虎ノ門ヒルズ駅」直結!
食材と基礎調味料にこだわるワインレストラン
《W Toranomon(ダブリュー虎ノ門)》
年齢や順番待ちは関係なし。
「やりたい」「挑戦したい」
その気持ちに、ちゃんとチャンスが返ってくる職場です。
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◤∥ 社員インタビュー ∥◢
『店を動かすのは“自分の軸”』
by.店長(石田・女性)
■ 店長として大切にしてきたこと
私が店長になったのは、コロナ禍が始まった頃でした。
売上や体制が大きく変化する中で、
「自分は何を大切にしたいのか」という軸を改めて考えるようになりました。
その経験から感じているのは、
店長に必要なのは年齢や経験ではなく、
“自分なりの考えを持ち、決断していく姿勢”だということです。
もちろん、最初から完璧である必要はありません。
私自身も、周囲に支えられながら少しずつ成長してきました。
■ 戦略がハマる瞬間のやりがい
看板設置や予約弁当の強化など、
売上向上を狙った取り組みが数字につながったとき。
未経験で入ったスタッフが成長し、
チームで繁忙期を乗り越え、目標を達成できたとき。
「人」と「数字」の両方を動かせた瞬間は、
店長として何よりの達成感があります。
店長だけに限らず、エーディーエモーションでは
やりたいと手を上げれば若手にもたくさんのチャンスがあります。
挑戦する人を、年齢や社歴で止める会社ではありません!
■ こんな方と働きたい
自分の考えを持ちながらも、
周囲と協力し合い、全体を見て、一緒にお店を良くしていける方。
店長は現場に立ちながら、
少しずつ経営の視点も身につけていくポジションです。
最初からすべてを求めているわけではなく、
「経営を学びたい」
「将来自分の店を持てる力を身につけたい」
そんな想いをお持ちの方と、一緒に成長していけたら嬉しいです。
店を動かすのは、あなたの“軸”と“やってみたい”という気持ち。
ぜひ、ご応募をお待ちしております!
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新業態・新店、続々展開中
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当社の原点は、
1996年に恵比寿でオープンした
『fummy’s grill(フミーズグリル)』。
日本ではまだ珍しかった
“カリフォルニアキュイジーヌ”を軸に、
型にはまらない店づくりを続けてきました。
現在は1都5県・10業態以上/40店舗を展開。
ロサンゼルス・サンフランシスコなど
海外出店の実績もあります。
そのため「他の業態も経験してみたい」と思った際、
業態を越えたキャリアチェンジも可能です。
働きながらご興味やキャリアに応じて
経験を積めるのが当社の強みです!
今後も
新業態・新店舗の展開を積極的に計画中。
飲食の経験を積みたい方、
お店づくりに関わりたい方も大歓迎です!!
↓弊社HPはこちらから★↓
https://www.cardenas.co.jp/
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風通しのよい会社です
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困ったことや迷いがあれば、
直接すぐに相談できる機会があります。
また年2回の社長面談を実施し、
面接も社長が担当するため、
一人ひとりのことをきちんと理解した上で向き合って
くれる環境です。だからこそ、業態を超えたチャレンジや
キャリアの相談も実現しています!
面接は1回のみ!
(※場合により2回となる可能性があります)
リラックスして、
普段のあなたでお越しください。
ご応募心からお待ちしています!
<応募先>W Toranomon -the market-
よくある質問
Q.
港区のカフェ・喫茶店の求人はどのくらいある?
A.
港区のカフェ・喫茶店の求人数は379件あります。うち、正社員求人は224件、アルバイト・パート求人は155件です。
Q.
カフェ・喫茶店の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:カフェ・喫茶店×渋谷区
2位:カフェ・喫茶店×港区
3位:カフェ・喫茶店×千代田区
東京都の正社員のカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「渋谷区」です。次いで「港区」「千代田区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:カフェ・喫茶店×渋谷区
2位:カフェ・喫茶店×港区
3位:カフェ・喫茶店×新宿区
東京都のアルバイト・パートのカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「渋谷区」です。次いで「港区」「新宿区」が続きます。
1位:カフェ・喫茶店×渋谷区
2位:カフェ・喫茶店×港区
3位:カフェ・喫茶店×千代田区
東京都の正社員のカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「渋谷区」です。次いで「港区」「千代田区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:カフェ・喫茶店×渋谷区
2位:カフェ・喫茶店×港区
3位:カフェ・喫茶店×新宿区
東京都のアルバイト・パートのカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「渋谷区」です。次いで「港区」「新宿区」が続きます。
Q.
港区のカフェ・喫茶店求人の給与相場は?
A.
港区のカフェ・喫茶店求人の平均給与は、正社員が月給31.3万円、アルバイト・パートは時給1355円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。