アルバイト
本部スタッフ・SV募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者 |
|
勤務時間
|
シフト制(休憩あり)
副業・ダブルワークOK
フルタイム歓迎
|
| 休日・休暇 |
シフト制
夏季休暇
年末年始休暇
|
| 待遇 |
社員登用あり
社員登用制度
まかない・食事補助あり
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
【仕事内容】 本部業務、新規出店の企画業務、商品開発業務、既存店の管理業務など、経営者に近いポジションでの業務となります。 【こんな方に来てほしい!】 ■仕事に意欲的に取り組める方 ■協調性があり、仲間想いの方 ■SNSや画像編集などが得意な方 ■何よりも明るく働けて、コミュニケーションを第一に考えられる方 会社の成長を共に喜び、支えてくれる方を募集します! 身につくスキル! 学べる知識! コーヒーの知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>代官山ジャンプコーヒー 渋谷並木橋店
アルバイト
本部スタッフ・SVの募集
お店の特徴 <コーヒースタンド、カフェ> 代官山ジャンプコーヒー 渋谷並木橋店
・●○・○●・●○・○●・●○・○●・
\ 新しいことが好きなら歓迎! /
並木橋交差点すぐの場所にあるコーヒースタンド☆
洗練されたオシャレ空間で楽しくお仕事♪
・●○・○●・●○・○●・●○・○●・
渋谷駅から歩いて4分ほどで到着◎
自家焙煎のコーヒーにこだわる、どこかレトロな雰囲気のコーヒースタンドです。
ターゲットは近隣で働く人々から、外国人観光客までさまざま。
どなたでも来店しやすい〈憩いの場〉を目指して、お店づくりに励んでいます♪
◆* コーヒー専門店として… *◆
代官山にある姉妹店で焙煎したコーヒー豆を使用。
オーダーを受けてから一杯ずつ、挽きたて・淹れたてのコーヒーを提供しています。
コーヒー専門店としての機能も充実させており、豆販売もおこなっていますよ!
「とことんコーヒーと向き合いたい」という方にピッタリの環境です。
◆* 新しいことにも積極的! *◆
自家焙煎コーヒーと今川焼のお店としてスタートしましたが…。
プレミアムジェラートや自家製ワッフルなど、これまでさまざまなメニューに挑戦してきました☆
2024年夏には、メディアも注目する人気クラフトチョコレート店ともコラボ♪
クラフトチョコを使ったオリジナルドリンクを販売し、大好評でした!
\\ 私たちが大切にしていること //
当社は良い意味で〈ゆるさ〉を大切にしています。
慎重に検討してからやるやらないを判断するのではなく…。
「やってみたい」と思うことがあったら、まずはやってみることを推奨します!
だからイベントの企画もメニューも言ったもん勝ち☆
ユニークなアイデア、大歓迎です!
\\ 続々と店舗を拡大中! //
都内にて、居酒屋とカフェ業態を運営しています。
今後の新規出店計画もあり、キャリアアップを目指す方にピッタリの環境です☆
ぜひ社長の相棒になって、一緒に会社を大きくしてください!
頑張る人には、年齢・性別・国籍…すべて関係なくお店を任せます。
あなたが輝ける場所をつくりますので、切磋琢磨していきましょう♪
【~ 運営店舗一覧 ~】
・『代々木上原 大衆酒場ジャンプ』(1978年9月オープン/先代による出店)
・『喫茶と酒場 ブリック中野店』(2022年10月オープン)
・『代官山ジャンプコーヒー 渋谷並木橋店』(2023年6月オープン)
・『代官山ジャンプコーヒー Roastery Cafe』(2024年2月オープン)
・『神宮前交差点「ハラカド」スタンドジャンプ』(2024年4月オープン)
・『喫茶&酒場 ジャンプのはなれ』(2025年3月オープン)
\\ 独立希望者をバックアップ! //
審査を経て業務委託契約を結び、お店の経営をお任せする〈独立支援制度〉もあります。
当社でしっかりと経験を積んでから、ローリスクで独立の夢を叶えられるチャンス!
惜しみなくノウハウを伝授しますので、興味がある方はご相談ください。
゜+.― 最後にメッセージ ―゜+.
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
気になること・聞いてみたいことがありましたら、どうぞお気軽にお問い合せください。
安心して選考に進んでいただき、ご縁があった際には納得した上で入社を決めてほしいと考えています。
面接もお互いのことをよく知る機会にできたらいいですね♪
スタッフ一同、あなたにお会いできることを楽しみにしております!
\ 新しいことが好きなら歓迎! /
並木橋交差点すぐの場所にあるコーヒースタンド☆
洗練されたオシャレ空間で楽しくお仕事♪
・●○・○●・●○・○●・●○・○●・
渋谷駅から歩いて4分ほどで到着◎
自家焙煎のコーヒーにこだわる、どこかレトロな雰囲気のコーヒースタンドです。
ターゲットは近隣で働く人々から、外国人観光客までさまざま。
どなたでも来店しやすい〈憩いの場〉を目指して、お店づくりに励んでいます♪
◆* コーヒー専門店として… *◆
代官山にある姉妹店で焙煎したコーヒー豆を使用。
オーダーを受けてから一杯ずつ、挽きたて・淹れたてのコーヒーを提供しています。
コーヒー専門店としての機能も充実させており、豆販売もおこなっていますよ!
「とことんコーヒーと向き合いたい」という方にピッタリの環境です。
◆* 新しいことにも積極的! *◆
自家焙煎コーヒーと今川焼のお店としてスタートしましたが…。
プレミアムジェラートや自家製ワッフルなど、これまでさまざまなメニューに挑戦してきました☆
2024年夏には、メディアも注目する人気クラフトチョコレート店ともコラボ♪
クラフトチョコを使ったオリジナルドリンクを販売し、大好評でした!
\\ 私たちが大切にしていること //
当社は良い意味で〈ゆるさ〉を大切にしています。
慎重に検討してからやるやらないを判断するのではなく…。
「やってみたい」と思うことがあったら、まずはやってみることを推奨します!
だからイベントの企画もメニューも言ったもん勝ち☆
ユニークなアイデア、大歓迎です!
\\ 続々と店舗を拡大中! //
都内にて、居酒屋とカフェ業態を運営しています。
今後の新規出店計画もあり、キャリアアップを目指す方にピッタリの環境です☆
ぜひ社長の相棒になって、一緒に会社を大きくしてください!
頑張る人には、年齢・性別・国籍…すべて関係なくお店を任せます。
あなたが輝ける場所をつくりますので、切磋琢磨していきましょう♪
【~ 運営店舗一覧 ~】
・『代々木上原 大衆酒場ジャンプ』(1978年9月オープン/先代による出店)
・『喫茶と酒場 ブリック中野店』(2022年10月オープン)
・『代官山ジャンプコーヒー 渋谷並木橋店』(2023年6月オープン)
・『代官山ジャンプコーヒー Roastery Cafe』(2024年2月オープン)
・『神宮前交差点「ハラカド」スタンドジャンプ』(2024年4月オープン)
・『喫茶&酒場 ジャンプのはなれ』(2025年3月オープン)
\\ 独立希望者をバックアップ! //
審査を経て業務委託契約を結び、お店の経営をお任せする〈独立支援制度〉もあります。
当社でしっかりと経験を積んでから、ローリスクで独立の夢を叶えられるチャンス!
惜しみなくノウハウを伝授しますので、興味がある方はご相談ください。
゜+.― 最後にメッセージ ―゜+.
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
気になること・聞いてみたいことがありましたら、どうぞお気軽にお問い合せください。
安心して選考に進んでいただき、ご縁があった際には納得した上で入社を決めてほしいと考えています。
面接もお互いのことをよく知る機会にできたらいいですね♪
スタッフ一同、あなたにお会いできることを楽しみにしております!
<応募先>代官山ジャンプコーヒー 渋谷並木橋店
アルバイト
本部スタッフ・SVの募集
よくある質問
Q.
渋谷区のカフェ・喫茶店の求人はどのくらいある?
A.
渋谷区のカフェ・喫茶店の求人数は399件あります。うち、正社員求人は236件、アルバイト・パート求人は163件です。
Q.
カフェ・喫茶店の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:カフェ・喫茶店×港区
2位:カフェ・喫茶店×渋谷区
3位:カフェ・喫茶店×千代田区
東京都の正社員のカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「千代田区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:カフェ・喫茶店×港区
2位:カフェ・喫茶店×渋谷区
3位:カフェ・喫茶店×新宿区
東京都のアルバイト・パートのカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「新宿区」が続きます。
1位:カフェ・喫茶店×港区
2位:カフェ・喫茶店×渋谷区
3位:カフェ・喫茶店×千代田区
東京都の正社員のカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「千代田区」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:カフェ・喫茶店×港区
2位:カフェ・喫茶店×渋谷区
3位:カフェ・喫茶店×新宿区
東京都のアルバイト・パートのカフェ・喫茶店求人人気が最も高いエリアは「港区」です。次いで「渋谷区」「新宿区」が続きます。
Q.
渋谷区のカフェ・喫茶店求人の給与相場は?
A.
渋谷区のカフェ・喫茶店求人の平均給与は、正社員が月給32.8万円、アルバイト・パートは時給1353円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。