| 【平均月給34万円◎月8休み】＼チームで働くのが好きな人必見／働きやすいので定着率もバツグンです☆ |
「天下一品 渋谷店」の求人情報
［ テンカイッピン シブヤテン ］
- 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ
| 業態 | ラーメン、餃子 | ||
|---|---|---|---|
| 客単価 | 1500円〜2000円 | 席数 | 30席〜40席 | 喫煙 | 屋内禁煙 |
| 最寄駅 | 東京メトロ半蔵門線 渋谷駅より徒歩3分 JR山手線 渋谷駅より徒歩3分 | ||
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町30-3 アトラス シブヤビル 1F [地図] | ||
このお店で募集中の職種
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| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給34.5万円〜
【店長候補の募集です】 ・試用期間3か月：給与の変動はございません ・上記は残業代40時間分・7万円を含んだ場合の金額です ※当社では残業代を1分単位で支給しております ※所定の勤務時間：173時間/月 ※毎月の残業は1日当たり1.5時間程度発生します ◎スタート給与は経験・能力等を十分に考慮し、加給いたします。 ◎入社1か月後に面談し、実力のある方は即昇格・昇給いたします。 ◇◆「健康企業宣言」を制定！◆◇ 健康保険協会が定める【健康優良企業「銀の認定」】を目指し、企業全体で健康づくりを推進しています！ 「スタッフが健康であることが、大きな成果にもつながる」というのが私たちの考えです。 より良い職場環境を整えるため、「健康経営推進委員会」を発足！ ①健診結果の活用②健康づくりの環境の整備③食④運動⑤禁煙⑥心の健康などの項目を中心に、働く仕組みや環境の改善に取り組んでいます。 ◆交通費全額支給 ◆業績賞与あり（年2回） ◆昇級チャレンジ制度あり ・チーフポジションへは3か月に1回（月給31万〜36万円） ・管理職ポジションへは半年に1回（月給40万〜55万円） 《キャリア実例》 ▼31歳男性：現場での勤務6年を経験⇒マネージャー（年収500万円） ▼36歳男性：現場での勤務4年を経験⇒本部社員（年収500万円） ▼35歳男性：現場での勤続6年を経験⇒営業部（年収720万円） 2021年には、中途入社の社員が1年でマネージャーへ昇級した例があります！
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | ■未経験の方も歓迎◎人柄重視の採用となります！ ■もちろん飲食経験がある方は大歓迎！ 業態は不問◎バイトリーダーやマネジメント業務の経験も活かせます！ ～下記のような想いがある方、大歓迎です！～ □ホール経験はあるけど、調理は未経験。 将来のために調理もできるようになりたい！ □調理の経験はあるけど、ホールでお客様と接してみたい！ □接客や調理の経験を活かして、マネージメントにも挑戦してみたい！ やる気と目標があれば、年齢も不問☆ 丁寧にお教えして、実践にて経験を積めます！ |
| 勤務時間 |
9:00～翌5:00（目安）の間でシフト制 ・変形労働制（1か月単位） ・日実働8時間 ☆店舗によって営業時間が異なります 例…「10:00～22:00」「11:00～翌5:00」など 弊社では変形労働制による働き方となりますので、柔軟にシフトを組むことが可能です。 面接時にご希望をご相談ください。 |
| 休日・休暇 |
月8日休み（実績ベース） ◆有給休暇あり ◆年始特別休暇あり ◆産前産後休暇あり ◆育児休暇あり ◆結婚休暇あり ◆慶弔休暇あり
産休・育休
年末年始休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
◆食事補助あり ◆社会保険完備 ◆各種研修制度あり ◆資格取得支援あり ◆健康診断あり（年1回） ◆制服貸与 ◆髪型自由 ◆モバイル手当 ◆借上社宅制度（規定あり） ◆赴任引越代 規定に応じて支給 ◆赴任交通費全額支給 ◆友達紹介制度（謝礼あり）
資格取得支援
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
＝＝◎◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食業の経験者は歓迎！未経験者もOK！ 磨いてきた経験やスキルを発揮し、活躍できます。 何よりも重要視するのはあなたの「人柄」です！！ 面接で色々とお話を聞かせてください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝●◎＝＝＝ 【仕事内容】 接客業務をお任せします。 具体的には… 席のご案内、オーダー、つけ麺やサイドメニューの配膳、レジでの接客、清掃業務など。 ひとつひとつの料理とお客さまに対して、一生懸命になれる方をお待ちしています。 【ここがポイント！】 ◆風通しが良い環境です！◆ 月に1回、上司との1on1面談を実施しています！ 悩みがあるときは相談しやすいですし、上司が自分の成長を見てくれていることも実感できます◎ 日々の仕事に対する手ごたえややりがいを感じられるので、常にモチベーションを高く維持できますよ！ ◆幅広いキャリアアップが可能◆ 『天下一品』で経験を積んだ後は、店長からマネージャーへはもちろんのこと、グループ会社で運営している他のブランドへの異動や本社勤務への道もあります！ ・新店舗の立ち上げや店舗改善に携わる「営業支援」 ・マーケティングなどの「営業企画」 ・スタッフの教育や採用 など… 活躍のフィールドはさまざま。あなたの得意分野を伸ばして活躍してください！ ◆働きやすい環境づくりを整えています◆ 「せっかく入社いただいた方には、長く働き続けて欲しい」という想いのもと、働く環境整備や、お店・会社の風通しの良さを大事にしています。 また、2023年は店舗当たりの社員数を2.8人に増加させることを目標に採用活動を行っており、更なる環境改善を推し進めていきます。 ただいま、下は18歳から上は65歳まで、非常に幅広い年齢層が活躍中！ どのスタッフも話しやすく和やかな方ばかりです♪ 中途採用者も多い職場なので、安心して飛び込んできてください。 気さくなスタッフとともに、あなたの掲げる目標へ一歩を踏み出してみませんか？ 【こんな方を歓迎します】 ◎小さなことにも一生懸命取り組める方 ◎仲間と一緒に働くことに喜びを感じられる方 ◎気配りするのが好きな方 ◎人と接することやコミュニケーションが好きな方 ◎新しいチャレンジに前向きな方 あなたのご応募をお待ちしています！ 身につくスキル！ 学べる知識！ 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
お店の特徴 ＜ラーメン、餃子＞ 天下一品 渋谷店
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人気のがっつりラーメン『天下一品』のフランチャイズ加盟店
未経験歓迎！人柄重視◎
一緒にお店を育てていきましょう！
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★☆豊富なメニューが自慢です☆★
鶏ガラと野菜をじっくり煮込んだスープと、硬めの麺が特徴。
誰にも真似できない美味しさを追及し、多くの方に愛されているラーメン店です。
新感覚のラーメンも生み出し、勢いのあるお店として躍進しています。
『天下一品』といえばこってりラーメンですが、餃子やチャーハンも人気メニュー♪
ほかに、豚キムチやこってりからあげも好評です。
がっつり食べられる定食セットなど、多彩なメニューを楽しんでいただいています。
★☆こんなスタッフが働いています！☆★
当店のスタッフは10年近く勤めている方が多く、人の入れ替わりが少ないです。
アルバイトから正社員に登用された方も多数◎
居心地の良い職場で、みんなが和気あいあいと楽しく仕事に取り組んでいます。
40～50代の穏やかなスタッフが多いので、若手の方にも優しく仕事をお教えしますよ◎
今回は、体制強化と更なる成長に向けて人員を募集しております。
人員が十分にそろうことで、スタッフ一人ひとりの負担も分散でき、より良い労働環境を実現できます。
仲間と助け合って、お店全体のパフォーマンスを上げていきましょう！
《実際に働くスタッフの声》
◎ストアチーフ（時間帯責任者）：男性
大学生の時からアルバイトをしていて、卒業と同時に正社員にならないかと声をかけられました！
長く続けてこられたのは、周りの仲間や上司に助けられてきたから。
今は自分も仲間を助けていけるようなスタッフを目指しています！
チームで仕事をするのが好きな人に向いている職場です。
◎ストアチーフ（時間帯責任者）：男性
以前は10年ほど別の業態の飲食店で働いていましたが、「忙しいラーメン屋を経験してみたい！」と応募しました。
当社では、仕事を頑張れば頑張った分だけ、上司や先輩がしっかり評価してくれます。
「自分がやっていることは無駄ではない」「自分の力を発揮できる」と実感でき、やりがいも大きいです！
自分から積極的に仕事を頑張れる人は、どんどん活躍できると思います！
◎2022年10月入社：34歳
面接でじっくりお話しし、「自分のやりたい気持ちを尊重してくれる会社だ」と感じて入社を決めました。
飲食業界では、「店長候補の募集で実際に入社したのに、なかなか店長になれない…」というのがあるあるだと思います。
しかし、当社は店長になるための心構えや営業方法を最初から指導してくれて、確実に店長に近づいているという実感があります！
2月からは、自分が希望していた大阪への異動も叶い、やる気も十分です◎
今後は店長を目指してどんどんステップアップしていきたいと思います！
「店長＝しんどい・責任が重い」と思って敬遠している人たちに、「自分も店長になってみたい！」と思ってもらえるような仕事がしたいです！
【ミッション、ビジョン、バリュー】
「すべての人に満腹と幸福を」というミッションのもと、当社は入社するスタッフと一緒に下記のような行動がとれる集団であるべきと考えています。
①顧客主義の徹底
店舗に来ていただけるお客様はもちろんのこと、
お取引先様やスタッフの方々も広い意味でお客様であると考え、
行動ができることが満腹と幸福を提供できる集団であると信じています。
②革新と挑戦
時代のニーズが移り変わる中で、現状に止まることはリスクであると考えております。
現場から経営チームまで、お客様や市場のニーズに敏感になり、
柔軟な考え方と挑戦で我々らしいフードビジネスの形を模索し続けます。
そのために、革新や挑戦をフェアに報いる文化と制度を大事にしております。
③強い個の集団
一人一人の成長が会社全体の成長につながります。
できるようになりたい、チャレンジしたいという気持ちを後押しできる体制を急ピッチで準備しています。
＼＼＼当社で働く魅力／／／
全てのお客さまに「満福」になっていただくためには、働くひとりひとりも「満福」であることが必要です。
ここから当社で働く魅力をご紹介します。
その① キャリアアップのチャンスがいっぱい！
「天下一品」の営業強化はもちろんのこと、グループ全体では国内外で新規出店を加速させ、事業拡大・新規業態の開発なども計画中。
店長やエリアマネージャーだけでなく、営業企画部やその他業態への参画などポジションも豊富です！
その② 現場からのボトムアップ発信が可能！
「お店でこんな企画をやってみたい！」など…
あなたの一つ一つの発想やアイデアを、当社は重宝しています。
大手企業にありがちな「トップダウン体質」では全くありません◎
現場にいるからこそ感じる”新しいアイデア”や”改善策”について、どんどん本社へ意見を発信できます。
アイデアに対して、勝算があった際は実行。
アイデアが採用されなかった場合も経営という観点からきちんとフィードバックをいたしますので、今後の糧にしていただける環境です。
≪採用担当者からのメッセージ≫
当社の採用は人柄重視でおこなっています。
年齢はもちろん、正社員やアルバイトといった雇用形態も関係ありません。
幅広いキャリアプランも具体的にご用意しています。
まずはお客さまと直接接点のある店舗で働いていただき、その経験を活かしてどんどんキャリアアップしていただきたいです。
ぜひ一度お話ししませんか。ご応募お待ちしております！
人気のがっつりラーメン『天下一品』のフランチャイズ加盟店
未経験歓迎！人柄重視◎
一緒にお店を育てていきましょう！
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★☆豊富なメニューが自慢です☆★
鶏ガラと野菜をじっくり煮込んだスープと、硬めの麺が特徴。
誰にも真似できない美味しさを追及し、多くの方に愛されているラーメン店です。
新感覚のラーメンも生み出し、勢いのあるお店として躍進しています。
『天下一品』といえばこってりラーメンですが、餃子やチャーハンも人気メニュー♪
ほかに、豚キムチやこってりからあげも好評です。
がっつり食べられる定食セットなど、多彩なメニューを楽しんでいただいています。
★☆こんなスタッフが働いています！☆★
当店のスタッフは10年近く勤めている方が多く、人の入れ替わりが少ないです。
アルバイトから正社員に登用された方も多数◎
居心地の良い職場で、みんなが和気あいあいと楽しく仕事に取り組んでいます。
40～50代の穏やかなスタッフが多いので、若手の方にも優しく仕事をお教えしますよ◎
今回は、体制強化と更なる成長に向けて人員を募集しております。
人員が十分にそろうことで、スタッフ一人ひとりの負担も分散でき、より良い労働環境を実現できます。
仲間と助け合って、お店全体のパフォーマンスを上げていきましょう！
《実際に働くスタッフの声》
◎ストアチーフ（時間帯責任者）：男性
大学生の時からアルバイトをしていて、卒業と同時に正社員にならないかと声をかけられました！
長く続けてこられたのは、周りの仲間や上司に助けられてきたから。
今は自分も仲間を助けていけるようなスタッフを目指しています！
チームで仕事をするのが好きな人に向いている職場です。
◎ストアチーフ（時間帯責任者）：男性
以前は10年ほど別の業態の飲食店で働いていましたが、「忙しいラーメン屋を経験してみたい！」と応募しました。
当社では、仕事を頑張れば頑張った分だけ、上司や先輩がしっかり評価してくれます。
「自分がやっていることは無駄ではない」「自分の力を発揮できる」と実感でき、やりがいも大きいです！
自分から積極的に仕事を頑張れる人は、どんどん活躍できると思います！
◎2022年10月入社：34歳
面接でじっくりお話しし、「自分のやりたい気持ちを尊重してくれる会社だ」と感じて入社を決めました。
飲食業界では、「店長候補の募集で実際に入社したのに、なかなか店長になれない…」というのがあるあるだと思います。
しかし、当社は店長になるための心構えや営業方法を最初から指導してくれて、確実に店長に近づいているという実感があります！
2月からは、自分が希望していた大阪への異動も叶い、やる気も十分です◎
今後は店長を目指してどんどんステップアップしていきたいと思います！
「店長＝しんどい・責任が重い」と思って敬遠している人たちに、「自分も店長になってみたい！」と思ってもらえるような仕事がしたいです！
【ミッション、ビジョン、バリュー】
「すべての人に満腹と幸福を」というミッションのもと、当社は入社するスタッフと一緒に下記のような行動がとれる集団であるべきと考えています。
①顧客主義の徹底
店舗に来ていただけるお客様はもちろんのこと、
お取引先様やスタッフの方々も広い意味でお客様であると考え、
行動ができることが満腹と幸福を提供できる集団であると信じています。
②革新と挑戦
時代のニーズが移り変わる中で、現状に止まることはリスクであると考えております。
現場から経営チームまで、お客様や市場のニーズに敏感になり、
柔軟な考え方と挑戦で我々らしいフードビジネスの形を模索し続けます。
そのために、革新や挑戦をフェアに報いる文化と制度を大事にしております。
③強い個の集団
一人一人の成長が会社全体の成長につながります。
できるようになりたい、チャレンジしたいという気持ちを後押しできる体制を急ピッチで準備しています。
＼＼＼当社で働く魅力／／／
全てのお客さまに「満福」になっていただくためには、働くひとりひとりも「満福」であることが必要です。
ここから当社で働く魅力をご紹介します。
その① キャリアアップのチャンスがいっぱい！
「天下一品」の営業強化はもちろんのこと、グループ全体では国内外で新規出店を加速させ、事業拡大・新規業態の開発なども計画中。
店長やエリアマネージャーだけでなく、営業企画部やその他業態への参画などポジションも豊富です！
その② 現場からのボトムアップ発信が可能！
「お店でこんな企画をやってみたい！」など…
あなたの一つ一つの発想やアイデアを、当社は重宝しています。
大手企業にありがちな「トップダウン体質」では全くありません◎
現場にいるからこそ感じる”新しいアイデア”や”改善策”について、どんどん本社へ意見を発信できます。
アイデアに対して、勝算があった際は実行。
アイデアが採用されなかった場合も経営という観点からきちんとフィードバックをいたしますので、今後の糧にしていただける環境です。
≪採用担当者からのメッセージ≫
当社の採用は人柄重視でおこなっています。
年齢はもちろん、正社員やアルバイトといった雇用形態も関係ありません。
幅広いキャリアプランも具体的にご用意しています。
まずはお客さまと直接接点のある店舗で働いていただき、その経験を活かしてどんどんキャリアアップしていただきたいです。
ぜひ一度お話ししませんか。ご応募お待ちしております！
