元祖からあげ本舗マルカ商店 船橋店の求人情報|千葉県船橋市
[ マルカショウテンフナバシテン ]
- シニア・ミドル活躍
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- オープニング
- 小さなお店(20席未満)
▼お店データ
| 業態 | 元祖からあげ本舗 | ||
|---|---|---|---|
| 客単価 | 1000円〜1500円 | 席数 | 10席未満 | 喫煙 | 屋内禁煙 |
| 最寄駅 | 京成本線 京成船橋駅より徒歩3分 JR総武線 船橋駅より徒歩4分 | ||
| 勤務地 | 千葉県船橋市本町4-41-19 本町セントラルビル 1階 [地図] | ||
| 定休日 | 定休 | ||
お店の特徴 <元祖からあげ本舗> 元祖からあげ本舗マルカ商店 船橋店
-------------------------------
◆◇テイクアウトの唐揚げ専門店◇◆
好評につき、複数店舗展開中!
船橋駅スグに5月中旬OPEN予定!
オープニングスタッフ募集!
-------------------------------
~◆人気の唐揚げ専門店◆~
唐揚げのテイクアウト専門店が
5月上旬、船橋にオープンします!
からあげグランプリ東日本しょうゆダレ部門において、金賞を受賞!
達磨醤油を使用し、店内仕込みにこだわりっており、味も人気も抜群です!
~◆即店長の採用も!◆~
経験ある方や意欲のある方は即店長での採用も!
前職の給与も考慮します!
これまでのキャリアを活かして下さい!
【運営会社について】
首都圏に居酒屋を運営している企業です。
また飲食店だけではなく、児童デイサービスも運営しており、
多角的な企業経営を行っているため基盤は安定しています。
現在、3本目の柱として、テイクアウト業態に参入中!
こちらの業態でも少しずつ店舗数をふやしている、
成長企業です!
成長中の会社で新しいことにチャレンジしたい方お待ちしております!
◆◇テイクアウトの唐揚げ専門店◇◆
好評につき、複数店舗展開中!
船橋駅スグに5月中旬OPEN予定!
オープニングスタッフ募集!
-------------------------------
~◆人気の唐揚げ専門店◆~
唐揚げのテイクアウト専門店が
5月上旬、船橋にオープンします!
からあげグランプリ東日本しょうゆダレ部門において、金賞を受賞!
達磨醤油を使用し、店内仕込みにこだわりっており、味も人気も抜群です!
~◆即店長の採用も!◆~
経験ある方や意欲のある方は即店長での採用も!
前職の給与も考慮します!
これまでのキャリアを活かして下さい!
【運営会社について】
首都圏に居酒屋を運営している企業です。
また飲食店だけではなく、児童デイサービスも運営しており、
多角的な企業経営を行っているため基盤は安定しています。
現在、3本目の柱として、テイクアウト業態に参入中!
こちらの業態でも少しずつ店舗数をふやしている、
成長企業です!
成長中の会社で新しいことにチャレンジしたい方お待ちしております!
<応募先>元祖からあげ本舗マルカ商店 船橋店
よくある質問
Q.
船橋・柏エリアのテイクアウト・惣菜・弁当屋の求人はどのくらいある?
A.
船橋・柏エリアのテイクアウト・惣菜・弁当屋の求人数は20件あります。うち、正社員求人は11件、アルバイト・パート求人は9件です。
Q.
テイクアウト・惣菜・弁当屋の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:テイクアウト・惣菜・弁当屋×船橋・柏エリア
2位:テイクアウト・惣菜・弁当屋×千葉市エリア
千葉県の正社員のテイクアウト・惣菜・弁当屋求人人気が最も高いエリアは「船橋・柏エリア」です。次いで「千葉市エリア」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:テイクアウト・惣菜・弁当屋×船橋・柏エリア
千葉県のアルバイト・パートのテイクアウト・惣菜・弁当屋求人人気が最も高いエリアは「船橋・柏エリア」です。
1位:テイクアウト・惣菜・弁当屋×船橋・柏エリア
2位:テイクアウト・惣菜・弁当屋×千葉市エリア
千葉県の正社員のテイクアウト・惣菜・弁当屋求人人気が最も高いエリアは「船橋・柏エリア」です。次いで「千葉市エリア」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:テイクアウト・惣菜・弁当屋×船橋・柏エリア
千葉県のアルバイト・パートのテイクアウト・惣菜・弁当屋求人人気が最も高いエリアは「船橋・柏エリア」です。
Q.
船橋・柏エリアのテイクアウト・惣菜・弁当屋求人の給与相場は?
A.
船橋・柏エリアのテイクアウト・惣菜・弁当屋求人の平均給与は、正社員が月給33.0万円、アルバイト・パートは時給1244円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。